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노인복지 노인소득보장정책 노인복지 연령 정년연장 고용보장 저출산 고령화 저출산 노인보건사업 노인보건의료정책
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"고령자고용촉진법" 검색결과 281-300 / 5,408건

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    황혼의 부부관계향상을 위한 프로젝트 살맛나는 잉꼬부부 학교
    」에서도 55세 이상을 고령자로 규정하고 적용하고 있다(고령자 고용 촉진법 시행령 제 2조). 통계청이 2013년 4월에 발표한 ‘2012년 혼인?이혼통계’ 등 관련 자료에 따르면 황혼이혼 ... 으로 인한 사회적 역할의 상실을 경험하고, 여성의 경우도 폐경이 나타나면서 50세를 전후로 노년기의 특성을 겪고 있다. 그리고 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 ... 에서 개최된 제 1차 세계고령화 총회에서는 노인을 60세 이상인 자로 규정하고 있으며, 우리나라의 「노인복지법(제 9조, 제 28조)」은 65세 이상을 노인의 범주로 보아 노인 건
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    비정규직 법안문제
    가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 또는 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우, ③ 고령자고용촉진법 제2조의 구정 ... 되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반 ... 는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 ①업무의 내용이 사용자에 의해 정해지는지 ②취업규칙
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
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    고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오
    차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률' 일부를 개정한 것이다.이때 임금피크제는 늘어나는 인건비 부담을 줄이고 고용을 유지하기 위한 보완책이었다. 정년이 해마다 일정 비율 ... 부터 300인 미만 사업장에 적용되고 있다. 고령화 사회에 부응하기 위해 통상 55세 전후로 퇴직하는 근로자에게 더 많은 기회를 보장하는 법이었다. 법의 공식 명칭은 '고용상 연령 ... 고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오? 내용임금피크제가 보편적으로 시행된 지 몇 년 만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤
    건강보험법’에 따라서 국민이 의무적으로 가입해야 하고 보험료 역시 납부하여야 한다.- 고용보험 : 근로자가 직장에서 일자리를 상실한 경우 그 근로자의 생계안정을 돕기 위하여 일정 ... 보험 역시 ‘고용보험법’에 근거하여 의무가입형태이다.- 산재보험 : 근로자가 일하는 와중에 현장에서 다치거나, 질병을 얻는다거나, 장애를 얻거나, 사망하는 경우 ‘근로기준법 ... 들에게 낮은 비용으로 혜택을 받는 수혜자들이 많도록 하고 있기 때문에, 정부기관의 적자는 불가피하다고 본다. 우리나라 사회보험의 종류에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    과목명:사회복지법제론주제:저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책2)긴급돌봄 ... 서비스 확대3)연금제도4)고용변화Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정부에서는 저출산과 고령사회 등에 대한 기본계획을 추진하고 있다. 한국은 매우 빠른 속도로 인구 ... , 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. 유소년 인구가 계속해서 감소하고 있는 반면에 65세 이상의 고령자는 반대
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.1. 서론현대 사회는 경제적 불안정성과 고령화, 다양한 사회적 문제들로 인해 ... 되어 있으며, 이러한 법률적 틀 내에서 수급자의 자활을 촉진하기 위한 여러 프로그램과 지원이 시행되고 있다. 예를 들어, 자활 지원법, 장애인 복지법, 노인복지법 등은 각각의 대상 ... 으며, 이들 법률은 각 대상 그룹의 특성에 맞춘 지원을 제공하고 있다. 예를 들어, 「자활 지원법」은 저소득층, 실업자, 한부모 가정 등 다양한 취약 계층을 대상으로 생계 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    [사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. 레포트 A
    며 보험료는 전액 사업주가 부담한다.고용보험은 근로자가 실직했을 때 근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 보험제도이며 근로자와 사업주가 재정을 공동 부담한다.노인장기 ... ) 우리나라와 일본의 사회보험 비교분석3. 결론4. 참고문헌1. 서론일본은 우리나라와 인접한 국가이며 비슷한 점이 많은 나라이다.그 예로는 인구 감소 문제와 저출산 문제, 고령화 ... 를 들 수 있겠다.일본은 2007년부터 초고령화사회에 진입하였고 저출산으로 인해 인구 감소율이 높아지면서 심각한 고령화 문제를 겪고 있다.우리나라도 일본을 따라가고 있다 라는 말
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02
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    정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.
    시설 확충 같은 출산 지원 대책과, 기초연금 인상, 노인 일자리 사업 촉진, 커뮤니티 케어 활성화 같은 고령사회 대응 대책이 계속 발표된다. 수치로 보았을 때는 꽤 많은 예산이 투입 ... 는 얼마나 주어질까?”라는 내적 고민이 깊어진다. 법 제도와 현장 문화 간 괴리를 해소하려면, 기업 차원에서도 육아휴직 사용자를 위한 대체인력 교육, 보상체계 마련, 관리자 대상 ... 도입 같은 정책은 고령자의 기본적 생활 안정을 목표로 한다. 실제로 연금 수급액이 지난해 대비 월 10만 원가량 올랐고, 공공형 노인 일자리도 연 30만 명 수준까지 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26
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    면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    의 어려움과 고령 근로자의 입장에서는 정년 보장에 대한 불안감 두 가지가 공존하는 상태에서 임금피크제는 노사 각자가 가진 각각의 과제를 해결하는 공동의 방안으로 실행○ 필요성- 고용노동부 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장 ... 위기 극복을 위하여 경영자와 근로자 간의 합의에 의해 구조조정 과정의 결과이다. 기업의 입장에서는 연공제에 의한 임금제도 하에서의 고령자들의 고임금 비용구조로 인한 기업경영
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
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    토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료
    다.2. 고용안정 효과가 커진다. 임금피크제는 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화한다. 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐 아니라 한 직종에서 평생을 보낸 고령 ... 를 촉진하게 하는 ‘국민을 위한 재벌개혁’이 필요하다. 현재 10대 그룹을 포함한 대기업의 사내유보금은 700조원이 넘는다. 그럼에도 기업들은 채용을 크게 늘리고 있지 않다.정년연장법 ... 사고 25년이 지나도록 유럽 전역에 암 사망자와 기형아 출산이 끊이지 않고 있다. 원전사고는 복구가 사실상 불가능하다.3. 친환경 대체에너지 기술 개발로 원전을 대체할 수 있
    시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07
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    사회문제탐구 심화탐구 보고서 - 고령화로 인한 사회적 취약계층의 일차보건의료 지원
    보호 대책을 강조하는 일차보건의료체계를 개발해야 한다고 명시되어 있다.보건복지가족부에서는 저소득층 노인의 질환을 사전에 예방하기 위해 ‘노인복지법’과 ‘고령자고용촉진법’ 등을 시행 ... 아봐야 할 필요가 있다. 대한민국은 2000년대에 들어서 급속한 고령화가 진행되었다. 고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자, 즉 65세 이상의 고령 인구의 수가 늘어나는 사회 현상 ... 을 말한다. 우리나라는 유례없는 고령화로 인해 지역사회의 돌봄 대상자가 갑작스럽게 급증하게 되면서 사회적 취약계층의 사람들이 일차보건의료의 부재를 실감하게 되었다.(2) 탐구 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30 | 수정일 2024.12.02
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    연금은 낮은 보장율, 낮은 실질대체율, 금융 불안정 등 고령자의 주요 소득원으로서 여러 단점들을 가지고 있습니다. 첫째, 1999년부터 법적으로 가입이 의무화되었지만 많은 사람 ... 은 노동 시장에 고령 근로자를 참여시키는 데 있어 OECD 국가를 능가하고 있습니다. 우리나라 65세 이상 고용률은 거의 34%로 OECD 평균의 2배에 달합니다.설명한 바와 같이 ... %에 달하는 한국의 50-64세 고령 근로자 고용률은 OCED 평균보다 6.6% 높은 비교적 높은 수준입니다. 그러나 대부분의 근로자는 55세가 되기 전에 본업에서 일찍 은퇴하고 품질
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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    A+현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    적지원제도에는 국민기초생활보장법, 의료관련법, 재해구조법이 포함되며 사회보험제도에는 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법이 포함됩니다. 건강가정기본법에 따른 사업은 가족지원 ... 이 실패하기 전 국가가 개입함- 완전고용 추구여성의 삶- 높은 취업률- 무보수 돌봄 노동- 돌봄 및 가사노동 담당자- 낮은 취업률- 공공 서비스망으로 돌봄 및 가사노동 부담 경감 ... 하고 산모 보호 정책을 강화할 필요가 있습니다. 현재 출산휴가, 육아휴가는 법으로 자유롭게 사용할 수 있지만 일부 고용주는 마음대로 처벌하거나 회사를 그만두도록 하는 경우가 많다고 합니다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
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    A+ 지역사회간호학 저출산보고서 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서
    을 위해 고령자의 능동적, 적극적 역할을 강조하며 사회 구조적 문제에 대한 논의를 진행할 것을 발표하였다.[생애주기별 지원대책]① 영아기 집중투자- 영아수당: 22년도 출생 ... 육수당이 신설되었고, 1990년에는 사회보장법을 개정하여 일반 가정에서 베이비시터 고용을 지원하는 제도가 도입되었다.? 1994년에는 국가적 차원에서 대규모 가족 관련 연례회의 ... , 우리나라 뿐만 아니라 여러 국가에서 출산율의 하락으로 인해 인구 고령화와 전체 인구 감소에 따른 다양한 사회·경제적 어려움이 발생하고 있다. 통계청 자료에 따르면, 우리나라
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    연령차별금지법의 실효성 제고방안에 대한 연구 (A Study on the Enhancement of the Effectiveness of the Act on the Prohibition of Age Discrimination in Employment)
    전남대학교 법학연구소 안진
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
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    국내외 보건정책의 현황 파악과 우리나라 인구정책의 문제점 및 개선방안 분석
    록 의무를 부과한 점에서 스웨덴과 차이가 있다. 법적으로 기업들에 의무를 부과했기 때문에 2013년을 기준으로 일본 전체 기업의 92.3%가 고령자 고용확보조치를 시행 중인 것 ... 다. 그리고 이를 통하 고령자들의 경제활동이 늘어나게 되면 고령자의 경제활동에 대한 사회적 인식이 개선되고, 고용주 입장에서도 노인을 고용하는 것에 대해서 긍정적인 인식을 갖게 돼서 고용 ... 고령화 탓에 노인 인구가 과거에 비해 늘어서 어느 정도 인구 감소를 억제하고 있기는 하지만, 최근에는 인구의 자연 감소가 시작됐다. 인구 자연감소는 사망자 수가 출생아 수를 넘어서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 작성하시오.
    하며, 이는 보육 서비스, 주거 지원, 교육 서비스 등을 포함한다. 사회서비스는 국민들의 기본적인 생활 조건을 개선하고, 사회적 통합을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다.사회보장기본법 ... 나 고령자들이 지속적으로 필요한 의료 서비스를 받을 수 있도록 지원함으로써, 사회적 비용을 절감하고 국민의 건강 증진에 기여하고 있다.국민연금은 노령, 장애, 사망 시 가족의 생계 ... , 사망한 가입자의 가족들에게도 지원을 제공한다.고용보험은 실업 시 생계를 지원하고, 재취업을 돕기 위한 제도로, 직장을 잃은 국민들이 일정 기간 동안 경제적 지원을 받을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    저출산의 원인과 정책 방안
    에 심각한 장애물로 작용할 것입니다.둘째, 노동시장의 구조적 왜곡이 발생할 위험이 높습니다. 고령화로 인한 정년 연장과 고령 근로자 고용 지원 정책은 역설적으로 청년 일자리 감소 ... . 「저출산·고령사회기본법」과 관련 법률들이 존재하지만, 실제 현장에서 강력하게 작동하지 못하고 있습니다. 정책 추진체계가 분산되어 있고, 컨트롤타워의 부재로 인해 실질적인 변화를 이끌 ... 할 필요가 있습니다. 독일은 연금 수급과 동시에 유연한 근무가 가능한 정책을 통해 고령 인구의 노동 참여를 촉진하고 있습니다. 이성이 크게 위협받고 있습니다.셋째, 고령화로 인한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    인센티브 부여3) 건설현장의 산업안전 정착 촉진4) 노후대책 강화5) 교육훈련 및 자격 체계 구축4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론건설근로자는 고용 불안, 저임금 및 임금 체불 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건설근로자의 개념2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소 ... 되고 있다. 그 결과 직업이 갖추어야 할 가장 기본적인 조건마저 결여되어 기존 근로자의 현장 이탈과 젊은 층의 진입기피가 계속되어 고령화가 가속화되고 있다. 또한 신규인력 특히 젊
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    한국의 복지체제의 발전과 복지정책의 방향에 대해 서술하시오.
    소득을 보전하고 재취업을 지원하기 위한 제도로, 직업훈련과 고용 촉진 프로그램을 통해 실업 문제 해결에 기여하고 있습니다. 또한 기초생활보장제도는 저소득층을 대상으로 최저생활 ... 해 있습니다.고령화, 저출산, 경제 불평등 등의 문제는 복지정책의 지속 가능성을 위협하고 있으며, 정책의 효율성과 형평성에 대한 논의가 필요합니다. 본 리포트는 한국 복지체제 ... 우선시되었습니다. 그러나 1970년대에 접어들면서 산업화와 도시화가 급속도로 진행되며 사회문제가 대두되기 시작했습니다.해당 시기엔 노동자와 농민을 위한 기본적인 사회보장 제도가 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
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2025년 11월 12일 수요일
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