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"리더십경영론 안철수" 검색결과 281-300 / 334건

  • 벤처기업의 자원과 역량
    구성원의 공통된 가치관이자 신념이며 존재 이유(예, 안철수 연구소): 강한 결속력의 원천은 기업가의 기업관과 리더쉽 스타일에서 나옴자율성과 창의성: 벤처기업의 핵심역량의 원천 ... 벤처기업의 자원과 역량.벤처성과와 경영자원자원과 동원과 벤처전략: 자원은 벤처기업의 전략을 수립하고 경영성과를 결정하는데 가장 중요한 요소 중의 하나.:벤처기업은 기술과 사람 ... 함.-다른 기업들이 갖지 못하는 희소성이 있어야 함.-유력한 입지,탁월한 리더쉽을 가진 경쟁자 , 천연자원 통제 등: 셋째, 경쟁기업이 모방하기 힘들어야 함.-자원이 쉽고 빠르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23
  • [독후감]CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은
    「지금 우리에게 필요한 것은」을 읽고들어가며무척 읽어 보고 싶은 책이었다. 우선 제목에서 묘한 매력을 느꼈고 또한 저자가 안철수라는데 큰 흥미를 느꼈다. 사실 나는 안철수에 대해 ... 가 많은 소프트웨어 중 하나이고 안철수라는 인물은 그저 컴퓨터 프로그래머 정도로만 생각했다. 이후 안철수가 의학박사로서 선망을 받고 안정적인 직업대신에 불확실성이 높은 IT분야 ... 에 뛰어든 사람이라는 것을 알았다. 이후 나에게는 안철수라는 인물이 조금 특이한 인물, 수수께끼 같은 인물, 그리고 청교도적인 분위기가 풍기는 인물로 각인되었다. 가끔 신문의 인물동정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 성과관리와 성과평가
    안철수 연구소 MBO도입 사례 MBO 시스템을 도입해 목표중심 ‧ 책임 경영 체제를 대폭 강화 연봉제와 성과급제를 바탕으로 한 MBO 양식에 따라 전 직원을 대상으로 월별 ... 에 연계하는 경영관리시스템. BSC (Balanced Score Card : 균형성과표) • 조직의 비전을 달성하기 위한 최적의 전략시나리오 • 전략 달성도를 측정, 관리하기 위한 ... → 기대에 맞는 리더쉽 발휘 → 하급자의 자기 기대 → 동기 유발 → 성과 → 상사의 하급자에 대한 기대6) 오류 방지를 위해 선입관을 버려라 능력을 통하여 판단하라 평가 오류는 누구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.10
  • 권위의 상징물 효과, 기대치 위반효과, 나비효과
    마케팅원론 Report성명 : 조준환학과 : 경영학과과목 : 마케팅원론교수 : 신현희참고자료- google 검색 ( 신문기사등 하단에 출처 개별표기 )- 효과 별 사례 - 6가지 ... 라는 새로운 시장 트렌드를 제시해 제품 리더십을 과시했다.비즈니스위크는 지난 3일 “품격 있는 화면구성과 혁신적인 효과음 등이 돋보이는 프라다폰은 휴대전화 업체와 명품 디자이너간 ... 에 아시아·브라질·러시아로 이어지는 국제금융 파동의 도화선이 될 줄 누가 알았겠는가?이러한 나비효과는 디지털시대의 기업 경영과 기업 마케팅에 있어서 세 가지 측면의 중요한 성공요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • [조직전략] 리더쉽 분석-안철수
    보안 업계에서 가장 오랜 역사와 규모를 가지고, 세계적 기술력을 보유한 '안철수 연구소'를 현명하게 이끌어 가고 있는 CEO 안철수의 가치관과 성격, 리더십 등을 비롯한 그의 경영 ... ★ 리더십 분석컴퓨터의 명의 CEO 안철수목차서론 본론 1. 안철수의 가치관 2. 안철수의 성격 3. 안철수에 관한 여러 가지 논의 (리더십, 자기관리능력, 배울 점 등) 4 ... 하는 마음 7. 상대방의 말 경청하기 8. 사심 없이 대하기안철수에 대한 여러 가지 논의 1. 안철수리더십 2. 안철수의 자기 관리 3. 안철수에게 우리가 배울 점 맞수 하우리
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01
  • CEO의 경영전략의 성공및 실패 사례
    사장3. 아웃백 스테이크 하우스 정인택 사장4. 안철수 바이러스 연구소 안철수 사장? CEO 실패 사례 목록 (국내)1. 한글과 컴퓨터 이찬진 사장2. 종로서적 장덕연 대표3 ... )○ 2001년 - 제1회 한국기업경영대상 수상 (2001. 한국기업경영학회 선정 외 1건○ 2002년 - '아침햇살' 곡물음료 부문 브랜드 파워 1위 선정 (한국능률협회)○ 2004년 ... 동기 개별 Brand 대비 90% 매출 성장vCEO 리더십1. 나를 가장 아름답게 만드는 5가지 기준 - 철학적 배경" 나는 노력하고, 고민하고, 생각하고, 사랑하고, 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 124페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.11.22
  • [조직행동] 안철수 리더십
    는 CEO 안철수 2-2. 설문조사 3. 안철수 리더십 성향분석 3-2 Super Leader 3-3 노란색 사이드 리더 3-4 참여적 혁신형 리더1. CEO 안철수가 생각하는 최고경영자 ... 나라의 벤쳐기업 중에서 성공적인 기업으로 평가 받고 있는 보안SW업체인 안철수 연구소의 소장인 CEO 안철수의 가치 관과 리더십을 이번 연구의 주제로 결정1. 안철수 연구소통합 ... 어도 핵심가치를 유지하며 사회에 기여하기를 바라는 장기적인 비전을 소유안철수Leadership2. 추종자(하급직원)이 바라보는 CEO 안철수리더십 발휘 사례안철수 리더십 컬러-질의내용
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.24
  • [벤처]우리나라 벤처 중 성공사례 (2가지)
    가 있고, 안철수 연구소에는 창업가 안철수의 성공적인 리더십과 이를 이용한 주요한 전략이 있었다고 보여 진다.또한 현재와 같이 각종 웜 바이러스와 컴퓨터 보안 관련 위협이 급증 ... 까지의 여러 요소와 경영상의 특징을 알아보고 이것을 바탕으로 향후 발전 전망을 제시해 보도록 한다.2) 기업소개① 업종- NHN㈜는 No. 1. 검색 포털 네이버(www.naver ... ] 3D 배경 디자이너(MMORPG 관련) 외 7개부서경영지원부문회계 / 경영관리 외 5개부서글로벌 부문게임 클라이언트개발(NHN JAPAN)외 6개부서총 계81개의 부서④ 매출액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03
  • [독후감]CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은 독후감
    한 주제로 기업을 이끌어 나가는 최고 경영자의 관점에서 안철수씨는 많은 이야기들을 들려주고 있다. "초심을 지키면서 진정한 힘은 자기내면의 영혼이 깃든 엄정한 기준에서 나온다 ... CEO 안철수,지금 우리에게 필요한 것은나는 베스트셀러를 자주 즐겨 읽는다. 베스트셀러라는 뜻은 많은 사람이 읽었다는 이야기이고 그 뜻은 다시 풀어서 이해해본다면 가장 대중적이 ... 는 책이 있지만 그 비율이 내가 책을 골라서 읽는 것보다는 적을 것 같기 때문에 나는 베스트셀러를 믿는 편이다. 그래서 이번에 내가 읽은 책은 안철수가 저서한 지금 우리에게 필요한 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17
  • 지금 우리에게 필요한 것은 을 읽고..
    . 內容저자는 책을 구성함에 있어 자신이 개인적으로 경험한 자기 경영에 관한 것들과 조직구성원으로서 갖추어야 할 마음가짐, IT에 관한 내용, 급변하는 글로벌 환경과 우리 한국 ... 에 대한 글로 나누고 마지막을 젊은 세대들에게 도움이 될 만한 글을 모아 서술함으로서 크게 5부분으로 나누어 이야기하고 있다.1. 자기 경영을 위한 노트이 부분에서 저자는 자신이 살아오 ... 고 기업을 경영하면서 실제로 느끼고 생각하며 실천해왔던 부분들에 대하여 독자들에게 이야기하고 있다.무엇인가를 선택할 때에는 과거를 버리는 것이 중요하다는 것과 함께 항상 현실
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10
  • 지금 우리에게 필요한 것은
    CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은- 안 철 수 지음 -책임 분산과 다수의 무지길거리 살인사건 1964년 뉴욕의 퀸스에서 20대 여성이 밤늦게 귀가하다가 괴한에게 목숨 ... 하게 이해하는 능력 후배 양성 능력 – 업무에서 알게 된 암묵적 지식을 구체화해서 다른 사람들에게 잘 전달하는 능력 리더십 – 솔선수범과 신뢰 관계를 통해서 조직에 활력을 불어넣 ... 고 그 삶 속에서, 행동에서 일관성을 찾으면 그것이 바로 자기 나름대로의 삶의 원칙이 되는 것이다. 중요한 것은 그 일관성을 인식하는 것이다. 스스로 자신의 인생을 경영하는 CEO로서 }
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    의 승리습관 7 - 자기 쇄신의 단계 = 균형 잡힌 자기 쇄신Stephen R. Covey세계적으로 존경 받은 리더쉽 권위자, 컨설턴트 하버드 MBA, 브리검영대학교 박사 조직행동학 및 ... 경영관리학 교수, 교무처장 역임 2003년 좋은 아버지상 수상 1999년 올해의 연설가상 1998년 시크교의 공제평화인상 1994년 올해의 국제기업인상과 전국평생기업인상 수상 ... 마이클 델빌 게이츠이건희스티븐 잡스오쿠타 히로시(도요타)잭 웰치심로 CEO 김원정V3 안철수팀 버너스리 (www개발)지승룡(민들레영토)THANK YOU{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24
  • [경영학]경영자의 유형
    고 있다.→ 지금까지 소유경영자의 성공사례를 보았다. 무모할 정도의 강력한 리더쉽과 추진력을 바탕으로 노력한 결과를 볼 수 있었다. 하지만 소유경영자의 성공을 다 장담 할 수는 없 ... Ⅰ. 서론- 경영자의 의의경영자는 기업에 있어서 중요한 위치에 있는 사람을 말한다. 경영자의 능력과 재량으로 기업이 계속 기업체로서 존재하고 발전해 나갈 수 있고 그 나라의 경제 ... 도 뒷받침 할 수 있다. 그 예로 우리나라의 고(古) 정주영 현대명예회장 및 고(古) 이병철 삼성회장을 들 수 있다. 이 둘 기업인은 강력한 리더십과 추진력으로 우리나라의 경제
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07
  • [기업문화] 안철수 연구소 기업분석
    은 벤처시장에서 많은 경쟁업체에 도태되는 경우가 많았다.그러나 안철수 연구소는C EO의 문화 리더쉽에 따른 장기적인 목표와 핵심가치, 그리고 이를 뒷받침하는 적절한 기업문화를 토대 ... 바람직한 기업문화의 형성과 이를 이끌어내는 조직 CEO의 문화 리더쉽에 대해서 살펴보고 나아가 한국 사회에서 안철수 연구소의 핵심가치와 나아가야 할 점 또 글로벌사회로의 발전 ... 하고 있었다.안철수 연구소는 BUTTOM-UP방식과 TOP -DOWN 방식을 혼합한 HYPER TEXT형 조직을 가지고 있다. 즉, 일반적인 의사결정의 경우에는 경영층과 임원 진에 의해
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.30
  • [도서요약]지금 우리에게 필요한 것은 - 안철수
    더라도, 대중 매체는 어떤 사회적인 상황에서 어떠한 생각과 행동을 하는 것이 적절한지를 알려주고 강화하는데 막강한 영향력을 발휘한다.?리더십의 시대미국의 경영 분야에서 지속적으로 많 ... CEO, 안철수 지금 우리에게 필요한 것은? 바쁜 일상 가운데서도 틈틈이 글을 쓰는 이유가 몇 가지 있다.첫째는 나 자신을 위해서이다.둘째는 업계를 위해서이다.셋째는 우리 모두 ... 책은 크게 다섯 부분으로 구성되어 있다. 1부에서는 내가 개인적으로 그리고 안연구를 통해서 경험했던 여러 가지 일들 중에서 자기경영과 관련된 이야기들을 담았다. 2부는 조직 구성원
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.11
  • 메디슨 실패사례 (기술경영,중소 기업 실패사례 메디슨)
    절차 개시 결정 (춘천 지법) 부도메디슨 매출 및 당기순이익(단위:억원)3.메디슨의실패 원인과 분석(1)기업가 자질측면-최고경영자의 지나친 리더쉽 :이민화 사장의 제한된 기술경영 ... 시스템 없이 CEO 독단적 벤처투자로 부도 안철수연구소 - 컨설팅 통해 조직관리, 세계 10대 백신업체 우뚝사례5.기업의 효율적경영과 효과적경영 메디슨 실패분석(3)효과적경영 :목표 ... 2002년01월29일 YTN 보도자료 (“메디슨 결국 부도”)- 목차 -1.중소기업의 경영 실패 사례 -(주)메디슨- 2.메디슨의 발전과정 3.메디슨의실패 원인과 분석(1) 4
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13
  • [기업 리더십]e-비즈니스 리더쉽(안철수)
    e-비즈니스 리더쉽안철수 바이러스 연구소CEO 안철수에 대하여목차I. 서론1.안철수가 거쳐온 길II. 본론2. 안철수의 가치관3. 안철수가 말하는 안철수III. 결론1. 안철수 ... 가 해주는 조언2. 나는 어떤가?서론안철수가 거쳐온 길인생은 선택의 연속이다. 식사 메뉴와 같은 사소한 것에서부터 운명을 좌우하는 중요한 결정에 이르기까지, 그때마다 선택의 순간 ... 보안 회사의 경영자가 되었고, 여러 가지 우여곡절 끝에 여기까지 오게 되었다. 박사, 교수, 의사, 컬럼니스트, 프로그래머, 사장...... 인생에서 얼마나 많은 선택과 결정을 해왔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.27
  • CEO 안철수 리더십 분석
    『조직행위관리』안철수 리더십목 차안철수는 누구인가?서론본론Ⅰ 를 통해 알아 본그의 경영철학1. 지켜야 할 가치가 있다면 시작이다2. 변화한다, 그러나 변하지 않는 것3. 영혼 ... 자료를 통해 살펴 본 기업의 성장과정과 기업경영Ⅲ 자료를 통해 종합해 본 안철수의 가치관과 리더십1. 가치관 분석2. 리더십 분석결론참고문헌안철수, 그는 누구인가?1986.03 ... 가 거품원들이 동료의식을 느끼는 CEO가 되고 싶다'. 이것은 그의 리더십을 단적으로 가장 잘 표현해주는 말이다.리더쉽과 관련하여 회사가 변화하더라도 바뀌지 않아야 한다고 생각하는 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [숭실대학교-수업]정주영창업론 레포트
    가 깊으면 이러한 활용이 가능.Ex)빌게이츠. 안철수.3)의도적탐색 - 경제활동을 위해 필요로 할 때※ 사업기회 식별로부터 평가까지? 기업의 제공물에 따른 시장 존재 여부를 철저히 ... 혁신을 일구어야 위대한 기업이 되는 것을 볼 수 있다.★ 천재경영 : 1명이 1000명을 먹여 살린다는 의미moving target위대한 기업Leader ship이란?과녁의 화살표 ... 지 않고 올라가는 것이다.★ 창업리더의 열활 변신 3단계1단계 - 창업가 : 창업성공패턴2단계 - 전문 경영인 : 성장전략3단계 - 기업가적 리더 : 사내 벤처문화 조성★ 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.06
  • [경영일반] 동서양의 기업가 자서전 비교
    연수 1995년∼현재 안철수연구소 대표이사안철수 사장의 경영 철학 1CIH바이러스 대란 ⇒ 기회이자 위기로 인식“…우리에게 '준비된 기회'였다. 준비가 안 된 상황에서는 행운 ... 기업의 생존을 좌우하는 진정한 변화는 바로 이때부터 시작해야 한다는 인식 때문이었다…”발전 다음에는 항상 변화를 추구하는 자세 필요안철수 사장의 경영 철학 2“기업은 사람과 같이 ... 의 것으로 내재화해서 공동의 발전을 이뤄나간다. 그런 가운데 기업은 영속하는 우량기업으로 자라날 수 있다.”가치관이 있는 기업 ⇒ 영혼이 있는 기업안철수 사장의 경영 철학 3“어느
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15
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2025년 11월 12일 수요일
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- 작별인사 독후감