"사업장에서정신건강이근로자에게영향"의 검색결과 입니다.

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"사업장에서정신건강이근로자에게영향" 검색결과 281-300 / 3,371건

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

이 있다. 이 제도는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가·임신기간 중 근로계약이 종료되는 경우 재고용을 하는 사업주에게 지원된다. 법적 근거는 「고용보험법」 시행령 제29조이다. 3 ... 을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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[가족복지론] 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오.

경제활동 참가 보장과 부모로서의 권리와 책임 수행을 지원하기 위한 부모권 보장 정책이 필요하기 시작하였다.근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 양육하기 위하여 휴직 ... 전후 휴가제도이다. (출산한 여성 근로자의 근로의무 면제와 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임)3) 노인돌봄 관련 청잭 (노인장기요양보험)사회적 변화에 대처하기 위해 노인 ... 에 다시 여성가족부로 이관되었다. 여성가족부 장관은 관계 중앙 행정기관의 장과 협의하여 건강가정 기본 계획을 5년마다 수립해야 하고, 국가 및 지방자치단체는 개인과 가족의 생활실태

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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과로사를 방지할 수 있는 법조항의 필요성

라는 환경 속에서 업무를 해야 하므로 사업자가 근로자의 건강에 대해 관심을 갖는 것 또한 매우 중요하다고 생각한다. 이를 법적으로 강제하거나 뒷받침할 수 있는 다양한 과로사 보호법 ... 을 수 있는 산업재해보상보호법이 있다. 그러나 이를 예방할 수 있는 법은 현재 우리 사회에는 없다. 필자는 근로자의 건강관리는 개인의 의무가 맞다고 생각한다. 하지만 근로자는 회사 ... 들이 제정되어야 한다. 예를 들면, 일정주기마다 근로자들이 건강검진을 받도록 하는 법을 제정하는 것이다. 이때 주기는 질판위의 과로사 판단기준 기간인 3개월보다 짧게 한다면 큰 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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1. 정신건강 활동은 크게 두 가지 영역이 있는데 그 중 하나를 선정하여 설명하고, 선정한 이유를 제시 하시오. 2. 기분장애인 우울장애의 원인을 설명하고, 시대적 환경에 맞는 해결 방안을 제시하시오.

어 직장 스트레스에 대한 개입은 직장에서 관련 정신질환의 발생을 예방함과 동시에 근로자의 건강을 증진 시키고 사업장 내 생산성을 증가시키는 여러 가지 효과를 가져올 수 있다. 이 ... 하는 포괄적 의미를 담고 있다.최근에는 기존에 정신질환자의 관리와 재활 위주로 진행했던 사업영역이 크게 확대되었다. 지역사회·직장·학교·가족 등 다양한 공간에서 정신건강의 위험요인을 줄이 ... 정신질환 발생을 예방하는 효과를 가진다. 정신건강은 이제 인간의 삶의 모든 영역에 영향을 주는 중요한 요소로 인식되었고, 정신건강 증진은 개인의 삶의 질 향상의 원천이 되고 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

이 있다. 이 제도는 근로자에게 육아휴직을 부여하거나 휴가·임신기간 중 근로계약이 종료되는 경우 재고용을 하는 사업주에게 지원된다. 법적 근거는 「고용보험법」 시행령 제29조이다. 3 ... 을 문화를 초월해서 동질성을 가지는 보편적 범주로 보게 만들어 다양한 여성들의 억압을 다루지 못한다는 한계점이 있다. 성인지적 정책의 사례 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자가 고용 ... 을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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신규간호사 안전교육

사고성재해예방을 위한 체크리스트 재해사례안전보건교육 ' 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전ㆍ보건에 관한 교육을 하여야 한다 ... 하는 진료의 보조 다 . 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 , 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동 라 . 제 80 조에 따른 간호조무사가 수행 ... 감염 , 방사선 드에 대한 불안감 환자이송 , 장시간 근로 등으로 근골격계질환 발생 직무 요구 과도한 업무로 시간적 압박 야간근무 , 휴일근무 , 교대근무로 일과 가정 양립

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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(사회문제론) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은

롭게 사용하여 빠른 퇴근이 가능하게 해야 한다고 생각한다. 2)정신 건강 상담 서비스 지원 근로자들이 열악한 근무환경 속에서 건강 불평등을 겪는 이유 중 하나는 스트레스가 크기 때문이 ... 을 바꿔야 하며, 근로자들의 정신 건강을 위해 정신건강을 지원해주고 국가 건강검진을 확대해야 한다. 또한, 낮은 사회적 지위를 극복할 수 있도록 교육의 기회를 확대하는 것도 필요하다. 이러ml ... 의 비형평성이 건강 불평등에 기여하게 된다. 3.사회심리적 설명에 대한 대안 1)근로자들의 근무 환경 조성 (1)3D 업종 환경 개선 사회심리적 설명에 따르면 건강 불평등이 생기

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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학사 학위 졸업논문 (청년 1인 가구의 어려움과 사회적 지원 방안)

위해 현재 시행 중인 제품과 서비스를 살펴볼 것이다. 2, 3장은 각각 ‘신체 및 정신건강’, ‘일-생활균형’, ‘경제적 측면’, 그리고 ‘주거환경’으로 나누어 기술할 것이 ... 학사학위논문청년 1인 가구의어려움과 사회적 지원 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1인 가구의 특징과 현황2. 1인 가구의 문제점1) 신체 및 정신건강2) 일-생활균형3) 경제적 측면4 ... ) 주거환경3. 1인 가구의 해결방안1) 신체 및 정신건강2) 일-생활균형3) 경제적 측면4) 주거환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1전통적인 가족은 확대가족으로 농경사회를 중심

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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우리나라 제 5차 국민건강증진 종합계획 요약_ 보건프로그램개발 및 평가 요약과제

: 취약계층 치과주치의 사업, 인프라 확충 및 국가 구강검진 개선, 생활터별 구강위생 실천 모형 개발2) 정신건강관리- 자살예방 : 고위험군 발굴 및 관리 강화, 자살예방협의체 구축 ... . 약물 등 중독 문제 조기개입 및 치료 격차 해소, 약물중독 교육 활성화- 지역사회 정신건강 : 정신건강 서비스 접근성 간화 및 인식개선, 마음건강 주치의 사업 확대, 취약계층 ... 으로 의료 접근성 증진- 장애인 : 장애인 건강관리와 필수 의료서비스 접근성 강화, 2차 장애 예방, 빅데이터 기반의 건강 통계. 정보 산출- 근로자 : 안전한 일터 조성, 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11

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보건교육 학습지도계획안 예시와 PRECEDE-PROCEED 모형

교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오.제목나를 위한 건강교실(비만편)대상사업장 전체 근로자 중 지원자장소사업자 대강의실일시화요일 저녁 6시반교육주제과체중 ... 수 있도록 한다.4) 교육전략 : 해당교육은 사업장 근로자들의 영양관리, 운동과 건강, 만성질병 관리에 해당하는 교육 주제를 선정하여 진행된다. 업무 관련성, 산업 안전에 직접 ... - 보건교육 기말과제 -1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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[지역사회간호학] 건강증진사업 운영 [건강증진 프로그램의 개발(금연, 음주, 운동, 영양, 스트레스 관리 프로그램, 통합건강증진사업의 발전방향), 학교보건교육과 건강증진(학교보건교육, 학교건강증진)]

제 7장 건강증진사업 운영제 6절 건강증진 프로그램의 개발1. 건강증진프로그램의 개발- 건강한 생활 양식을 위하여 현재까지의 생활 습관을 점검? 금연프로그램, 절주프로그램, 운동 ... 권고 경험률을 높임⑶ 비흡연자 보호사업? ★ [홍보]① 간접 흡연의 유해성과 예방을 위한 행동지침에 대하여 미디어 홍보를 강화? 버스정류장 벨⑷ 금연환경 조성사업? 지식확산 및 도구 ... 에 대한 사업 집중? 체계적이고 구체적인 사업과 프로그램 제공? 고위험음주율이 높은 대학생, 근로자 및 저소득층을 위한 사업 및 프로그램 제공? 체계적이고 조직적인 교육 및 정보체계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12

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저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)

로 인해 단축 근무를 하는 중소기업 근로자가 눈치 보지 않고 퇴근할 수 있도록 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급하는 것입니다. 영세사업장에 근무하는 육아기 근로자가 시차 ... 강화.3.저출산의 문제점가)인구 고령화와 의료 부담. 나)경제적 결과 및 노동력 부족.다)사회보장 시스템의 부담. 라)혁신 및 기업가 정신 감소.마)소비자 기반 및 시장 수요 감소 ... 과 서비스에 대한 시장 수요 감소로 이어질 수 있으며, 이는 부동산, 교육, 아동 관련 제품과 같은 산업에 영향을 미칠 수 있습니다. 경제는 소비자 기반이 감소하는 상황에서 성장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회 경제적 지표 등을 제시하고 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안

사건인 퇴직, 건강 악화, 만성질환, 신체적·정신적 장애, 사회관계 범위의 축소, 배우자의 상실, 경제적 불안정, 가족 불화, 우울 증상 등이 복합적으로 발생할 경우, 극단적인 ... 면, 2023년 85세 이상(1938년생) 중 과거 10인 미만 사업장 근무자는 노령연금을 받지 못하며, 74세 이상(1949년) 중 과거 주된 일자리가 자영업 등에 종사한 경험 ... 한 돌봄서비스를 제공하여 안정적인 노후생활을 보장하고 노인의 기능·건강의 유지 및 악화를 예방하기 위하여 2020년부터 전국적으로 시행되고 있는 사업이다. 사회·신체·정신적 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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한국과 미국의 지역사회 정신건강증진사업 및 정신사회재활의 현황과 문제점

? 상담, 정신질환의 예방 ? 치료, 정신질환의 재활, 정신건강에 영향을 미치는 사회복지 ? 교육 ? 주거 ? 근로환경의 개선 등을 통하여 국민의 정신건강을 증진시키는 사업으로 정의 ... 된다. 즉, 정신질환자를 포함한 전 주민의 정신건강을 증진하기 위해 예방, 조기발견, 치료 및 치유, 재활 및 사회복귀에 이르는 전 과정에 개입하는 프로그램, 사업, 정책을 의미 ... A+ 자료정신간호학 REPORT최근 10년 간의 한국과 미국의 지역사회 정신건강증진사업 및 정신사회재활의 현황과 문제점REPORT정신간호학- 최근 10년 간의 한국과 미국의 지역

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.21

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지역사회 과제

단 실시 통보일부터 10일 이내에 실시)※ 특수건강진단 선택검사항목 추가검사 대상임을 통보하였으나 당해 근로자의 퇴직 등으로 당해검사가 이루어지지 않아 건강관리구분을 판정 할 수 ... 없는 근로자에 대해서는 "U"로 분류함- 사후관리소견? 0: 필요없음? 1: 건강상담? 2: 보호구지급 및 착용지도? 3: 추적검사? 4: 근무중 치료? 5: 근로시간 단축? 6 ... 근로자가 근로복지공단 관할지사에 산재요양신청을 할 수 있도록 안내하여야 함- 업무수행 적합여부? 가: 건강관리상 현재의 조건하에서 작업이 가능한 경우? 나: 일정한 조건(환경개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

를 정리하기로 한다.1) 긍정적 영향① 근로자 삶의 질 개선·일·생활 균형과 확대를 도모한다. 근무시간 단축은 노동자의 여가·가족시간·휴식 증가로 정신·신체 건강 개선, 소비·문화 ... ·산업별 이해당사자(노동조합, 경사노위 또는 업종별 협회, 중소기업 연합 등)와의 교섭·공청회·시범사업 결과가 입법·시행 시점·세부 규정에 큰 영향을 준다. 정책은 또한 연구기관(한국 ... 는 이미 2015년부터 2019년까지 대규모 실험을 진행했으며, 생산성 저하 없이 근로자의 만족도와 삶의 질이 크게 향상되었다는 결과를 얻었다. 이후 많은 공공기관과 민간기업이 주

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 교육과정을 이수하고 보건복지부가 주최하는 자격시험을 합격한다면 가정전문간호사가 된다. 가정전문간호사의 업무는 신체, 정신, 사회적으로 간호 요구가 있는 대상자에게 재활과 건강 보호 ... 을 취득할 수 있다. 초·중·고등학교의 보건에서 근무하게 되며 학생과 교직원 등의 건강관리 및 보건교육, 학교 내 보건 사업의 계획과 수립 등 업무를 수행한다.⑤ 가정전문간호사대학원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

적으로 확대하여 1988년 직장의료보험이 5인 이상 사업장 근로자에게까지 적용하였고 동시에 지역보험도 농어촌 지역에 실시하였다. 1989년 7월 도시 지역의료보험을 행하여 전 국민 ... 고 대를 보게되면 1963년 의료보험법이 제정되었다. 그러나 임의가입제가 되어 실제 효과를 올리지 못하였다. 결국 1977년에 500인 이상 사업장에 강제로 적용하기 시작하고 순차 ... 하는 실제 사업세서는 ‘국가 또는 지방자치단체는 대통령령이 정하는 바에 의하여 65세 이상의 자’로 되어 있다. 일차 진단에서는 혈액, 심전도 검사 등 12개의 항목이고 이차 진단

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2024.11.30

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

내용으로는 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다는 것이 중요 내용이다. 또 특수 ... 의 장애인 고용의무제도가 있다. 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 의무고용 ... 률은 2019년 기준 정부 지자체 공공기관 등은 3.4%이고 50인 이상 근로자 고용민간사업주는 3.1%를 고용해야 한다.만약 장애인 의무고용률을 달성하지 못하는 기업이 존재할 경우에 정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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낙상과 안전_레포트

사고보고서 작성-안전사고로 인해 환자의 건강에 원치 않는 영향을 미치는 것-응급처치와 진료 후 부서장에게 보고-3일 내에 환자안전사고보고서 작성-환자에게 해가 발생하지는 않 ... → ③ 소속 부서장에게 보고→ ④ 안전사고보고서 작성·신체적, 언어적 폭행 및 성희롱1)직장 내 성희롱 예방교육의 필요성만약 직장내에 성희롱이 발생한다면?피해 근로자-성적굴욕감 ... 로 생산성 저하-소송비용, 인력 소모 등으로 비용부담 가중-이미지 손상 등으로 경쟁력 저하2)사업주의 의무- 직장 내 성희롱 금지의무- 직장 내 성희롱 피해자 등에 대한 불이익 조치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.17

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