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리더 리더의 말그릇 통전 삼국지 경영학 미래청년불자 감성 리더십

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리더의그릇 독후감 - 리더의그릇 관련 독후감 15건 제공
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"리더의그릇" 검색결과 281-300 / 1,314건

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    리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력
    한다. 용서란 그릇된 행동이 낳은 결과를 당사자들과 충분히 이야기하면서 적대감을 조금씩 극복하는 과정을 말한다.4. 병원에서 관찰된 중간관리자의 리더십서번트 리더는 조직의 목적 ... 으로)서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하 ... 는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 만든다.(1) 인내 : 위기상황일수록 인간은 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    수 있다는 생각은 그릇된 것이다. 구성원 또한 리더를 택할 수 있다. 비전에 대한 제시는 리더를 택하는 최고의 기준이 될 수 있다. 따라서 구체적인 비전은 리더십에 대한 가치관 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 카리스마 리더십2) 윤리적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 ‘리더십’이 ... 라는 개념이 갖추고 있는 공통적인 요인은 다음과 같다. 둘 혹은 그 이상의 사람들 간의 상호적인 작용을 포함하는 집단 현상이라는 점이 그것이다. 리더십에 대한 정의는 리더가 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
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    용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오
    과목명 : 리더십주제 : 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 용기와 변혁적 리더십2. 변혁 ... 회장을 사례로 리더에게 용기가 왜 필요한지, 그리고 정주영 회장의 용기의 업적에 대해 본고에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 용기와 변혁적 리더십오늘날 우리나라에 현존해 과거 ... 감을 갖고 일했고 진취적이며 적극적 자세로 임직원을 독려함으로써 변혁적 리더의 가장 대표적인 특징인 구성원에 대한 동기부여와 계발을 아끼지 않았다. 그러다 보니 아주 세부적 사안
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
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    킹덤오브 해븐 감상문
    고. 근데 역시 그런 일을 할 수 있는 그릇이 되는 사람이 현재 말하는 리더의 자리 일거라고 생각합니다. 저 역시도 그런 희생정신이 많이 필요한 리더라는 자리를 존경하고 멋있게 봤
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2020.10.09
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    '팀장의역할' 독서감상문
    법칙을 적용하여 우선순위를 정하고 시간을 안배한다.4. 친근하고 편안한 리더 VS 권위적인 리더격식과 말투의 노예가 되지 마라 존댓말을 쓰느냐 반말을 쓰느냐 하는 문제는 사실 일상 ... 들을 대하면 된다.승진했다고 권위가 따라오는 것은 아니다리더로 서의 힘은 탁월한 전문성과 리더라는 직위, 리더로 서의 개인적인 자질이 힘에 원천이 된다.5. 위기 대처 요령을 길러라위기 ... 며 휘둘리지 말고 줏대를 지켜야 한다.2장 지피지기면 백전백승! 당신의 직원들은 누구?1. 리더의 역할을 바로 알자직원 이끌기 란 ‘자기가 해야 할 일을 기꺼이 하도록 직원을 독려
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22
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    최다판매! 가성비 굿셀프리더쉽 정의 유사인물 정리 비교분석
    상 최초 여성 대통령이 되지는 못하였지만 그녀는 자신의 그릇을 채우는 노력보다 나의 기준과 원칙 한계를 깨부수어 대표적인 여성 리더로 자리 매김하였다. 그녀는 명확한 미래의 비전 ... ························································································· 5 Ⅰ 서론 셀프리더십이란? 현대인들은 모두 자신이 리더가 되 ... 기를 원합니다. 방법도 알지 못하면서 무엇인지도 모르면서 그들은 리더가 될 수 있을까요? 우리 주변의 리더들은 어떻게 리더가 되었을 까요? 그것은 결코 어려운 것이 아니라고 생각합니다. 조금
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람)
    주제: 리더의 유형리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람)중 한사람을 정하여 그 인물의 업적을 정리 ... 하고 리더의 유형 중 어느 유형에 속하는 지 분석하여 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘오바마 대통령’의 업적2. ‘오바마 대통령’의 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 을 가장 먼저 꼽을 수 있을 것이다. 아울러 리더십에 대한 정의는 리더가 그의 부하들에게 의도적으로 그리고 고의적으로 행하는 영향력에 따른 전반적인 과정을 수반하고 있다는 가정을 포함
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    간호관리학슈퍼리더쉽 이금전 사례 ppt 리더쉽 간호사례 간호관련 간호사 간호인물
    리더쉽을 유감없이 발휘한다 . 힐러리는 리더라는 자리에 오르기 까지 불리한 조건과 상황을 이겨내고 나의 기준과 원칙에 입각한 자신의 한계 , 즉 자신의 그릇을 채우는 노력보다 나 ... 슈퍼 리더쉽 Super Leadership 11-1 슈퍼리더쉽의 배경 1-2 슈퍼리더쉽의 정의 1-3 슈퍼리더쉽의 특징 1-4 슈퍼리더의 요소 1-5 슈퍼리더쉽의 지위별 역할 1 ... 에 탄생 슈퍼리더쉽의 배경 슈퍼 리더쉽이란 ? 41-2 구성원 스스로 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖추도록 만드는 리더쉽이다 . 즉 , 각각의 구성원을 셀프 리더
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.10
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    팀워크 대인관계
    . 가 . 조직에 대한 이해 부족 . 나 . 자기중심적인 이기주의 다 . ‘ 내가 ’ 라는 자아의식의 과잉 라 . 질투 나 시기 로 인한 파벌주의 마 . 그릇된 우정과 인정 바 ... 한 규정 , 잘 짜여진 구조 (6) 개인의 강점활용 (7) 리더십 역량 공유 : 팀원들에게 리더로서 능력 발휘 (8) 팀 풍토 발전 : 높은 참여도와 집단 에너지를 갖고 열정적인 ... 업무효과성 평가 : 지속적인 개선 및 전향적 관리1 단계 : 형성기 먼저 , 형성기 단계에서 팀원들은 안전 하고 예측 할 수 있는 행동에 대한 안내와 지침이 필요하기 때문에 리더
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.07
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    리더쉽 ) 21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각을 서술하시오.
    .5) 존중을 바탕으로 직원들과 많은 시간을 공유하는 리더십.(3) 결론.(4) 출처 및 참고 문헌.(1) 서론.능력을 중시하는 요즘 기업들에서는 젊은 세대의 리더들을 쉽게 볼 수 ... 있으며 아직 경력과 경험이 많지 않은 젊은 리더들은 진정한 리더십에 대하여 끊임없이 고민하게 되며 리더들이 가져야 하는 가치관과 업무를 위한 소통, 그리고 조직의 성과 창출 ... 을 위하여 화두를 던지고 있다. 오늘 날 리더들은 매일 같이 고민을 거듭하며 일명 ‘꼰대’가 되지 않기 위해서 노력하고 있다. 리더인 팀장들의 잘못된 판단과 부하 직원들에게 책임
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.25
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    사이버심리학 - 몰개성화의 의미와 원인, 몰개성화로 설명할 수 있는 심리학 이론과 이유, 몰개성화 이론의 역사적 사례, 사회적 사례 및 개인적 사례와 시사점
    하게 표출한다”고 밝힌 적 있다. 이처럼 집단에 의해 선별되거나 각색된 정보를 받아들인 개인들의 총합은 대부분 그릇된 결과와 함께 끔찍한 폭력 상태를 야기할 수 있다.익명성 및 개인 ... 에 따른 비용을 계산하며, 차라리 자신의 의견을 바꾸는 쪽을 택한다. 이러한 선택을 한두 사람이 아닌 대부분, 혹은 모든 구성원이 하게 될 때, 집단의 지혜와는 거리가 먼, 그릇 ... 는 더욱 강하게 나타난다. 특히 집단 밖의 정보로부터 차단되어 있을 때, 집단사고의 위험이 커진다.집단의 리더가 모든 것에 권위를 가지고 있어서 집단 구성원들이 감히 도전하지 못하
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29
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    발달시기(영아기, 유아기, 아동기)에 따른 특성을 각각 설명하고, 각 발달 시기에 적합한 부모역할에 대해 논하시오.
    하여 종종 리더 역할을 담담하기도 한다.4) 도덕성 발달아동기에 들어서면서 타율적 도덕성에서 자율적 도덕성으로 변화되고 있다. 이 시기의 아동은 규칙이란 사람이 만든 것이고 변경 ... 을 받는 행동을 옳고 벌을 받는 행동은 그릇된 것으로 생각함.· 2단계- 수단적 쾌락주의 지향의 단계욕구 총족의 수단으로서 도덕성을 발달시키는 단계로서 자신의 욕구를 만족시킬 수 ... 있는지 없는지에 따라서 도덕적 판단을 한다. 즉 자신의 욕구를 만족시키져눈 것은 옳은 것이며, 그렇지 않은 것은 그릇된 것으로 생각함.· 3단계- 착한 아이 지향의 단계다른 사람
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.08.29
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    SICU Hematochezia, Hematemesis환자 대상자 자료수집
    , Esophageal candidiasis 있던 환자로 9/14 밥그릇 한 그릇 양정도의 선홍색 변을 두차례 보고 난 후, 손, 발 차가워지며 cold sweating, chilling 있 ... 진과 효과적으로 의사소통 하였다．３）리더십，업무조정문항항목성취도（１－５）１리더는 대상자의 우선순위에 따른 간호문제를 적절히 파악하였다．２리더에 의해 팀 구성원들의 업무 분담 ... 이 적절히 이루어졌다．３리더는 팀 구성원의 간호 수행에 대한 위임， 감독이 이루어졌다．４팀 구성원은 리더의 지시를 이해하고， 맡은 업무를 정확하게 수행하였다．５기록자는 간호수행에 대한
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18 | 수정일 2024.02.28
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    A+ 서평 더 해빙 The having을 읽고 나서
    은 이를 반증한다. 어떻게 행복한 富를 우리 인생에 초대 할 수 있는 행운을 얻을 수 있을까?일곱 살에 운명학에 입문해 동서양의 고전을 마스터하고 오랜 기간 한국의 경제계 리더 ... 에 많았다.돈이 없는 사람들이라고 작은 그릇을 갖고 태어난 것은 아니라고 저자는 이야기 한다. 물론 빌게이츠 처럼 엄청나게 큰 그릇을 갖고 태어난 사람도 있겠지만 대부분의 사람은 3백 ... 에서 7백만달러 재산을 담을 수 있는 그릇을 갖고 태어난다고 저자는 이야기 한다. 하지만 안타깝게도 가난한 사람들은 자신의 그릇을 채우지 못하고 있다는 것이다.그릇을 채우는 다양
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    | 리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2023.11.30
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    리더십 관련 독후감-적을 감동시킨 리더가 되라(마이클 수피오스/파토스 무두쿠타스)
    간호 관리학 레포트학번: 이름: 제출일:적을 감동시킨 리더가 되라 – 마이클 수피오스 / 파노스 무두쿠타스 지음‘리더십’ 관련 책 읽고 독후감 작성하기나는 사실 리더십이라는 주제 ... 관련 서적을 가볍게 읽어 보았는데, ‘적을 감동시킨 리더가 되라‘. 이 책은 나에게 리더에 관한 신선한 흥미를 제공하고, 갖가지 정보들을 흡수력 있게 이해할 수 있도록 도와주 ... 었다.이 책은 우리가 잘 알고 있는 유명하고도 위대한 철학자들의 가르침과 이야기를 바탕으로 엮여 있다. 그들의 사상에서 녹아 나오는 조언은 이 시대에 살아가는 리더들을 위한 지침이 되
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03 | 수정일 2021.04.06
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    현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오.
    되기 시작한 것으로 알려져 있으나, 리더(Leader)라는 어휘는 서기 1300년경부터 문헌에 등장하는 것으로 나타났다. 리더십의 정의는 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 많 ... 과 관련된다. 각 이론에 따라서 일정한 요소에 더 큰 비중을 둔다.현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 알아보고 리더로서 성공할 수 있었던 요인에 대해 알아보도록 하자.2. 본론1 ... 으로 익힌 정회장의 철학이 담긴 욕설이라고 한다. 부두 노동자 시절, 몸에 기어오르는 빈대를 피하기 위해 네 개의 물그릇에 상다리를 담궈 놓고 상위에서 잠을 자던 정회장은 며칠 되지 않
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02
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  • 자료 표지
    독후감 - 변화리더의 조건
    독서감상 및 실행방안제출일 :변화 리더의 조건. 당사가 수년 째 지속적으로 추진하고 있는 ‘변화’라는 조직문화 개선방향과 뜻이 통하는 제목의 책이다. 그러나 이 책의 영문 제목 ... 지만 책 내용 자체가 현재 우리에게 시사 하는 바는 새길 만하다.책을 읽은 후에 ‘변화 리더의 조건이 무엇인가?’라는 질문에 누구도 쉽게 답은 하진 못했다. 경영학 자체가 워낙 방대 ... 보도록 하자.▣ 책임 responsibility책임. '변화 리더의 조건은 무엇인가‘라는 질문에 가장 많이 나온 답변이다. 물론 뜻하는 바가 완전히 일치하지는 않았지만 생각
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
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    청소년 복지의 임파워먼트 접근법에 대하여 설명하시오.
    되고 그릇된 행동과 표현이 나타날 가능성이 매우 높다고 할 수 있다. 이러한 청소년의 아노미적 상황이 초래하는 시급성을 고려할 때 청소년 복지의 전달과 실천에 있어서 반드시 ... 에 의한 임파워먼트먼저 권한 위임의 방식은 조직의 계층적 차원에서 리더가 부하에게 권한을 일부 위임함으로써 현장에서의 적시적인 처방을 달성하는 것으로 리더에 초점을 두고 일어나는 위임 ... 의 형태로 권한의 민주적 이양으로 볼 수 있으며 리더의 관점에서 권한을 배분하는 차원에서 이해된다. 이는 임파워먼트의 접근방식에서 소극적인 접근방법으로 이해되는데 청소년 복지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.13
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    [김상근 - 군주의 거울 A+ 독후감] -그리스 로마 고전
    는 이미 아포리아 상황이 시작된 이유가 행복함에 대한 진지한 추구가 무지했다는 점을 주목했다. 이와 비슷하게, 몇 년 전부터 우리나라도 행복에 대한 그릇된 생각을 반성하는 질문 ... 을 가지고 있어야 한다는 것이다. 과거의 나는 ‘리더’라는 단어가 거대한 기업을 일군 CEO나 대통령처럼 한 나라의 수장에게나 어울리는 말이라고 생각했다. 그러나 모든 사람에겐 반드시 ... 지켜야할 무엇인가가 있다. 만약 철저히 혼자인 사람이라도 험난한 세상 속에 ‘자기 자신’을 지켜야할 의무가 있으니 결국 모든 사람은 그 직업이나 상황에 관계없이 언제나 ‘리더
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
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    [독후감] 목민심서
    실천신학개론서 민T201572102목민심서지난 몇 개월 대한민국은 국가의 리더의 무책임과 무능으로 인해 나라와 국민들이 혼란에 빠졌다. 탄핵이 마무리되고 빠르게 대선을 맞이 ... 은 일을 행하고, 그릇된 일에는 자기 목소리를 낼 줄 아는 선지자와도 같은 존재였다. 일반 사람들이 무분별한 삶을 정도의 길인 것처럼 걸어갈 때, 한국교회는 금연운동과 금주운동
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30
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