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"응대방법" 검색결과 281-300 / 10,417건

  • 전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서
    한 마음가짐으로 응대하며, 넷째, 의료 장비는 대학 병원급 이상의 최고 수준을 유지하는 것을 내세웠다.2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점 ... 기 위한 방법으로 교육, 연구, 진료라는 세 가지 방법을 구체적으로 명시했다. 세 병원 모두 인간의 행복을 위하는 박애적 단어인 행복, 사랑, 생명 존중을 포함하고 있다는 공통점이 있 ... 를 응대하며, 병원 시스템은 구체적으로 의료기관평가 인증을 받겠다는 목표를 세우고 있다. 또한, 법규에 대한 언급이 있는 것도 구체적이라 좋다. 특이하게 해외환자를 유치하는 목표
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 숭실대학교 섬김의리더십-봉사활동 결과보고서
    을 통해 전달하는 활동입니다.이름학과학번봉사프로그램제목 : 나의 가치를 높이는 방법10월 한달 간 아름다운 가게에서 봉사활동을 하였다. 일주일에 한번씩 4시간 총 5번을 했다. 교육봉사 ... 와 환경관리 봉사 등 여러가지 봉사를 해보았는데, 가게 영업과 손님들을 잘 대하는 봉사는 색다르고 사회생활에 도움도 될 것 같아서 신청했다. 영업 관리 즉, 고객님 응대였다. 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.10
  • 인증숙지사항(정확한 환자확인, 의료진간 정확한 의사소통, 손 위생)
    ♣ 인증조사 당일 응대 요령·조사자 질문에 정확하고 간결하게 답변합니다.·정확하고 자신감 있는 태도로 답변합니다.·질문을 잘 이해하지 못했을 경우 반드시 질문의 요지를 다시 확인 ... 합니다.·정확히 숙지하지 못했을 경우에는 자료를 제시하고 침착히 응대합니다.·조사위원이 오면 하던 일은 잠시 멈추고 일어서서 맞이하기-모두 함께 “안녕하십니까” 외치며 인사 ... 응대합니다.·손 씻기 원칙 솔선수범하기-의약품 및 멸균물품 준비 시 손 씻기 잊지 마세요·마주치면 도망가지 않기-복도, 계단 등에서 마주치게 되면 밝은 표정으로 목례인사를 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21
  • 슈퍼마켓(매장) 컨셉 방향 설절(안)
    1. 매장 컨셉 변화 과거 현재 변화 이미지 가까운 곳 가깝다 / 저렴 신선 , 차별화 상품 분위기 지저분 보다 깨끗 깨끗 , 우아 , 고급 응대 거의 없음 부분적 응대 개별 응대 ... О 적합한 새로운 게임의 법칙으로 전혀 새로운 방식 경쟁 필요함8 1.9. 컨셉 개발방법 1. 컨셉 방향 О 소비과정 중심의 컨셉 개발 О 차별적 우위 중심의 컨셉 개발 О 구매 ... 은 적음 목적의식 가격 경쟁에 말려 들지 않음 + α 의 부가가치를 제공 함 ( 지역 특산품 , 쇼핑 즐거움 ) 판매 방법을 바꾸는 등 차별화를 꾀해야 한다 고객관점 상황 여가시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 텔레마케팅_텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    1. 텔레마케팅의 정의텔레마케팅은 전화와 같은 통신 수단을 이용하여 상품이나 서비스를 직접 마케팅하는 방법이다. 이 방식은 고객과 직접적인 의사소통을 통해 상품을 소개하고 판매 ... 텔레마케팅으로, 고객이 먼저 연락을 취하면 응대하는 방식으로 진행된다. 이러한 방식을 통해 기업은 보다 효과적으로 타겟 마케팅을 수행하고, 고객의 반응을 실시간으로 파악할 수 있다.2 ... 를 통해 제품이나 서비스를 효과적으로 마케팅하는 방법이다. 이 과정에서 명확한 커뮤니케이션, 고객 데이터의 체계적인 관리, 직원의 교육과 동기부여, 그리고 적절한 기술 지원이 중요한 성공 요인으로 작용한다는 점을 배웠다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대_B형 (만점 자료)
    “핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오..
    사 지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법2) 실무 특징3)적성과 자질Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론코로나19 시국 이전에 인천공항이나 김포공항을 갈때 ... 마다 공항에서 일하는 직원들을 보며 한번쯤 행복하게 여행가는 사람들을 응대하는 공항에서 일하고 싶다는 생각을 하곤 했다. 이번 과제를 보며, 공항업무가 가장 먼저 떠올랐다. 공항 업무 ... 기에 선정을 하게 되었다.2. 항공사 지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법키와 나이 등 외적인 요인을 고려하는 일반 승무원과 다르게 항공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (어떤 어른) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.
    하는지에 대한 깊은 성찰을 담아낸 작품이다. 이 책은 어린이를 이해하고 존중하는 어른이 되기 위한 실질적인 방법과 철학을 제시하며, 독자들에게 따뜻한 공감과 함께 삶의 중요한 교훈 ... 는 따뜻한 응대나, 봉사활동을 통해 어린이에게 긍정적인 영향을 주는 어른들의 모습을 생생하게 그려낸다. 이러한 일화들은 독자들에게 어린이와 어른 사이의 관계가 단순한 권위와 복종의 관계 ... 한 이야기를 통해 독자들에게 어린이를 이해하고 존중하는 어른이 되는 방법을 제시하며, 이를 통해 보다 성숙하고 따뜻한 사회를 만들어가는 데 기여한다. 작가 김소영은 어린이와 어른
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용 산업 현장에서 중요한 부분 중 하나는 고객 상담과 서비스입니다. 교안 6주차 2차시에
    에 만족감과 관리 방법에 대해서 상담하는 것도 있다. 각 고객 유형을 살펴보고 4가지 유형을 선택하여 어떻게 상담을 하면 좋을지 상황극 대본을 본론을 통해 연출해보겠다.Ⅱ.본론1 ... )신경질적 고객예민한 성격을 가지고 있어 짜증이 난다는 듯한 말투를 사용한다. 또한 시술을 하면서 사소한 터치에도 민감한 반응을 보인다. 미용사는 인내심을 가지고 이런 고객을 응대 ... 스럽다. 별다른 말이 없으며 불만이 있어도 겉으로 표현하지 않는다. 미용사는 예의 바르게 고객을 응대하고 시술에 실수가 없도록 해야 한다. 시술에 대한 정보를 알려주면서 고객의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    객실승무원 직무분석
    비상 상황에서의 대처 방법 (예: 화재, 기체 고장 등)비상 장비 사용법 (예: 구명복, 산소 마스크, 비상 탈출구 등)실무적지식서비스 기술기내 식사 및 음료 제공 방법고객 응대 ... 교육적지식안전 교육비상 대처 교육: 비상 상황에서의 대응 절차 및 비상 장비 사용법에 대한 교육.응급처치 교육: 기본 응급처치, CPR, 아나필락시스 대처 방법 등 의료적 응급처치 ... 적 이해 교육다양한 문화와 관습: 다양한 국가와 문화에 대한 이해를 높이는 교육, 승객과의 문화적 차이를 이해하고 존중하는 방법.항공사 정책 및 규정 교육항공사 내부 정책: 항공사
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장)직무전문화
    을 부여하는 방법이다. 이는 직원이 하나의 특정 작업에 집중하게 하여 작업의 효율성과 생산성을 극대화하려는 목적을 가진다. 직무전문화는 반복적인 작업을 통해 전문적인 기술과 지식을 축적 ... 를 넓히는 방법이다. 이는 직원에게 다양한 업무를 수행할 기회를 제공하여 직무의 단조로움을 줄이고, 업무에 대한 동기부여를 높이는 데 목적이 있다. 직무확대는 업무의 양을 늘려 직원 ... 이 다양한 작업을 수행하도록 함으로써 직무의 흥미를 증가시키고, 업무의 다양성을 통해 직무 만족도를 높인다.예를 들어, 사무직 직원이 단순한 문서 작업 외에도 고객 응대, 프로젝트
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학에게묻다(기말)_마음트레이닝이 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후, 그 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고 이러한 적용과정에서 배운 점과 느낀 점을 쓰시오. (4)
    다. ‘심리학에게묻다’ 교재(p317-334) 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여,1) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 ... 후, 2) 그 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과를 구체적으로 제시하고(예: 기분일기 내용 발췌, 처음 써 보는 편지 내용 발췌, 역기능적 사고 기록지 등), 3) 이러한 적용 ... 는 이러한 마음트레이닝을 통해 삶의 안정감을 느낄 수 있게 되었고, 스스로 변화하고 있다는 느낌을 받게 되었다.본문에서는 필자가 진행한 마음트레이닝 방법에 대한 내용을 설명
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 호텔경영 및 외식산업 서비스요령
    않는 가?◆ 인사별 실시 방법? 정중례와 보통례 - 보통례의 경우 실내에서 고객에게 하는 인사를 말한다. 인사의 각도 는 30도 정도이고 시선은 발 2M전방 발은 뒤꿈치를 붙이고 ... 마음가 짐을 가진다.◆ 전화응대 요령? 전화는 식당의 이미지를 대표한다. 고객이 눈앞에 서 있다고 생각하고 밝게 또렷또렷한 말소리로 응대한다. 보통 회화에서는 부족한 말을 표정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.
    ) 서비스 제공의 일선에서의 역할종업원은 고객과의 직접적인 접점에서 서비스를 제공하는 주체로서, 고객 만족에 결정적인 영향을 미친다. 종업원의 태도, 응대 방식, 문제 해결 능력 등 ... 은 고객 만족도를 지속적으로 높이는 데 중요한 방법이다.2. 종업원이 고객만족에 미치는 영향의 비중1) 종업원 만족과 고객 만족의 상관관계여러 연구에 따르면, 종업원의 만족도와 몰입 ... 을 지속적으로 개발하는 것이 중요하다. 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 통해 종업원의 서비스 제공 능력을 향상시키고, 고객 대응 기술을 강화할 필요가 있다. 특히, 고객 응대
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스스터디 A+자료
    .장점단점- 전인적 간호 제공- 환자와 보호자의 신뢰감 형성- 간호사 업무 능력과 직무 만족도 향상- 간호업무 분담체계의 혼용 초래- 환자 분담방법의 명확한 기준 설정 미비- 유휴인력 ... 응대 시의 올바른 의사소통에 관한 매뉴얼을 만들어 간호사들에게 배부하고, 매뉴얼을 간호사실, 팀이 사용하는 데스크에 부착하여 어느 때나 간호사들이 읽을 수 있게 한다.2수간호사 ... 는 환자 응대 자가 평가표를 제작하여 홀수 주 월요일마다 간호사들에게 배부하고, 간호사들은 자가 평가표를 이용하여 평가를 실시하고 제출한다. 수간호사는 매 월말 간호사의 자가 평가표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐성 장애아에 대한 바람직하지 않은 행동 또는 문제행동을 감소시키는 중재(치료)방법
    자폐성 장애아에 대한 바람직하지 않은 행동 또는 문제행동을 감소시키는 중재(치료)방법바람직하지 않은 행동을 감소시키는 중재의 위계를 가장 긍정적인 것부터 가장 혐오적인 순서 ... 성을 중시하는 중재를 받을 권리가 있으므로 장애아의 인권을 침해하거나 모욕해서는 안된다.문제행동의 감소를 위한 중재전략은 차별강화,소거,반응대가 총 3가지로 나눌 수 있다.첫째 차별강화
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 심리학개론_관찰학습의 부정적 예와 긍정적 예를 제시하고, 부정적 예와 같은 상황을 예방할 수 있는 방법을 제시하시오.
    과 목 명 : 심리학개론주 제 : 관찰학습의 부정적 예와 긍정적 예를 제시하고, 부정적 예와 같은 상황을 예방할 수 있는 방법을 제시하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :Ⅰ ... 학습의 구체적 예와 부정적인 관찰학습의 예를 제시하고, 그러한 부정적인 상황을 예방하기 위한 방법을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론관찰학습의 긍정적 예와 구체적 상황학창 시절에 성적 ... 마커다란 도움이 되었다.아르바이트를 하면서도 긍정적인 관찰학습의 예를 경험했다. 대학교에 입학한 뒤 처음으로 맡았던 카페 아르바이트에서, 선배가 손님을 응대하는 모습을 옆
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 간호관리학실습 조정협력 보고서
    고 싶어도 지금 해줄 수가 없는 상황이라고요!”라며 언성을 높여 말하였다. 환자의 아픔에 공감하지 않았고, 담당의사를 연결해주는 등 다른 해결방법을 제시하지 않아 환자의 불편을 해결 ... 고 언성을 높여도 환자의 불편함을 공감해주고 지지해주는 것이 먼저이다. 또한 똑같이 감정적으로 반응하지 않고 응대 시에 민원 내용에 쟁점사항이 벗어나지 않도록 유의하며 감정을 표현하지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.
    했을 때 직원채용과 교육에 가장 큰 중점을 두고 있다는 것은 어찌 보면 당연하다. 종업원 선발방법으로는 고객과 종업원이 만나는 가상적 상황을 연출하여 시연해보는 것이 있다. 직원의 행동 ... 특성과 직무와의 적합도를 연구하여 종업원들의 기질과 특성이 과연 어떤 직무에 적합한가를 판단할 수 있는 조직적 인터뷰 방법을 개발했다. 이러한 개인별 특성을 고려한 직원 고용 방식 ... 전략의 특이한 점은 바로 임파워먼트이다. 권한의 하부이양이란 직원에게 권한을 부여하는 것이다. 이러한 권한이양은 돌발적 상황에 대한 직원들의 적극적이고 빠른 대처와 응대를 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다
    적인 피드백과 교육3. 결론---1. 서론현대 기업 환경에서 마케팅은 다양한 방법으로 진행되며, 그중 텔레마케팅(Telemarketing)은 중요한 판매 및 고객관리 전략으로 자리 ... 를 통해 제품에 대한 반응을 직접 수집하고, 이를 기업의 마케팅 전략 수립에 활용할 수 있다.④ 브랜드 신뢰도 향상적극적인 고객 응대와 친절한 서비스 제공을 통해 브랜드 이미지를 강화
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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2025년 11월 30일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감