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QI활동사례 간호관리학실습 투약오류 cQI 간호연구주제 평생교육실습일지 간호관리학 QI 정신 사업계획서 순천향병원자소서 간호연구 논문
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"업무만족도설문지" 검색결과 281-300 / 9,489건

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    평생교육실습일지(평생학습관)
    의 평생교육프로그램 개발 설문지 수정 및 배부실습내용1. ○○지역 자치구별 성인문해 운영기관 DB 마무리◎ 교육지원청별(동부, 서부, 남부, 북부, ...등)로 종합◎ 새로 추가된 문해 ... 결제 방법3. 모의 평생교육프로그램 개발 설문지 수정 및 배부◎ 설문지 문항 축소◎ ‘색연필 일러스트’ 강좌 시간에 모의 프로그램 설문조사 실시실습소감 및 자기평가(협의사항 포함 ... 적실 그림 감상 및 촬영- 그림, 사진 감상할 여유가 없으신 분들을 위한 행사실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)기획한 모의 프로그램 설문지를 원래 100부 정도 돌릴려고 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.06.04
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    게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개
    도 로그인 빈도, 활동 시간 동기 부여 전략 개선 성취도 퀴즈 점수, 미션 완료율 학습 효과성 분석 만족도 설문조사, 피드백 게임 요소 최적화 행동 변화 실제 업무/생활 적용도 장기 ... 동료, 상사와의 원활한 소통으로 업무 효율성을 높입니다. 경력 발전에 필수적인 요소입니다. 사회적 네트워크 다양한 인맥 형성으로 사회적 자원을 확대합니다. 새로운 기회와 정보를 얻 ... 합니다. 2 단계적 난이도 쉬운 단계부터 시작해 점진적으로 어려워지는 구조로 설계합니다. 3 선택의 자유 다양한 선택지를 제공하여 학습자의 자율성을 존중합니다. 4 사회적 상호작용 협력
    ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13
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    재택근무 효율적인 지원방법
    제 , 원격근무 ) 의 한 유형으로 근로자가 사업장이 아닌 주거지에 마련한 업무공간에서 정보통신기기 등을 활용하여 근무하는 것코로나 19 위기 진정 이후에도 재택근무 확산이 전망 ... 면서 경영진과 직원의 재택근무 인식이 크게 개선 ( stigma 약화 )재택근무 효율성 및 설문조사 결과 DOWN UP 직원 입장에서는 통근시간 절약 * , 업무 집중력 향상 ... 설문조사 결과 교육은 어떻게 ?교육ㆍ훈련 (Training and developement ) 과 품질관리 ( QualityAssurance ) 의 합성어로 상담센터의 교육 및 품질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.14
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    인체 구조와 기능 보고서_교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 경험과 수면장애, 피로, 직무스트레스와 상관성
    , 근무 경력, 최근 3개월간 밤근무일수), 일상생활만족도와 현재 스트레스 수준, 생활습관(음주, 흡연, 수면제 복용여부)을 구조화된 설문지를 이용하여 조사하였다. 일상생활만족도 ... 와 현재 스트레스 수준은 시각상사척도(범위 0-10)를 이용하여 조사하였고, 음주는 최근 1년간 음주 여부와 빈도, 1회 음주량, 폭주횟수등을 포함한 구조화된 설문지를 이용하여 조사 ... 하였다.2) 혈액과 체액 노출 경험혈액과 체액 노출 경험 여부는 Choi의 설문지를 저자 동의를 받은 후 활용하였다. 최근 1년 내에 환자에게 사용한 주사바늘에 찔리거나 칼날 등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12
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    보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성
    때’가 가장 컸으며, 간호업무관련에서의 역할갈등 항목은 ‘정해진 시간(예: 8시간) 내에 해야 할 일이 너무 많이 있을 때’, 환자/보호자 관계에서의 역할갈등 항목은 ‘의사 ... 만족이란 조직 구성원들이 직무를 수행해 가는 과정에서 얻게 되는 직무에 대한 심리적 만족의 정도라고 할 수 있다. 또한 직무만족도는 개인이 업무나 업무경험 평가 시 발생하는 유쾌 ... 떨어지고 조직 내의 분위기를 부정적으로 몰고 간다. 특히 병원조직의 주요 구성원인 간호사가 자신의 직무에 만족하지 못하면 업무효율성이 저하되고, 간호조직의 생산성에 기인하는 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    , 또 다른 구인·구직 플랫폼인 잡코리아에서도 직장인 351명을 대상으로 인사평가 결과 만족도를 주제로 한 설문조사를 실시하였는데, 75.8%가 만족스럽지 않다고 응답하였다. 해당 ... 의 구인·구직 플랫폼인 사람인이 직장인 1,666명을 대상으로 벌인 설문조사의 결과에 따르면, 현재 재직 중인 회사의 인사고과에 대해 불만을 느끼고 있는 비율이 54.3 ... %에 달한다고 한다. 설문에 참여한 직장인 중 절반 이상이 인사고과에 불만을 느끼고 있으며, 불만의 원인으로는 상급자 임의의 인사고과 방식과 비공개 원칙이 가장 높은 비율을 차지하였다. 한편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계
    Index) 설문지- 우울증의 측정변수우울 증상: 우울감, 자살 생각 등의 정신적인 증상정서적 안정감: 기쁨, 만족감, 스트레스에 대한 대처 등에 대한 정서적 안정성도구: 벡 우울증 ... 에서 윤리적 승인을 받는다.2) 자격을 갖춘 참가자에게 자가 관리 설문지를 배포한다.3) 참가자에게는 연구목적, 기밀 유지 및 철회 권리에 대한 안내가 제공된다.4) 완료된 설문 ... 인벤토리-II(Beck Depression Inventory-II) 설문지-피로감의 측정 변수신체적 피로: 육체적으로 지쳐있는 정도정신적 피로: 정신적으로 지쳐있는 정도인지적 피로: 활동
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
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    전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사
    의 업무 스트레스 , 강인성 및 소진 간의 관계 2014 3 업무현황 응급실 중증도 분류 간호사 (triage nurse) 의 업무현황 , 업무스트레스 , 직무만족도 2009 4 역할 ... 사 및 확장된 범위의 물리치료사의 비용효과를 조사하기 위함 Methods 372 명 (126 명 물리치료사 , 123 명 응급전문간호사 , 123 명 의사 ) 설문지 , 인터뷰 등 ... 명 16 개의 설문지 문항 ( 시간 , 교육 , 후속조치 등 ) 중 12 개의 문항에서 유의한 차이 (p 0.05) 를 보이며 응급전문간호사가 선호되었음 Colligan et al
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
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    A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]
    , 직무 불만족, 조직 몰입 부족과 같은 부정적 관점이 형성되어 조직의 성과를 낮추게 된다. 조직 사회화는 구성원이 자발적으로 행동 할 수 있게 하고, 간호사가 전문성을 가지고 간호업무 ... 에서, 대부분 환자 중심의 간호 행위와 관련하여 다루어졌지만,간호사 간 조직 사회화나 간호 업무성과와 관련한 연구는 부족한 실정이다. 따라서 이 연구에서는 간호사가 인식하는 간호 관리 ... 란 간호사가 간호 대상자인 환자에게 간호를 제공함에 있어 요구되어지는 활동과 관련된 업무의 실제적인 집행의 결과를 의미한다. 간호업무 수행능력 7문항, 간호 업무수행 태도 4문항
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    의 리더십 행위이다. 다양한 행동의 리더십 유형은 이 두 차원의 조합에 의해 나타나 제시 되었고. 또 구성원들의 인식으로 작성한 리더십 행동기술 설문지(LBDQ)와 리더가 작성한 리더 ... 의견 설문지(LDQ)를 2차원 중심으로 개발하였다. 그 결과 리더십 유형이 인쇄중심과 과제중심 차원으로 나뉘었고, 두 차원 모두 점수가 높은 리더는 효과적인 리더로 평가 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오[목차]서론본론1. LBDQ질문지를 통해 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21
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    시장조사론-국내 리서치회사의 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호, 지난해(1년전) 주요실적, 전체 조사영역, 주요조사업무영역, 자신만의 특화된 조사기법을 중심으로 하여 총 5개 회사에 대해 조사하여 제시 하시오.
    / 패널조사주요조사업무영역공공부문 만족도(cs)조사 / 병원, 보건 분야 만족도 조사사회복지분야 조사 / 마케팅 조사 / 사회여론 조사선거조사 / 국가승인 통계 조사 / 광고효과 ... ) 실측조사전체 조사영역마케팅리서치, 산업통계조사, CS 조사주요조사업무영역IT, 전자, 통신관련 신제품 개발이나 수용도 조사, 고객만족도 조사(기업, 공공기관), 산업 인 IT관련 ... 3.3 % 자본금 1억 3,000만원SK브로드밴드 2011,2012, 2013, 2014 초고속 인터넷 고객 만족도조사 수행전체 조사영역시장조사, 여론조사주요조사업무영역시장조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    정서사건이 정서반응과 직무만족, 직무몰입, 조직시민행동에 미치는 영향」, 경희대학교대학원, 2022, 10쪽업무는 수행하는 데 있어 조직의 환경적 요소는 사건들이 발생하게 하 ... 고 정서 반응이 나타나 조직몰입이 높아진다는 결과가 나타난다고 한다. 또한 업무 중에 받은 부정적인 감정 요소는 조직 내 관계에 있어 긍정적인 정서사건이 형성됨에 따라 감소 ... 를 계획하고 있다는 설문조사의 결과를 보면, 그러한 사실이 더욱 와 닿는다. 또한 구체적인 계획은 없지만 퇴사 계획이 있다는 응답자는 53.8%로 절반이 넘었다. 직장인 80% “현
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    에서는 창의성이 발휘되기 어렵고 집단이기주의 성향이 강해져 업무 효율성이 저하되고 갈등이 심화될 수 있다. 따라서 조직문화는 조직 내 다양한 이해관계자들과의 소통을 통해 개선되어야 하 ... 오늘날 한국 기업들을 살펴보면 ‘일등주의’라는 명목 하에 직원들의 창의성보다는 성과중심의 업무수행을 강조하고 있어 직장인으로서의 삶의 질 저하로 이어지고 있다. 이러한 문제점을 개선 ... 하복식 의사소통 방식 때문에 직원 간 소통이 원활하지 않아 업무 효율성이 떨어진다는 목소리가 높다. 또 일부 공기업에서는 과도한 의전 요구 탓에 불필요한 비용이 발생한다는 불만
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP
    하우스 경로-목표 이론은 업무 성과에 치중된 리더십이 아니라 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느끼면서 일을 할 수 있도록 자극하는 것에도 초점이 맞춰져 있다. 추후 내가 간호사가 되 ... 리더십을 발휘하는 분위기를 만들고 싶기 때문이다.3. 셀프리더십 척도를 활용하여 설문 작성1) 자신의 셀프리더십 분석셀프리더십이란 업무를 자율적으로 수행하고 그 결과에 대해 책임 ... 하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리2) 선택한 이유3. 셀프리더십 척도를 활용하여 설문 작성1) 자신의 셀프리더십 분석4. 결론 및 소감5. 참고문헌1. 자신의 성격 유형
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
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    [A+] 사회복지실습-실습 목적 및 목표 2
    이용자의 기관활용 개선을 위한 방안을 모색한다하위목표 1설문지를 작성하여 기관 운영프로그램에 대한 클라이언트의 만족도 조사를 실시한다 ... 실습목적 및 목표목적사회복지사로서 다양한 방면에서의 역량을 강화시키고 지역사회의 복지를 증진시킨다목표하위목표목표 1: 실습기관의 전반적인 업무와 프로그램에 대해 정확히 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    질향상 보고서 최종본. 부록도 있음(좋은점수 받음)
    의 손 위생 교육이 제대로 시행되고 있는지 WHO 손 위생 자가 평가 설문지 도구를 이용하여 자가 평가를 하도록 한다.- 만족도 조사 설문지를 통해 순환 간호사들의 올바른 손 위생 ... 부족저희는 또 환자랑 밀접접촉을 많이 안하니까 괜찮지 않나요?2. 문제 개선1) 실행계획 수립목표[일반적 목표]- 순환 간호사들에게 손 위생 인식 부족에 대해 교육 후 설문지 ... 부족이 많다.- 순회간호사의 바쁜 업무로 인해 손 씻을 시간이 부족하다.- 인력 부족으로 인한 감시 시스템이 부족하다.2. 제모와 관련된 피부 손상 위험성- 수술 전 제모는 병동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호연구 노인구강건강과 당뇨 및 치주질환의 관련성 논문
    방법 86. 윤리적 고려 8Ⅳ. 연구의 기대효과 및 활용방안 8Ⅴ. 참고문헌 11Ⅵ.부록 121. 설문지 13Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성보건, 의료기술의 발달과 지속적인 생활수준 ... 계층 활용한 연구로 2022년 국민건강영양조사의 건강 설문조사와 구강 검진 조사의 검진서를 연구 도구로 사용할 것이다.[설문지법_구강 건강 설문조사]설문조사 방법은 자료수집을 위한 ... 조사의 특징은 어떤 한 시점에서 자료가 수집되고 고정적인 일련의 질문으로 구성되어 있다.1) 설문을 이용하는 이유- 표준화된 설문지를 이용함으로써 결과의 비교가능성을 높일 수 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
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  • 자료 표지
    [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과
    를 진행하였다. 설문지는 일반적인 특성 8문항과 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십 31문항, 그리고 상사신뢰 6문항과 간호업무성과 17문항으로 총 62개 문항을 구성 ... 하고 싶었다.2. 논문 내용 요약본 연구는 경기도와 경상북도에 소재한 600병상 이상의 종합병원 2곳에서 6개월 이상 재직하고 있는 병원간호사를 대상으로 무작위 할당하여 설문지 조사 ... [ 목 차 ]1. 논문을 선택한 이유2. 논문 내용 요약3. 새로 알게 된 점과 느낀 점4. 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명하고, 어떤 리더 밑에서 자신은 가장 생산적이었는지 그 이유를 설명하시오.
    었다. 이에 따라 팀 내 소통의 부족과 창의적 아이디어의 부재가 문제로 지적되기도 했다. 통계적으로, 권위적 리더십을 경험한 직원의 약 40%는 업무 만족도가 낮다고 응답했으며, 이 ... 는 모두의 합의를 구했다. 그 결과, 팀원들은 자신의 의견이 존중받는다는 느낌을 받아 업무에 대한 만족도와 참여도가 크게 향상되었다. 실제로 민주적 리더십을 경험한 팀에서는 팀원 ... 조직의 효율성을 저하시킬 위험이 있다. 2021년 조사에 따르면, 방임적 리더십을 경험한 직원의 약 20%는 업무에 대한 명확한 지시가 없다고 느끼며, 이는 업무 만족도 저하와 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제
    으로 조사한 222명의 설문 답변을 기반으로 분석하였다. 각 변수를 측정하기 위해 공감만족과 공감피로를 측정하기 위한 Stamm의 ProQOL과 Park의 다차원적 공감능력 척도 ... 과 Lee가 번안한 사회적지지 측정 도구를 사용했다. A병원의 기관생명윤리위원회의 승인을 받아 구조화된 설문지를 통해 자료수집이 이루어졌으며 SPSS/WIN 23.0을 이용해 분석 ... 간호 연구 선행연구 분석 과제 2‘다차원적 요인이 중환자실 간호사의 소진에 미치는 영향’, 임상간호연구 23(1), 2017논문 요약1) 서론업무 특성상, 중환자실에 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30
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