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팀어번 성공하는 인사팀 자소서 인사총무 이력서 자기소개서 ncs직업기초
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"설득력있는프리젠테이션과제" 검색결과 281-300 / 480건

  • 자료 표지
    한국동서발전 자기소개서
    때 경영전략 과목을 수강했습니다. 과제 중 한 회사를 선택하여 문제점을 파악하고 그에 대한 해결방안을 보고서로 작성하는 것이 있었습니다. 인터넷을 통해 기사를 찾아보고, 회사 ... 력으로 팀원들과 잘 지내며 일에 집중하는 사원이 되겠습니다.9. 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 사례가 있다 면 사례 위주로 기술해 주십시요.저는 일 ... 는 곳에서 일해야 헌신할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 공단은 녹색경영, 윤리경영이라는 비전을 가지고 다양한 사회적 공헌을 통해 사회에 의미 있는 가치를 전달하고 있습니다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24
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  • 자료 표지
    인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략
    의 의견을 제시하라'와 같이 프리젠테이션 면접은 문제에 대한 핵심을 파악하고 자신의 창의력, 전문지식을활용하고 다른 응시생들과 토론과 설득, 협상을 통해 합리적 결론을 도출하고 이 ... 되고 일본과 독일 등 지난 20세기의 경제강국들도 불황에 직면해 있다.이러한 국제경영환경의 변화 속에서 기업 등 경제단위의 경쟁력 원천도 급격히 변하고 있다.20세기 까지는 산업생산 ... 을 도모하는 것이 가능한 전략이 될 수 있었으나 20세기말 도래한 정보기술(IT) 시대부터는 경쟁력의 원천에 본질적인 변화가 일어나고 있다.이 자료에서는 최근 들어 기업의 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28 | 수정일 2019.08.03
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  • 자료 표지
    의사소통기술 2010년 최신 - 기말
    를 습득한다.- 청각 : 11%- 후각 : 1%- 미각 : 2%- 촉각 : 3%2) 시각 자료와 설득력☞ 시각자료가 있으면 없을 때 보다 43% 가량 설득력이 좋아진다.3) 시각 ... 달 수준을 평가- 때때로 평가자는 발표자와 대립되는 입장에서 발언하여 설득력을 평가하기도 함? Presentation 특징- 과제 구성과 시행이 간편함- 독일어를 사용하는 국가 ... 과 Body Language에서 깊은 인상을 얻는다.2) 신뢰할 수 있는 사람이 더 멋진 내용을 더 잘 전달하고 더 많이 설득한다.2. 무엇이 가장 중요한가?1) 인품, 태도(Who)2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.12
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    한국지역난방공사
    했습니다. 당시 기말 과제를 수행하기 위해서 회귀 모형이란 경제 분석을 엑셀을 이용하여 문제를 풀이하고, 그 내용을 프레젠테이션 자료로 작성하는 과정을 수행하고 있었습니다.2) 본인 ... 를 창출하듯이 회사 업무에 있어서도 조직력을 통하여 성과를 극대화하는 것이 필요합니다. 그리고 이러한 성과를 극대화하는 요소가 바로 상생이라고 생각합니다. 특히, 공사의 신재생 에너지 ... 습니다. 대학교 때, 조별과제를 할 당시 지역사회를 분석하는 과제를 맡았습니다. 과제를 하면서 지역에 알지 못했던 관광 명소와 유물과 유적지 등이 있다는 것을 알았습니다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04
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    한국투자저축은행 서류합격 자기소개서
    제시 과제를 받았고 타사 사례를 분석한 끝에 만들어 낸 저의 제안 발표는 최종 평가에서 42명 중 1위를 했습니다.심사 후 전사 프리젠테이션을 맡고 있는 김지현 이사님은 저 ... 해 주십시오.(학교생활, 동아리활동, 해외경험, 봉사활동 등)☞ 스피치와 프레젠테이션에 자신이 있습니다.올 여름 다음커뮤니케이션 인턴십 중에 교육문화팀 소속으로 조직문화 개선 방향 ... 에게 “내용도 내용이지만, 알아듣기 쉽게 설명하는 재능이 있다”며 “재능을 더 다듬어보라”고 칭찬해주셨습니다.저는 법학을 전공하며 상대방을 설득하거나 발표하는 능력이 중요하다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.23
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    성공적인 평창 올림픽을 위한 방안
    을 비롯해 전 국민들도 마지막이라는 생각으로 힘을 쥐어짜냈다. 유치 전략과 프레젠테이션은 더욱 설득력을 갖추기 위해 노력했다. ‘한반도 평화’보다 ‘아시아에서의 동계스포츠 확산 ... 를 얻어 1위를 차지한 것이다. 과반수를 넘길 수 있었던 3표를 더 얻지 못한 것이 아쉬웠다. 평창은 결국 2차 투표서는 밴쿠버에 53-56으로 패하고 말았다.아쉬운 실패와 예상외 ... 했다. 평창은 IOC에 약속한 대로 모든 경기장을 30분 이내에 이동할 수 있는 콤팩트한 구조를 갖췄다. 또 IOC가 요구했던 13곳의 경기장 가운데 7곳을 이미 완공했다. 가장
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10
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  • 자료 표지
    행동주의 상담이론을 적용할 수 있는 소설, 드라마 등을 선정하여 전체 내용을 요약한 뒤, 행동주의 상담이론에서 적용하는 치료기법 중 3개 이상을 토대로 문제점을 분석하고 해결책을
    교과목명 : 가족상담 및 치료과제유형 C 형과 제 명 : 행동주의 상담이론을 적용할 수 있는 소설, 드라마 등을 선정하여 전체 내용을 요약한 뒤, 행동주의 상담이론에서 적용 ... 자가 과거의 바람직하지 못한 행동을 버리고 환경에 적응적인 새로운 행동을 학습하게 돕는 것을 목적으로 하고 있다. 이번 과제를 위해 행동수정의 기법을 통한 학습 과정을 통해 인생 ... 의 왕” 전체내용 요약좋은 스펙을 갖은 오동식, 하지만 융통성과 순발력이 부족한 답답한 사람이기에 직장과 사화에서도 적응을 잘 못한다. 보험회사의 기획팀에서 일하는 동식은 프리젠테이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.05 | 수정일 2015.03.28
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  • 자료 표지
    (평생교육프로그램)대학생Leadership함양프로그램
    에게는 반드시 필요한 요소라고 생각할 수 있다.경영학과 수업에서 유독 팀 과제를 많이 부여하는 것은 기업의 이러한 요구와 맥을 같이 하는 것이라고 볼 수 있다. 그러나 막연히 수업 ... 에서 팀 과제를 많이 경험했다는 것만으로 리더쉽을 체득했다고 보기는 어렵다. 세상에는 언제 어디서 어떻게 예견치 못한 일이 벌어질 수 있고 그러한 상황에서 자신은 물론 동반자 ... 사회문제가 되고 있는 상황에서 오늘날 졸업을 앞둔 대학생들은 큰 불안감에 시달리고 있다. 경제상황이 개선되지 않는 상황에서 기업은 몸집을 줄이고 소수의 양질의 인재를 채용
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03
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  • 자료 표지
    방송통신대학교 스피치 커뮤니케이션 중간 과제물(감성 리더십에 대하여)
    리더십이라고도 할 수 있다. 즉 이성적인 리더십이 문제를 해결하고, 목표를 설정하고, 협상하고, 논쟁하고, 여론을 만들고, 문화적 차이를 수용하고, 프레젠테이션과 연설을 잘하기 위한 ... 에는 이성보다는 감성에 더 많은 영향을 받는 경향이 있다. 실제로도 인간을 설득할 때에는 이성적인 논리보다는 감성적인 감정의 동화를 사용하는 것이 훨씬 효과적이다.또한, 감성 ... 가 스스로 조직원들에게 이성이 아닌 감성으로 다가가는 리더십이 필요하며, 이러한 리더십이 사람의 마음을 움직일 수 있을 것이다. 본 과제에서는 관리자가 힘으로 사람들의 마음을 리드
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.25
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    채용방법_ 아이디어
    안에 기획안을 작성하도록 한다 - 기획력과 순발력을 측정할 수 있다. 면접관이 아닌 같은 입사지원자를 대상으로 프리젠테이션을 실시한다 . - 프레젠테이션 능력을 측정할 수 있 ... 團結力단결력 있는 인재 찾기 시작 !!Combination단결력 있는 인재 찾기STAGE 2NEXT단결력 있는 인재 찾기에 성공하셨습니다. 다음 스테이지로 이동합니다.과제 예시해결 ... 다. 다른 지원자들이 발표자에게 질문을 할 수 있게 한다 - 표현력과 설득력을 측정할 수 있다. - 다른 지원자들의 역량도 함께 측정할 수 있다.*NEXT기획력 있는 인재 찾기에 성공
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.18 | 수정일 2020.07.03
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  • 자료 표지
    IBK기업은행-하반기 합격 자기소개서 금융권 합격보장
    었던 암흑기였습니다. 상황을 타개하고자 영업담당직원과 함께 관공서 담당자를 찾아가 10번 이상의 거절 끝에 관공서 담당자들 앞에서 설득할 수 있는 딱 한번의 프레젠테이션 기회를 얻 ... 자기소개(약술형)1. 내가 잘 할 수 있는 것/좋아하는 것 [240 Bytes 이내] *사람에 대한 특징을 잘 기억하는 주의 깊은 관찰력은 사람을 만나야 했던 영업분야에서 크 ... [240 Bytes 이내] *장점으로는 쉽게 포기하지 않는 독종근성, 다양한 손재주, 목표를 달성하는 대인관계 설득력 이며 완벽주의, 단순함, 결과주의이며 추상적으로 완벽해지려는 부질없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.07
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  • 자료 표지
    (현대HDS 자소서 - 서류합격) 현대HDS 전산프로그래머 자기소개서 우수예문
    구사력과 그 언어에 대한 충분한 설득력이 있어야 했습니다. 그 이후로 밤새 내일 지도할 태권도 자세 및 활용법에 대해 공부를 하고 연습을 했습니다. 확실하게 의사를 전달하는 법과 절 ... 로 학교에서 5인 1조로 프레젠테이션을 준비하고 진행하는 과제를 한 적이 있습니다. 조 구성은 교수님께서 무작위로 구성했기 때문에 평소 친하지 않았던 친구들과 과제를 진행하게 됐 ... 지 않으셨습니다. 저 역시 한 가지 목표를 가지고 진행하는 것이므로 서로 조금씩만 이해한다면 과제를 성공적으로 수행할 수 있을 거라고 생각했습니다. 생각처럼 순조롭지 만은 않
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.30 | 수정일 2015.01.27
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  • 자료 표지
    (고려해운자기소개서+면접족보) 고려해운자소서 [고려해운합격자기소개서/고려해운자소서항목]
    해 주십시오.“과외”대학교 2학년 때, 고등학생을 상대로 과외를 했었던 경험이 있습니다. 평소 사람과의 대화에 있어 차분하고 상대방을 설득시킬 수 있는 역량을 긍정적으로 보 ... 가 가르쳐야 할 학생은 너무나 산만했고, 과제를 내줘도 해오지 않는 것이 다반사였습니다. 이런 친구에게 공부를 가르친다는 제게 있어 너무 힘든 일이었습니다. 3달간 과외가 지속 ... 었고 자신의 생각을 논리적으로 전달할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 토론과 발표 중심의 수업과 평가를 통해 학생들의 프레젠테이션 능력을 향상시키는 것도 잊지 않았습니다. 또한 여러
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.04
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  • 자료 표지
    한국마사회 자기소개서
    하면서 대학에서 4년간 행정학을 전공하면서 추상적으로만 느껴왔던 "행정"이 실제 우리의 일상생활과 밀접하게 연관되어 있고 큰 영향력을 미치고 또한 "행정"은 국가 및 기업의 경쟁력을 결정 ... 있었기 때문이었습니다. 대신에 함께 고생했던 일·이등병 시절을 상기시키며 왜 그것들을 개선해야만 하는지에 대한 이해를 구했습니다. 설득하는 과정이 순탄치만은 않았지만 많은 문제 ... 십시오. (200자 ~ 600자)3. 최근 5년 이내에 수행할 시간이 절대적으로 부족했거나 해결하기 어려웠던 과제를 성공적으로 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오.(200자
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.11
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    한국장학재단 자소서
    이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇을 구체적으로 기술하였습니다.★ 한국장학재단이 제시하는 타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이나 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어 ... 고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오.3.타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이나 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술해 주 ... 십시오.4.공동과제 수행 시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는 데 있어 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오.1.한국장학재단에 입사지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.12 | 수정일 2020.04.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [GS엠비즈자기소개서] GS엠비즈 합격 자기소개서 예문 GS엠비즈 영업직 합격 자소서 샘플 GS엠비즈 영업 공채 입사지원서 GS엠비즈 자소서 양식
    프로젝트”대학을 1년 휴학하고 경력을 쌓고자 입사했던 기업에서는 인턴 사원을 몇 그룹으로 나누어 프레젠테이션 업무를 지시한 적이 있습니다. 직원을 결정하는데 큰 영향을 주 ... 는 프레젠테이션이었습니다. 사실 저에게 있어서는 잠시 경험을 쌓는 일이었기 때문에 대수롭지 않게 여길 수 도 있으나, 저 한 사람으로 인해 다른 팀원들이 피해를 보는 것을 용납하지 못했 ... 있었습니다.2. 본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)에 대하여 소개하고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. [1200자 이내]“영업직의 중요성”한국에는 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.30
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  • 자료 표지
    2015년 상반기 한전KPS 합격 자기소개서입니다.
    의 결과를 적절히 나타내었습니다. 재무회계와 정부회계를 적절히 결합한 것입니다. 결과적으로, 팀원들 모두 우수한 과제 성적을 얻을 수 있었습니다.예산관련 정보는 지방자치단체 ... 는 무엇인지 구체적으로기술해주시기 바랍니다.ㆍ지원자 본인이 우리회사에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.600 ... KPS에 관심을 가지게 되었습니다.[끊임없는 자기계발]저의 가장 큰 장점은 의지력입니다. 기존에 회계와 관련없던 학과에서 회계학과로 편입 후 회계와 친해지기 위해 노력하였습니다. 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육부장관상 수상)-인턴수기 공모전
    804,002.14$의 추가 수익 확보 가능에 대한 제안 및 기획서를 만들었습니다. 그리고 최종적으로 프리젠테이션을 통해 발표 와 설득을 하였습니다. 예산과 Return 및 ... 에 도달하는데 굉장한 원동력이 될 수 있다는 점과 두 번째, 실제로 그 기획으로 인해 회사의 예산이 사용되고 결과로 Return된다는 점에서 현장학습이란 진정‘이론에서 그치는 것 ... 화하여 궁극적으로 수익을 창출하는 것, 즉 문화적 요소를 활용한 비즈니스(Business)로써의 개념으로 이해해야 합니다. 저는 학과에서 실무에 활용할 수 있는 ‘문화콘텐츠 비즈니스
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    | 리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2013.11.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 한국금융투자협회
    마라톤 대회 1등 할 만큼 지치지도 포기하지도 않느 강인한 승부 근성을 가지고 있습니다.[긴박한 상황에서도 놓치지 않는 집중력]어린 나이에 가족과 떨어져 사립고인 울산고에서 친구 ... 는 매어야 한다고 생각합니다. 저는 한국금융투자협회에 지원하면서 학부 시절의 매니지먼트 관련 전문적, 체계적 교육을 바탕으로 B2B 역량과 신지식인 적 경쟁력을 강화해 갈 수 있을 것 ... 밖에 없었습니다. 팀원들을 모아 각자의 상황을 이해시키고, 팀 과제에 최대한 적극 참여해 달라고 요청했습니다. 마지막으로 이론적인 준비가 끝나고 프레젠테이션을 준비할 때 빠듯한 시간
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
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  • 자료 표지
    면접사례 [본문]-1
    들을 자신이 설득하여 진행했던 경험은?.왜 다수결을 따르지 않았나?☞반대로 자신이 남들의 의견에 혼자 반대한 경험은?☞주변의 갈등을 자신이 나서서 해결해 준 적이 있는가?☞자신이 지원 ... 그룹 '프리젠테이션 면접'☞면접방법:삼성의 프리젠테이션 면접은 직군별로 전문성이 있는 주제에 대하여 수험생 자신이 의견, 지식, 경험, 열정 등을 직접 발표하게 함으로써 개성 등 X ... 하게 내릴 수 있다. 간단한 정의는 「조직에 있어 인간의 활동을 요약한」것이다.인적자원관리라 함은 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06
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2025년 11월 29일 토요일
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