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"리더십 교육(지도자 양성 교육)" 검색결과 281-300 / 2,548건

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    병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K
    . 사람들이 일을 할 수 있도록 이끌고 그들에게 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 원하는 방향으로 유도하는 것이 동기부여이며 이는 관리자의 중요한 리더십과 능력이다. 리더쉽이란 ... 것이다. 리더십을 잘 발휘하는 지도자는 조직 구성원의 강력한 동기부여를 통하여 그들의 잠재된 내면의 실력을 행동으로 보여주게 되어 조직의 효율성 강화에 큰 힘을 발휘할 것이 ... 병원경영학3B) 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K보건환경학과 병원경영학3B형병원경영자의 리더십을 정리하고 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.13
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    대학의 기능 고찰 리포트
    학교를 졸업한 자 또는 법령에 의하여 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자를 대상으로 하며, 4-6년제의 교육과정을 이수한 자에게 학사학위를 수여 ㅇ 넓은 의미에서 수업연한 ... 평가(실적 연계) - 우수교원 확보, 진로지도 및 상담서비스 강화 국제화 - 학점 교환제, 공통 학위제 - 우수인재 유치 대학교육 변화 유형 2) 진정한 대학 기능 ㅇ 대학 ... , 학과별 특성에 맞는 대학, 학과별 특성에 맞는 수업방식과 수요에 부합하는 맞춤형 인재 양성이 체계화 됨 ㅇ 교육철학과 창의성과 다양성을 포괄할 수 있는 대학교육이 이루어진다면 학생
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    에서 지도자 격인 사람을 칭하는 말이다. 학력이 곧 능력으로 통하는 사회에서 엘리트는 대체적으로 일류 대학 출신을 일컫는 말이 되어서 엘리트 교육은 결국 명문대 진학률을 높이는 교육 ... 교과목명: 교육사회학 [과제명] 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고·외국어고·국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 일을 놓고 한 신문은 ‘자사고 ... ·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 평생교육기관조사(평생교육실습 레포트) 점수A+
    지킴이」생태환경보호「그린네트워크」생태안내자양성과정「금토산하늘2E」지역생태기관연계「함께성장하기」판교25동 꿈네트워크판교TV꿈네트워크청년자립프로젝트COC사회가치 실현프로젝트청소년코딩공작 ... 기획자- 정리수납정문과 심화- 이모티콘 캐릭터 디자이너 양성과정- 엑셀실무 향상- 정리수납 2급- 전자상거래입문과정- 컴퓨터활용능력2급- 해외쇼핑몰 실무과정- 인사향상- 전자상 ... 거래실무향상- 인공지능 서비스 기획자- 취업희망교실 9기- 북큐레이션 지도사- 1인미디어유튜브시작하기- 시니어스마트폰활용지도사-그림책감성코칭지도사1급-정리수납전문과 심화-중등수학지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해
    인구구조가 변화하고 있고 고학력자들의 실업과 하향취업 등 청년실업이 사회적 문제가 되고 있다. 이러한 시대적 상황에 대응하여 교육이 변화해야 하며 미래의 교육은 학생들이 자신 ... 주제 : 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업 ... 의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).
    다. 예컨대 태권도의 도장 수련 규율은 인사를 철저히 하고 언행을 단정히 하는 예절 교육으로서, 군인의 생활 규정과 일맥상통한다. 또한 태권도의 계급 체계(유급자·단증 체계)와 사범·제자 ... 해병대의 무도 교육(MCMAP) 철학에서도 윤리적 전사(ethical warrior)를 양성하는 목표가 언급되며, 무도 수련을 통해 병사들이 전투 기술과 함께 올바른 가치관을 갖추 ... 프로그램인 MCMAP을 도입하여 모든 해병이 다양한 무술 기법과 정신 교육을 병행 수련하도록 하고 있다. MCMAP에서는 무술 벨트 단계별로 리더십, 군 역사, 윤리 토론 등을 필수
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    사회복지실천기술론 과제
    극복할 수 있습다. 주민 간의 품앗이 정신을 강조하고 스스로 문제 해결 능력을 높일 것을 강조하고 있습니다. 지도양성과 육성을 바탕으로 주민들이 공동으로 일할 수 있는 분위기 ... , 코디네이터, 교육자 등을 갖는 것입니다.둘째, 사회계획 모델로서 합리적인 계획, 기술적인 프로세스, 통제된 변화를 강조하기 위한 전문가와 기술적인 전문가의 역할을 고려 ... 을 찾는 데 도움이 됩니다. 사회복지사는 태만하거나 수동적이지 않고 문제 해결 과정에서 리더십을 발휘해 주민들에게 잠재적인 문제를 인식시킬 수 있어야 합니다. 안내자로서 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15
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    멘토링,코칭,이러닝기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방법에 대해 논하시오A+
    들로 이루어지고 있다. 그중 대상자별로 구분해보면 학습자 개인이 책, 교육 기자재 등을 이용하여 스스로 학습하는 개인 중심적 방법과 대·소규모의 집단을 대상으로 한 강의, 토의, 워크숍 등 ... 다는 점에서 긍정적이다.다음으로 이러닝의 단점과 해결방안을 살펴보면첫째, 교수자와 학습자간 실시간 상호작용의 어려움이다.대면교육과 달리 PC등의 메체를 통해 교육이 이루어지다보 ... 멘토링, 코칭, 이러닝의 활성화 방안 모색목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 멘토링2. 코칭3. 이러닝Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 그 실천현장에서 다양한 방법의 유형
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
  • [A+레포트. 나의 생각 중심] 초등학교 SW교육(소프트웨어교육) 방향
    했다. 컴 구성했다. 그리고 2015 개정 교육과정에서 문?이과 통합 교육으로 창의융합인재 양성을 목표로 하는 S/W교육을 포함시켰다. 2018년부터 초?중등학교에서 S/W교육이 의무 ... 설명 및 안내를 통해 올바른 인식을 제고하고, 해당 지역의 사교육 현황을 지속적으로 모니터링 함과 동시에 관계 기관들이 협력하여 지도?점검해 나가고 있다.3. 외국의 초등학교 S ... 을률, 기타 기술 분야와의 ICT 통합을 시도하고 있다. 따라서 에스토니아는 ICT를 활용한 의사소통 능력, 문제 해결력, 팀워크와 리더십을 기르기 위해 초·중등교육에서부터 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.12.15
  • 간호관리학, 메이요 클리닉 보고서
    화2) 지도양성- 메이요 클리닉은 자신의 가치관과 문화, 진료 모델을 유지해 줄 인재를 내부에서 찾는다.- 의사 리더와 고위층 행정 리더를 양성하는데 세심한 주의를 기울이고 있 ... 다.메이요 클리닉 경력 및 리더십 개발 프로그램1단계2단계3단계4단계신입직원새로 임명된 리더와 그 소속 지도부 팀원들경험 많은 리더들고위층 경영진과정 Ⅰ-A메이요 클리닉 유산 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 메이요 클리닉2. 클리닉 정신3. 핵심 가치4. 협력과 리더쉽5. 재능과 가치6. 단서 경영7. 브랜드8. 미래를 위한 투자Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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    A+사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오
    에도 행정원칙으로 분업, 권한, 책임, 규율, 명령통일, 지도통일, 개인이익종속, 보수, 중앙집권, 지휘체계, 질서, 공평, 직원안전, 리더십, 단결 등이 있습니다. 행정관리이론 중 가장 ... 하는 조직 구조를 구축하는 단계입니다.인원 편성, 직원 채용과 해고, 직원 양성 등 직원과 관련된 일을 관리하는 과정입니다.감독은 행정주임에 대한 감독, 사회복지기관의 목표 달성 ... 을 설명합니다.조정, 구성원을 조직 활동과 연관시키는 중요한 기능입니다보고서, 관리자가 조직에서 발생했음을 통지하는 프로세스입니다예산, 사회복지단체는 재정을 깨끗하게 운용해야 합니다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오.(1개 대학 선정)
    의 직원과 외부 직원으로 조직되어 있다. 또한 대학에서는 대상에 따라 감면 혜택을 제공하는데 학교 교직원이나 교육원과 협약이 맺어진 단체는 30%의 수업료를 감면해주고 교육기관 종사자 ... , 오르간이 있으며 자격증 교육과정은 항공예약 발권사무원 2급 프로그램이 있다. 스포츠 교육과정은 필라테스, 배드민턴 프로그램이 있으며 문화 예술 및 교양과정은 명품속독지도사 과정 ... 민간경비과정으로 일반경비원 교육 프로그램과 특수경비원 교육 프로그램을 진행하고 있다. 뿐만 아니라 특별과정으로서 백석글로벌 여성 CEO프로그램과 크리스토퍼 리더십 프로그램, 백석
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.
    어, 전문간호사는 교육자와 연구자의 역할도 수행한다. 후배 간호사 교육 및 임상 실무 지도의 역할을 통해 전체 간호 인력의 역량을 강화하고, 최신 임상 지식을 전파하는 데 기여 ... % 이상 감소시키는 효과가 있는 것으로 나타났으며, 이는 전문간호사가 의료 비용 절감과 환자 만족도 향상에 크게 기여함을 의미한다.더불어, 전문간호사는 교육자, 연구자, 리더로서 역할 ... 을 수행하며, 후배 간호사 양성 및 임상 지식 전파에 중요한 역할을 하고 있다. 교육 프로그램과 워크숍, 세미나를 통해 전문간호사의 최신 임상 지식을 공유하고, 이를 통해 전체 간호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    다문화 인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를 2개 이상 찾아서 기술
    으로 살아가고 있다.나. 다문화가정 자녀-대학생 멘토링원거리에 있는 멘토(대학생)와 멘티(다문화 가정 자녀)가 인터넷 화상학습 시스템을 통하여 1:1로 소통하며 기초교과교육, 학습지도 ... 및 생활상담, 문화체험 등의 다양할 활동을 진행하는 다문화가정 자녀 교육프로그램으로 멘토 역할을 하는 대학생은 소통을 토하여 다문화 사회를 이해하고 리더십을 형성할 수 있 ... 할 수 있도록 지원한다.다. 이중언어 교육-학부모 이중언어 교수요원 양성교육이중언어교육은 두 가지의 언어 능력을 가질 수 있도록 하는 교육 또는 고 가지 언어를 통한 교육의 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만(Rothman)의 기본 3가지 모델의 특징과 한계점을 정리하시오.
    정신을 강조하였다. 또한 교육을 통해 주민지도자를 양성하고 지도력을 개발하여 지역사회문제에 주민이 협력적으로 참여하는 분위기 조성을 강조하였다. 사회복지사는 조력자, 조정자, 문제 ... 보다는 과정 자체를 중시하며, 지역사회 내부에서 리더십이 도출되고, 지역주민에 의해 방향 제시와 통제가 이루어진다. 또한 민주적인 절차, 자발적인 협동, 참여자 교육, 인간 계발 ... 해결기술 훈련자의 역할을 담당하였다.한계점으로는 지역사회의 관련 집단 간의 합의와 협력을 이끌어 내기가 용이하지 않으며, 실질적인 정책결정자가 사회변화를 지지하지 않는 경우 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.01.25
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    [운영계획서] 공모교장 학교 경영 계획서(제안서) 예시입니다. 학교경영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 모두 해결하시길 바랍니다.
    글로벌 인재 육성을 위한 미래지향 교육의 전개학교 경영 제안서제 안 자소속○○중학교직위교장성명○○○학교 경영 제안서목록Ⅰ. 나의 발자취Ⅱ. 주요 교육활동Ⅲ. 학교 경영 제안서Ⅰ ... 장학협의회 회장 및 중학교 협동장학 위원장2○○8 ○○교육청 ○○신도시 신설교 설계 자문위원2○○8 ○○시 평생교육 지도위원직 책 활 동교감 재직 시 실업교육 활성화를 위해 중소기업 ... 학습 및 평가 방법 개선 연구대회 2등급 수상개인연구Ⅲ. 학교 경영 제안서학교경영의 기저1변화하는 시대에 신속히 대처하는 리더십실현, 실천 가능한 교육 계획 및 교육 목표의 설정
    자기소개서 | 17페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.27
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    공모교장 경영계획서 작성 예시입니다. 공모교장 경영계획서 작성은 매우 어렵고 힘든 작업입니다. 따라서 본 자료를 통해 모두가 원하는 관리자가 되시길 간절히 바랍니다.
    - 글로벌 인재 육성을 위한 미래지향 교육의 전개학교 경영 제안서제 안 자소속○○중학교직위교장성명○○○학교 경영 제안서목록Ⅰ. 나의 발자취 /1Ⅱ. 주요 교육 활동 /2Ⅲ. 학교 ... 지도위원직책 활동교감 재직 시 실업교육 활성화를 위해 중소기업 특별위원회의 비즈쿨 프로그램에 참여 및 실업계 고교에 저변 확대 기여「청소년 비즈쿨 운영」과 관련 연구학교 지정을 통해 ... , 사랑으로 지도하는 교육애가 강한 교사, 미래지향적이며 진취적으로 사고하고 활동하는 교사, 교육에 열정을 가질 수 있는 교사로서의 자질을 갖추어야 합니다.라. 학교관특색있는 교육과정
    자기소개서 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.03
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    과거의 아버지역할, 어머니역할과 현대사회에서 달라진 아버지역할, 어머니역할을 비교하여 작성
    에게 정신적 안내자로서 역할을 수행할 수 있도록 해야 하는데 우리나라는 과거 사회에서 아버지가 자녀의 윤리규범을 가르치는 의무를 맡기도 했고 자녀가 바른 행동을 하도록 지도하는 훈육 ... 둘만을 낳아 똑같이 교육시키며 적극적으로 딸이 사회활동을 하는 것을 바란다.이처럼 과거에 비해서 가족은 여러 변화가 나타났고 아버지 역할과 어머니 역할도 달라진 것을 알 수 있 ... 역할은 구분되어 왔는데 아버지의 역할은 일반적으로 가족의 생계유지자로서의 도구적인 역할을 수행했고 어머니의 역할은 자녀 양육이었다. 어머니는 가정에서 살림을 하면서 가족간의 애정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • [2025 신규채용 대비] 2024 이화여자대학교의료원 신규간호사 채용 자기소개서, 면접자료
    을 바탕으로 이화 가족이 행복한 병원[핵심가치]- 진료: 전인적 진료를 통한 미래 의료 리더를 양성하는 병원- 교육: 창의적 교육을 통한 미래 의료 리더를 양성하는 병원- 연구 ... 케어를 돕는 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.1. 직무역량강화2. 프리셉터 교육3. 리더십 향상 프로그램- 환자안전 리더- CS 리더4. 힐링 프로그램- 미술 치유 아카데미 ... )과 졸업예정자 및 기졸업자- 남자는 병역필 또는 군면제자- TOEIC: 620점, TOEFL:71, NEW TEPS: 283, 오픽: IM1, 토익스피킹 IM1 이상 중 1가지 이상
    자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    에 맞게 옳고 그름을 판단하는 리더십의 역할과 그를 따르는 팔로워의 역할이 중요하다. 가치 중심의 경영을 행하는 지도자는 정확한 원칙을 수립하고 그에 따른 공정한 평가를 수행 ... 관리자와 부서와 전략적 동반 관계를 형성하며 업무를 수행한다. 또한, SHRD 담당자는 조직이 긍정적 방향으로 변화하는데 솔루션을 줄 수 있는 교육훈련 담당자로 기업문화에 영향 ... 적으로 사고하고 자발적으로 행동할 수 있는 인재를 양성하는 데 집중하여야 한다. 또한, 경력개발 프로그램은 장기간의 인재개발의 목적이기 때문에 평생교육 차원에서의 자기개발을 존중
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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2025년 11월 03일 월요일
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