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"고충처리일지" 검색결과 281-300 / 5,935건

  • 회사의무교육_직장내성희롱
    사례3.직장 내 성희롱 피해근로자의 고충상담 및 구제절차4.직장 내 성희롱 발생시의 처리절차 및 조치기준5.직장 내 성희롱 발생시의 법적 구제절차6.직장 내 성희롱 예방을 위한 ... 직장 내 성희롱예방교육 일지작성일자 : 20 . . . 작성자 :결재교육담당검토대표이사교육구분가. 정기교육다. 작업내용 변경 시 교육마. 기 타( )교육나. 채용 시 교육라
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.
    내에서 처리하여 유사한 패턴을 예측할 수 있도록 도와준다. 예를 들어, 센서 기술을 이용하여 최신장비의 이상을 미리 감지하거나, 빅데이터의 방대한 자료 분석을 통해 체계적인 생산 ... 는 직원이 겪고 있는 정신적, 신체적 고충 사항을 파악하고 이를 원만하게 해결하게 해 줌으로써 조직에 대한 충성도를 향상하게 시키고자 하는 모든 행위를 말한다고 하겠다. 기업 ... . 관리사고의 발전"관리사고"란 조직 내에서 발생하는 실수, 오류, 부주의, 부당한 판단이나 잘못된 판단으로 인해 발생하는 문제나 사고를 말한다. 이러한 관리사고는 조직의 운영과 생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문요양사업 사업계획서(방문목욕)
    방문 요양보호 제공복지서비스 제공(방문서비스)서비스제공 기록 관리서비스제공 기록 관리기타 생활지원 연계집수리, 생필품 제공 등 연계서비스 점검이용노인 상담 및 고충처리상태, 만족 ... 기관의 운영규정을 숙지함으로서 기관의 비전 및 운영목적에 따라 근무할 수 있다.10월이용자모집방법,이용계약및인력관리규정에 관한 사항,안전과보건.고충처리 절차에 관한 사항 등센터장운영 ... 사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황재가노인복지시설근린생활시설 주택25㎡- 등기부상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • [사회복지학과] 2025년 2학기 여성복지론 중간시험과제물 공통(내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험)
    를 제기하면 오히려 불이익을 당할 것”이라는 이유로 침묵했다고 보고된다. 나 역시 마찬가지였다.내부 고충 처리 절차는 존재했지만, 회사 내 인사부나 감사부에 문제를 제기하면 결국 ... 1. 성불평등 관련 개인적 경험최근 5년 이내에 겪은 성차별적 경험은 단순한 불편이 아니라 경력과 삶의 방향에 실질적 영향을 미친 사건이었다. 대표적인 사례는 두 가지이다.1 ... ) 프로젝트 배제 경험입사 2년 차, 회사가 추진한 대규모 핵심 프로젝트에서 나는 배제되었다. 업무 성과와 역량을 인정받아 당연히 참여할 수 있을 것이라 기대하였으나, 상사는 “결혼
    방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.01
  • 저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    에 걸친 직장인의 고충을 제도적으로 개선하려 노력한 부분이다. 대부분 사회초년생과 직장인이 가지는 고충을 근본적인 부분부터 해결하려 하였고 실제 중소기업 고용주 역시 긍정 ... 사회 기본계획(2021~2025)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 「저출산·고령화 기본법」의 입법 필요성「저출산·고령화 기본법」이라는 법률의 명칭에서 알 수 있듯 해당 법령 ... 한 사안이다.인구 감소와 고령화가 나비효과가 되어 파생되는 문제는 다음과 같다. 가장 심각한 문제는 국가 전체의 성장 둔화 및 감소이다. 인구는 국가 경쟁력의 상당 부분을 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관) 할인자료
    , 노인인권 전문센터, 인터넷 직원보수교육 해당직원 연1회 직종별(간호사, 사회복지사 등) 이동서비스 안전 이동서비스 필요시 이동서비스 절차, 어르신 인계 고충처리 절차 절차 및 방법 ... 연 1회 고충처리 절차 및 처리 구분 내용 내역 예산(원) 역량교육 직원 역량 강화 강의료 납부 등 100,000 직원보수교육 직원 보수교육 간호사, 사회복지사 등 200,000 ... .12 ? 사업개요 주변 지역 취약계층 대상으로 건강증진 및 여가 문화생활 등 프로그램을 제공하고자 함. ? 서비스 대상자 - 말벗이 필요한 독거노인 - 주간동안 돌봄이 필요한 경증
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)
    , 생필품 제공 등 연계서비스 점검이용노인 상담 및 고충처리상태, 만족도, 욕구파악, 상담사례회의서비스 점검 및 계획회의서비스 평가이용노인(가족) 간담회사업별 정기 운영간담회 실시 ... 인력관리규정에 관한 사항,안전과보건.고충처리 절차에 관한 사항 등센터장운영규정교육2종사자윤리지침자신이 속한 직업윤리를 인식. 실천하여 업무의 효율성을 높이고 대상자와 사회로부터 신뢰 ... 보호사 추가 채용예정직 책인원관리책임자요양보호사간호사비고인 원17명1명15명1명자격증17명사회복지사요양보호사간호사?3. 기관규모 및 장비현황1) 기관규모구분용도구조면적비고건물현황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4
    적으로 조직을이끌어 나가는 리더십 스타일이라고 정의 할 수 있다. 카리스마 리더십이란, 자신감 있고 주도적인 일처리, 조직의 목표 설정 및 달성을 위해 노력, 스스로 매우 적극적인 ... 를 유지하는 리더보다는 유대감, 존중과 배려를 통한 행동과 일의 처리를 보여 주는 것으로 부하직원들에게 신뢰와 기대를 높여 줄수 있다고 한다. 이를 통해 부하직원으로 하여금 기대 이상 ... 도 하였다. 이처럼 부하의 태도는 결근율, 이직률, 고충, 불만, 이동요청, 파업 등이 사용되어 진다.2) 리더의 공헌도리더십 효과성에 대한 측정은 외부 관찰자가 지각하는 집단과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 간호관리-기억에 남는 관리자
    셨던 분이셔서 관리자의 역할을 많이 관찰하지는 못 하였지만 병동 내에서 소란이 일어났을 때 고충처리자로서 선생님들의 의견을 수렴하고 위로하였고 지도자로서 피드백을 제공해 갈등 해결 방법 ... 3)실습에서 관찰한 관리자 중 기억에 남는 관리자 및 그 이유에 대해 기술하시오.긍정적인 측면에서 기억에 남는 관리자와 부정적인 측면에서 기억에 남는 관리자가 있다. 첫 실습 ... 을 나간 아동 병동의 수 선생님과 여성실습을 나간 병원의 수 선생님이다. 아동병동의 수선생님은 관리자의 기술 중 인간적 기술이 뛰어나셨던 분이었다. 에너지가 넘치시고 병원 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    적 경영, 팀워크와 협동을 강조한다. 예를 들어, 호손 실험 이후 많은 기업들이 노동자들과 면담 프로그램이나 고충 처리 제도를 도입하여 경영진이 직원들의 의견과 감정을 경청 ... 거나 고충을 상담하면서 정서적 지지를 제공하였고, 이는 직원들의 조직에 대한 신뢰와 충성도를 높였다. 따라서 인간관계론의 동기부여 방식은 “만족한 직원이 생산성이 높다”는 신념 ... 함으로써 생산성과 효율성을 극대화하려는 접근이었다. 그로부터 수십 년 후, 엘튼 메이요(Elton Mayo)를 중심으로 한 연구자들은 조직에서 인간의 사회적?심리적 요소에 주목
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 기말고사 족보
    :공개모집25. 이용자의 비밀보장, 고충처리, 인권보장 노력, 자유보장 등 주요지표의 평가영역은?정답 :이용자 권리26. 개입단계의 기술에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?개인 대상 ... 사회복지실천 기술론 기말고사사회복지조직의 실무자들은 프로그램의 구성에 있어 명확히 하여야 할 것과 거리가 먼 것은?개략적인 서비스 목표서비스 기술정보관리 체계인력관리 체계2 ... . 개인대상의 실천기술을 보기와 같이 정의한 학자는?개인과 그의 사회환경 간의 개별적, 의식적 조정을 통해 그 사람의 인격발달을 도모하는 제반과정이다리치몬드보어펄만타케우치 오사무3
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.10.02
  • [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    결정 역할 (decision role)] ? 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 기술1. 간호관리자의 관리기술- 관리자는 3분야의 관리기술을 터득 ... 어 점점 더 중요해지고 있음1) 간호실무에서 간호사는 ★ [기획]기능이 필요- 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것2) 간호실무 ... 를 지시하고 구성원들에게 영향을 미치는 기능- 동료, 간호학생, 조무사 등에게 필요한 업무를 지시하고 이들 간의 협력을 강화5) 간호실무에서 간호사는 ★ [통제]기능이 필요- 계획
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 환자간호관리 입원환자관리 레포트
    이 계 병실변경, 상급병실 및 비급여, 편의시설, 주차? 사생활보호, 취약환자 관리, 도난 및 유괴예방? 감염예방, 낙상예방, 화재예방, 금연? 서류발급, 퇴원절차, 불만 및 고충처리 ... 함.→ 불만 고충처리 절차, 사생활보호를 위한 환자의 요구절차 확인은 교육하지 않았으나 체크함.⑮ 초기 퇴원 계획을 세우기 위기 위해 정보를 수집함.→ 퇴원 후 보호자와 함께 거주 ... 하게 되었다.또한, 간호단위관리의 첫 번째 시작인 입원 관리가 원활하게 진행하여야 다음 근무를 하는 간호사에게 문제 없이 원활한 인계를 가능하게 한다. 원활한 인계는 환자의 입원
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국생명존중희망재단 계약직 데이터분석 보조인력 직무 합격 자기소개서
    본인이 해결하기 힘든 상황이나 고충 발생 경험 및 이에 대한 대처방법3. 한국생명존중희망재단 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치와 그 이유◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 에 함께하고 싶습니다.2. 직무수행 중 본인이 해결하기 힘든 상황이나 고충 발생 경험 및 이에 대한 대처방법과거 지역 사회복지 실태조사 보조 업무에 참여했을 때, 설문 데이터 ... 않고, 기준표를 적용하여 변수 값을 재정의했습니다.③ 누락 데이터 처리 원칙 수립임의 추정 없이, ‘결측’ 상태를 명확히 표시하고 보고서에 그 이유를 반영했습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.09
  • 독후감-사수가 없어도 괜찮습니다 (일터에서 스스로 성장하는 27가지 비법)_저자 이진선
    “스스로 성장하는 법” -를 읽고저는 팀장으로서 회사의 이익을 위해 어떻게 해야 하는지 잘 알고 있습니다. 먼저는 제 개인적인 능력을?발전시켜서 일?처리를?잘하는?것,?그다음 ... 의 강점도 모두?달라서?아무리 선배일지라도 그에게 표준화된?일처리 순서를?배울 수는 없다는 것입니다. 그리고 일하는 능력이 반드시 연차에 비례하는 것은 아니므로 회사 내에 멘토 ... 원들 사이에서 갈등을 해결하며 일을 처리해 나갑니다. 이 모든 과정에서?리더십과?인성을 연마할 수 있다고 생각합니다. 이것은 돈으로 환산할 수 없는 중요한 가치이며 삶에 뿌듯함과 자부심을?가져다주는?소중한 자산이 된다고 믿습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교, 회복을 담다 책에 대한 보고서
    에 따른 사안 처리가 학교폭력 해결의 중점이 되어 현장에서 교사들의 고충을 알 수 있었다. 다섯 번째 장에서는 회복적 공동체로써 학교와 지역사회 간의 협력과 관계 맺기의 중요성을 강조 ... “학교, 회복을 담다” 책에 대한 보고서ㅁㅁㅁㅁ전공 20******** **우대한민국에서 유치원, 초중〮고등학교의 교육과정을 받으며 자라면서 학교폭력이라는 단어는 가장 두려운 ... 단어 중 하나임은 틀림이 없었다. 특히, 현재보다 성숙하지 못했던 2000 - 2010년대의 학교 사회 안에서 크고 작은 학교폭력 관련 뉴스를 쉽게 접할 수 있었으며 내가 다니
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 사회복지학 ) 프로이트의 정신분석이론의 내용 중 자아의 방어기제에 대한 내용을 정리하고, 자신이 자주 활용하는 방어기제 두 가지를 선택하여 개념을 설명하고 실제로 사용했던 사례를 구체적으로 작성해 보시오.
    , 자아, 초자아라는 세 가지 요사가 갈등을 토대로 불안이 발생하고, 이는 상황 주체가 합리적인 해결이 어려울 때 불안을 야기하는 상황으로 이어져 이에 대한 제대로 된 처리가 불가능 ... 하다. 이러한 상황에 대해 무의식적으로 처리하도록 돕는 것이며 심리적인 내적 갈등에 기인해 유발된 불안이나 긴장에 대한 불편함을 해소하기 위해 원래 불안을 완화시키는 기능이라고 할 ... 사용하는 방어기제는 투사라고 생각한다. 합리화와 비슷하다고 생각이 들긴한다. 평소 육아를 하면서 겪는 많은 어려움이나 고충 등은 내가 겪고있는 스트레스나 불안감의 근본이 되는 감정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시 주요기관(성동구청, 업싸이클링센터, SH공사) 견학 보고서
    과의 계약을 맺고 젠트리피케이션을 최대한 억제하려는 노력을 보였다. 이 방법이 완전한 방법은 아니겠지만 임대인과 임차인 간의 고충을 서로 이해할 수 있는 감수성을 늘릴 수 있는 하나 ... 교과서로만 공부하는 방식 보다는 새로운 행정을 직접 체험해보는 방법이 더욱더 효과가 있게 되었다. 특히 도시의 전방위적 문제를 해결하는 지방자치단체는 중앙보다 일선에서 일을 처리 ... 하는 특성이 있다. 게다가 인구 900만이 넘는 메트로폴리스인 서울시의 문제해결능력은 가히 선도적이고 모범적이라 할 수 있다. 우리는 도시행정사레연구 수업을 통하여 기관들을 방문
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주기인증서술형테스트시험지
    . 환자의 권리와 의무를 기술하시오.1) 환자의 권리①②③④2) 환자의 의무①②29. 환자의 불만 및 고충 처리 절차?30. 의료사회서비스 신청 절차?31. 환자 안전사고 분류 및 ... 활동1) 낙상위험 사정 도구2) 평가 도구평가도구고위험군 점수성인3) 평가 주기- 초기평가입원 :외래 및 응급실 :- 재평가정기적 재평가비정기적 평가4) 낙상 고위험 환자 분류
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경_국가가 시행하는 아동복지서비스로 가정위탁보호 서비스에 대해 알아보고 문제점과 문제점 해결 방법에 대해서 작성해 보세요.
    을 갖고 있기도 하다. 미래에 우리나라 아동복지서비스는 요보호아동을 주 대상으로 치료적 사후처리 문제에 집중을 하는 차원을 넘어 전반적인 아동과 그 가족들을 위한 예방적, 적극 ... 의 차원에서 가족을 위한, 가족을 통한 복지고충의 방향 전황이 필요한 시점이라고 생각되며 그동안 제한적이었던 가족복지 서비스의 노력들에 대한 사회변화는 또 다른 가족의 요구 ... 의 고충을 수정하기 위하여 위탁가정지도가 시작되었으며 위탁가정에 대한 교육과 내용에 대한 기본적인 지침이 제시되었다. 영은 유아생명보호법을 토대로 가정위탁기준을 도입하였고 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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2025년 11월 30일 일요일
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