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"리더십효과" 검색결과 281-300 / 48,260건

임파워링 리더십과 혁신행동의 관계에서 다차원 저항의 매개효과 (Mediating Effects of Multi-dimensional Subordinate's Resistance in the Relationships between Empowering Leadership and Innovative Behaviors)

한국인적자원관리학회 김성훈, 지성호, 강영순

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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호텔종사자의 셀프리더십이 고객지향성에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로 (The Effects of Hotel Employees’ Self Leadership on Customer Orientation: Focusing on Mediation Effects of Empowerment)

인문사회 21 김수진

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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유아교사의 셀프리더십이 직무만족도에 미치는 영향 : 행복감의 매개효과 (The Effect of Early Childhood Teachers' Self-Leadership on Job Satisfaction: Mediating Effect of Happiness)

국제문화기술진흥원 엄세진

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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셀프리더십 프로그램이 간호대학생의 정신건강 및 자아정체감에 미치는 효과 (Effects of Self-Leadership Program on Mental Health and Ego-identity in Nursing Students)

한국자료분석학회 어용숙

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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인성교육 프로그램이 유아의 셀프리더십과 사회적 유능감에 미치는 효과 (A Study of the Effects of Character Education Program for Self-leadership and Social competence of Children)

한국어린이미디어학회 박성희, 이혜경

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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사회복지사가 인식하는 변혁적 리더십과 조직효과성의 관계에서 조직문화와 임파워먼트의 이중매개효과* (A Study on Double Mediating Effect of Organizational Culture & Empowerment on the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Effectiveness perceived by Social Workers)

한국통합사례관리학회 김태량, 김경화

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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교장의 변혁적 리더십과 학교조직효과성 간의 관계에서 교사 팔로워십과 교사 컬리그십의 매개효과 (The Mediating Effects of Teacher's Followership and Teacher's Colleagueship in the Relationship between Principal's Transformational Leadership and School Organizational Effectiveness)

한국교육행정학회 이정란, 이윤식

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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특수교사가 지각한 학교장의 리더십 효과성에 대한 메타분석 (Meta-analysis of the effectiveness of the leadership of the school principal perceived by the special teacher)

대구대학교 특수교육재활과학연구소 문미혜, 조대연, 김종윤

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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조직내 피그말리온 효과의 재고찰:피그말리온 리더십 행동의 이론적 구성개념화와 조직효과성에 영향을 미치는 매개과정에 관한 탐구 (The Pygmalion Effect in Organizations Revisited:The Conceptualization of the Pygmalion Leadership Behavior and Its Impact Process in Organizations)

한국산업및조직심리학회 오인수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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공공부문 관계･목표지향적 리더십과직무스트레스에 관한 연구:세대별 조절효과와 의사소통 매개효과를 중심으로 (Study of Relationship- and Goal-Oriented Leadership on Job Stress: Moderating Effect of Generation and Mediating Effect of Communication)

한국행정학회 전예진, 한서영, 이민아

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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임파워링 리더십이 적응수행에 미치는 영향: 직무도전성의 매개 효과와 독자성 · 융화성 성향의 조절효과 (The Effect of Empowering Leadership on Adaptive Performance: The Mediating Effect of Job Challenge and the Moderating Effect of Agentic and Communal Traits)

강원대학교 경영경제연구소 정선화, 박은지, 김혜연, 박지환

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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팀장의 윤리적 리더십과 직무만족의 관계: 임파워먼트의 매개효과 및 조직정체성의 조절효과를 중심으로 (A Study on Relationship between Team Leader’s Ethical Leadership and Job Satisfaction: The Mediating Effect of Empowerment and The Moderating Organizational Identity)

국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 오승택

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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영아교사의 정서지능과 소진의 관계에서 원장의 감성리더십의 조절효과 (Moderating Effect of the Director’s Emotional Leadership, In the Relationship between Emotional Intelligence and Burnout of Infant Teachers)

한국어린이미디어학회 강진경, 이진희

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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관광기업 종사원이 지각하는 윤리적 리더십이 팀 효과성 및 경영성과에 미치는 영향 (The effect of ethical leadership perceived by tourism enterprise employees on team effectiveness and management performance)

한국호텔관광학회 남중헌

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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기혼여성의 직장-가정 갈등과 삶의 만족도 간의 관계에서 감성리더십의 매개효과 검증 (The Mediation Effect of Emotional Leadership between Work-Family Conflict and Life Satisfaction)

부산대학교 여성연구소 이숙정

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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직무 임베디드니스가 조직시민행동에 미치는 영향과 진정성 리더십의 조절효과 (The Impact of Job Embeddedness on Organizational Citizenship Behavior - Moderating Effect of Authentic Leadership -)

한국인적자원관리학회 김종술, 문재승, 박계홍

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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기업의 융복합 환경에서 코칭리더십, 직무특성, 조직효과성 변인 간의 구조적 관계 (Structural Relationships between the Variables of Coaching Leadership, Job Characteristics and Organizational Effectiveness in Convergence Environment)

한국디지털정책학회 권기창, 양해술

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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호텔종사원의 관계갈등이 이직의도에 미치는 영향: 리더십 유형별 조절효과 (The Effect of Relationship Conflict on Turnover Intention in Hotel Employees: The Moderating Effect of Readership Style)

한국관광산업학회 김하얀

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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리더십-기업 내 다양성 관리의 중요성과 이를 효과적으로 실행하는 방법

[리더십]기업 내 다양성 관리의 중요성과 이를 효과적으로 실행하는 방법1. 서론다양성이란 성별과 나이, 인종이나 문화적 혹은 지역적 차이, 신체적 조건과 경제적인 수준 등 사람 ... 의 급격한 변화보다는 구성원들의 인식 변화와 동시에 점진적인 변화를 추진하는 것이 부작용을 최소화하고 효과적이라고 생각한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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리더십 A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

[리더쉽]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 행동을 하는 리더란 조직의 목적을 달성하기 위해 적합한 행동을 의미한다. 그리고 그것을 리더쉽이 훌륭 ... 들은 다양한 조직에 속하게 되고 여러 조직에 포함된다. 그리고 속한 조직에서 리더가 될 수 있고 조직원이 될 수 도있다. 조직에서 어떤 지위에 속하던 효과적인 리더쉽에 대한 이해 ... 한 리더라고 말한다. 그렇다면 어떤 행동을 해야 훌륭한 리더쉽이라고 할수 있을까. 리더쉽과 유사한 용어는 살펴보면 권력, 권한, 관리, 통제, 감독등이 있으며 이와같은 용어와 혼용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23

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