"사회복지전담공무원 제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정 맞춤형 복지> 통합전공 공무원 여비규정 아동상담레포트 사회복지 행정복지센터 지역사회간호학 보건전담공무원 사회복지행정론

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"사회복지전담공무원 제도" 검색결과 281-300 / 5,428건

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

주민들이 가지는 개별적인 복지 욕구를 실현시키고자 하는 이 제도의 목적을 실현하기에 읍/면/동의 주민센터, 그곳에서 일하는 공무원들이 다른 행정인력에 비해 적합하기 때문이다.한편 ... 나라에서 실시되고 있는 맞춤형 복지 서비스가 등장하게 된 구체적인 배경에 대해 살펴보고 이것이 현재 어떻게 추진되고 있는지에 대해 알아보기로 하겠다. 그리고 이 제도가 지역사회복지 ... 를 파악하기에 수월하다-여기서 말하는 ‘수월하다’의 비교 주체는 어디까지나 중앙 정부의 공무원과 비교했을 때이다-. 읍/면/동 주민센터에서 맞춤형 복지서비스를 제공하는 이유는 지역

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

한 것도 문제점이라고 할 수 있다.복지를 담당하는 시, 군, 구의 부서는 지역의 실정에 적합하도록 집행되는 제도를 적절하게 대처하고, 조정해야 한다. 그러나 복지 전담 공무원이 배치 ... 의 복지 전담행정기관의 신설을 추진하는 것도 방법이라고 할 수 있다. 현재 사회복지 전담 공무원이 확충되고 있으므로 조직체계를 개편하는 데 힘을 모으는 것도 중요하다. ... 는 전달체계를 구축할 때 서비스의 효과를 극대화할 수 있을 것이다.우리나라의 사회복지제도는 사회복지사업을 여러 중앙행정기관이 나누어 담당하고 있다. 중앙정부의 몇몇 제도 영역의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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사회보장수급권자의 보호와 제한을 법적으로 규정하고 있다. 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점은 무엇이며, 그에 따른 개선방안을 서술하세요.

는 행정청의 결정을 얻을 수 있어야 한다. 그러므로 전산시스템 등의 구축으로 신청자의 제도에 신청을 용이하게 하고, 사회복지 전담공무원의 신청과정에서 요구되는 업무의 부담을 보다 ... 에 대한 신청이 가능하게 하려면 해당 지역에서 수급권자에 대한 정보를 쉽게 수집할 수 있도록 사회복지전담공무원과 지역 내 통장과 반장 등 연계체계를 강화하도록 할 필요가 있다. 장기 ... 경감시키기 위해 사회복지 공무원의 인원을 확대해 나가야 할 것이다.두 번째로 직권신청의 활용이다.수급권의 권리 청구의 실효성을 높이기 위해서는 신청의 용이성이 확보되어야 한다. 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여, 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오.

제도가 현장에 안착하기 위해 필요한 개선방안을 고민하며, 법을 둘러싼 국민의 기대와 현실 사이의 간극을 좁힐 수 있는 실질적인 대안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 우리나라 사회복지 ... 우리나라의 사회복지법 발달사와 관련하여, 현 정부에서 시행하는 사회복지입법을 한 가지 들고 이에 대한 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 우리나라 사회 ... 복지법 발달사 개관?법제의 흐름이 내 삶에 와닿았던 순간나. 현 정부에서 시행 중인 특정 사회복지입법(예: 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 개정안, 노인일자리법 개정안 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여

복지사’로 변경되었다. 더불어 사회복지협의회를 법정 단체로 규정했다. 이후 1985년에는 사회복지사를 3등급화했으며 1992년에는 사회복지전담공무원 및 사회복지사무소 설치에 대한 ... 한 ‘복지상담센터’를 총 25개 전 자치구에서 운영하고 있는 것는데,‘복지상담센터’는 사회복지전담공무원이 직접 상담을 하며 위기가구에 대한 긴급상담 체계를 일원화해 지원 속도를 높이 ... 이다. 사회복지조직의 프로그램 및 각종 서비스는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해서도 수행되는데 이때 관리자의 리더십이 중요한 요소가 된다. 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오

인력을 공공복지와 민간복지 인력으로 구분하고 있다. 공공복지 인력이라 함은 정부의 각 부처에서 사회복지서비스 업무를 담당하고 있는 공공복지전달체계 영역의 사회복지전담공무원을 말 ... 한다. 이들은 사회복지 사업법 제14조에 의해 국가로부터 복지전담 공무원의 보수와 공무원 신분을 보장받고 있다. 그리고 사회복지사업법 제2조에 명시된 사회복지사업을 담당하고 있 ... 사회복지실천기술론그린우드가 제시한 전문직의 속성을 사회복지사와 연관하여 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 그린우드가 제시한 전문직의 속성1) 체계적인 이론2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조 제도인 국민기초생활보장 제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라

복지 전담공무원 1인당 담당 가구 수가 너무 많아 과중한 업무로 세밀한 관찰이 불가능한 실정이라고 한다. 국민기초생활보장제도의 바람직한 개선방안을 작성하시오. 우리나라 국민 기초생활 ... 으며, 사회구성원은 사회복지 급여와 서비스를 받을 권리가 있다는 것이다. 즉, 제도적 관점은 개인의 욕구 충족을 목적으로 하는 사회복지가 평등주의 이념에 따라서 모든 국민에게 보편주의 ... 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조 제도인 국민기초생활보장 제도에 대하여 바람직한 개선방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오

있는 것이다.2. 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석지역사회복지 부정론자들은 우리나라 지역사회복지가 체계적이지 못할 뿐 아니라 각종 중복문제가 있고 사회복지전담공무원 ... 긍정론에 동조하고 있다.물론 우리나라 지역사회복지가 비효율적이고, 사회복지전담공무원에 의한 수급권 횡령문제가 매년 끊임없이 자행되고 있지만 그럼에도 불구하고 지역사회복지가 불필요 ... 주민이 가진 복지욕구를 해결하거나 예방하기 위한 목적으로 전개되는 일련의 전문적 개입활동을 의미한다. 지방자치제도 시행 이후, 우리나라 지역사회복지는 과거 그 어느 때보다 활성화

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.14

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사회복지사 레포트 [사회복지 행정론] - 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

는 사회복지담당공무원의 인력 보강 및 업무 조정이 수반되어야 할 것이다. 가령, 일선동의 6급 공무원 팀장제도를 폐지하여 이들로 하여금 복지업무를 직접 수행하도록 하고 복지공무원이 겸무 ... 하여 담당공무원의 횡령, 복지급여 부정수급 등이 만연하고 있다. 이러한 문제점에 따른 내용을 검토해 보려고 한다.? 본론2. 작성내용: 일반적인 시각에서 바라본 우리나라 사회복지기관 ... 1. 과제주제 : 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해? 서론1. 작성내용: 사회복지기관의 현주소사회구성원의 일정한 생활 수준 및 보건 상태를 확보하기 위한 사회정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14

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[사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사(1980년대 이후의 변화를 중심으로)

단체로 규정되었다.③ 1987년 사회복지전문요원 제도를 시행하고 공공복지행정의 체계를 마련하였다.④ 1992년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구(사회복지 ... 는 아동·노인·장애인을 위한 사회복지서비스 관련 법을 제정 및 개정하게 되면서 제도적 뒷받침이 이루어졌다. 1980년대 후반에는 공공 및 민간 부문에서의 변화가 두드러졌으며 ... 를 시범 운영하였다.⑥ 1997년 사회복지사업법 개정 및 1998년 동법 시행령 개정으로 사회복지 시설평가 제도를 도입, 사회복지시설 설치를 신고제로 변경, 사회복지사 1급 시험

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.13

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지사)일차보건의료,모자보건,노인보건,가족간 요약

전담공무원의 거주의무를 삭제하고 관할 구역 이탈금지 조항을 신설하였음- 보건진료 전담공무원은 지역사회 조직인 보건진료소 운영협의회와 직접적인 연결 관계를 가짐. 지역사회 지도자 ... 조산사 면허소지자로서 보건진료직렬의 공무원 임용시험에 합격한 후 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람- 보건진료 전담공무원 직무교육과정은 이론교육과정 8주 ... : 의료 취약지역 인구 500인 이상(도서지역은 300인 이상) 5천 명 미만을 기준으로 구분(2) 조직체계: 2012년 일반직 공무원인 보건진료 전담공무원으로 명칭이 변경되었음

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

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사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

은 방 안에서 숨진 세 모녀를 발견했다.살펴본 사례를 통해 도출된 문제점을 요약하면 다음과 같다.1) 사회복지 인력의 부족: 조직 구조 및 인력 부족으로 인해 사회복지 전담 공무원 ... 다. 또한 이를 위해 충원된 수행인력도 신청 접수로 현장을 찾아가지 못해 전문복지팀이 비전문가의 지휘 감독을 받는 현상도 발생하고 있다. 이처럼 사회복지전담 공무원의 과중한 업무량 ... 보장기본법」 제3조제4호에 따른 사회서비스 중 사회복지사업을 통한 서비스를 제공하여 삶의 질이 향상되도록 제도적으로 지원하는 것을 말한다.”라고 규정되어 있다. 전달체계는 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오

하는 것이다. 즉, 사회복지 서비스 전달 과정에서 여러 주체가 참여할 수 있으나, 그 중에서도 가장 핵심적인 업무가 사회복지사나 사회복지전담공무원 같은 전문가들에 의해서 이루어졌 ... 하다.뿐만 아니라 클라이언트에게 처방되는 서비스가 어느 한 기관, 어느 한 사회복지사나 사회복지전담 공무원에 의해서만 제공되는 것이 아니라 다양한 주체들에 의해서 제공되어야 할 때 ... 시키는 조직적인 체계라고 할 수 있다.사회복지 전달체계는 사회복지 행정의 꽃이라고 할 수 있다. 제 아무리 훌륭한 제도와 정책이 있다고 해도 그것이 시민들이 체감할 수 없는 것이라면 ‘그림

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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송파 세모녀 사건으로 개정된 법안과 그 내용을 구체적으로 설명하시오.

이 가정을 포착하지 못했다. 이는 제도의 기술적 개선만으로는 위기를 막기 어렵다는 점을 시사한다.또한 현장에서는 복지공무원의 업무 과중 문제도 제기되고 있다. ‘찾아가는 복지 ... 사건은 국가 제도의 한계를 지적함과 동시에, 우리 사회가 잊고 있었던 공동체의 책임을 되돌아보게 만든다. 복지는 단지 정부의 정책이 아니라, 사회 구성원 전체의 관심과 연대를 필요 ... 으로 보기 어려운, 사회 구조적 문제를 드러냈다. 특히 그들이 마지막으로 남긴 7,000원의 영수증과 짧은 유서는 우리 사회의 복지 사각지대가 얼마나 위험하고 치명적인 결과로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오 (2)

까지 사회복지담당공무원 6천여 명이 복지 허브화를 위해 읍면동에 집중배치 되었으며, 몇 개 읍면동을 하나의 권역으로 묶어 각 권역별 중심이 되는 읍면동 사무소에서 전담팀을 운영하는 경우 ... 한 복지제도를 직접 체감하도록 하기 위해 추진되었다. 사업이 실시되면 읍면동에는 복지공무원으로 구성된 맞춤형 복지 팀이 생기게 되고, 이 팀은 국민이 방문상담 및 통합 서비스, 복지 ... 이루어지지 않는가 하면, 복지 깔대기 현상으로 일선에 선 복지공무원들이 신청과 접수 건을 처리하기에도 시간이 남아나지 않는 등 몇 가지 문제가 발생하고 있는 상황이다. 본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

복지 전담 공무원 역량을 강화하기 위해 슈퍼비전 체계 구축 기초연구 착수보고회를 개최하였다. 이를 통해 사회복지사나 전담 공무원의 역량 강화를 위한 슈퍼비전이 널리 사용되고 있 ... 공무원 조직의 경우에는 관료조직의 수직적 형태를 개선할 필요가 있다. 사회복지 조직 팀 내에서 바람직한 하위문화를 형성하도록 하며, 수평적인 분권화를 가지도록 하는 것이 전문 ... 다.이를 위한 전략적인 접근 방법은 다음과 같다. 먼저 사회복지관의 경우에는 체계적인 업무체계와 직무 기술서를 만들 필요가 있으며, 구성원들과 합의 아래에 공유된 사명을 바탕으로 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.

의 사회복지 전담공무원을 채용하지만 1-2년 이내 퇴사하는 인원들이 50%를 넘기다 보니 만성적인 업무 과중에 시달리곤 한다. 이로 인하여 인수인계 미흡 등으로 사회복지 전담 공무원 ... , 규모의 경제를 갖는 서비스를 평등하고, 적절하게 배분하여 사회복지 목표를 달성할 수 있다는 데 그 필요성이 대두된다. 특히 아동수당, 기초생활제도, 사회보험 등 규모가 큰 재정 ... 사회복지행정론사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.서론사회복지 전달체계란, 추상적인 서비스인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[a+취득자료] 공공 전달체계의 현황과 문제점 및 개선안에 대한 자신의 견해

연금제도, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 등의 제도와 관련된 사회복지서비스의 업무 폭증을 고려할 때 인력 증대는 필수적이다. 다행히 현 정부에서 사회복지전담공부원의 만성 ... 인력이 제대로 충원되지 않고 있어 많은 사회복지 공무원들이 과로의 불만을 토로하고 있다. 이는 공무원에게 업무가 과중된다는 문제점도 있지만 사회복지 운영의 효율을 떨어뜨린다는 문제 ... Ⅰ. 서론우리나라는 최근 10년간 새로운 복지 제도를 도입하고 확대함에 따라 많은 수의 새로운 사회복지기관을 증축했다. 이에 따라 지역 주민들이 이용할 수 있는 복지기관의 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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사회복지사양성교육제도

를 중심으로 사회복지사양성교육과정에 대한 폐지 의견이 주장되고 있으나 양성교육제도에 의한 효과성은 다음과 같다.첫째, 공무원 양성과정 교육 이수자는 공적사회복지서비스 전달체계에 있 ... 어서 절대 부족한 사회복지전담공무원의 역할을 수행하고 있으며, 공적사회복지실천현장에서의 일반사회복지사와의 법적관계의 유연성과 사회복지 행정서비스의 질적 발전을 도모하고 있다. 특히 ... 의 부당성3) 사회복지사양성교육제도의 효과성* 참고문헌사회복지사양성교육제도1. 개요사회복지사양성교육제도는 '사회복지사업법시행령 제2조 제1항 별표1'에 근거하여 국립종사자훈련원과 한국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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아동학대의 4가지 유형 중 하나를 택하여 관련 기사 3편을 찾아 현황을 파악하고

에 대한 처벌을 강화해달라며 발 벗고 시위에 나서는 이들이 있는가 하면, 해당 사건과 관련된 지자체 공무원이나 학교, 의료기관 등에 책임을 묻는 이들도 있었다. 사회적 분노가 극 ... 를 전담할 인력과 예산, 시설이 확충되어야 한다. 초기에 아동학대 문제를 발견해야 하는 아동보호전담공무원도 그 수가 매우 적고, 12개월을 주기로 순환하기 때문에 전문성을 갖추기 어렵 ... 다. 아동보호전담공무원이 전문 인력으로 성장할 수 있도록 별도의 직렬로 구분하여 채용되거나 관련 지식이나 학위를 소지한 자에게 우선 채용 기회를 제공해 전문성을 향상할 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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