"과업성취여부"의 검색결과 입니다.

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발달의 개념 A+ 레포트 가족간호과정 에릭슨 이기주의 프로이드 에릭슨 간호관리학실습 리더십 보고서 평생교육원 가족간호진단

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"과업성취여부" 검색결과 281-300 / 4,422건

다양한 리더십 이론

이 높다. 상황적합성이론에서는 과업의 구조화 여부, 리더와 구성원의 관계, 리더의 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다. 이러한 세 가지 상황변수를 중심으로 볼 때 리더에 대한 가장 ... 을 기대하며 작업 일정표와 어떻게 과업을 성취할 것인가에 대한 지침을 제시하는 등 공식적 활동을 강조하는 유형· 지원적 리더십 : 구성원의 복지와 욕구에 관심을 보이며 우호적 근무분위기를 조성하는 유형 ... 으로 놓고 각각을 9등급으로 분류한 후 이를 격자로 계량화해서 행동 경향을 설명하였다.· (1,1)형 : 무관심형 ? 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형· (9,1)형 : 과업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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사회복지실천모델중 3가지를 골라 주요개념을 정리하고, 이중 1개의 실천모델을 선정하여 주변이나 신문기사

았다. 사회복지현장에서 클라이언트의 연령에 따른 발달단계를 쉽게파악할 수 있고, 클라이언트의 욕구에 대한 이해도가 빠르다. 또한 적절한 발달과업의 제안이 가능하여 클라이언트를 독려 ... 는 벡(Beck), 엘리스(Ellis) 등이 있다. 인지행동주의 학자들은 인간에 의해 일어나는 모든 현상은 관찰 가능 여부를 떠나 모두 행동으로 간주하며, 인간의 행동은 전 생애 ... 클라이언트의 문제를 구체적인 과업수행을 통해서 해결할 수 있도록 다양한 이론을 융통성 있게 통합하고 활용하며 단기적 목표를 제안하고 이를 수행함으로써 클라이언트의 자신감을 촉진시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

사람과의 차이 여부연구차원연구대상신체특성연령, 신장, 체중, 용모성격특성독립성, 자신감, 지배욕구, 공격성사회적 배경교육수준, 신분, 사교성, 거주지, 출신지지능판단력, 결단력 ... , 표현력인간관계 능력관리력, 협조성, 사교력, 청렴업무능력성취욕구, 솔선수범, 책임감, 목표지향성먼저 특성이론에서는 훌륭한 리더의 특성을 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력 ... , 사교성, 성취욕구 등으로 보았다. 그리고 성격 특성과 리더십의 상관관계는 0.15로 매우 낮게 보고 있다. 이 이론의 한계는 특성의 불일치 그리고 시대와 상황에 따라 변한다는 한계

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

화된 일상적 과업대체물조직낮은 지위대체물리더, 종업원 거리중화물중화물응집력 높음대체물대체물8) 귀인이론: 성공실패시 사실여부와 무관하게 리더이게 귀인시킴제 3장. 조직차원의 조직행위 ... 제 1장. 경영학 개론제 1절. 경영학 일반1. 경영학의 지도원리1) 경영환경외부환경일반환경공통적 영향, 적응적과업환경직접적 영향, 사용해야함내부환경2. 경영자1) 경영자별 필요 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시

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| 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는지 정리하고 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는지 개인적인 의견을 기술하시오.

감을 형성하는 것이 핵심 과업이다. 심리학자 에릭 에릭슨은 청소년기에 정체감 대 혼미(identity vs. confusion)의 심리사회적 위기가 나타나며, 이를 성공적으로 해결 ... 의 이론에 따르면, 청소년이 자신의 정체성을 찾아가는 과정에서 여러 선택지를 탐색하고 고민하는 경험(위기)을 했는지 여부와, 그 중 하나를 선택하여 헌신하고 책임지는 결정(수행 ... )을 했는지 여부에 따라 자아정체감의 상태가 달라진다.우리나라 청소년들도 이러한 보편적인 정체감 형성 과정을 겪고 있지만, 한국 사회만의 교육 환경과 문화적 맥락 속에서 특별한 경향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

의 기본적인 과업은 종업원이 자발적으로 자신의 능력을 발휘해 직무를 효과적으로 수행하게 하는 것에 있다. 이를 위하여 종업원의 행동이 조직의 목표달성에 유익한 성과를 올리도록 개인 ... 는 개인이 일을 통해서 자아실현을 할 기회를 제공하고 구성원 개인으로 하여 맡은 업무를 해낼 수 있다는 과업수행에 관한 자긍심과 자신감을 가지게 하며 자발적인 업무수행 노력을 촉진해 ... 를 형성하고자 하며 특정한 집단에 소속되고자 하며 사랑과 우정을 나누고자 하는 욕구를 의미하는 소속욕구, 성취욕구라고 부르기도 하는 것으로 다른 사람에 의하여 인정과 존경을 받고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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보육교사의 발달단계(4단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술하세요.

의 해결점을 찾을 수 있도록 도와 줄 수 있다. 또한, 이 단계에서는 교사가 이룩해야 할 발달 과업의 성취는 보다 경험이 많은 동료 교사들과 정보와 생각을 교환함으로써 가능할 것이 ... 보육교사의 발달단계(4단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생존기1) 생존기 특징2) 생존기 위기를 극복 ... 하기 위한 발달과업2. 강화기1) 강화기 특징2) 강화기 위기를 극복하기 위한 발달과업3. 갱신기1) 갱신기 특징2) 갱신기 위기를 극복하기 위한 발달과업4. 성숙기1) 성숙기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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[발달심리학A+] 발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리 사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취 여부와 관련 지어 기술하시오.

과목명 : 발달심리학< 과제 주제 >발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리 사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취 여부 ... 의 연령대에 맞는 발달단계 과제가. 연령대의 발달단계 과제 기술나. 심리사회적 이론을 통한 나의 발달단계 평가 및 성취여부3. 결론< 참고 문헌 및 자료 >1. 서론인간은 발달 ... 을 통한 나의 발달단계 평가 및 성취여부나의 연령대에 맞는 발달단계인 성인기는 본격적으로 자신의 인생을 시작하는 시기이지 않을까 생각한다. 성인 초기와 달리 친밀감 즉, 인간관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.14

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프로포절 작성 지침 및 경쟁력 있는 프로포절 작성법

: 장애인복지, 노인복지, 종합복지 등)⑤ 프로그램 주제(예:사회통합프로그램, 자립강화프로그램 등): 일반적으로 범주가 제시됨.⑥ 타 기관으로부터의 지원여부: 민간 재단이나 정부 ... 있는지 서술한다.③ 스탭의 역할 및 과업프로그램을 위해 스탭이 해야 하는 역할과 과업이 어떤 것들이 있는지 서술한다.④ 클라이언트의 역할 및 과업프로그램에 참여하는 클라이언트 ... 가 변화를 위해 스스로 어떤 노력을 기울여야 하는지, 그리고 변화를 위한 구체적인 과업은 무엇인지 서술한다.예) 사업내용 및 사업추진방법 양식목표세부목표프로그램 내용수 행 방 법담당자

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25

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3학년1학기 중간과제물입니다

여 가정이 존재하여야 한다. 가족 개개인의 건강상태와 가족기능에 초점을 둔 도구를 통해 가족구성원들을 모두 포괄하고 가족간호의 궁극적 목적을 성취할 수 있는 것은 가족이 한 단위 ... 체계 개발 목적 및 구조, 내용 등을 포함한 분류체계의 특성을 기술해 보겠다. 그리고 가족발달이론의 특성에 대하여 기술하며 Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하 ... 환경에 존재하면서 가족들에게 미치는 스트레스원과 갈등여부, 가족의 강점 등을 분석해 내는 데 도움이 된다.외부 체계도를 그리는 방법은 가족의 가계도를 그리고 가계도 둘레를 가족구성원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중에 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심으로 서술해보고, 이와 같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대해서 자신의 생각을 서술하시오

처럼 심리사회적인 위기를 제대로 극복하게 되면 신뢰감을 가지고 있는 사람으로 성장하게 되는 것처럼 발달 과업에서 성취의 여부가 양극의 개념으로 설명하는 것은 나름의 설득력이 가지고 있 ... 은 인간을 8단계로 나눠서 발달을 한다고 보고 각 단계에 따라서 극복해야 하는 심리사회적인 위기에 대해서 발달 과업을 선정해서 성장을 돕게 했다. 영아기 때 신뢰감과 불신감 ... 는 가치를 참고하는 것이 긍정적이다.물론 건강한 해결이 곧 완벽하게 긍정적이라는 뜻을 의미하지는 않는다. 부정적인 것과 긍정적인 것들이 적절하게 혼합된 경우에서도 더 큰 성취를 보이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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(생애발달과교육) 1. 멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여

다.해당 강의 내용이 의미 있었던 이유는 에릭슨이 제시한 발달과업들을 돌아보면서 현재 나의 발달단계를 파악할 수 있었고 또한 과업들의 달성 여부를 확인하는 과정에서 내 행동과 성격 ... 선정) 자신에게는 어떤 발달상의 과업이 필요하다고 보는가?2-2-2. 이와 관련하여 가장 필요하다고 생각되는 평생교육 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 제시하시오.- 목 차 ... 단계2) 12강, 성인중기의 위기와 발달2. 청년기, 중년기, 노년기 각각에 대하여 다음을 정리하시오1) 청년기, 중년기, 노년기 발달 이론2) 나에게 필요한 발달상 과업3) 발달

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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가족을 체계(family as a system)’로 보는 이유와 이점들을 구분해서 서술하시오

화되는데, 이때 전략이란 과업 성취를 위한 특정 방법을 의미하며 규칙이란 잘 확립된 전략으로써 가족 구성원 전체가 수용 가능하다고 판단하는 행동 범위의 제한을 나타내는 상호작용 ... 는 요소가 된다. 더불어 해당 과업들을 건설적으로 잘 수행했는지 여부는 향후 부부관계와 가족관계에 큰 영향을 미치므로 상호 이해와 존중, 소통을 통해 적절한 과업 수행을 이뤄나가는 것은 신혼기 부부에게 있어 매우 중요하다. ... 하는 적응과정에 영향을 미치는 요인들을 서술하시오.4. 부모기로 전이하는 적응과정에서의 기본과업들을 서술하시오.1. ‘가족을 체계(family as a system)’로 보는 이유와 이점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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사회복지조직은 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영되며, 효과적이며 효율적인 운영에

에 해당한다. 두 번째로 전환은 서비스 정의, 서비스 과업, 개입 방법이 포함되며 세 번째는 산출은 실적이 포함된다. 마지막으로 성과는 클라이언트에 의해서 성취된 측정할 수 있는 삶의 질 변화를 계량화시키는 과정이라고 할 수 있다. ... 는 적절한 기획이 무엇보다 필요하다고 할 수 있는데 특히 행정조직의 과업환경, 일반환경은 매우 빠르게 변화가 이루어지며 변화가 불리하거나 유리한 조건으로 작용이 이루어져 사회복지 ... 자 좌절감, 소외감 등의 문제발생을 함께 염두에 둘 수 있어야 한다.세 번째는 표출적 욕구로 욕구 충족 여부가 주요 관심인 것을 의미한다. 실제로 개인이 서비스를 얻기 위한 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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청소년문화-청소년기 발달특성(생물학적,심리학적,사회적)에 대하여 설명

노출등과 직, 간접적으로 영향을 주고받을 수 있다.2. 청소년기의 심리적 발달 및 특성(1) 에릭슨의 8단계 이론- 에릭슨은 인간의 발달단계에 따라 독특한 성취과업을 요구하기 때문 ... 에 각 과업의 성공 여부에 따라 자아의 형성에 영향을 미친다고 주장하였다. 이러한 과업은 각 성장단계 에 따른 긴장을 의미하며 이에 대한 해결과 극복을 통해 자아가 형성되며, 그렇 ... 며, 특히, 청소년기에는 주요과업이 동료관계 형성과 연애과업이다. 이러한 관계에 대 한 과업을 극복한 경우에는 청체감 형성과 친밀감을 형성하지만 그렇지 못할 경우에 는 정체성 불안

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2023.01.25

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사례관리의 평가와 종결과정

평가의 실제1) 목표달성척도를 활용한 성과평가2) 과업성취 척도를 활용한 평가3) 실험설계의 원리를 이용한 사전·사후 비교평가 : 비동일 통제집단의 활용II. 종결1. 종결 ... 의 지식 ? 기술 ? 태도 분석, 셋째, 클라이언트 주변 사람들의 평가, 넷째, 변화된 클라이언트의 행동관찰 등을 통해 평가할 수 있다.2) 과업성취척도(Task ... 가족의 참에 어떠한 변화를 가져왔는지를 판단하는 과정이다. 평가를 통해 사례관리의 지속 여부를 결정짓게 되므로 객관적이고 신중하게 이루어 져야 한다. 따라서 본 자료에서는 첫째, 평가

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.20

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청소년 복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요

아, 자신의 잠재능력을 최대한 계발할 수 있는 제반 자원을 제공하는 것이라고 정의하였다.4) 빈곤빈곤은 아동이 정상적인 발달과업을 성취하는데 장애가 될 뿐만 아니라 성인이 되 ... 어서까지 부정적인 영향을 미치게 된다. 아동기 빈곤 경험이 만들어낸 낮은 학업성취 및 학교 실패, 신체건강상태 저하 및 질병, 높은 문제행동 및 사회부적응은 성인기의 생산성 및 노동능력 ... 하고 이러한 기회박탈은 성인기 과업과 결과물에까지 장기적으로 부정적인 영향을 미치는 빈곤의 악순환을 초래한다.빈곤과 청소년의 건강, 빈곤청소년의 정서적 특성, 빈곤청소년의 자아관 특성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

간호지도자론‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정 ... 하는 모델은 브룸와 예턴의 의사결정 모델이다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?▶ 피들러의 상황적합 모형 ... 라고 한다.2) 과업구조리더십 상황을 측정하는 두 번째 상황 변수는 리더가 담당하는 과업에 대한 일상성 혹은 복잡성 측면에서의 고려인 과업의 구조화 정도이다. 과업구조란 과업의 목표

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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[사회복지 토론] 정신건강론(현재 우리 사회의 가장 큰 정신건강 문제(영유아~청소년기까지)는 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 개입방안에 대하여 논하시오)

을수록 낮은 학업성취를 보인다.둘째, 아동·청소년기의 우울의 사회적인 요인으로는 가족구조, 가족력, 가족 소득, 형제 여부, 부모의 교육 수준, 친구 관계, 비행 경험, 학교폭력 등 ... 부터 시작하여 실현 가능성이 있는 과업을 성취할 필요가 있다.예를 들어, 타인을 돕는 봉사활동을 통해서 자기가 유용하고 유능한 존재임을 자각하여 자기 효능감을 높일 필요가 있 ... 감에 영향을 준다는 연구 결과이다. 마지막으로 변수로는 학업성적이 있다. 아동과 청소년의 우울 성향에 따른 학업성취 연구를 살펴보면 초등학교 5학년과 중학교 2학년의 경우 우울감이 높

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

으로, 이는 리더가 자신이 가장 싫어하는 동료를 평가한 점수로서 리더의 과업지향성 또는 관계지향성을 나타낸다. 상황적합성 이론에서는 과업의 구조화 여부, 리더와 구성원의 관계, 리더 ... 의 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다. 세 가지 상황변수를 중심으로 볼 때 리더에 대한 가장 호의적인 상황은 강력한 직위 권력, 높은 과업 구조, 리더와 구성원의 좋은 관계일 때 ... 를 과업지향적 행위와 관계지향적 행위로 나누었고, 상황변수로서 구성원의 성숙도를 도입하였다. 구성원에게 초점을 두고 있는 이론으로, 리더가 이끌 구성원의 자발적 참여의지에 리더십 유형

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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