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1993단체행동권 노동인권 노사관계법 제주대 노사 판례 모음 헌가106 "근로관계정지설" 노사관계론 PPT 2001년 유아임용 답
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"노동조합 및 노동관계 조정법 제44조" 검색결과 281-300 / 303건

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    [인사행정] 주 5일 근무제
    은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.※ 개정안근로기준법 제49조(근로시간)1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.주당 노동시간이 40시간 ... ?첫째, 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다.1953년 근로기준법 제정 시 48시간에서 1989년 44시간으로 개정되었다.※현행 근로기준법 제49조(근로시간)- 1주간의 근로시간 ... 5일 근무제로 인한 여파4. 나의 의견 및 대안Ⅲ. 결 론제목: 주 5일 근무제Ⅰ. 서 론문제에 대한 개요!주5일 근무제의 도입은 우리 사회에 커다란 변화를 가져 올 것이 분명
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
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    [경영] 주5일근무제가 한국경제에 미친영향
    에게도 지극히 비효율적인 노동법을 적용하게 되는 것을 의미한다.또한 어떤 방식을 통해서든 주5일 근무제가 확산될 것인데 만약 법개정이 없는 확산이 계속 진행되면 될수록 현실과 적용 법 ... 를 도입, 이에 대한 규정이 ILO(국제노동기구) 제116조에 명시되기에 이르렀다.그 후 8시간 근무제도가 확립된 구미에서는 개선의 핵심이 주휴2일제로 발전되어 1950년대 후반 ... ………………………………………어 냈으나, 노동계는 협상중단을 선언함- 2002년 2월 7일 한국노총 위원장 선거, 발전노조 파업 등으로 논의가 중단됨- 2002년 3월 행정기관 주5일 근무제 시범실시 발표
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    | 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
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    삶의 질 향상과 노동시간단축
    률현행 유지25%로 조정선택적보상휴가제반대신설(노사합의를 전제로 함)시행시기 등법개정후 7개월이내 전면 실시-중소기업 세제·금융지원 및 하청단가 현실화 추진2005.1 : 공공 ... 개정 사항 조정의무 부여취업규칙·단협 개정으로 휴일 ·휴가 등 법개정사항이 조 정되지 않을시 임금수준 저 하 금지 규정을 적용하지 아 니함1. 노동시간단축을 위한 한국 노총의 근로 ... 에서 실근로시간의 단축이라는 취지에도 맞지 않는 것임(6) 특수업종 노동자의 근로시간 단축{- 운수,판매업등에 대한 근로시간특례조항(근기법 제58조) 삭제- 운수업등에 종사
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02
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    [행정학, 정치학] 공기업민영화정책에 대한 정부별정책변화
    ·외에도 공사 전환 시 근로기준법 적용에 따른 비용부담, 민주적 노조의 형성 가능성 등 노사관계적 요인과 신분상의 불안을 느낀 철도청 경영진의 로비도 공사화 백지화에 한 몫을 했 ... 제도의 합리적인 개선, 투명한 회계정보시스템의 구축, 예산편성 및 집행의 강성화, 책임경영환경의 구축 등을 권고하였다.(1) 제1차 공기업 민영화 및 경영혁신 계획(제1차 계획 ... )이러한 문제에 기반을 두고 정부는 지난 1998년 7월 4일 경쟁원리를 도입하고 책임경영을 정착시켜 공기업의 경영효율을 개선하기 위한 제1차 공기업 민영화 및 경영혁신계획 을 마련
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
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    노동행정보고서
    요인이 노동조합의 노동 시장 규제력에 있다고 보고 일단 노사 관계법의 개정을 통해 노동조합의 힘을 억제하려고 하였다. 클로즈드 숍(노조에 가입된 노동자들만을 채용하는 제도)의 제한 ... 이 끊이지 않고 잇다. 실업 대책 전담 부서는 아무래도 노동부가 되겠지만 각 부처, 국회, 정당, 지자체도 관계되므로 이들의 실업대책을 유기적으로 조직해내고 기획, 집행, 평가 ... , 파업시 노조원 비밀투표의 의무화, 피케팅(picketing)의 제한, 노동조합의 면책권 폐지, 파업참가자의 해고의 합법화, 노동조합 선거시 우편 비밀투표의 의무화, 노조의 정치
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    | 리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.02
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    [지역사회복지론] 공동모금회
    의 선출방법 및 그 자격요건에 관하여 필요한 사항은 공동모금회의 정관으로 정한다. [[시행일 98.7.1]]제7조 (공동모금회의 조직 · 운영)1 공동모금사업에 관한 중요사항을 심의 ... 으로 조성한다.1. 공동모금에 의한 기부금품2. 기타 수입금 [[시행일 98.7.1]]제9조 (사업계획의 제출등)1 공동모금회는 대통령령이 정하는 바에 의하여 매 회계연도의 사업계획 및 ... 금품을 모집하고자 할 경우, 전국공동모 금회는 공동모금회의 연간모집계획을 조정하여 기부금품모집규제법이 정하는 바에 따라 내무부장관의 허가를 받아야 한다.3 전국공동모금회가 제2항의
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    | 리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.27
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    [사회정치] 철도민영화에 대한 외국의 사례
    당 등의 찬성다수로 가결. 국철개혁관련법안의 체계. 일본국유철도개혁법- 여객철도주식회사 및 일본 화물 철도 주식회사에 관한 법률- 신간선 보유 기구법- 일본국유철도청산사업단법- 일본 ... 국유 철도 퇴직희망직원 및 일본국유철도청산사업단직원의 재취직의. 촉진에 관한 특별조치법. 철도사업법. 일본국유철도개혁법등 시행법- 지방세법 및 국유 자산등 소재시정촌 교부금 및 납부 ... 적으로 경질하는 등 노동운동 재편과 분할을 통한 국철노동조합의 와해를 위해 지역적 분할을 단행했다. 물론 이러한 수평적 분할을 통해 일본철도민영화가 성공했다는 일부 주장이 있으나 15년
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.13
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    [경찰] 국가경찰제도와 프랑스 경찰제도
    43. 예산44. 기타4Ⅴ. 국가경찰제도의 문제점4Ⅵ. 프랑스 경찰 제도51. 역사52. 프랑스 경찰의 조직53. 국가경찰과 자치체경찰의 관계 84. 경찰노동조합 9Ⅶ. 결론9Ⅰ ... 를 거쳐 대통령이 임명한다.{) 경찰법 제 11조 2)라고 하여, 원칙적으로 중앙 행정부의 수반인 대통령에 의해 임명되는 중앙집권적인 국가경찰제도를 채택하고 있다.2. 조직경찰 ... 의 조직에 관한 사항에서도, 치안에 관한 사무를 관장하게 하기 위하여 내무부장관소속하에 경찰청을 둔다.{) 경찰법 제 2조 1)라고 하여 국가경찰제도를 택하고 있다. 다만, 경찰법 제
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.19
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    [국제통상] 미국과 일본 EU의 통상정책
    조는 외국의 불공정한 무역관행을 철폐하여 미국기업의 해외시장진출을 지원하기 위해 도입 된 것이다. 일반적으로 301조는 1974 무역법(Trade Act of 1974)상의 제 ... 적으로서 업계가 채산성을 회복하고 수입품과 경쟁할 수 있는 구조조정을 위하여 최소 4년간의 국가별 물량제한을 요구하였다.2. 반덤핑관세반덤핑관세(30관세법 731조)는 특정 외국물품 ... 다.미국의 반덤핑 관련법은 30관세법(제7장)은 88 종합 무역법(제1317조), 94 UR이행법 등에 의해 수정되었으며, 기타 미국의 반덤핑관련법으로 미국과 EU간 마찰사례를 보이고
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
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    [정치] 호주의 정치제도에 대한 조사
    ,000여명의 공무원 감원 및 대폭적인 정부기구 축소, 노조 역할 감소를위한 노사관계법률 개정, 국영통신공사(Telstra) 부분매각 등 추진과정에서 야당(노동당) 및 노조와의 마찰 ... 및 무소속 의원의 지지를 받아노사관계법, 고등교육보조금 지원 삭감, 국영통신공사 부분 매각 법안 및 각종예산법안을 통과시키는 등 핵심 개혁 정책을 순조롭게 추진함에 따라 상하원 ... 에는 실패가 Howard 당수가 이끄는 자유국민 연립야당은 96.3.2 실시된 총선에서 노동당의13년 장기 집권에 따르는 국민들의 염증 및 변화욕구에 힘입어, Keating수상의노동당정부
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.07
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    [인권] 아동/청소년인권
    아야 하며, 생존과 발전을 누릴 권리, 사상의 자유와 의사표현의 자유를 누릴 권리가 보장되어야 한다.아동노동아동학대의 정의 아동복지법 제2조 제4호 아동학대라 함은 보호자를 포함 ... 아동 / 청소년 인권(2조)아동노동 아동학대 청소년인권목 차국제노동기구(ILO)의 138호 조약에 따르면, 아주 제한된 예외사항을 제외하곤 15세 미만의 아동이 정기적으로 행하 ... 아동노동은 노동조합을 결성하고 단체협상을 할 수 있는 노동자의 기본적인 권리 뿐만 아니라 여타 형태의 기본적인 인권침해와 결합되어 나타나는 현상이다. 또한 많은 사람들이 아동노동
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    | 리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.30
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    [사회복지법제] 국민건강보험법
    과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로 한다. (동법 제1조)이 법은 근본적으로 국민의 기본적 욕구인 건강 ... 에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 보건복지부 장관 소속하에 건강강보험심의조정위원회를 둔다. (동법 제4조 제1항)심의조정위원회는 보험자·가입자 및 사용자를 대표하는 위원 8인 ... 는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말한다(동법 제6조 제2항). 따라서 5인 미만의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자 및 직장가입자 대상에서 제외
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.27
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    여성고용할당제
    의 근로에 대한 특별보호와 근로관계에서의 성차별 금지를 명문화한 규정이다.이러한 헌법적 기본정신은 근로기준법, 노동조합법, 남녀고용평등법 등에서 구체적으로 나타나고 있다.2) 평등 ... 할당제는 여성에 대한 차별을 제거하기 위한 법적, 정치적 수단으로서 여성 참여의 몫이 일정한 비율에 도달할 때까지 일정한 요건 하에 우선적으로 고려되는 조치라고 할 수 있다.이때 ... 영역에 따라 어느 것이 효과적이며, 가능한 것인가를 판단하여야 한다. 주로 공무원 등의 공공부문에서는 법적 구속력을 갖는 명령적인 할당제가 가능하고, 사기업에 대하여는 경제
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
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    근로기준법
    의 발전을 도모함을목적으로 한다.제2조 (근로조건의 기준)이 법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계당사자는 이 기준을이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다.제3조 (근로조건 ... 단서 후단의 경우에는 그 사유에 관하여 노동부장관의 인정을받아야 한다.제31조 (경영상 이유에 의한 고용조정)① 사용자는 경영상 이유에 의하여 근로자를 해고하고자 하는 경우에는긴박 ... .③ 사용자는 제2항의 규정에 의한 해고를 피하기 위한 방법 및 해고의기준등에 관하여 당해 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06
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    [경제학] 주5일근무제의 쟁점과 과제
    은 휴게시간을 제하고 44시간을 초과할 수 없다.- 개정안 : 근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다.현재 근로기준법으로는 1 ... 으로 개정되었다. 이 주5일 근무제는 근로기준법 제49조를 개정하는 것이다. 개정하고자하는 내용은 다음과 같다.- 현행 : 근로기준법 제49조(근로시간) 1 1주간의 근로시간 ... 을 경우 금전보상의무를 없애고▲ 취업규칙 및 단협 개정 의무조항을 신설하는 등의 내용도 보고했다.노동부 관계자는 "유급 주휴 유지 여부 등 아직 정부안이 확정되지 않았다"며 "부처간
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02
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  • 자료 표지
    [국제지역학] 싱가포르 연구
    싱가포르의 경제171. 싱가포르의 경제적 환경182. 제1~4차까지의 경제개혁 및 그 성과213. 싱가포르의 산업구조244. 국제무역과 대외경제관계255. 외국인 투자286 ... . 한국과의 경제관계307. 싱가포르 경제의 문제점과 전망33제3장 싱가포르의 정치341. 정부조직352. 주민자치와 일선조직 44제4장 외교정책, 국방471. 싱가포르의 외교정책482 ... {연구발표보고서제 목: {싱가포르 연구{{{과 목 명:조 원:제 출 일:담당교수:{{싱가포르 연구의 목표설정1. 싱가포르라는 나라를 이해한다.2. 싱가포르의 삶의 장 을 이해
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    | 리포트 | 73페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10
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  • 자료 표지
    [사회복지] 고용보험 완전정리
    의 동의를 얻어서 실시 3 유급휴직기간에 대한 휴직수당 지급○ 훈련 : 1 근로자 직업훈련촉진법 제28조 및 동법 시행령 제24조∼제25조 규정에 의하여 인정·지정 받은 훈련과정 ... , 가을, 노동부.2. 고용보험 체계 및 내용고용보험의 급여는 세 가지로 분류될 수 있다. 첫째, 고용안정 사업으로 고용조정 지원, 근로자퇴직공제금 지원으로 나뉘어져 있다. 고용 조정 ... 사업장 확대관광부처및집행기관보건복지부보건복지부노동부노동부직장조합(145),지역조합통합국민연금관리공단 :징수 및 급여근로복지공단 :징수 및 급여근로복지공단 :징수 및 급여직업안정소
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.27
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    [노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (워드)
    . 외국 주5일제도입 사례˙미국, 일본, 프랑스, 중국Ⅵ. 결론Ⅰ. 우리나라 주5일제 요구과 배경1.주5일제 요구˙1996년 노동계가 주 40시간 노동제를 요구⇒우리나라에서도 노동시간 ... 단축운동이 서서히 본격적으로 시작한국노총-주5일근무제(주40시간), 토요일 격주휴무제(주42시간) 지침 세움민주금속노련, 민주노총- 주40시간 노동제를 요구2.주5일제 요구 배경 ... 이고 주5일근무제가 실시되면 사회 전체적으로 주 2일 연휴를 자기 계발에 쏟는 사람이 크게 늘어나, 장차 교육 및 취미 계발 관련 업종이 급부상할 것으로 보인다. 또 짧은 근무시간
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
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    마산의 NGO단체들
    )이전부터 현재까지전국-민예총,민극협 산하단체지역-지역문화운동안체-지역노조(노동조합 문화국)-대학문화패13 .상급기관, 하급기관의 유무와 관계있다면 이름,관계상급기관-민족극 협의회 ... 마산, 창원, 진해 지역단체 및 기관가정법률상담소가톨릭 여성회관경남아트랜드경남여성회경상남도 간호사회기독교윤리실천협의회노동사회교육원노동자문학회 참글마산YMCA마산YWCA마산청년회 ... 용공협회전교조 경남지부창원 YMCA창원 YWCA청년한의사회흥사단(창원)한 살림 생활협동조합한길노동자회희망연대경남외국인노동자상담소가정법률삼담소 마산지부1. 기관명.기관명은 한국 가정
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    | 리포트 | 81페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.08
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    비정규직 노동자에 대한 이해
    다는 이유로 각하처리 된다) 따라서 노동부(사업장관할 지방노동사무소)에 해고를 정당한 이유없이 하지 못하도록 제한을 가한 근로기준법 제30조를 위반을 이유로 진정 내지 고소하는 방법 ... 은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의 요건을 충족한 경우)가 없는 한 해고할 수 없 ... 기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금수준도 근속년수와 기술에 따라 통상 월급제로 지급되는 형태를 띤다.따라서 위와 같은 정규직 노동자의 특성에서 벗어나 근로계약기간이 정해진 단기
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    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16
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