"연장근무계산"의 검색결과 입니다.

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"연장근무계산" 검색결과 281-300 / 1,393건

바로 출력해서 사용할 수 있는 유지보수 계약서

계약은 ________년 ____월 ____일 부터 ________년 ____월 ____일 까지로 한다.본 계약을 연장하기 위해서는 계약 만료 ____일 이내에 쌍방의 합의로 계약 ... 을 연장한다.제3조 계약금액 및 지급 조건총 계약금액은 일금______________________원정(￦_____________원, 부가세 미포함)으로 한다.유지보수 대가의 지급 ... 한 유지보수 비용은 일할 계산한다.제4조 유지보수의 범위공급자가 수행하는 유지보수업무의 범위는 붙임 문서 ______________________의 내용으로 한다.제5조 유지보수 용역

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| 서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서

: 년 월 일 ~ 년 월 일* 신규 또는 재입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기간을 계산합니다. 다만, 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제18조의4제1항에 따라 재입국 ... 한 경우에는 입국하여 근로를 시작한 날부터 기간을 계산합니다.직무내용근로조건근로시간시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대 ... , 일, 주)급: ( )원* 수습기간: ( 개월), 수습기간 중 임금: (월, 시간, 일, 주)급 ( )원, 수습시작일부터 3개월 이내 근무기간 ( )원고정적수당( 수당: 원

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

시간외 근무】① 회사는 1일 8시간, 1주 40시간 근무시간제를 원칙으로 적용하되,회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간 ... 취 업 규 칙V. 2021. 1. 1.㈜AAAA제 1 장 총 칙개정 2021.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건과 직원 ... 본 규칙을 성실히 준수하고 서로 협력하여 회사의 발전과 직원의 근로조건 향상에 노력하여야 한다.② 직원은 성실근무의 의무, 친절응대의 의무, 청렴의 의무, 비밀엄수의 의무, 품위

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| 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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주야간보호 운영규정

계약직원 포함), 계약직원으로 근로계약을 체결한 사람을 말한다.2. 직원은 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에 신고한 직종으로 해당 기관에서 근로계약을 하고 근무 ... 되지 등에 관한 근무상황을 기록한다.3. 직원은 천재지변 기타 재해 또는 이용자의 응급상황 등 업무상 부득이한 때는 비상출근명령을 받은 경우 출근하여야 한다.제47조 (출장)1 ... . 출장명령가. 센터장은 업무 운영상 필요에 따라 직원에게 출장을 명할 수 있다.나. 출장 등 용무 변경으로 목적지 이외의 곳을 들르거나 지정 출장기일을 연장할 필요가 있을 때

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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판매자 표지

현대미포조선 서류, 인적성. 면접 및 취업 합격 수기(S급)

만 썼었죠.부디 인적성이 약하시다면 미리 공부하시길 바랍니다.그래서 저는 계산기로 푸는 현대미포조선의 인적성을 열심히 하였습니다.책은 2권 정도 풀었습니다.한자의 경우에 시대고시기획 ... 시고 현재 인천 송도에 어디서 근무하시는 분 한 분은 그냥 얼굴 허여멀건 하신 분과 함께 들어갔습니다.인사를 드리고 자리에 앉아 준비한 자기소개를 하였습니다. 그런데 저 다음부터 영어 ... 에서 주택 대출 도와주는 줄 아직도 모르겠지만 좋은 회사는 도와주지 않나요?? 여튼 회사를 이용해서 잘 했던 것 같습니다.사실 이것은 우리은행 면접에서 사용하였던 임기응변의 연장

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2023.02.07

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신용보증기금 합격자소서 (20년 하반기)

이상 업무를 처리해내려는 책임감이 공인 정신의 기본이라고 생각합니다. 공기업 인턴 당시 연장 근무를 마다치 않고 바쁜 시기의 일손을 덜어드려 업무를 기간 내 성공적으로 끝마친 경험 ... 하고자채무자 재산이 경매로 넘어갈 경우, 매각물건현황을 파악해야 합니다. 부동산 경매론 당시 경매 사이트에서 매각물건명세서를 보며 배당금액을 계산해보았고 이를 통해 물권자와 채권자

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.16

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지방직 최종대비 공무원 행정법 전범위 4p 핵심 필기노트

권O 형벌권X행정법관계: 민법 기간계산 적용O공법상 부당이득: 민법 부당이득반환 준용O사인공법행위: 사인 행위능력. 대리(민법적용O)일반법X 공정력X 존속력X 집행력X 부관X체육시설 ... O정보공개위원회: 행정안전부장관(국회에보고서)개인정보보호위원회: 대통령. 상임(정무직)개인정보분쟁조정장: 공무원X 보호위원장 위촉공개: 검찰보존사무규칙 불기소사건기록. 수능.근무 ... 90 있던날180 천재지변14 해외30재결: 심판청구서 받은날60+연장30별도 처분 없어도 당해처분 당연소멸.재결이 있으면 다시 심판 청구X 다툴 수X*재결의 기속력은 재결의 주문

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

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2024 요양원 사업계획서

? 프로그램 예산구분내역계산 식예산(원)인지활동외부강사 프로그램800,000*129,600,000여가활동가족지지생신잔치 준비30,000*12360,000가족내방참여공연소품 및 보호자다과 ... /전문직12월치매예방 및 관리지침“““종류,증상,예방,관리및치료12월고충처리지침“““고충처리에 관한 내용12월야간근무지침“““야간근무12월법정의무교육노인인권교육전직원(대표자)연1회 ... 은 노인의 존엄성과 권리를 보호하기 위한 직원들의 윤리적 책임과 올바른 대응 방안을 제시하는 교육복지직원들의 사기를 높이고 근무 만족도를 향상시키기 위해 다양한 지원 프로그램

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.13

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감 리 계 약 서

. . (O개월)을 기준으로 하며 증감에 대한 용역비는 월단위(O일 초과시 O개월로 함)로 계산하여 감리비를 정산한다.3. “감리비”는 다음과 같이 지불 하기로 한다.구분금액(원)감리비 ... 공사중지 요청에 응하도록 협조한다.제5조[감리원의 배치 및 근무지침]① “을”은 감리원의 배치계획 “갑”에게 제출하여야 한다.② 상주감리원은 공사현장에 항시 상주하여야 하 ... 며 부득이한 사유로 O일 이상 현장을 이탈하는 경우에는 반드시 근무상황부에 이를 기록하여 “갑”이 지정한 직원의 확인을 받아야 한다.③ “을”은 감리업무에 종사하는 감리원이 감리업무 수행

서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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2023년귀속 소득세액공제신고서(개정)

"로 장기주택저당차입금을 이전하거나, 장기주택저당차입금의 요건 중 상환기간(15년이상)을 제외한 요건을 충족한 차입금 차입자가 상환기간을 15년 이상으로 연장하거나 해당 주택 ... 에는 소득자 본인이 여성인 경우로서 다음의 요건을 모두 충족하는 경우에 표시합니다."가. 해당 과세기간의 종합소득과세표준을 계산할 때 합산하는 종합소득금액이 3천만원 이하일 것나. 배우자 ... )"기부금액"일반기부금중종교단체기부금"기부금액기부금 계외국납부세액국외원천소득납세액(외화)납세액(원화)-납세국명납부일신청서제출일국외근무처근무기간직책주택자금차입금이자세액공제이자상환액30

서식 | 4,000원 | 등록일 2024.01.12

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법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.

에 전결권한의 범위를 피하기 위하여 고의적으로 건별 금액을 분할한 경우 해 당 전결권자에게 회사는 해당 경비의 상환을 요구할 수 있다.3. 야근식대는 평일 오후9시 이후 근무 ... 오후10시까지 근무한 후에 퇴근하는 경우 귀가 택시비를 경비지출내역서에 기재하고 해당 본부장의 결재를 득하여 경영기획본부에 제출하면 개인별로 지급한다.5. 업무와 직접 연관 ... 원으로 계산하여 개인별로 지급한다.6. 회사의 모든 구매는 경영기획본부에서 진행하는 것을 원칙으로 하고, 업무와 관련된 기타물품 및 소모품의 구매신청은 해당 본부장의 결재를 득하

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| 서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

되지 않는다.③수습근로자에 대한 계약종료는 근로기준법 상 해고와 다르지 않다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.정답해설2수습기간 중 근무기간은 근속기간 ... 1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장 ... 근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장부터 적용된다.2.다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

와의 서면합의를 통해 1주 8시간의 특별연장근무를 실시 할 수 있다.11.연차휴가 산정과 관련하여 소정근로일수 계산에서 제외되는 것이 아닌 것은? (5점)①주휴일②근로자의 날 ... 거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200 ... 운영상 어려움을 배려하고자 1주 12시간으로 제한된 시간외근무시간 외에 1주 8시간의 특별연장근무를 적용할 수 있는 사업장의 상시근로자는 몇 명인가? (5점)①상시근로자수 5명

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급- 정답 : 1. 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장 ... 법 상 해고와 다르지 않다.④수습기간은 통상 3개월로 정하며, 단축하거나 연장할 수 있다.- 정답 : 2. 수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 ... 적으로 교육을 참석하는 경우는 정식근무로 보아 교육기간에 대하여 임금을 지급해야 한다.- 정답 : 3. 근로기준법 제40조 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 5년이하의 징역 또는

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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포스코엠텍 노사관계 사례 조사

쓸 경우 8 시간 연장근로로 계산 교대근무자에게 하계휴가 3 일 신설 교육수당 중에서 8 시간만 연장근로로 계산하고 , 나머지 교육시간은 정규 근로시간으로 소화하는 등개선효과 3 ... 식 경영혁신 노사의 공동연구를 통해 근무환경 개선 회사 실정과 직원의 의견을 충분히 반영한 근무형태 도입노사운영정책 7 01 4 조 2 교대 운영체제 철강업계 최초로 4 조 2 ... 교대 도입 작업조를 4 개 편성해 2 개조는 12 시간 근무 , 나머지 2 개조는 휴식 직원들의 휴일 수와 휴식시간 보장 직원 휴일 수가 190 일로 증가했으며 충분한 휴식과 직원

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

2011년 1월 1일부터 다시 주 40시간 근무를 하고 있습니다. 이 경우 연차휴가는 어떻게 계산되나요?A : 2010년 근로에 대해서는 하루 4시간을 기준으로 15일의 연차휴가 ... 가 발생합니다. 이를 시간으로 환산하면 60시간이므로 이 시간에 해당하는 연차휴가를 주어야 합니다. (하루 8시간 근무하므로 실제로 7.5일)2) 휴게시간 계산- 육아기 근로시간 단축 ... 를 통하여 90일, 이 경우 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아의 경우 60일)∙ 출산이 예정보다 늦어져 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간 연장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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2019 제주대 계절학기 노사관계론 토론과제

에 대응하여 노사 간에 대화를 통해 기업의 상황에 맞는 유연근무형태를 도입한다면 모두가 만족할 수 있는 직장생활을 영위할 수 있을 것이다.현재의 논쟁의 쟁점은 ‘돈’, 연장근로수당이 ... 제를 본격적으로 적용하면 주 52시간 근무 시 52만 원만 받을 수 있다. 이를 1년 52주로 계산하면 312만 원을 덜 받게 되는 셈이다. 한국의 기업은 대부분 연차에 따라 계속 인상 ... 최근 주52시간 근무제 도입으로 인해 기업에서는 계속 오르는 최저시급으로 인한 인건비 절감을 위해 유연근무제를 도입하는 경우가 많다. 상기한 바와 같이 선택적 근로시간제를 도입

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.15

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판매자 표지

(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

제도가 시행된 지 약 3개월이 지났다. 이제 임금 근로자들은 하루 8시간씩 5일, 연장근로나 휴일 근무를 더해도 최대 12시간을 더 일하는, 일주일에 최대 52시간을 일할 수 있 ... 시켜야 근로자들이 이렇게 초과, 연장 근무를 한 시간에 대해 사용자로부터 수당을 받을 수 있게 되기 때문에 정부에서는 어차피 당분간은 획기적으로 근로시간이 줄어들 수 없는 이상, 근로자 ... 들이 합법적인 범위 내에서 수당을 받으면서 추가, 연장 근무를 할 수 있도록 주 52시간 제도를 실시한 것이다. 52시간이 궁극적으로 지향하는 바는 아니지만 완충 지대 역할을 하

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가

사용수당을 지급해야 한다.②연차휴가 미사용수당은 통상임금이 아닌 평균임금으로만 계산해야 한다.③연차휴가 사용촉진제도 적용시 1년 미만 근무자는 제외된다.④연차휴가 사용촉진제도 ... 산정임금제의 도입 및 운영에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①포괄산정임금제는 근로시간 산정이 어려운 경우에 도입이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 ... 를 도입하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.15. 최저임금의 적용에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①최저임금은 근로자라면

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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노동법 - 2012다94643판결에 관하여

해야 할 법정수당을 산정하는 기준이 되는 통상임금은 앞서 본 바와 같이 설·추석 상여금 등을 포함하여 계산하여야 할 것인바, 각 법정수당의 산정방식에 따라 원고들별 연장근로시간, 휴일근. ... (연장ㆍ야간 및 휴일 근로)사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로 ... 과 같다.5. "임금"이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로)사용자는 연장

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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