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자기소개서 인적자원관리 직무수행계획서 삼성 인적관리 1000일 사회서비스원 서울의료원 고용노동부 한국토지주택공사 간호관리학 요약
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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 281-300 / 2,681건

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    장애인복지기관 홈페이지 방문보고서
    , 작업 태도 및 기술훈련, 직무개발 및 경쟁적인 고용시장으로의 전이부모 상담 및 회의? 부모 상담, 부모교육, 보호자 간담회지역사회연계사업? 자원봉사관리, 후원사업, 지역연계사업 ... 들의 완전한 사회통합을 꿈꾸며 밀알학교를 통해 장애인에게 차별 없는 교육을 제공하고, 학교를 졸업한 장애인들이 사회 구성원으로 일할 수 있도록 애쓰고 있는 밀알복지재단의 사업 목표 ... 도 및 판매김재찬생산판매기사영업 매장관리 및 Cafe조병주생산판매기사물류 상품화김현수생산판매기사기증 및 수거 담당이경옥사무원사무, 회계 및 행정? 조직도(2) ‘강남세움근로사업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25
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    3-2 기말_지역사회간호
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법 ... 하는 전문인력으로 지역사회주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에 영향 ... : 사업장에서 보건관리자의 역할이 중요하다는 인식이 확산되면서 보건관리자 선임 대상 업종이 서비스업과 건설업으로 확대되었고, 산업간호사가 수행하는 건강증진 업무에 대한 관심도 높
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    행정은 국민들에게 직접적인 서비스를 제공하는 것은 아니지만 그러한 사업들이 원활하게 수행될 수 있도록 필요한 활동이다.민간부문의 인사관리가 경제적 능률성을 중시하는 하는 반면, 행정 ... 1.인사행정인적 자원을 관리하는 것은 모든 조직에서 가장 핵심적인 활동이라고 할 수 있다. '인사가 만사임과 동시에 망사'라는 말처럼 행정의 시작과 끝은 공무원이라 할 수 있 ... 다. 따라서 적합한 공직자를 채용하는 문제는 행정의 핵심이라고 할 수 있다. 인사행정이란 정부가 활동을 하는 데 있어서, 정책과정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 활동이다. 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
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    전문간호사제도 조사 보고
    보건진료소를 설치하였으며, 간호사에게 보건진료원의 직무교육을 실시하여 일차 건강관리사업을 담당하도록 하였다.- “마취전문간호사”는 1909년 마취 관련 사망률을 줄이기 원했던 외과 ... 과 기술을 갖춘 자로써, 의료기관, 지역사회에서 간호대상자에게 높은 수준의 전문적인 간호를 수행하는 간호사를 의미한다.전문간호사 자격전문간호사가 되기 위한 자격사항은 간호사 면허 ... 소지자로써 최근 10년 동안에 분야에 해당하는 실무 3년 이상의 경력소지자로 전문간호사과정 대학원이나 그에 준하는 전문간호사 교육과정 이수자로 전문간호사 자격시험에 합격한 자 또는
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12
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    유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.
    한국사회취업을위한직무역량주제: 유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.목차I. 서론 ... 을 졸업한 25세에서 39세 인구 중에서 취업 경력이 전무한 취업 무경험자 역시 사상 최대로 나타나면서 사회적인 문제로서 여겨지고 있다. 청년 구직자들은 입을 모아 양질의 일자리 ... 의 자료에 의하면 노조가 있는 300인 이상 사업장 정규직의 월 급여는 458만원으로 노조가 운영되고 있지 않은 300인 미만 사업장의 비정규직 월 임금의 2.8배에 달하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오
    으로 한 맞춤형 주간활동서비스를 제공한다. 일상생활 기술, 의사소통 훈련, 금전 관리와 같은 자립생활 교육과 더불어, 미술, 음악, 체육 등 개인의 흥미와 잠재력을 탐색할 수 있는 다양 ... 데이터로 기록하고 분석하여 운영의 투명성과 효과성을 높인다. 참여 장애인 개인의 사회성 기술 변화, 직무 능력 향상도 등을 정기적으로 측정하고 평가하여 개인별 성장 보고서를 작성 ... 하고, 이를 가족 및 후원자와 공유한다. 사업단 역시 분기별 재무 보고서와 사업 성과 보고서를 투명하게 공개하여 조합원과 지역사회의 신뢰를 확보한다. 이러한 데이터 기반의 운영
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업별 KPI 사례
    도? 서비스파트너만족도? 고객증가율? 화물수송 증가율? 시장점유율? 지역사회만족도학습과 성장? 사고손실율? 사업계획달성율? 종업원만족도? 종업원이직율? 교육훈련/자기개발평균시간KPI ... (Economic Profit)? 가치공헌도내부 프로세스? 공급자충성도? 내부 고용지수? 신규사업/기존사업매출비율종업원/혁신? 종업원당 매출액? 종업원 만족도 지수? 경영관리 효과 ... 성? 전략적 프로젝트 수행성공율학습과 성장? 신규고객 매출액? 신규상품 및 서비스매출액? 신사업 진행도? 종업원 역량 개발지수? 적정 시장 진입도? 신규고객당 획득비용? 구현된연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오
    가지 관점으로 바라보는 것이다. 사회복지행정 중에 급여체계인 사회서비스를 공급해주는 것 사회복지조직이 가지고 있는 목적 및 목표에 대해서 실현할 수 있기 위한 관리주체 과업 등 ... 해야 하는지 Ⅲ. 결론 정리하면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 크게 보편적인 관점으로 보았을 때에 사회복지정책을 사회서비스로 전환시키는 것에 요구되는 일련 모든 과정 ... 체계 등의 모든 인프라가 가지는 다양한 요소들을 모두 포함하고 있는 것을 뜻한다. 반대로 협의적인 관점으로 사회복지행정을 바라볼 때에는, 여러 가지 사회복지서비스의 실천방법 중의 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    "기 간학 교 명전 공/학 점고등학교(□졸□중퇴)대 학 교(□졸□중퇴)대 학 원(□졸□중퇴)"경력"기 간근 무 처직 무퇴 사 사 유"어학 및자격사항"어학/자격증명점수취득일"핵심역량"핵 ... 었고 평소##수업의 □□내용에 흥미가 있어 이를 적용하고자 기획 담당""'- (팀장) WBS를 만들어 팀원 R&R을 만들어 팀 관리- (기획) □□내용을 적용한 케이스 스터디하고, 해당 ... 국가기간산업"특징선택기준선택기준선택기준"1. 글로벌 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 산업2. 서비스로 고객감동 가치를 창출하면서 가치관 실현"선택기준사회적 가치사회적 가치"사회
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
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    [지역사회간호학]일차보건의료와 보건소
    의료기관, 약국 등 기타 의료 관련 기관의 지도, 감시- 학교, 군부대, 노인정, 집단급식소, 기타 지역사회 단체 등에 기술적 지도, 감시(2) 감염병 유행 감시와 관리- 의사 ... 의 보건체계와 개인, 가족 및 지역사회 접촉하는 첫 단계이며 주민과 가장 가까운 위치에서 계속적인 건강관리가 이루어져야 한다.(2) 수용가능성(Acceptable): 일차보건의료는 필수 ... 적인 보건의료로서 과학적이고 합리적이며 사회적으로 수용가능한 방법과 기술에 근거한다.(3) 주민의 참여(Available): 일차보건의료는 지역사회의 모든 개인 및 가족이 쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    다. 다시 말해서 전략적 인적자원개발은 개인이 가지고 있는 지식과 기술들을 극대화해서 활용하는 것과 동시에 조직의 목표를 달성하기 위해 교육훈련, 관리, 개발, 직무와 관련된 교육활동 ... 으로 조직 구성원들을 전환시키는 것을 목적으로 하고 있다. 그렇기 때문에 인적자원개발은 직무에 있어 능률성과 효과를 함양하기 위하여 기본적으로 가지고 있는 각자의 능력을 더욱 개발 ... 작용을 통해서 기업이나 조직마다 각자의 특성에 맞는 전략적 인적자원개발의 방법을 만들어 내고 조직원들에게 실시하게 된다. 이는 국가적으로 시행되기도 하는데 우리나라에서는 국가 직무
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    = 절약과 능률강조-행정환경 고려않는 폐쇄체제5)관리주의 단점(비판)-인간의 사회 심리,감정 고려 않함-조직 = 폐쇄체제- 관리주의 인간주의6)용어기계적능률성= 비용대비 산출계산사회 ... 을 버는 정부가 되자-TQM 품질관리로 고객만족!3)시민헌장-행정서비스헌장: 고객우선주의4)단점: 책임성 확보의 어려움2.신공공관리론의 이론배경1. 주인대리인이론 : 정보비대칭,대리 ... 거버넌스 / 협치 / 네트워크 / 성숙한 민주사회를 전제로 함 /거버넌스 등장배경 ? 신공공관리론 한계극복협치-정부가 다양한 주체(국회,시장,시민사회 협력)국가와 사회의 상호작용의 경계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오. 할인자료
    풍림상사를 시작으로 역사를 이어오고 있다. 2015년 경부터 오뚜기는 사회적으로 좋은 평판을 얻게 됐다. 당시 소셜네트워크서비스(SNS)를 중심으로 오뚜기의 고객 응대를 칭찬하는 글 ... %의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명했다. 경력단절 여성을 파트타임 형태로 채용해, 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. 오뚜기의 채용정책은 명확하다. ‘직원 ... 한 경우 조직원들이 혼란을 겪고, 자신의 업무능력을 효율적으로 배분하기 어렵게 만든다. 따라서 오늘날 기업들이 조직문화를 객관적으로 평가하고, 상충되는 속성들을 면밀히 살펴야 하는 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    을 효과적으로 수행해내기 위해서 요구되는 지식이나 기술, 태도 등의 특성의 조합으로 정의된다. 인적자원 개발 분야에서도 교육훈련 및 개발, 평가 등의 다양한 인적자원 관리 도구 ... 은 조직만의 고유한 목적을 달성하기 위해서 특정한 직무나 직무군에 상당한 영향을 미치는 역량을 체계쩍으로 결정하는 것이며, 이 과정에서 조직의 목적 달성에 요구되는 조직 구성원 ... 도 필수적이다.3) 경력개발에서는 비전과 철학이 왜 중요한가경력개발은 CDP라고도 하며, 구성원이 각자의 업무적성이나 희망, 능력 등의 요소와 연계하여 개인의 성장은 물론 조직도 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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  • 자료 표지
    제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서
    만족감에도 영향을 미치며, 서비스에 대한 만족도, 간호업무 생산성, 경영성과 등에 영향을 미친다.직무만족도란 조직 구성원이 자신의 직무에 대해 갖고 있는 태도로서 근로의욕을 증가 ... 적인 영향을 미치는 전문 집단이다. 병원 조직은 환자인 고객의 요구 및 만족을 시키기 위해서 간호사에게 감정 관리를 요구하고 있다.병원간호사회 복지위원회가 2016년 공개한 ‘병원 ... 간호 있다.간호사들의 업무환경에 따른 감정노동, 직무만족과 이직의도 등에 대한 연구가 이루어져있기는 하나, 대부분의 감정노동 연구가 다양한 서비스 직종을 대상으로 개발된 도구를 수정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    관리 기제는 슈퍼비전이다. 슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 사회 ... 복지조직에서 슈퍼비전의 중요성이 강조되고 있는 것은 사회복지 서비스가 사회복지종사자의 지식과 기술에 의존하는 속성을 갖고 있기 때문입니다. 이러한 슈퍼비전은 사람에 의한 그리고 ... 사람을 위한 복지서비스 제공의 핵심주체인 개별 종사자의 전문성 증진과 사회복지기관의 직무성과에 직접적인 영향을 미치고 사회복지조직의 질적인 발전도 촉진시킬 수 있다. 사회복지종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    . 본론1. 인사철학과 역량모델1) 가치 기반 인적자원관리2) 경영전략에 대한 가치 중심의 관점2. 학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사2) 비전과 철학의 필요성3. 경력 ... 에서는 이러한 관점에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서의 비전과 철학이 왜 중요한지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인적자원관리는 경영자 ... 가 어떠한 경영철학을 가지고 사업을 하며, 사람을 보는 그의 방식 이 어떠냐에 따라서 그 도달점이 달라지게 되는데 경영자가 가진 경영철학이 인적자원관리에 적용될 때 인사철학이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    2023년 방문간호센터 운영규정
    출납원: 센터장 또는 간호팀장5 물품관리자: 센터장 또는 간호팀장② 수입원 또는 지출원 등 회계담당자를 지정한 경우 직무수행 과정에서 발생 가능한 고의.과실에 의한 손해를 대비 ... 16제 15장 휴일 및 휴가18제 16장 안전과 보건에 관한 사항20제 17장 고충처리절차에 관한 사항21제 18장 의료서비스에 관한 사항22제 19장 후원금의 관리22제 20장 ... .“ 건강(Health) ”어르신들에게 간호를 통한 전문적이고 다양한 서비스를 제공하여 건강의 회복을 돕는 센터로 지역사회에서 성장한다.제2장 조직 및 직제제1조 (기구 및 조직)센터
    서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
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    NCS 직업기초 정리
    창조형 : 이종시기술 또는 신기술과 학문이 결합하여 새로운 기술 창조· 신사업 창출형 : 이종신기술과 제품/서비스 결합유형· 산업 고도화형 : 신기술과 기존 전통산업 결합65 ... 의 해결안을 선택할 때 고려해야 할 사항은?중요도+실현가능성18. 자기개발 안에 (경력개발, 자아인식, 자기관리) 포함- 자기개발 : 일과 관련하여 개발가능, 평생에 걸쳐 이루어짐 ... 됨장기목표 : 5~7년경력개발 전략수립직장에서 업무시간에 경력개발을 함교육프로그램참가, 워크숍 참가, 상급학교 진학실행 및 평가-24. 효과적인 자원관리의 과정① 필요한 자원 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21
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    지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오
    으로 간호사가 가정방문을 통하여 예방적·지지적·치료적 서비스를 제공한다. 보건소 방문보건사업은 전국에서 맞춤형 방문건강관리사업을 통해 만성질환을 가진 지역사회 주민을 대상으로 일차 및 ... 지역사회간호학I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오 ... 하시오지역사회간호학I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
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2025년 11월 12일 수요일
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