"근무시간단축문제점"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 가족복지론 일가정정책 저출산 사회복지 자기소개서 국내외 저출산 건강보험공단 저출산 고령화 이혼확인신청서 윤리적 행동

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"근무시간단축문제점" 검색결과 281-300 / 5,646건

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A+ 지역사회간호학 오마하체계, 보건교육보고서(계획안, 교육평가)

소개 대상자와 자기소개하는 시간을 가진다. 오늘 진행하는 교육 주제에 대해 소개한다. 2. 비슷한 직종의 근무자에게 발생한 직업성 질환을 이미지와 함께 소개하여 흥미를 유발 ... 퀴즈를 통해 대상자의 이해 정도를 평가한다. 대상자가 약간의 고민 후에 맞춘 문제가 있을 경우 관련 내용을 다시 언급하여 해당 내용의 중요함을 교육한다. 질문 더 궁금한 점이 있 ... x년 x월 xx일 배치전 건강진단을 받기 위해 xx 대학병원 직업환경보건센터에 방문하였다. 대상자는 지난 1년 9개월간 조선소 생산직에서 근무한 경력이 있고, 현재 흡연 중

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.12.02

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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안1) 노동시간 단축2) 주거 및 경제적 지원 정책3) 남녀 간 역할의 리밸런싱4) 일?가정양립에 관련 문제 해결3. 나의 의견Ⅲ ... 하면서 결혼하기 어려운 환경이 조성된 결과라는 지적도 있다.2. 성인기의 주요 문제 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안1) 노동시간 단축최근 들어 한국 청년의 실업 ... 되었으나 OECD의 평균은 1,626시간이었다. 그리하여 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동시간 단축에 대한 의견을 제시하고 대안을 적극적으로 마련해야 하는 것이 필요하다.또한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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레크리에이션 활동지도 ) 주 5일 근무제의 여가활동의 변화

) 여가의 개념(3) 나라별 주 5일 근무제에 따른 여가문화의 변화3. 결론4. 느낀 점 및 시사점5. 참고문헌1. 서론노동계에서는 주 40시간 근무제에 대해 (1) 노동자의 건강 ... 과 생명을 지키며 장시간 노동으로 인한 직업병과 산업재해를 예방할 수 있으며 (2) 노동력 수급구조와 산업구조가 변화되며 나타난 고용감소 문제와 고용불안정 문제를 잠재울 수 있고 (3 ... 에 대비하여 필요성을 얘기한다.근로시간이 단축됨으로 인해 근로자는 여가생활을 더 많이 가지게 되며 여가만족감과 삶의 질은 비례하게 된다(윤소영, 2013). 결국 노동자는 직무스트레스

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.05.19

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

되지 않아 인력 부족으로 이어지는 악순환이 지속하면서 병원의 근무환경에 관한 관심이 증가하고 있다. Unruh와 Zhang은 간호근무환경으로 근무시간, 감독, 역할의 명확성, 상위 ... 및 근거 기반 실무를 준비해야 하는 필요성을 인식하며 많은 스트레스를 받고 있다. 또한, 일선간호관리자가 느끼는 직무 스트레스 중 시간 할당과 업무 문제는 가장 높은 스트레스 ... 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력 및 관리역량 정도: 간호근무환경은 총점 평균 78.16점, 문항별 평균은 4점 척도상 2.70점이었고, 적응유연성은 총점 평균 67

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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셀리에의 스트레스 이론 A+자료

고 그에 따른 반응을 포함하는 경향으로 보았는데, 그런 점에서 자극으로서의 스트레스는 스트레스 요인으로 정의하는 것이 적절하다. -외적 자극이 주어졌을 때 스트레스 요인의 지속시간 ... 이 되는 한계를 지니며, 자극의 정도에 점수를 부여하는 것도 상황에 따라 다를 수 있다는 여러 문제점을 가지고 있다. -그런 점에서 스트레스 요인을 어떻게 인지·평가하는가에 따라 대처 ... 그렇다의 4점 척도로 구성되었다. 한국인의 직무스트레스 측정도구-기본형은 43개 문항으로 구성되어 있으며, 단축형은 24개 문항으로 구성되어 있다. 단축형은 다음과 같다. ① 나

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21

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[ 학점은행제(A+) - 인간관계론 ] 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성 이론

으로는, 흔히 산출을 증대시키기 위하여 노력하거나, 근무시간의 단축 등을 통해 투입을 줄이거나, 준거기준이 되는 사람이나 집단을 바꾸어 현실적인 비교가 이루어지도록 하는 방법이 있 ... 되는 것이고 그들이 얼마만큼 의욕을 가지고 노력을 하는 것이 목표 달성이나 성과의 추진력이 된다. 이에 동기부여는 생산성과 효율성, 효과성을 담보할 수 있다는 점에서 조직 내에서 매우 ... 해서 조직에서 근무하는 사람이 자신의 노력과 그 결과로 얻은 보상이 자기와 비슷한 지위에 있는 사람과 비교하여 차이가 있음을 알게 될 때 그 불공정한 차이를 줄이기 위하여 동기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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부경대 생활 속의 안전, 생활안전 정리 에이쁠 A+ 만점 족보

.∙ 단축: 시간을 단축하는 것사례)보통 콘크리트 건물은 수명이 100년쯤 된다고 하나, 공기를 단축하여 건설해서 종종 부실공사로 교량한다 → 아파트, 백화점 등 시설물들의 붕괴 ... hr= 8hr X (300+100)일 X 40년= 평생 일하는 hr1일에 일하는 시간1년에 일하는 날:1년의 노동시간을 2500시간으로하고 40년간 근무한다 가정• 발생 형태 ... 540억원•피해규모: 건물(346채), 자동차(152대), 복공판(400m)•개요: 인근 대구백화점 상인지점 신축공사장에서 도시가스 배관을 관통 . → 가스가 지하철 공사장으로 유입

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.09

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방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)

여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점2022년의 최저시급은 9,160원이며, 1일 8시간 근무 시 73,280원으로 평균 근로시간 209시간으로 계산 시 1,914 ... 36주 이후 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 요청하는 경우 이를 허용해야 하며, 단축됐다하여 근로자의 임금을 삭감할 수 없다.3) 연장근로 5점연장근로란 법률이 지정 ... 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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복지 ) 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

휴직법(Familienpflegezeitgesetz)”을 통해 독일의 가족 수발자는 가족 수발을 위한 근무시간 단축의 권리를 법적으로 보장받으며 근로시간 단축 12주 전에는 고용주 ... 하고 본인의 의견을 작성하시오목차1. 서론2. 본론(1) 노인 장기요양 관점에서의 가족 수발자 실태 및 문제점(2) 가족인 요양보호사 정책의 한계점(3) 해외 가족 수발 지원 정책 ... 에서 가족 수발자의 현 실태를 파악하고 구체적인 지원방안에 대해 논하고자 한다.2. 본론(1) 노인 장기요양 관점에서의 가족 수발자 실태 및 문제점노인 장기요양보험이란, 고령

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

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교재 강의 7장, 8장 나오는 옹호 반박 방법, 찬성 반대 설정 아래 두 글 중 하나 읽고 찬성, 혹은 반대 입장 정하여 서론, 본론, 결론 형식 갖추어 논술 251bsj

(2) 중국의 경제2) 주 52시간 근무제와 외국인 투표권3) 삼성전자의 문제3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국과 중국은 1992년 수교 이래 서로 다른 정치 제재, 안보 ... 하고 있다. 또한 러시아, 일본, 인도와 같은 나라 역시 복잡한 이해관계를 가지고 국제 질서에 참여하고 있다.윗글에서는 ’주 52시간 근무제’와 ’외국인 투표권‘ 문제를 한국 경제 ... 의 경쟁력 약화, 안보 위협의 원인으로 지목하고 있는데, 이러한 주장은 문제의 본질을 파악하고 있지 않다고 본다.2) 주 52시간 근무제와 외국인 투표권’주 52시간 근무제‘가 시행

방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.03

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(직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 5강(미래사회와 직업)의 내용을 정리하고, 본인의 생각 및 의견을 작성

감축으로 이어지기 정부는 기업중심의 인건비 감축을 제지하고 각 분야의 주당 근무시간을 단축하는 것을 법제화해야 하며, 최저임금은 구매력과 생산력 간의 보조를 맞추어 형성되어야 하 ... 의 발달로 자동화가 이루어지며 인간은 단순노동과 장시간노동에서 해방되지만 그 여파로 사회적 분열과 변화가 나타날 것이라 전망했다. 자동화로 인해 일자리가 줄어드는 문제가 일시 ... 의 비정보 노동직업군이 정보노동직업군으로 바뀐다. 정보혁명 이후 새롭게 떠오른 업무 유형은 긱워크(gig work) 정해진 사무실에 출근하여 정해진 근무시간의 노동을 하는 것

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)

는 우리나라 노사관계 문화의 문제점이라 하겠다 Ⅲ. 결론 해결방안 및 대안 삼성, 카톡, 중장기 시책으로 정년연장 근로시간 단축 노사갈등 예방 및 조정을 위한 합리적 인프라 구축 갤럭시 ... 고 가야 할 핵심과제로 부각되고 있다. 따라서 다음에서는 이러한 노사관계에 대해 정의하고 노사관계의 문제점과 노사관계 해결을 위한 방안을 (협력적 노사관계를 중심으로) 분석 ... 하느냐는 구조조정의 성패를 결정할 뿐만 아니라 21세기 노사관계의 기본 틀을 형성하게 될 것이다 3. 노사관계 문제점 우리나라의 산업화는 급속도로 진행되었다. 따라서 노사관계 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04

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간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

간호에 직결되는 점에서 매우 중요하다. 같은 근무시간에 간호사와의 협력과 다른 시간 근무팀의 간호사와의 협력은 환자 간호의 지속성 유지와 최상의 간호결과를 만드는데 무선화될 수 없 ... 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제 ... 를 고려해야 한다.② 각 단계마다 합의를 이끌어 낸다.합의는 자연적으로 발생하는 것이 아니다. 문제해결을 위한 의사결정의 단계마다 합의가 되지 않는다면 협력의 힘이 발생할수없

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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식재료, 종업원, 납품업자 관리

과 퇴점에 관한 사항 * 매뉴얼 숙지 후 이의 준수 사인을 받으며 , 위반시 고용 을 즉시 취소 함 * i) 외출은 허락 , ii) 근무시간에는 금주 금연 , iii) 비품 남용 ... 가 확립되고 , 식자재 낭비 와 오더 오인 확률 을 줄임 냉동고의 얼음제거 청소하기 2 정리정돈의 일상화 : 이는 없는 공간 창출 과 , 조리시간 단축 을 , 정확한 재고파악 으로 재고 ... 하는데 ‘ 박스히어로 ’ 같은 앱을 사용하면 실시간 공유 문제를 편리하게 해결 함 * PC 와 스마트폰으로 변화된 최신 재고내역을 확인 할 수 있음 클라우드 기반 실시간 재고

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.13

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

건강가정론주제: 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일-가정양립의 어려움2. 해결 ... 었다고 말하였다. 계속해서 고용부는 부모가 경력을 계속 이어나가면서 가정을 볼 수 있게 육아기 근로시간 단축 제도를 더욱 활성화 시키는 것을 추진하는 중이다. 그리고 현장에서 눈치를 보 ... 으로 근무하는 여성 B씨는 대체 인력이 없기에 같이 일하고 있는 동료가 힘들어지기에 동료가 사실 좋아하진 않는다. 겉으론 이해하며 어쩔 수 없지다라고 하나 분명 이후 뒷말이 나올

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인적자원관리의 사례

업무의 특수성과 사회복지종사자의 역할로 실질적으로 집행된다는 점에서 이들의 소진을 개인적 문제로만 간주해서는 안 된다. 사회복지종사자의 소진 원인에 대해 개인적 요인을 원인으로 보 ... 로서의만 새로운 흥미를 느끼지 못하게 된다. 자신의 개인적 욕구충족을 더 중요하게 생각하게 되며 봉급, 근무시간, 승진 등에 보다 더 많은 신경을 쓰게 된다. 좌절 ... 일제 근무는 아닐지라도 현행 법정 근로시간 이내로 주당 근무시간을 줄여 나가기 위하여 사회복지사의 고용을 확대해 나가야 할 것이다. 만약 사회복지인력의 확충이 불가능하다면 차선책

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)

육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화일·육아 변행 지원 제도 이행력 강화, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 부모 맞춤 돌봄 문화 확산 ... 대책 보건의료정책에 대한 비교내용을 기술하시오.-유사점 기술-차이점 기술3. 국내·국외 저출산 대책 보건의료 정책의 문제점을 분석하고 이를 바탕으로 향후 우리나라 저출산 대책 보건 ... 의료 정책의 개선해야 할 점에 대해 기술하시오.-국내·국외 저출산 대책 보건의료 정책 문제점-향후 우리나라 저출산 대책 보건의료 정책의 개선점Ⅲ. 결론 11p과제를 수행하면서 느낀

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

과목명: 여성복지론주제: 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책2. 기혼여성의 일, 가정 양립 ... 에 대한 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성인력은 우리나라의 노동력에 있어서 공급에 중요한 대안이다. 저출산 그리고 인구의 고령화로 인하여 노동력이 감소하고 있 ... 다. 본론에서는 이와 관련하여서 기혼여성의 일과 가정의 양립에 대한 문제점 그리고 개선방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정 양립지원정책일·가정 양립지원정책은 남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 휴가 및 보수, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡 ... 의 문제로 발전되는 경향이 매우 높다. 5. 육아휴직 문제점 및 해결책 먼저 육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 쟁점이 아니다. 이는 육아휴직 기간 활용의 유연성이 주요한 과제라고 ... 의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다는 점이다. 본문에서는 이슈화되고 있는 현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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[A+ 우수 독후감] '가짜 노동' (저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)

니를 극복하는 전략을 다룹니다.?시간 단위 노동의 탄생: 노동을 시간 단위로 계산하는 개념의 탄생과 그에 따른 문제점을 살펴봅니다.?근무시간 내 지루함: 고통에서 수치심으로: 근무 ... 째 파트에서는 사회적인 가짜 노동이 어떻게 현실에 나타나고 있는지, 노동 시간과 현대 노동 시장의 문제를 다루며, 가짜 노동이 어떻게 인간의 일상에 뿌리를 내리고 있는지를 다양한 측면 ... 환경에 대한 문제를 탐구합니다. 미래에 대한 전망과 실제 현재의 노동 시간 사이의 간극, 그리고 과거부터 현재까지 노동의 패턴 변화에 대해 다루고 있습니다.?미래의 도래와 여유

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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