"근로자시설관리원"의 검색결과 입니다.

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"근로자시설관리원" 검색결과 281-300 / 22,570건

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[지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

관리 ③ 학교보건교육 ④ 학교와 지역사회와의 연결보건관리 인력을 학교보건법에 의거하여 살펴보면, 학생 및 교직원의 건강관리 책임자로서 학교장이 있으며, 전문 인력으로는 보건교사 ... ⑩ 직업병 발생의 원인조사 및 대책수립 ⑪ 산업재해에 관한 통계의 유지·관리를 위한 지도·조언(보건 분야에 한함) ⑫ 법령에 의한 보건사항을 위반한 근로자에 대한 조치 건의 ⑬ 기타 ... 작업관리 및 작업환경관리에 대한 사항1. 근로자 건강검진 종류근로자의 질병은 발생 원인에 따라 개인 및 직업성 질환으로, 직업성 질환은 다시 발생 기전에 따라 직업병 및 작업관련

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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(2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료

규정을 작성해야하는 상시근로자 기준수- 건설업 100명, 이외 업종은 300명(임대업은부동산제외)13. 사업장에 산업안전보건위원회를 설치해야하는 기준- 건설업 공사금액 120억원 ... 근로자수를 기준으로 함16. 산업안전보건관리비 사용항목 (기계수리비는 포함X)- 안전관리자 인건비 와 각종 수당- 안전시설비 ? 개인보호구 등 구입비 ? 본사 사용비- 안전보건 ... . 시설물안전법령에 명시된 점검은 (정기, 정밀, 긴급)66. 사업주의 책임- 재해예방을 위한 기준 준수 ? 근로 조건 및 환경개선- 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공67

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27

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법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반

) 이로 인하여 건축사협회 측은 A노동조합 측에 대하여 직장 또는 사업장시설을 전면적, 배타적으로 점거하여 조합원 이외의 자의 출입을 저지하거나 사용자측의 관리지배를 배제하여 업무 ... 사업을 유지하기 어렵다는 사유로 신문 사업국을 패쇄 조치하였고, 2005. 9. 7. 신문 사업국 소속 근로자로서 위 노동조합지부의 조합원 일부에 대하여 각 직위해제 및 대기발령 ... 시설을 정당하게 점거한 조합원들이 사용자로부터 퇴거요구를 받고 이에 불응하였더라도 퇴거불응죄가 성립하지 아니한다고 한 사례.II. 평석1. 쟁점 제시(1) 위 노동조합A의 쟁의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24

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열사병, 간호정보학, 간호관리학, 온열질환 보고서, 열사병 보고서, 직업병

개소를 통해 다양한 업종의 근로자에 대한 건강관리를 강화하고 건설재해예방전문기관 160개소와 협업해 온열질환이 가장 많이 발생하는 건설업에 대한 관리를 특별히 강화할 방침이다.2 ... . 근로자 열사병 관련 기사“전국 내륙 폭염 예고, 올해 열사병 추정 사망 6명“19일 질병관리청에 따르면 올해 5월 20일~7월 17일 ‘온열질환 응급실감시체계’로 신고된 온열질환자 ... 에서 작업을 하는 경우에 적절하게 휴식하도록 하는 등 근로자 건강장해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다. 2) 제567조(휴게시설의 설치)① 사업주는 근로자가 고열 ? 한랭

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

관리 및 복지 지원이 상대적으로 취약한 환경에 기인한다. 중소기업 근로자는 대기업 근로자에 비해 근로환경, 임금, 복지제도 등에서 열악한 상황에 놓여 있는 경우가 많다.복지 사각 ... 지대와 근로 환경 개선중소 제조업체에서는 식당이나 휴게시설, 직장 내 어린이집, 건강 관리 시스템 등 복지시설이 제한적인 경우가 많다. 또한 교대근무, 잦은 잔업, 인력 부족에 따른 ... 는 직업 만족도를 저해하고, 이직률 상승의 주요 원인이 된다. 따라서 산업복지는 단순한 현금성 지원을 넘어, 근로 시간이 합리적으로 조정되고, 복지시설이 제대로 확충되며, 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰

사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움과 근로자 지원 프로그램(EAP)에 대한 고찰목차1. 서론2. 사회복지기관 종사자들이 겪는 어려움3. 근로자 지원 프로그램의 개념과 필요성4 ... . 근로자 지원 프로그램의 효과와 한계5. 결론1. 서론사회복지기관 종사자들은 사회적 약자를 돕는 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 그 과정에서 낮은 보수, 장시간 근무, 과중 ... 다. 따라서 종사자들의 근무 환경을 개선하고 직무 스트레스를 완화할 수 있는 대책 마련이 필요하며, 그 대안 중 하나인 근로자 지원 프로그램(EAP: Employee Assistance

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.14

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다. 조직 성과나 조직 성장에 따라 필요한 인재가 아닌 이상 원칙적으로 허용되지 않는 방식으로 조직 안정 ... 화가 가능한 수준에서만 운영을 유지하도록 추진해야 한다. 다만 현재 근무 중인 근로자들이 과중한 업무로 쉽게 탈진할 경우 채용을 통해 남은 인력을 보호하는 방안을 고민해야 할 것 ... 의 방식이다. 근로시간에 따라 급여가 달라지는 생산직 근로자에게 주로 적용되는 방식이다. 다만 근로시간이 급여액과 직결되는 근로자 입장에서는 달갑지 않은 방식이기도 하다.위의 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족 ... 않서 사회보험으로 처음 실시되었다. 우리나라에서는 1977년 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 직장의료보험제도가 처음으로 실시, 이후 1979년 공무원 및 사립학교 교직원 ... 되어왔으나, 현재는 더 나은 인관관계를 형성하고 조직에 대한 협력 관계를 만들어 내는 인적자원 관리의 수단으로 이해되고 있다.-회사가 종업원뿐만 아니라 가족들에게 제공하는 집단 멤버십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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[레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

해야 합니다. 재정 이해력 프로그램 및 상담 서비스는 근로 가족이 재정을 효과적으로 관리하고 미래를 계획할 수 있도록 지원합니다.육아휴직 및 업무 관련 정책:출산 및 육아휴직 정책 ... , 부적절한 자가 관리는 건강 문제로 이어질 수 있습니다. 복지 조치는 직원 지원 프로그램, 상담 서비스 및 스트레스 관리 이니셔티브를 통한 정신 건강 지원을 우선시해야 합니다. 일 ... 만 근로 가족에게는 고유한 문제도 제시합니다. 이 에세이는 맞벌이 가정이 직면한 문제를 검토하고 그들의 복지를 지원하고 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있는 복지 조치를 탐구

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

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산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전

01. 목적 02. 용역 기간 03. 용역수행 예정공정 0Ⅱ. 안전보건관리체제 01. 최고경영자의 안전보건방침 02. 산업재해 예방활동 이행계획 03. 안전관리 조직 및 구성원 역할 ... 관리 : 자체 안전점검 후 안전점검일지 작성구 분내 용비 고관련법규?건설기술 진흥법 시행령 제100조 제1항실시시기⑴ 일일 안전점검① 투입 근로자의 건강상태② 당일 작업공종 안전 ... ⑨ 작업종료전 정리정돈⑵ 주간점검① 작업장 안전시설물 설치 상태② 작업통로?공구류등 정비 상태③ 근로자 보호구 착용상태④ 추락, 낙하물, 감전등, 위험요소발굴 및 차단⑶ 월간점검

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

. 하지만, 중증장애인 거주시설과 장애인 영유아 거주시설의 경우에는 시설거주자 50명당 1명 이상으로 하고, 2명 이상인 경우에 1명은 간호사이어야 한다.?(5) 생활지도원: 시설거주자 ... ) 사무원: 1명 이상. 하지만, 시설거주자가 100명 이상인 시설에만 해당을 한다.?(8) 사회재활교사: 1명 이상. 하지만, 시설거주자가 30명 이상인 시설에만 해당을 한다. 이 ... 이 200명 이상인 시설에만? 해당을 한다.?(11) 조리원: 시설당 1명. 하지만, 시설거주자가 50명 이상인 시설의 경우에는 50명을 초과할 때마다 1명을 추가한다.?(12) 위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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우리나라 정신건강의 실천영역에 대한 논의를 정신건강이론과 연계하여 설명하시오. 서론

를 형성하는 데 큰 도움을 준다.교정분야: 교정시설의 정신건강 측면교정시설에서의 정신건강 관리는 수용자의 권익을 보호하고 건전한 사회 복귀를 촉진하기 위한 중요한 부분이다. 수용자 ... 능력을 향상시키기 위한 교육 및 훈련 프로그램도 수행된다.교정시설에서의 정신건강 관리는 수용자의 권익을 보호하고, 건전한 사회 복귀를 촉진하는 데 크게 기여한다. 더불어, 정신건강 ... 한 개입 전략이 필요하다. 이를 통해 근로자들이 스트레스를 관리하고, 건강한 작업 환경을 조성하는 데 도움을 줄 수 있다. 또한, 교정분야에서는 수용자들이 감금과 관련된 스트레스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육현장에서는 이들을 보다 효율적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오.

들이 교육 프로그램의 대상이 되어야 할 것이다.(1) 이주 근로자 가정대표적인 다문화 교육 프로그램의 대상으로 이주 근로자 가정이 있다. 이주 근로자 가정은 경제 문제, 직장 문제 ... , 인종 차별 문제, 편견 등과 같은 각종 사회 문제로부터 자유롭지 못하다. 특히 이주 근로자들은 임금과 관련이 있는 한국어 능력에 대한 요구를 많이 가지고 있다. 하지만 그 욕구 ... 에 비해 한국어 교육을 전문적으로 제공하는 단체와 기관이 수는 충분히 늘어나지 않고 있고, 실제 이주 근로자들이 이용하기 어려운 문제가 있다. 이렇게 이주 근로자들은 언어적, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

보육정책은 근로자의 자녀를 보육시설에 맡기거나 가정에서 돌보는 경우에 보육비를 지원하는 정책으로, 근로자의 경제적 부담을 줄이고, 여성의 경제활동 참여를 증진하고, 출산율을 높이 ... 는 등의 목표를 가지고 있다.영유아보육정책은 1991년에 최초로 시행되었다. 당시에는 보육시설에 다니는 0세부터 2세까지의 자녀를 둔 근로자에게만 보육비를 지원하는 정책이 ... 가 낮다. 또한, 공공보육시설의 수요가 공급을 초과하기 때문에, 대상자들도 원하는 시설에 입소하기 어렵다. 이는 보육시설의 접근성과 다양성을 저하시키고, 부모들의 선택권을 제한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위한 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.

다. 2015년 한부모가족조사(한국여성정책연구원, 2015)에 따르면 기초생활수급자를 중심으로 배우자 부재로 인한 역할 축소 부담, 배우자 부재로 인한 가사 증가, 경제적 어려움 등 ... 하면 근로소득과 관계없이 생계급여를 받을 수 있다. 이는 시설수급자의 근무활동이 강화돼 퇴소 후 경제적 자립 기반을 마련한다는 인식을 전제로 한다. 자립적립금은 저축이 늘어 자립준비 ... 에 도움이 되지만 1년 과정만 관리하는 문제가 있다. 또 개인정보 침해와 사생활 간섭 논란이 있고, 증거 수집이 다소 복잡해 근로소득이 없는 사람은 혜택을 받지 못한다. 자녀양육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오. 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

7천 원이다. 월평균 임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87%에 불과해 사회복지시설 종사자의 임금 수준이 더 낮다는 것을 알 ... 의무사항으로, 가이드라인을 지키지 않는 시설을 처벌하기 위한 법과 제도가 마련돼야 한다.2) 신분보장사회복지사는 봉급생활자, 임금근로자, 복지분야에서 일하는 복지근로자로 그 활동 ... 의 대가로 임금으로 생활한다. 민간 사회복지시설에 근무하는 사회복지사도 복지노동자의 속성을 갖고 있어 근로자로서 근로기준법을 적용해야 하지만 현실은 그렇지 않다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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강원특별자치도경찰청 공무직 근로자(시설, 전기분야) 자기소개서, 직무수행계획서

강원특별자치도경찰청 공무직 근로자(시설, 전기분야) 자기소개서1. 자기소개저는 성실함과 책임감을 바탕으로 전기 및 시설 관리 분야에서 꾸준히 역량을 쌓아온 사람입니다. 어려서 ... 및 응시 취지저는 강원특별자치도경찰청 공무직 근로자(시설·전기 분야) 직위가 단순히 청사 전기와 시설을 관리하는 업무를 넘어, 국민의 안전과 직결되는 중요한 임무라고 이해하고 있 ... 질 수 있는 전기·시설 관리 분야에서, 저는 늘 꼼꼼함과 성실함을 바탕으로 사고를 미연에 방지하고 안전을 확보하는 데 집중해 왔습니다. 경찰청의 공무직 근로자로서 이 같은 자세를 이어

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.16

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

는 보다 확대된 보육시설의 확충과 함께 여성근로자들이 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 취업여성 친화적 보육정책의 재편이 요구된다. 오늘날 보편적 무상보육이 실현되었다고는 하지 ... 하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다. OECD에서 근로시간이 가장 긴 우리나라에서 9시간 이상 보육을 원하는 취업여성은 많으나 장시간 안전하게 맡길 수 있는 보육시설 접근 ... 적 수준 저하 우려2. 여성양육자 부담 감소를 위한 대안생활 균형 강화를 통한 일상적 돌봄 보장이 펄요하다. 가족들은 근로시간의 단축 을 통해 일과 자녀돌봄의 조화를 원하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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[사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트

한 근로여건이 있다. 사회복지사를 위한 사회복지기관이 필요하다는 말이 나올 정도로 지원이 열악한 상황이다. 두 번째, 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재 ... 위한 과제들로는 기본급여 인상 및 모든 종사자들에게 공통으로 적용되는 단일봉급표 제정, 각종 수당의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선, 시설장 ... 한다. 사회복지시설의 종류는 서비스제공 대상자, 설립 및 운영주체, 이용자의 부담여부, 시설서비스기능, 관련법, 규모 등에 따라 매우 다양하게 분류된다. 이 수많은 사회복지기관

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

들에 시달리고 있는 실정이다. 또한, 비전공 시설장 및 중간관리자, 지자체 담당 공무원들과의 원활하지 못한 의사소통체계, 시설법인과 시설장 및 담당 공무원의 전횡과 비합리적 시설운영 ... 공무원이고 사회복지직렬에 속하게 된다. 사회복지전담공무원은 사회복지사의 자격이 있는 자 중에서 임용하게 되고, 그 임용은 대통령령으로 정해져있다.둘째, 시설 내에서의 사회복지사 ... 을 보장받고 있다. 시설에 종사하는 사회복지사는 근로자로서 임금을 받는 위치에 있으므로 근로에 대한 보수를 받을 권리가 보장되어 있다. 시설마다의 방침이나 시설장의 규정에 따라 부여

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29

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