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"이직과정모형" 검색결과 281-300 / 1,310건

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    한미글로벌_건축설계(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    & OOOOOO로 이직 후에는 OOO OOOO공항의 면세점 인테리어 디자인도 담당하며 공간효율성과 이용자 동선을 고려한 설계 및 인테리어디자인과 글로벌 프로젝트의 흐름과 품질기준도 이해 ... 할 수 있었습니다.저는 그 동안 건축설계와 인테리어디자인 두 분야를 거치면서 전체적인 시야로 공간을 이해하고 바라보는 시각을 함께 키울 수 있었습니다. 이러한 충분한 자기성장의 과정 ... 에서 다양한 업무관계자들과의 협의과정에서 설계기준과 실시방안에 대한 의견 차이가 자주 발생했고 클라이언트의 요구사항도 수시로 변경되어 어려움이 많았습니다. 이러한 상황에서 저는 유관부서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,200원 | 등록일 2025.10.01
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    간호관리학 조직 시험자료
    면 위한 상위체계의 과정? 조직구성원들의 개별적 노력을 통합함으로써 조직의 존속을 도모하는 기능으로 조직 내에서의 활동을 통일시켜 효율성을 도모하는 것? 조정화가 없으면 조직 속 ... 되어 있는 것? 분권화: 조직의 하층부서에 의사결정 권한이 위임되어 있는 것(3) 복잡성개념? 조직 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 조직이 하위단위로 세분화되는 과정이나 상태 ... 에 기초하여, 구성원들이 수행하는 과업의 수와 빈도를 변화시킴으로써 직무를 수행하는 과정에서 성취감, 인정감, 기타 고차원적인 동기요인들을 발휘할 수 있도록 직무를 설계하는 방법간호
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단
    1. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ서론Ⅱ본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형의 개념2) 구성원의 성숙도3) 구성원의 성숙도에 따른 리더십 유형2. 자신 ... 을까? 이하 본문에서는 지도자가 간호조직에서 어떤 리더십을 어떻게 발휘해야 하는지에 대해 학습하기 위해 허시와 블랜차드 상황모형을 통해 현재 속해있는 부서에 구성원들의 성숙도를 진단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09
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    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    - 간호 단독법의 부재- 임금차별- 기혼 간호사의 재취업제도의 부재- 업무과중으로 인한 높은 이직률- 올바른 직업관의 부재● 전문직의 재사회화 과정 모델크래머- 기술과 전문성을 습득 ... -황 속에서 명확한 목표 달성이 어려움● 의사결정- 의사결정의 개념: 선택 가능한 두 개 이상의 대안 중에서 최선의 대안을 선택하는 과정- 의사결정 모형: 합리적, 관리적(제한 ... 한 자만 입학, 교육 연한 3년으로 통일- 고등간호학교로 개칭- 교육과정 개선- 조산 과정을 간호 교육 과정에 포함시켜 졸업 후 조산사 자격을 동시에 취득하도록 함● 정부 수립 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 간호사와 협력자간의 윤리문제
    한 간호의 이론적 모형과 간호과정에 관련된 다양한 활동에 대한 중요도에 차이가 있음 . 간호사의 직업적 목적은 때로는 긴장을 증가시키는 중요한 변수가 된다 . 일부 간호사들은 평생 ... 았다 . 이병동은 이직이 많아 이간호사는 신규의 수습기간을 끝낸 시점에서 김 간호사의 적응을 돕고 업무를 가르치는 입장이었다 . 자존심이 강한 이 간호사는 자신이 교육한 김 간호사 ... 전문직의 역사적 발전과정 B. 성에 대한 평등하지 않은 사회적 논리 C. 두 전문직에 대한 불분명한 역할 등 여러 요인이 복합적으로 작용 . 2. 갈등배경 -1856 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 간호연구- 양적연구, 질적연구
    -(나)⑦ 한국에서 간호학사과정이 시작되었다. -(나)⑧ 한국에서 간호학회지가 발간되었다. -(나)⑨ 한국에서 연구 논문의 특성으로 연구 방법의 다양성, 연구 설계의 다양성, 자료수집의 다양 ... 모형 연구 - (양적 연구)② 말기 암환자의 체험에 관한 연구 -(질적 연구)③ 간호사의 채용시험 성적과 근무성적의 상관성 -(양적 연구)④ 인슐린 의존형 당뇨병 환아 어머니 ... -(탐색)제 3장 간호연구와 윤리1. 다음 글은 연구 과정을 서술한 것이다. 대상자를 위한 윤리적 보호방법 중 어느 것에 해당되는 지를 보기에서 골라 그 번호를 쓰시오. 가. 사전동의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 사회복지법제 ) 3. 4차 산업혁명은 미래 사회를 획기적으로 변화시킬 것으로 예측하고 있다. 대부분의 예측은 과학의 발전이 인간 전체적 관점에서는 긍정적 발전을 의미하지만, 개개인으로 볼 때
    을 수 있게 될 전망이다. 추가로, 수술이나 치료 등을 사람이 직접 모든 과정에 개입하는 게 아니라, 단계별로 컴퓨터가 할 수 있는 부분 역시 많아질 전망이다. 사물인터넷은 4차 산업 ... 한 policy simulation result를 토대로 최적화된 서비스 선정기준을 도출했다. 사회복지서비스 영역은 복지 사각지대 고위험가구 예측모형의 적용을 통한 서비스 제공 ... 하므로 이를 고려해 실업급여 기간을 정할 필요성이 있다. 그러나 현행 실업급여의 지급방식은 피보험기간 및 이직할 때 나이와 재직기간에 따라 일률적으로 90일~240일간 차등 지급
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 4차 산업혁명 시대의 진로선택, 진로상담, 4차산업혁명
    에서도 미래사회에 대비하기 위해서 개정교육과정을 통해서 창의·융합적 사고를 촉진하기 위해 소프트웨어(SW)교육이 필수로 도입되며 SW교육을 주도하는 교원을 양성하기 위해서도 힘쓰고 있 ... 다. 그리고 의사소통과 공동체 역량을 키우기 위해서 민주시민교육을 통해서 4차 산업혁명 시대의 핵심역량을 기르기 위한 교육과정을 위해 노력하고 있다. 많은 전문가들이 말하는 미래요구 ... 핵심역량은 문제해결력, 창의성, 소통능력, 대인관계 능력, 인성, 융합능력, 협업능력 등을 꼽는다. 학생들에게 위의 역량을 길러주기 위해서는 암기위주, 입시 위주의 교육과정에서 벗
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2025.01.30
  • 서비스산업과 서비스 마케팅
    과 엔지니어링을 바탕으로 한 제품개발 모형의 혁신 ( 예 : 애플 아이팟과 아이튠스 서비스 ) 사회추세 인구의 노령화 , 맞벌이 가정 증가 , 독신자 증가 ( 예 : 의료 서비스 ... 이윤 사슬 (Service profit chain) 내부서비스 품질 ↑ → 직원 만족 → 이직율 ↓ 직원유지율 ↑ , 직원 생산성 ↑ ▶ 외부 고객 서비스 가치 ↑ → 고객만족 ... 적의셔걸정을 내리게 됨 이처럼 구매와 관련된 여러가지 행동을 소비자 구매행동 (Consumer Buying Behavior) 이라고 함 마케팅활동 수행과정 구매의사결정 과정 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    이화여대 간호학과 설치(최초의 4년제 학사과정)1960이화여대에서 대학원 석사과정 개설1962전국 23개 간호고등기술학교 중 19개교는 초급 대학령에 준한 간호학교로 승격되어 입학 ... 인정1978연세대학교에서 최초로 박사과정 개설1979전국 36개 간호전문학교가 간호전문대학으로 승격(7) 대한간호협회 활동1949- 국제간호협의회 정회원국 가입(보건의료단체 중 ... 의 선호도와 가치, 활용 가능한 자원, 간호사의 임상 전문성(5) 전문직의 재사회화 과정 모델1) 크래머(Kramer)의 모델- 업무환경과 교육환경 사이에서의 가치와 기대행위 간
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
  • 간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ? 확보관리 ? 개발관리 ? 보상 및 ... : 유능한 인적자원이 조직 내에 장기간 머무르도록 유지하는 것을말한다. 보상관리, 직원 훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리,협상 등이 해당된다.2. 환자분류1) 환자분류체계: 환자 ... 할 때 유용함4) 협력: 자기주장을 하면서도 협조적인 개인 간 갈등의 해결방법. win-win하는 전략임. 문제를 확인하여 대안을 탐색하고 설정하는 과정으로 이루어질 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기 정리본
    % 소비자가 전체매출의 80%를 차지함-소비자 정보처리에 대한 효과의 위계모형=AIDA =AIDMAA / attention / 주의 A / attention / 주의I ... 산업이 중요한 이유=고부가가치 사업 =무한한 성장잠재력 =미디어적 가치 =국민복지 기여-블랙박스 이론: 구매의사 결정 과정은 블랙박스와 같이 투명하게 알지 못한다는 이론-1차, 2차 ... 로 매입채무, 기업어음-커뮤니케이션의 모든 설명.=커뮤니케이션정의: 정보의 교환, 쌍방향 의사소통=구성요소: 메시지화 / 커뮤니케이션 경로선택 / 메시지 해석과 창충=전략수립과정
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 산업장 간호과정(간호진단4개, 간호과정2개, 사업장 자세히 기술)
    . 난청 진단 근로자 증가4. 진폐증 진단 근로자 환경개선변화 부진으로 인한이직.5. 진동관련 근로자 발생 (레이노병)3. 간호진단 분류체계에 의한 문제도출1) 문제분류건강문제영역 ... 50%~89%8점하50% 미만5점과정 평가(40점)청력보호구 착용방법 착용 방법 교육 프로그램이해도 및 시행능력상100%20점중50%~99%10점하50% 미만5점유해요인 교육프로그램 ... 제공- 방독마스크 및 방진마스크 설명- 올바른 보호구 착용 모습을 교육장 내 모형을 통하여 설명△ 방독마스크△ 올바른 보호구 착용 모습△ 방진마스크 종류[출처: 대구 근로자 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 노동경제학
    시스템 이론은 2차 세계대전 이후 본격적으로 논의되기 시작한 것과 시점을 함께 한다. 던롭(Dunlop)의 노사관계는 1958년 제시된 이후 고전적인 노사관계 이론 모형으로 자리잡 ... 시스템되고 있다. 최근 주로 Kochan, Katz, and McKersie(1994)가 동태적 모형을 개발되어 적용되고 있다.3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립 ... 한다고 보는 의견으로 이러한 효율임금정책 관련한 임금이론은 영양이론, 이직이론, 도덕적 해이 이론, 역선택 이론 등인데 효율임금은 근로자의 근로욕구를 부여할 수 있어 생산성에도 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교, 4학년1학기, 기말과제물, 전략적간호관리,A+
    에 권환을 배분한다.3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 간호에서도 협력과 단합을 강조하면서도 자율적인 판단과 행동을 존중해준다.병동내에서의 결정 과정에서도 컨퍼런스, 병동 회의 등의 참여가 중시된다.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 ... : 물자, 설비의 비용과 특징을 비교하여 가성비 좋은 질을 갖춘 상품을 선택2) 관리과정의 변화-간호사의 스케줄을 튱통성 있게 변화한다.-린넨교환, 정기적인 활력징후 측정, Bed
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.13
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    2023년 2학기 빅데이터의이해와활용 출석수업 중간과제 리포트 30점 만점
    고 있고 다양한 영역들의 교집합/접점에 데이터과학이 있다고 정의하고 있다. 위키백과에서는 “정형, 비정형 형태를 포함한 다양한 데이터로부터 지식과 인사이트를 추출하는 과정에서 과학적 ... 을 추출하고 이를 활용하는 일련의 과정이라고 할 수 있겠다.데이터과학자는 이러한 일련의 과정을 수행하는 전문가로, 각 해당분야 전문지식을 바탕으로 데이터를 수집, 저장, 가공하고 이러 ... 딥러닝 모형 작성을 가능하게 한다. 협의의 정의로, 가트너와 레이니는 빅데이터 속성을 volume을 포함한 3V(volume, 다양성-variety & 속도-velocity
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 연세의료원 1차+ 2차 면접 질문 및 답변 총정리 올인원
    에는 대놓고 제중원 소유(?)에 대한 질문도 했다고 합니다.♡ 연세대학교 의료원 면접 과정 ♡? 서류전형: 토익, 자격증, 학점, 자기소개서 등 자신의 스펙을 제출하는 시기입니다. 조건 ... 했던 경험최근 필름카메라를 구입한 것이 가장 행복했던 기억입니다. 필름카메라로 사랑하는 가족과 친구들의 모습을 담으며 현상하는 과정이 기대되고 추억이 되기 때문입니다. 소소한 일이 ... 가 되겠습니다.? 간호사의 이직 이유와 해결방안일반적으로 간호사의 3교대로 인한 체력문제와 태움이 가장 큰 영향을 미칠 것이라고 생각됩니다. 간호사의 백의의 천사와 같은 모습
    자기소개서 | 27페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    CS리더스관리사 핵심문제3 (이틀만에 합격)+정답 및 해설 포함
    하게 반영하는 지표는?① NPS 추천 의향 ② 재구매율 ③ 객단가 ④ 이직률203. 다음 의 정의를 제시한 학자는 누구인가? 서비스 실패는 서비스 과정·결과에 대해 고객이 부정 ... ③ 디자인 ④ 내구성238. Gronroos 모형에서 ‘이미지’의 역할은?① 다른 품질 인식의 해석 필터 ② 가격 산정 ③ 재무 통제 ④ 생산성 지표239. 매력적 품질을 기본
    시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.21
  • (노인복지론) 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안, 우수 레포트
    과정에 대한 요약 및 문제점Ⅲ.결론: 장기요양보험에 대한 개선방향 나의 의견Ⅳ.참고문헌서 론 : 장기요양보험 개념(이론)우리나라 사회가 세계적으로 유례를 찾기 어려울 만 큼 압축적인 ... 의 유지, 향상을 위한 교육, 훈련등을 제공하는 요양급여이다.본 론 : 장기요양보험의 발전과정에 대한 요약 및 문제점우리나라의 경우, 고령화 사회에 진입하게 된 2000년 전후 ... 및 요양보호수가 체계 등에 대한 정책실행모형을 개발하였다 (최성재, 장인협, 2010).노인장기요양보 험제도는 2005년7월부터 2008년 6월에 걸친 1, 2, 3차 시범사업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 분류? 리더십 유형이 집단성과, 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화독재적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십리더와 집단(추종자)과의 관계 ... 강한 통제지배적리더 , 추종자 모두 호의적리더가 무관심집단행위의 특성 리더추종자가 이직이많고 냉담, 공격적 태도의존적응집력이 큼안정적방향성 없고 지휘 부재냉담하고 리더는 초조리더 ... ? 한계점: 각각의 리더십 유형의 효과성을 보여주지 못함③관리그리드(managerial grid)모형:오하이오 연구와 미시간 연구의 리더십 행동의 두 가지차원에 기초를 두
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24
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2025년 11월 29일 토요일
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