"수평적 의사소통"의 검색결과 입니다.

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"수평적 의사소통" 검색결과 281-300 / 11,203건

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딥 이노베이션 독후감

한다. 적어도 소통을 하기 위해서는 수평적인 분위기에서 실무자 스스로가 소통을 하고 싶게끔 분위기가 만들어져야 한다. 이런 분위기는 팀리더의 역량에 따라 분위기의 편차가 크기 때문에, 팀 ... 의 커뮤니케이션을 고려하고, 결과물을 위해 사전에 소통할 것. 무슨 일을어떻게 해야 하는 가에 대한 의사결정의 기준으로 상태적 목표를 설정할 것. 3.자율적인 실행전략을 수립해서 ... 가 되게 만들어야 한다. 그 과정에서 동반되는 고민도 개인적인 단계에서 머무르면 잘못된 방향으로 나아갈 수 있다. 3장에서 이야기 하는 소통을 통해 부서간의 명확한 정보공유를 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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(A+로 다가가는) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

줍니다. 이러한 수평적이고 의사소통이 많이 일어나는 환경이 구축되자 회사는 더욱 창의적인 아이디어와 리더와 직원 서로 간의 의사소통이 활발히 일어나면서 굉장히 효율적으로 운영되고 있 ... 가 수평적이고 쌍방향적인 소통을 자주 한다면 더욱더 발전된 근무 환경과 근무 태도, 직원들의 일률 등이 눈부시게 향상될 것으로 생각합니다. ... 은 리더가 직원이 어떤 것을 요구하고 기대하는지 직접 물어보기도 하고 중요한 결정을 할 때 직원들에게 전부 물어보기도 하고 이러한 리더와 직원들 간의 소통이 많이 늘어나는 추세를 보여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고

한 가족1)정의2.본인이 생각하는 건강한 가족1)정리3.방해요소1)사회적 분위기2)개인주의3)의사소통의 부재4.지원센터의 서비스1)의사소통 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근에 있 ... 들은 모두 그러한 가족의 일부로 가치가 있는 사람이라고 인식하는 것이 필요하다.둘째, 건강한 가족은 의사소통이 잘 이루어지는 가족이다. 특히나 현대 사회에서 가족 사이에 있어서 소통 ... 이다. 그리고 그러한 해체도 역시 흔한 현상이 되어 결정도 빠르게 이루어진다.본인이 생각하는 구성 요인중에서 가장 중요한 것을 나열하면 가족에 대한 소중함 그리고 의사소통 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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가족생활교육-가족생활교육의 영역 중 의사소통 프로그램의 사례 2가지를 조사하여 비교

과목명 : 가족생활교육주제 : 가족생활교육의 영역 중 의사소통 프로그램의 사례 2가지를 조사하여 비교 분석하고 각 프로그램의 특징에 대한 본인의 생각을 서술하시오.[서론]가족치료 ... 전문가들의 조사에 따르면 가족문제를 가지고 있는 내담자의 90%가 부족한 대화가 원인인 것으로 나타났다고 한다. 가족 간 의사소통은 중요하다. 의사소통은 정보를 전달하기 위하 ... 여 혹은 관계를 형성하고 유지하기 위해 메시지를 교환하는 과정이기 때문이다. 의사소통은 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통으로 나눌 수 있는데, 언어적 의사소통은 주로 인지적 정보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

하게 되고 기능식 조직과 비교했을 때 팀제 조직이 더욱 공동책임이 강조되며 보다 유기적이고 유연한 것이 특징이 된다.환경변화에 따라 팀제는 신속한 대응과 지속적 개선은 물론 의사소통 ... 실행과 급변하는 사회적 환경에 대응할 수 있도록 인재를 육성하고 의사소통을 개선하며 개인적인 측면에 있어서는 자기계발과 욕구를 충족해 주고 능력개발을 통해 자기 효능감을 높이는 동시 ... 율이나 이직률이 낮은 것 또한 알 수 있다.이러한 관점에서 팀제 중심의 조직이 오늘날 위계질서와 중앙집권적 의사결정 관행에서 벗어나 수평적이며 창의적인 조직문화의 조성을 통해서 불확실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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다문화 가정의 부부갈등 해소를 위한 다문화가족 부부관계 향상 프로그램

가 의사소통 증진주1회 공동 취미 활동부부 공동 취미 지원한국 문화 이해 및 한국어 능력 심화주1회, 영화 드라마 교본 부부 문화 상호 이해 교육한국문화 이해 증진주1회 부모 교육 ... 가 지원가족치료 프로그램- 상담/심리검사/진단/사정- 가족 의사소통 파악- 가족 기능 조사- 경험적 가족 치료- 부부관계 소통 유형 및 문제점 파악- 부부갈등의 원인을 파악 ... 하고, 해결 방안을 모색하기 위한 상담 제공- 가족 상담, 가족 치료, 가족 여행, 여가 지원연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분부부 의사소통 증진요리 교실- 부부

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오

으로 잠재력을 최대한 발휘해 기업이 성장할 수 있도록 하기 위해 많은 IT기업이 한국에 여러 차례 소개되고 있습니다. 조직문화에서 수평문화는 다수의 사람이 의사결정에 참여하고 소수 ... 의 사람이 수평문화결정에 참여할 때 발생하는 오류를 방지할 수 있는 장점이 있으며 또한 기업의 의사결정에 참여하는 사람이 많기 때문에 주인의식을 갖고 프로젝트에 참여할 수 있다는 장점 ... 이 있습니다.2.2 수평문화의 단점수평문화는 역할이 모호한 경우 서로의 갈등을 유발하고 복잡함이 소통 경로를 혼란스럽게 한다는 단점이 있으며 책임이 명확하지 않을 경우 비효율적일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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A+사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출

형, 혼란형, 계산형의 4가지, 건강형 조화형(수평형)입니다. 사티어는 미숙한 사람은 자신이 통일되지 않은 것을 표현하고 현상을 정확히 설명하는 방법을 알지 못해 의사소통 능력 ... 사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 의사소통 ... 의 정의2, 나의 의사소통 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천기술은 사회복지, 실천, 기술의 세 가지를 조합한 복합명사입니다. 여기서 기술의 사전 정의는 어떤 일을 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 공공협치론, 공통형) 1. 네트워크 거버넌스에 대해 설명하시오. 2. 굿거버넌스의 내용과 한계에 대해 제시하시오.

하기 어려운 현실에서 등장하였으며, 상호 의존성과 협력을 기반으로 한 의사결정 체계를 지향한다. 네트워크 거버넌스의 핵심 개념은 수평적 협력, 상호 의존성, 자율성이다. 전통적인 ... 되면서 정부 단독의 노력만으로는 사회문제를 효과적으로 해결하기 어려운 상황에 놓여 있다. 그로 인해 현대사회의 복잡한 문제를 해결하기 위해 다양한 주체들이 협력하고 소통하며 공공정책 ... 의 상호작용을 통해 보다 효과적이고 민주적인 의사결정을 도모하는 데 초점을 맞춘다. 전통적인 위계적·관료적 행정 방식은 다양한 이해관계자들의 참여와 협력을 충분히 반영하지 못해 한계

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06 | 수정일 2025.11.25

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보건협력보고서

해결의 책임을 공유하고, 치료 방법의 갈등에 대해 소통하고 의사결정을 하는 과정에서 참여하거나 개방적 의사소통을 할 때 존재한다.2) 시티어의 의사소통 유형 중 일치형(수평 ... 를 접수하고 검사 촬영 등 약국 이용에 필요한 진료비를 수납하고 퇴원 시 납부하도록 돕는 역할3. 본 상황이 효율적으로 해결하기 위해 필요한 의사소통은 무엇인지 기술하시오.1 ... ) 커뮤니케이션→ 협력은 전문가들이 핵임과 상호의존을 공유하여 서로 협조적으로 일하는 것으로 정의한다. 보건의료팀의 협력은 의료행위 중 서로간 의사소통 과정에서 발생하게 된다. 또한 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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초임교사의 준비에 대해 설명하시오.

전체에 부정적인 영향을 미치고 유아에게도 부정적인 영향을 미칠 수도 있다. 동료 교사와 원만하게 지내기 위해 의사소통 능력을 길러야 한다. 의사소통은 수직적 의사소통과 수평 ... 에서 위로 올라가는 의사소통을 개방적으로 자율적인 분위기의 수직적 의사소통도 있다. 수직적 의사소통과 다른 수평적 의사소통은 조직 내에 있는 사람들끼리 비슷한 지위 사이에 이루어지 ... 의 신체적, 정서적, 행동적 특징을 발견하여 다른 사람을 대할 수 있기 때문이다. 직업상 학부모님들과 끊임없이 의사소통해야 하고 상호작용을 해야 하기 때문에 다른 사람보다 자기 자신

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.14

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애자일 조직(Agile Management)과 기존 조직을 비교해보고 그 특징을 서술하시오.

보다는 소프트웨어의 가동을, 계약과 협상보다는 고객과 콜라보레이션을 강조하며 결국 계획을 따르기 보다는 변화에 감응하는 방식을 선호한다.즉, 애자일 조직 내 구성원들은 서로 활발하게 의사소통 ... 고 수직 또는 피라미드의 조직이 아닌 수평적인 조직으로 모든 조직원들이 의사결정 과정을 이해하고 참여하는 조직인 것이다.업무진행 방식은 지속적인 개선을 추구하는 방향으로 진행 ... , 고객, 기타 이해관계자들과의 활발한 의사소통을 통해서 좋은제품이 만들어 진다고 본다.■ 프로젝트 개발기존 조직은 초기 상세업무범위와 일정 계획등을 수립하고 분석, 설계, 구현 및

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)

요구되는 능력2) 대인관계 능력 : 의사소통과 동기부여, 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 능력3) 현장실무 능력 : 현장실무와 관련된 능력, 일선경영자에게 가장 중요4 ... 한 경영혁신, 환경변화 빠른 적응) 2) 전문경영자(민주적, 전문화, 안정적 성장, 장기적x 단기적, CEO)ㄷ. 수평적 차원의 분류 : 1) 직능경영자(specialist, 국한 ... : 청취자, 전파자, 대변인3) 의사결정자 역할 : 기업가, 분쟁조정자, 자원분배자, 협상자4.경영의 3가지 차원(통합적 관점의 경영)1) 과업(과정)측면 : 계획(목표설정,전략수립

리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10

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조직론 A+

을 해야 한다. 즉 수평적 체계이든 수직적 체계이든 오너와 하위 그룹의 충분한 의사소통이 필수적이며 가장 중요하게 여겨야 할 요소인 것이다. 구성원 간 또는 업체 간의 갈등을 최소 ... 분야와 관련된 독자적인 전문성을 지니게 됨으로써 관련 경력자들 양성에 더욱 효과적이게 된다. 단점도 있다. 분화의 규모가 커질수록 의사소통에 빈번한 문제가 발생하게 된다.이러한 분화 ... 대기업의 지시와 규제대로 행동해야 한다. 하지만 이러한 수직적 분화체계는 강력한 오너 체제에 힘입어 빠른 제품 진화를 가능하게 한다. 반면 애플사에서는 수평적 분화체계를 적용

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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의사소통의 5가지 유형.

의사소통의 5가지 유형Ⅰ. 서론의사소통은 사람의 삶에서 매우 중요한 것으로 작용한다. 사람은 사회적인 동물이며 건강하고 정상적인 삶을 살아가기 위해서는 타인과의 관계와 그 관계 ... 에서 이뤄지는 의사소통이 꼭 필요하기 때문이다. 그런데 의사소통이 누구나 하는 것이기 때문에 쉽다고 생각할 수도 있지만 사실 그렇지 않다. 누구나 다른 사람과 말을 하지만 말이 잘 ... 통해서 만족스러운 의사소통을 하게 되는 경우가 있고 도리어 말이 씨가 되어 싸움이 일어나는 경우도 있다. 심지어 말이 한 마디도 오고가지 않지만 표정이나 눈빛이 계기가 되어 패싸움

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

1. 조직 문화 (Culture) 정립 방향 “ 조직 문화 = 일하는 방식 ( 의 변화 ) = 정체성과 성장 ” 핵심가치 내재화 (Core Value) 소통 의사결정 방식 ... , 갈등관리 , 조직문화 진단 기반 이슈 도출 예 ) 플레이 아워 , 팀 구성원간 Mix Match 를 통한 식사 아이디어 교류 “ 협업 촉진 및 빠른 의사 결정 ” 1-2. 수평 ... 강령 도출 / 시각화 ( 포스터 등 ) - 일하는 방식 ( 회의 원칙 , 의사 결정 방법 , 개발 방법 등 사례 중심 정리 ) - 일하는 방식 우수 사례 전파 및 시상 교육 / 온

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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간호실습현장에서 관찰한 리더십 발휘 사례 - 간호관리학

한 리더십 유형① 민주형- 집단에 대한 통제 최소화- 제안과 안내로 지시- 상의하달과 하의하달 의사소통이 자유롭게 일어남- 의사결정에 구성원을 참여- 나, 너 보다 우리를 강조- 건설 ... 되, ‘~해주세요’, ‘~ 해야할 것 같아요’ 어조로 지시한다.- 의사소통 시 일방적이지 않고, 일반 간호사들도 수간호사에게 자유롭게 의견 제시한다.- 정해야 할 사항이 있을 때, 수간호사 ... 가 일반간호사에게 의견을 물어본다.② 거래적 리더- leader와 구성원의 관계는 자유롭게 의사소통하며 서로 호의적이다.- 수간호사는 종종 간호사 각각과 면담을 한다.- 추석 연휴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23

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건강가정론_가족센터(건강가정지원센터)의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 본인의 생각과 논의를 넣어서 작성하시오.

에 머물렀던 가족 관계가 점차 수평적으로 변하고 있다. 그러나 이러한 변화가 긍정적인 대등 관계로 자리 잡기 위해서는 서로 간의 의견을 밝히고 조정할 수 있는 의사소통 능력이 필수적이 ... 를 만들어 가고자 노력하고 있다. 본 과제에서는 가족센터에서 운영할 수 있는 여러 프로그램 중, ‘부모-자녀 의사소통 강화 프로그램’을 예시로 삼아 그 가족 및 사회적 필요 ... 성, 구체적 내용과 방법, 기대되는 효과, 그리고 개선방안에 대해 논의해보고자 한다.II. 본론1. 프로그램의 가족 및 사회적 필요성1) 가정 내 의사소통 문제의 심화현대사회에서 가족 간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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의사소통 내용정리 (정신간호학, 간호관리학 포함)

기법1. 경청- 대상자와의 친밀감을 형성, 유지시켜 주는 가장 중요한 의사소통 기술2. 침묵- 대상자가 말을 시작하거나 다시 생각할 때까지 중지시키지 않고 기다리는 시간을 말 ... 한 존재- 갈등은 상대방이 자신과 다른 가치관, 신념 등을 갖고 다른 관점으로 의사소통할 때 발생- ex) 종교적 차이(2) 목표- 서로 다른 목표를 갖고 있을 때나 목표 성취를 위한 ... 으며 갈등해결 과정에 긍정적 또는 부정적으로 영향 줄 수 있다갈등해결을 강화하기 위한 간호전략1) 만남 준비- 문제를 명확하게 규명하고 의사소통이 효과적이기 위해 간호사는 대상자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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가족을 사정하는 도구로서 가계도와 생태도를 활용한다. 이 도구들의 개념과 기능 및 유용성에 대하여 토론하시오

내부에 대한 사정* 가족구조와 기능, 의사소통, 가치, 신념체계는 무엇인가?* 가족 내 하위체계들이 각각 적절한 기능을 수행하고 있는가?* 가족 외부와의 경계는 어떠한가? 개방 ... 적 인가 패쇄적 인가?* 가족성원 간 경계는 밀착되었는가 혹은 경직되었는가?* 가족 의사소통을 지배하는 규칙들이 있는가?* 의사소통은 명확한가? 등2) 가계도(family ... 과 가족맥락(family context)사이의 관련성 그리고 주요 타인의 영향력에 대한 정보를 파악할 수 있으며, 가족구조, 관계 그리고 기능적 측면을 수직적으로 그리고 수평적으로 평가

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.05.16

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