"리더의 결단력"의 검색결과 입니다.

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"리더의 결단력" 검색결과 281-300 / 4,045건

방송중간 청소년 청소년리더십개발 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고 각각에 대한 본인의 생각이나 의견

은 지능, 자신감, 결단력, 사회적 기술, 도덕성 등이 있으며, 이러한 요소들이 결합하여 리더십의 효과성을 결정한다고 말한다. 이러한 관점은 리더십을 개인의 고유한 특성과 관련지어 이해 ... 를 형성하고, 팀의 결속력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 리더가 팀원들의 의견을 경청하고, 서로의 아이디어를 공유하는 문화를 조성할 때, 팀원들은 더욱 자발적으로 참여하게 되 ... 이론과 행동이론리더십 이론은 크게 특성이론과 행동이론으로 구분된다. 특성이론은 리더의 타고난 자질과 성격적 특성을 중심으로 리더십을 설명하는 접근 방식이다. 이 이론에 따르

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점

● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경 ... , 남아프리카 공화국 대통령 넬슨 만델라, 모니카 댄서, 태종 이방원, 배구 선수 김연경이 있다.이들의 공통 분모는 1.비전과 목표, 2.열정과 에너지 3.자기 확신과 결단력, 4 ... .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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리더는 타고나는가 만들어지는가

지능 및 지적 능력, 리더의 커뮤니케이션 역량, 리더의 책임감 있는 태도와 결단력, 리더의 참여적이며 활동적인 태도 등으로 제시된다. (2) 적용 본인이 경험한 리더십에 특성 이론 ... 성과를 거둘 수 있을 것인지에 대한 논의도 활발하게 전개되고 있다. 다수의 개인으로 구성된 조직에서 이러한 개개인들에게 영향력을 행사하면서 지도자의 역할을 수행하는 사람을 리더 ... (Leader)라고 지칭하며, 리더가 발휘하는 영향력과 통솔력, 지도력 등을 리더십(Leadership)인 것으로 이해할 수 있다. 어떠한 리더십을 갖춘 리더를 보유하고 있는지에 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

의 판단력과 의사결정 능력을 향상시키는 데에 도움을 줄 수 있습니다. 리더는 다양한 상황에서 다양한 대처방식을 사용해야 합니다. 위기 상황에서는 신속하고 결단력 있는 대응이 필요 ... 대응력을 키울 수 있습니다.상황이론은 리더가 상황을 분석하고 그에 맞는 대처 방식을 선택하는 과정에서 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 리더는 조직 내에서 효과적인 의사결정을 내릴 ... 을 미칩니다. 또한 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 필수적인 역할을 수행합니다. 리더십은 지속적인 학습과 발전이 필요한 개념입니다. 리더는 자기계발을 통해 리더십 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.05.20

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느헤미야 연구 - 느헤미야 2장 1절-20절을 어떻게 설교할 것인가 - 본문 주해, 신학 분석, 설교 제안

' (פַּרְדֵּס)의 목재나. 예루살렘 현장 답사 (2:11-16)3일간의 침묵: 전략적 휴식과 상황 파악비밀스러운 야간 정찰: 리더의 현실 직시 (골짜기 문에서 분문까지)아무에게도 알리지 않 ... 은 이유: 신중한 리더십다. 비전 선포와 백성의 결단 (2:17-18)'너희의 보는 바' (אַתֶּם רֹאִים): 현실 공감(רָעָה, ra'ah)으로 시작하는 비전'다시는 수치 ... (인적 결단)이 만나는 이 지점에서 위대한 부흥의 역사가 시작됩니다.라. 즉각적인 대적의 출현 (2:19-20)그러나 '선한 일'(18절)이 시작되는 바로 그 순간, '악한 반대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.19

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자신의 컬러 리더십 진단 과제

한다.0 2 5 8 10888결단력5. 신속성모호한 행동을 취하지 않으며 한번 결정을 하면 즉시 실행에 옮긴다.0 2 5 8 108886. 책임감성과를 높이는데 책임감을 중요시 여긴다 ... 5 8 108추진력11. 통솔력원하는 방향으로 조직을 이끄는 능력이 있다.0 2 5 8 1055512. 신뢰리더로서 신뢰가 있다는 평판을 가지고 있다.0 2 5 8 ... .0 2 5 8 105557. 용기갈등과 대립의 순간에도 용기있는 결단을 내린다.0 2 5 8 102228. 경쟁심경쟁을 즐기며 경쟁할 수 있는 자체가 기회라고 생각한다.0 2 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.16

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손정의의 선택 독후감

를 말한다’에 이은 2013년도 판 소프트뱅크 아카데미아 특별강의를 편집한 내용이다. 이 책의 부제는 ‘결단, 당신을 리더로 만드는 힘!’이다. 제목부터 끌리지 않는가? 내용 ... 손정의의 선택얼마전 “손정의의 미래를 말한다”를 읽고 매력을 느껴 손정의에 관한 책을 찾던중 끌리는 제목과 흡입력 있는 내용에 반해 이 책을 보게 되었다. 처음에는 도서관 ... 수강생들과 독자들은 어떤 선택을 할것인지를 물어보고 손정의는 어떤 선택을 하였고 어떤 생각으로 그러한 결정을 하였는지를 이야기한다. 질문은 “당신이 리더라면 어떤 선택을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

에 영향을 주어 조직구성원들이 기대 이상의 노력이 이루어지도록 하는 것을 의미한다. 카리스마는 리더의 자신감, 내적 갈등을 해결할 수 있는 능력, 자기결단력, 변혁 능력 등이 포함 ... 되는데 이는 부하들이 가지고 있는 잠재력을 최대한으로 개발하는 것이다. 변혁적 리더는 부하의 잠재력 개발을 위해서 부하들의 의식 수준을 특정한 이성적 목표의 가치, 중요성과 관련 ... 이다. 리더는 문제를 개념화해서 조직구성원들의 이해력을 높일 수 있는 새로운 방법을 시도하도록 지원하게 된다.네 번째는 개별적 배려이다. 이는 소외된 사람에게 관심을 기울이며 개별

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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(청소년리더십개발) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)

특성이 있는데, 구체적으로 지능, 민감성, 책임감, 통찰력, 지속성, 주도성, 자신감, 사교성이다. 또한 그는 이상의 특성들은 리더와 비리더를 구별짓는 특성이 맞지만 이러한 특성 ... 의 실현, 좋은 분위기, 관계 촉진 등과 같은 활동이 이에 포함된다.3) 리더십 특성이론에 대한 나의 의견리더십 특성이론에서 제시된 특성으로는 지능, 결단력, 카리스마, 신뢰성 등 ... 에서 리더는 모든 상황을 다스리며 어떤 정해진 천부적 특성을 가지고 태어나서 부하들과는 구별되는 사람으로 말하고 있다. 위인이론 이후의 연구의 발전은 20세기에 들어서면서 심리학

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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리더십 ) 리더십의 특성이론을 설명하고, 한계점을 지적하시오. 자신의 경험에 비추어서 리더십 학습의 중요성을 논하시오.

을 찾아내고자 하는 리더십 연구의 흐름이라고 볼 수 있다.이에 리더십 특성이론을 주도적으로 관찰한 Stogdill이 밝힌 리더의 특성은 과업 완성을 위한 책임력과 추진력, 목표 추구 ... 로 이들이 갖추고 있는 리더 특성 중 하나라고 밝히고 있다.그러므로 전체적으로 리더십이 가지고 있는 특성에는 지능이 뛰어나야 하며, 이들을 이끌 수 있을만한 충분한 자신감 및 결단 ... 력, 그리고 리더의 역할을 수행함에 있어 변함없는 자세인 성실성과 이들과 우호적으로 지낼 수 있는 사교성을 필요로 하게 됨을 도출할 수 있다. 즉, 리더십의 특성이론은 이들의 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 청소년리더십개발, 공통형) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로

과 관련이 깊다고 본다. 리더는 복잡한 상황을 이해하고 적절한 결정을 내릴 수 있는 능력을 갖추어야 한다.③성격적 특성자신감, 결단력, 외향성, 정직성, 감성지능 등의 성격적 요인 ... 에 영향을 미친다고 보았다. 이를테면, 초기 연구에서는 키가 크고 건강한 사람이 리더가 될 가능성이 크다고 주장했다.②지적 능력높은 지능, 분석력, 문제 해결 능력 등이 리더십 ... 과 영향력 간과리더십 행동이론은 리더의 행동 자체에 초점을 맞추다 보니, 리더 개인의 성격, 신념, 가치관이 리더십에 미치는 영향을 충분히 반영하지 못했다. 이를테면, 같은 민주

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

리더가 되도록 만들어준다는 것은 쉽지 않은 일이라고 생가가한다. 그렇기 때문에 21세기의 리더는 기꺼이 자기의 능력을 할애해서 슈퍼리더십을 행사할 수 있는 안목과 통찰력을 가진 ... 하나가 바로 슈퍼 리더십이다. 슈퍼 리더십의 개념이 처음 등장한 것은 2000년대 이후의 일이었다. Manz와 Sims가 제시한 이론이다. 슈퍼리더십은 리더가 자기 자신의 영광 ... 한다. 슈퍼리더십의 핵심은 리더가 부하 직원들이 스스로 리더가 되도록 만드는, 셀프리더십을 갖게 만드는 역량이다. 2. 슈퍼리더십 유형 슈퍼리더십에는 몇 가지의 유형이 있다. 우선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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사회복지조직 리더십이론

, 교육 정도, 근로계층과 친밀성은 리더십과관련이 있다.3/ 지성은 탁월한 판단력과 결단성, 지식과 유창한 언변은 리더십과 관련이 있다.4/ 행동의 기민성, 자신감, 성실성, 지배 ... 작용으로 발신자가 원하는 목표를 달성할 수 있게 하는 힘이다.3/ 리더십은 목표를 달성하기 위해 커뮤니케이션으로 이루어지는 대외관계적 영향력이다.4/ 리더십은 한 집단이 다른 집단 ... 의 행위를 지배하는 힘이다.5/ 리더십은 상사의 영향력을 부하가 받아들이면서 자기의 목표와 같다고 믿을 때이다.? 종합하면, 리더십은 조직이 목표달성을 위해 조직원의 상호작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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독후감-초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격)

하는 역할을 수행해야 된다고 이야기하며 리더의 자질은 일부 선천적으로 타고 태어나기도 하지만 지속력, 실행력, 통찰력, 결단력의 4개의 외적 덕목을 후천적인 노력과 훈련을 통해 구비 ... 자세하게 담겨 있었다. 이 책은 총 4개의 장으로 구성되어 있으며, 첫 번째 장인 ‘1장 : 리더_탄생과 진화’에서 저자는 조직을 운영하는 리더는 인체 구조에서 ‘뇌’에 해당 ... 해야만 한다고 말한다. 저자는 리더라는 존재는 미래를 대비하며 멀리 볼 수 있는 사람이어야 하므로 조직원들에게 방향성을 제시할 뿐 사사건건 통제하는 것은 옳지 않다고 이 장을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.19

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리더십 이론의 비교 분석(장단점비교)

과 관련이 있다.리더의 주요 특성?지성: 지식, 판단력, 결단력, 유창한 언어능력?인성 :적응력, 창의력, 협동심 등?능력: 협동능력, 대인관계술, 임기응변, 외교술 등장점- 리더 ... 발휘된다.구체적인 관리 역할이 주어지지 않은 간호사에 의해 발휘된다.- 행동이론: 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성이론에서 리더의 행동양식에 초점- 상황이론: 리더가 처한 ... 이론리더들은 구성원들에 비해 리더에게 필요한 타고난 자질, 기술, 능력을 가진다고 믿는 것으로 특정 직위와 업무에 가장 적합한 리더를 찾기 위해 성격이나 자질, 능력을 검사하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.01.28

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본인의 리더십에 대해 이야기해주세요

서 우유부단한 모습을 보이는 것은 조직의 구성원들에게 불안감을 가중시킬 우려가 있기 때문이다. 결단력이 있는 모습으로 확실한 모습을 보여준다면 구성원들은 안정감을 느끼면서 자신의 역할 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 본인의 리더십에 대해 이야기해주세요.본인이 생각하는 이상적인 리더십에 대해 이야기 하셔도 되고, 본인이 만났던 최고의 리더나, 최악의 리더에 대한 ... 이야기도 좋습니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더란(1) 바람직한 리더Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리사회에서 리더가 가지는 위치나 역할은 매우 중요

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

했다. Stogdill(1948)은 여러 특성이 리더가 되는 데 관련이 있다는 것을 밝혔다. 그의 연구 결과에 따르면, 리더와 비리더를 구별 짓는 몇 가지 특성에는 지능, 민감성, 책임감, 통찰력 ... , 지속력, 주도력, 자신감, 사교성이 있다. 그러나 그는 이러한 특성이 모든 상황에서 효과적인 리더를 만든다고 주장하지 않았다. Stogdill(1948)의 연구 결과는 후속 연구인 ... 에 영향을 미치는 특성이 무엇인지에 대한 의견이 분분했다. Stogdill(1948)은 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성 등의 특성을 제시했다. Mann(1959)은 지능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

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리더십-미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리

의 특성은 첫 번째로 지능이며, 즉 리더의 복잡한 문제 해결역량을 해결하고 사회적 판단력에 영향을 미칠 수 있다. 이는 강력한 언어와 지각 추리능력 등을 포함한다. 두 번째로는 사교 ... 중의 하나이다. 이에 트럼프는 대중에게 인기가 많아져 대선에 두 번씩이나 승리하였다. 세 번째로는 결단력이다. 이는 트럼프 대통령의 가장 큰 특징인데, 코로나 팬데믹 사태로 인하 ... 능력을 포함하여 복잡한 문제해결이 가능하고 사회적 판단력이 영향을 미치는 것이다. 이는 매우 필수 불가결한 것이다. 두 번째로는 자신감이며, 이는 리더의 유능성이나 역량을 확신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[리더십 A+ 과제] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

, 카리스마 행동 3요인으로 형성된다.개인적 특성 - 백인, 큰 키, 강한 말투는 45대 대통령이 될 수 있게 하였고, 그가 대통령으로 활동하며 내세운 행적과 결단력이 지금의 추종 ... 한 실행력을 강조하는 리더십 스타일이다.보상과 처벌 – 리더는 구성원의 성과에 따라 보상과 처벌을 명확히 한다. 트럼프는 무역 협정 재협상, 감세, 이민 정책 등을 통해 경제적 성과 ... [리더십]• 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교분석하고 정리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

면 카리스마란 원래 보통사람들과 리더를 구분시켜 주는 원대한 목표와 능력 그리고 결단력 등 개인적 속성이었다. 이는 트럼프와 매우 흡사한 면이 있다. 트럼프는 미국중심주의라는 원대 ... 하급자들이 리더의 행위가 그들이 추구하는 목표에 도움이 된다고 지각할 수 있을 경우에 그들은 리더의 영향력을 잘 받아들이며 나아가 만족과 더불어 집단의 성과에 기여할 수 있 ... . 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더 중 상반된 리더십을 보여주는 인물들 선정2. 두 인물의 리더십이론을 통한 비교분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론카리스마 리더십의 대표적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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