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"인적자원수준" 검색결과 281-300 / 116,017건

  • 러시아 바로 알기-기말고사 문항 및 답변
    1. 러시아 경제의 장점 3가지에 대해 쓰시오.① 자원(살아있는 자원)-소련 시대 자원이 많았지만, 석유와 가스 같은 대부분의 자원이 서시베리아지역에 묻혀 있었기 때문에 땅 ... 이다.② 시베리아의 꿈-시베리아는 러시아의 꿈이기도 하지만 우리나라의 꿈이기도 한 곳이다. 시베리아에는 숨겨진 자원과 지리적 이점이 있다. 시베리아에는 숨겨진 자원이 풍부 ... 하다.동시베리아, 극동은 춥고 배고프고 더 열악한 환경을 가지고 있는데 아직 개발이되지 않았다. 이곳에 묻혀있는 자원들은 그 양이 서시베리아보다 최소 4~16배가더 많이 존재한다고 한다
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.14
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있 ... 는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’ 줄거리2. 인적자원관리 요소Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 30대 젊은 여성의 인적자원 채용과 교육, 관리에 있어 신선하며 현명한 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    [경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고
    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적 자본과 사회적 자본 ... 의 개념2. 인적 자본과 사회적 자본의 확보 방안1) 인적 자본 확보 방안2) 사회적 자본 확보 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란 단위 조직에서 시설, 자금, 기자재와 같 ... 다. 또한 기업의 입장에서 인간은 노동력을 제공하며 기업 생산에 중요한 영향을 미친다. 인적자원관리는 전략적 가치를 가지고 있는 인적자원을 근로자와 기업의 욕구를 동시에 충족
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13
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    학교도서관에서의 디지털도서관에 대해 서술하시오
    필수 요소이다. 이용자, 사서, 업체 등의 인적자원, 물리적 자원, 기술 및 정보서비스 등 모든 요소들이 빠른 속도로 새로운 정보기술과 융합되고 있다. 이는 조직 내의 업무 형태 ... 뿐만 아니라 인적자원의 관계를 변화시키고 있다. 따라서 본론에서는 학교도서관에서의 디지털도서관에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 디지털도서관의 정의현재 디지털도서관이라는 용어 ... 정도 지원하고 있는지 평가하는 것이다. 수준(5)-(7)은 디지털도서관을 시스템 중심으로 평가하기 위해 각각 하드웨어나 네트워크, 처리과정이나 알고리듬, 컬렉션이나 정보 자원
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
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    성균관대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    가 이직의도에 미치는 영향 분석 연구, 전략적 인적 자원 관리에 대한 새로운 시각 제시: 인적 자원 관리의 영향 연구, 고용보험제도의 효과성 연구 : 실업급여 수급에 따른 근로연계적 측면을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 에 가지 못한 미련이 많이 남아 있었기 때문입니다. OOO 생활을 접고 저는 제가 하고 싶은 연구를 해야겠다고 결심하게 되었고 성대 대학원이 행정학 연구의 실적이 최고 수준이 ... 의정지원제도를 중심으로 한 연구, 기업의 4차산업혁명 대응 인식과 지원 방안에 관한 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 공무원의 승진영향요인이 직무태도에 미치
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 성균관대학교 조직설계 요점정리
    & Wernerfelt1) 물적자원 2) 무형자원 3) 재무자원2. Barney1) 물적자원 2) 인적자원 3) 조직자원3. Amit & Schoemaker노하우, 재무 또는 물적자산, 인적자원 등 ... : 자본, 수익- 물적자원: 공장, 기계, 지리적 입지, 자원 접근성- 인적자원: 개인적 속성, 리더십, 성격- 조직자원: 문화, 네트워크, 보고체계, 기업간 관계무형자원(모방 ... . 조직이 형성되는 이유- Parsons: 개인 수준에서 달성할 수 없는 목표, 결합과 보완을 통해 시너지 발생. 고차원적 목표 可- Coase: 거래비용, 관리비용(∵위계질서)4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    개발과환경 중간고사 족보
    .08로 급증노령화(고령화)-> 노인복지사업, 출산장려3.1 자원의 개념자원의 개념:인간에게 가치와 효용성이 있다고 간주되는 모든 것상대적인 문화와 기술수준의 산물자원의 종류 ... : 천연자원, 문화자원, 인적자원 (단, 일반적으로 자원=천연자원)천연자원의 종류: 광물자원, 에너지자원, 식량자원, 토지자원, 수자원천연자원의 재생 특성에 따른 분류재생자원: 순환자원 ... 인의 아메리카 신대륙 진출바스코 다 가마: 동인도 항로 개척퍼디난드 마젤란: 세계일주 항해보딘: 프랑스 법철학자 고대 그리스인의 숙명적 환경관 유지4. 근대시대적 배경계몽주의 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램 개발과정에서 목적과 목표가 갖는 의미와 목표설정의 기준을 설명하시오
    된 문제의 원인, 욕구를 바탕으로 개입수준을 결정하고 해결의 전략을 판다.셋째, 하위 목적들 간의 관계에 관한 조사로 수단적 관계, 배타적 관계, 구속관계인가의 탐색으로 하위 목적 ... 하고 필요한 예산의 조달계획을 세우는 것이다. 예산을 지원 받는다는 것은 프로그램의 전체 계획서와 함께 예산 신청서를 제출하여야 한다. 프로그램의 인적 자원 동원에서 가장 중요한 자원 ... . 프로그램 목적과 목표(1) 프로그램의 목적(2) 프로그램의 목표(3) 프로그램 활동내용II. 목표설정의 기준(1) 우선순위 비교(2) 자원 동원* 참고문헌사회복지프로그램 개발과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오
    자원개발은 조직 내에서 높은 수준의 역량과 능력을 갖춘 직원들을 유지하고 유형성을 유지하는 데 매우 중요하다는 것이 밝혀졌다. 또한, 인적자원개발은 조직의 성과와 생산성을 향상 ... 평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오? 본 문1. 서론평생학습은 개인이 평생 동안 지식과 기술을 습득하고 발전시키는 과정으로, 인적자원개발과 밀접 ... 한 관계를 갖고 있다. 인적자원개발은 조직 내에서 인적 자원을 유지하고 발전시키는 것을 목적으로 하는 활동으로, 평생학습은 이러한 인적 자원의 발전에 필수적인 요소이다. 평생학습을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    과 관련이 있다. 기업의 인적자원을 조정하는 활동이 포함될 수 있다. 인적자원 조정은 다양한 수준의 경영에서 좋은 관계를 유지하는 데 목적을 두고 있다. 이에 본론에서는 인적자원 ... 가 확대됐고 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되며 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되며 필요성에 따라서 인적자원개발이라는 개념으로 정립됐다. 인적자원개발은 현재 수준의 인 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 비교와 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 다양한 정책들을 적극 활용해야 할 것이다. ... 1. 주제우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요2. 서론조직의 효과적인 목표 달성, 즉 성공적인 ... 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02
  • 건국대학교 벤처창업및경영 2023-2 만점자의 전범위 정리본(시험 대비)
    시대• 과거: 교육-일-은퇴(3단계)• 현재: 다단계• 조직인으로서가 아니라 시장 가치(Market Value)가 있는 인적자원이 요구됨. 세계에서 가장 오래 사는 나라 한국 ... 의 습득- 독자적인 벤처 창업 아이디어를 개발하여 사업화할 수 있도록 22준비- 창업역량의 배양을 통한 미래 벤처기업인의 육성- 벤처기업가로서의 창의성, 혁신, 도전정신의 고취 ... 합계출산율은 가장 낮음 장래인구 추계 갈수록 낮아짐늙어가는 대한민국:고령화 사회에서 고령사회로 진입 시간 가장 빠름 중위연령 갈수록 높아짐가장 오래 돈 벌어야 사는 한국인
    시험자료 | 61페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2025.11.09
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    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    인적자원관리주제: 직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.(1) 직무분석 개념, 목적과 수집해야 할 직무정(2) 직무평가 개념, 목적과 직무평가 요소목차I. 서론II. 본론 ... 시켜나아가고 있다. 오늘날과 같이 고도의 지식기반 사회에서 기업들이 지속적인 성장을 이루기 위해서 반드시 갖추어야 하는 핵심적인 자원 중의 하나는 인적자원이다. 인적자원이 없 ... 다면 기업은 우수한 성과를 낼 수 없다고 생각한다. 그러한 부분에서 인적자원을 제대로 관리하는 것 역시 많은 기업들에게 있어서는 매우 중요한 일이다. 이와 관련해서 직무분석이 무엇인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리
    은 각 구성원이 현재 맡고 있는 직무, 그들의 기술 ? 경험 ? 교육수준 ? 배경 등이 포함된다.넷째, 필요한 인적자원의 소요추정과 현재 조직이 보유하고 있는 인적자원의 차이가 외부 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. 인사이동관리* 참고문헌사회 ... 복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? 활동하는 연속적인 과정이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11
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    평생교육사 인적자원개발론_A+레포트(논문 및 사례활용) HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국 내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    (labor force) 수준을 넘어 지식, 기술, 정보, 도덕성 등을 포함한 종합적 자질이나 개개인들이 가진 여러 가지 능력과 품성을 총괄하는 개념이다. 이러한 인적자원의 개념은 과거 ... I. 서론 본 글에서는 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 에스넷직업능력개발원의 인적자원개발 사례를 조사하여 분석하려고 한다.II. 본론1. HRD(인적자원개발 ... )의 개념 인적자원개발(HRD, Human Resource Development)이란 기업 경영에 필요한 자원 중 인적자원을 개발하는 것을 말하며, 여기서 인적자원은 노동력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.08
  • [A+]인력개발과 활용 과제(사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.)
    인력개발과 활용 과제목차1. 서론2. 본론- (1) 사회적 자본이란?- (2) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법- (3) 기업활동의 바람직한 방향3. 결론4. 참고문헌1 ... 하는 기계와 장비를 물적 자본이라고 하며, 사람의 지식 혹은 기술은 인적자본이라고 부른다. 사회적 자본이란 앞서 말한 물적자원, 인적자원과는 다른 자본으로 이른바 제3의 자본이라고 불린다 ... 고 한다.사회적 자본이란 제도화와 관계 없이 지속적인 관계망인 사회적인 연결망을 통하여 얻을 수 있는 잠재적이고 실질적인 자원의 총합을 의미한다. 사회적 자본에 대한 연구는 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    인적자본과 사회적 자본의 수준을 올려주고 조직 성과에도 큰 영향을 미치는 것이 인적 자원 관리 시스템에 대한 투자가 지속적으로 확대하는 것이다. 인적자원 관리와 사회적 자본은 서로 ... REPORT주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 ... :ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적 자원 관리 방법3. 기업이 사회적 자본을 구축해야 이유4. 사회적 자본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과
    하였다. HCCP 조사는 한국 기업이 지닌 질적, 양적 인력 수준을 파악하고 기업 내의 인적자원을 내용과 종단적 과정을 파악할 수 있는 패널 데이터이고, 개인 수준과 기업수준으로 구분 ... 조직론 기말고사 과제( 논문요약 )- 선정 논문: 관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계: MZ세대 여부에 따른 조건부 직·간접 효과.Ⅰ. 서론1 ... 고 있다. 그래서 인적자원의 이직과 인력부족률을 감소시키기 위한 노력이 요구되고 있으며, 그 일환으로 구성원의 조직몰입이 강조되어야 한다. 조직몰입이 높은 구성원은 긍정적인 태도를 보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)
    활동을 유지하기 위해 수행수준, 절차, 결과를 점검하고 불충분한 경우는 원인을 파악한다.-감시 방법 : 계속 관찰: 자원점검: 기록검토? 조정: 보건요원 간의 업무활동 중복 ... 의 적절성, 수행에 영향을 미치는 요인, 업무를 수행하는 직원의 능력과 동기부여 수준자원의 상태 등을 확인, 업무 수행자들을 지원하고 격려해주기 위한 수단으로 활용한다.4 ... 제2장 지역사회 간호진단1. 문제도출: 지역사회 건강문제 중 지역사회 간호문제를 기출문제원인술남용금주 프로그램에 대한 지식부족, 음주에 대한 부적절한 대처보건의료 자원부족보건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... 해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원의 교육훈련1) OJT(1) 개념(2) 장단점2) Off-JT(1) 개념(2) 장단점2. 삼성전자의 교육훈련 방식III. 결론IV. 출처 ... 과 같은 고도의 지식기반의 사회에서 기업들은 저마다의 경쟁력을 형성하고 이를 실현해나아가기 위해서 다각적인 측면에서 노력을 기울이고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 인적자원의 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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2025년 12월 09일 화요일
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