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"이순신리더쉽" 검색결과 281-300 / 1,010건

  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론이건희, 정주영, 빌게이츠, 이순신 장군. 이들의 공통된 특징은 조직을 이끈 리더였 ... 어 조직의 역할과 기능, 특성을 알고 조직의 발전 및 사회 전체의 발전에 긍정적으로 기여했다는 특징이 있다. 이러한 이유로 리더십에 대한 일반적인 특성 요인들을 발견하고자 오랫동안 ... 리더십에 대한 연구가 이어져 왔다. 훨씬 이전부터 훌륭한 리더들은 많았지만 리더십을 본격적으로 연구하기 시작한 것은 1910년대 특성이론이 등장하면서 부터이다. 특성이론은 리더십이란
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 보기와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오.
    를 통한 자신의 견해 3. 결론 1. 서론 좋은 리더십은 집단과 조직의 성공을 가져오는 중요한 요소이다. 즉, 리더쉽이 조직목표를 달성하기 위해 리더가 추종자들에게 행사하는 영향력 ... 이라면, 팔로워십은 리더가 행사하는 영향력을 받아들이는 과정이다. 이와 같이 리더십과 팔로워십은 밀접하게 관련된 개념이며, 리더쉽을 이해하는 것은 좌파가 올바른 방향감각 아래 의미 ... 리더십 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 아래 와 같은 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 군사학 ) 전쟁이라는 주제로 자신의 생각, 군사학적 관점에서 전쟁은 필요한 것인가
    력 또한 감소하게 된다. 또한 무기, 전략이 수정되더라도 리더의 리더십, 지리적으로 효율적인 전략 등 많은 과정에서 역사적인 교훈을 얻을 수 있다. 우리나라 또한 이순신 장군 ... 은 배를 함몰시켰다. 이렇듯 전쟁을 통해 군사학적으로 훌륭한 리더십이 무엇인지, 지리적 특성을 이용해야 하는 이유 등 많은 요인에서 우리들은 교훈을 얻을 수 있다.마지막으로 전쟁
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19
  • '말의 품격'(이기주) 주요내용 및 독후감
    이순신 장군은 부하들이 자유롭게 드나들며 그들과 격의 없이 토론을 벌인 ‘운주당’이라는 곳이 있었다고 한다. 중간급 간부부터 계급이 낮은 졸병도 자주 드나들었다고 한다. 현지의 기상 ... 이나 지형, 바다의 물결과 세기 등 전쟁에 필요한 정보를 부하들, 현지의 인물들과 격의 없이 공유하여 왜적에 효율적으로 대처하기 위한 이순신 장군의 현명함과 부하에 대한 존중 ... 는 자세야 말로 소통의 정수가 아닐는지···진정한 공감이란 무엇인지 고민하는 저자의 이야기에서, 직장인이라면 한 번 쯤 고민해보았을 진정한 ‘리더십’은 무엇인지에 대해 떠올려보고싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    다. 성웅인 이순신 장군은 내가 자주 일 때문에 찾아가는 경남 진해의 해군사령부에서도 그 위상을 알 수 있듯 리더십의 대명사라고 할 수 있다.좋은 리더십은 사람과 조직에 생명 ... 있었다. 하지만 전체적으로는 외적인 가치보다 내적인 가치를 더 우선시 하는 경향이 있는 사람이라는 판단을 할 수 있겠다.3. 나의 이미지 롤 모델 소개나의 롤모델은 이순신 장군이 ... 로서 똑같은 명맥을 유지하고 있다. 현대 사회는 갈수록 리더십이 중요해 지고 있다. 수많은 정보와 이념속에서 구성원들의 생각을 하나로 묶어 목표로 함께 나아가게 하는 것, 그것이 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
  • [한국사의이해 2023 기말] 1) 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의, 광무개혁의 내용과 한계, 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식, 모스크바 3상회의, 2) 우리 역사에서 내가 존경하는 인물, 3) 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건
    다.(2성 있게 대하였는데 이런 태도가 내 가슴에 와 닫는다. 또한 이순신 장군의 철저한 신뢰감이 포함된 총체적 리더십을 조금이라도 배우고 싶어 선정했다.2) 간략한 인물 소개이순신(李 ... ) 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. (15점)1) 충무공 이순신 ... 셋째 자녀로 태어났다. 이순신(李舜臣)은 32세 때(1576년, 선조 9년)에 식년(式年) 무과에 급제하여 동구비보(童仇非堡)의 권관(權管, 종9품)에 임명되어 관직에 나섰다.이순신
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국지역난방공사 기획직 합격자소서
    리더십은 다름아닌 긍정적인 관점이라고 생각합니다. 조선 중기 임진왜란때 큰 활약을 펼친 이순신장군이야말로 이러한 리더십의 소유자라고 생각합니다. 그 인물의 당시 지위와 처한 상황 ... 힘이 된다.] 임진왜란이 일어났을 시기에 조선 국토가 쑥대밭이 되면서 사회가 불안정해졌습니다. 하지만 이순신장군의 리더십이 이뤄낸 연전연승은 조선이 다시 일어날 수 있는 재기의 발 ... ( 기술하여 주십시오. 6-1.본인이 가장 중요하다고 생각하는 리더십은 어떤 리더십인지 설명하고, 어느 시대의 어떤 인물이 탁월한 리더십을 발휘했는지 기술하여 주십시오. [위기
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오 할인자료
    된다고 보았다. 이 개념은 이후 수많은 리더십 관련 글과 책들의 기초가 되었다. 예를 들어, 세종대왕 리더십, 이순신 리더십, 이승만 리더십, 박정희 리더십, 김대중 리더십, 이병철 ... 적인 리더십에서 벗어나, 시대에 맞는 새로운 형태의 리더십을 요구하고 있다. 2.본론 2-1.리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절 ... 하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 성공적이라고 평가 받았던 과거의 리더들이 가진 개인적인 특성을 연구한 이론이다. 리더
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [연세대학교] 한국현대사 - 비평 보고서 (박정희 평전)
    적 사상리더십 행동 등을 분석하고 있다. 1960년대부터 박정희가 본격적으로 국가 원수로서의 삶을 살면서 보이는 그의 정치사상과 행보는 그가 가지고 있는 성향과 신념의 복합적인 결과였 ... 시도를 했던 어머니 등으로 인해 그는 유기 불안을 갖게 된다. 이 불안감은 그를 ‘심리적 고아(psychic orphan)’로 만든다. 이순신나폴레옹 등 구국 영웅에 대한 깊 ... 압도적인 지지로 대통령에 당선되고, 3선 개헌에 성공하는 등 성공적인 리더십을 행사한다.마지막은 유신체제로 대표될 수 있는 1971년부터 1026사건으로 사망하는 1979년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오I. 서론리더는 조직이나 단체에서 목표를 향해 이끌어 주는 이를 말 ... 한다. 조직이나 단체에서 리더는 매우 중요하다. 임진왜란 때 이순신과 원균을 놓구 보았을 때 리더가 얼마나 중요한지를 알 수 있다. 리더는 리더 개인의 능력도 중요하겠지만 조직을 장악 ... . 따라서 본론을 통해 개인적으로 관심있는 리더의 형태를 살펴보고 사회복지조직에 적용했을 때 가장 바람직한 리더가 어떠한 리더인가 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론가. 관심있는 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27
  • [선문대] 리더십 기말고사 대비
    구성원들을 이끌어 더 큰 미래를 향해 나아갈 줄 아는 리더가 될 줄 알아야한다.3. 충무공 이순신 제독의 조직관리 리더십에서 4가지 패러다임 ... 1. Bass & Avolio가 제시한 변혁적 리더십의 개념과, 변혁적 리더십 발휘하기 위한 4가지 요소에 대해서 작성하시오Avolio & Bass은 전 범위 리더십을 이론 ... 을 제시하면서, 전 범위 리더십 이론에는 방임적 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 이렇게 총 3단계로 구성되어있다. 그 중에서도 변혁적 리더십이란 팔로어에게 과업의 중요성을 더 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장,단점을 기술해 주시기 바랍니다
    과제명: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마 ... 적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.Ⅰ. 서론조직은 조직의 문화와 목표 등 조직에서 형성되기 위해서 중요시한 사항이 매우 많다. 하지만 이러한 문화, 목표가 아무리 잘 ... 다고 생각을 한다.많은 리더십이 있겠지만 우리가 어려울 때나 우리를 이끌어나가는 영웅적인 리더를 꿈을 꾸며, 그 리더는 분명히 경제와 환경, 문화 등 모든 분야에 대해 바꿀 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 내가 생각하는 리더십있는 사람은 누구인가
    전술뿐만 아니라 인간성을 가지고 왜군에 맞섰던 이순신 장군이나, 2002년 월드컵당시, 한국 팀을 최초로 4강에 까지 오를 수 있게 한 히딩크 감독처럼 말이다.그렇다고 하여 리더십 ... 에는 특히 ‘리더십’이라는 요소가 경영자에게 요구되고 있다. ‘리더십’이라는 단어는 비단 경영자에게 뿐만이 아니라, 넓은 분야에서, 다양한 인물들에게 자주 사용되는 단어이다. 사전 ... 적 정의의 리더십은 ‘집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’이다. 즉, 쉽게 말하면 ‘하게끔 하는 자’라고 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지
    리더십, 카리스마 리더의 유형 6가지를 설명하시오.Ⅰ. 서론1) 리더의 정의2) 리더의 중요성3) 카리스마 리더십의 정의Ⅱ. 본론1) 카리스마 리더의 6가지 유형과 대표인물Ⅲ ... 함에 따라 조직을 더욱 효과적이고 효율적으로 운영하기 위해 연구하면서 리더와 리더십의 중요성이 부각되었고 오늘날까지도 이어지고 있다.정병천(2010)은 리더의 감성역량이 집단 효과 ... 하는 방향이 명확한 단체에서 부각되고 있다. 리더 한 사람의 역할이 하위 구성원들의 방향성을 지도하고 있다 보니 그 책임이 막중할 수밖에 없다. 그렇다면 오늘날 존재하는 다양한 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
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    리더쉽- 마음속 사슬을 끊어라
    마음속 사슬을 끊어라죽음과 실패를 두려워하는 군사들을 이끌고 솔선수범하여 전쟁을 승리로 이끈 이순신 장군의 리더십, 여러 유능한 인재들을 잘 다루고 백성들을 가장 사랑하고 백성 ... 들에게 가장 사랑받았던 세종대왕의 리더십, 전쟁에서는 매우 잔인한 사람으로 알려져 있지만 고통의 삶 속에서 의지로 딛고 일어서서 자신의 군사들에게는 말을 타게 하고 자신은 걸어 갈 ... 줄 알았던 징기스칸의 리더십, 그리고 여성이지만 무한한 카리스마와 통제력과 의지를 가진 힐러리의 리더십. 이분들은 누군가 나에게 존경하는 역사적 인물을 묻는다면 바로 대답할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
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    거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.
    를 읽어 보면 리더십의 면모를 볼 수 있는데 대표적인 분이 임진왜란을 승리로 이끈 이순신장군일 것이다. 명량해전을 앞두고 ‘죽고자 하면 살것이고, 살고자 하면 죽을 것이다.’ 라는 ... 리더십주제 : 거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래 ... 적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 중요성3. 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07
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    우리나라 역사는 끊임없는 외세의 침략과 이를 극복하는 과정으로 이루어져 있다. 외세의 침략과 관련된 대표적인 사건 2가지를 선택하여 그 내용(원인,과정,결과 포함)을 정리하고, 사건 이후의 사회 변화에 대하여 자기 견해를 기술하시오.
    을 점령하고 함경도 지방까지 침략하였다.-임진왜란 초반에는 조선은 일본군에게 밀렸지만 1592년 6월 이순신이 이끄는 수군이 옥포에서 승리하기 시작으로, 사천, 당포, 한산도 등 ... 년 이순신 장군은 철수하는 일본군을 상대로 전투하여 승리한 해전으로, 이 때 이순신 장군은 전사하였으나 일본군의 퇴로를 차단하며 일본군에게 피해를 입혔고 전쟁은 마무리되었다. ... 를 하려고 하였으나, 조선이 입은 피해는 막대하였고, 사회는 혼란스러워졌고 백성은 살기 어려워졌다.조선의 지배층들은 전쟁 전에도 전쟁 중과 후에도 리더십을 보이지 못하였고, 그
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세종대왕의 리더쉽2. 현대 사회에 필요한 리더쉽에 대하여Ⅲ. 결론Ⅳ ... 를 이끌어야 한다.이는 현대 사회에서 명확하게 보여지는 리더쉽의 단편적인 예로, 현대자동차 초대 회장인 정몽구를 들 수 있다. 리더십이 중요한 이유는 리더가 기업을 대표하기 때문 ... 의 규범 준수를 위해 ‘리더’의 역할은 언제나 강조되어 왔다. 그러한 리더에게 필요한 자질을 통칭해 ‘리더쉽’이라고 명하며 이를 경영학에서 분석적으로 연구한다. 기업은 공동체 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    I. 서론리더십에는 팀 리더십, 서번트 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 등 다양한 종류의 리더십이 있고, 리더 또한 다양한 경험과 학습을 통해 여러 사람 ... 보고서에서는 특수한 경험과 학습을 통해 리더가 된 사례를 제외하고 국내외 다수의 리더들(약 10건 내외)의 사례를 예시로 리더십을 개발하는 데 도움이 될 가능성이 높은 경험과 학습 ... 에 대해 서술하였다.II. 본론1. 경험1) 실패의 경험리더들이 흔히 겪는 동시에 겪었을 때 리더십의 성장을 이끌 수 있는 경험은 실패의 경험이다. 스마트폰 도입 초기 가장 큰 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15
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    서번트 리더십과 변혁적 리더십
    서번트 리더십과 변혁적 리더십우리나라 대표적인 리더들을 살펴보면 서번트 리더십을 가진 리더와 변혁적 리더십을 가진 리더로 나눌 수 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하를 섬기 ... 는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 하는 리더십을 의미하고 공감, 경청, 존중, 헌신적인 특징을 가진다. 변혁적 리더십은 부하직원들이 리더 ... 에게 믿음을 가지고 조직목표달성을 위한 행동을 하며 높은 성과를 내고자하는 의욕을 갖게하는 리더십을 의미하고 동기부여, 카리스마적 특징을 가진다.? 서번트 리더십의 대표적 인물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29
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2025년 11월 29일 토요일
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