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"경영전략론 중간과제" 검색결과 2,841-2,860 / 5,191건

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    YBM HRD CENTER보고서
    - 평생교육개론 : 중간고사 대체과제-YBM-HRD Center(우리나라의 평생교육현황 조사)- 목차 -Ⅰ. 서론 ... 의 교육과정YBM-HRD센터의 교육과정은 창의적 문제해결과 전략 사고 개발을 목적으로 하는 전략 경영과정과 조직을 변화시키는 리더십 배양을 목적으로 하는 HRD/리더쉽과정, 영업 MBO ... 과 같다.1) 전략 경영전략 경영 프로그램은 중소기업에 근무하는 모든 임직원을 대상으로 자기개발의 의욕을 고취시키고 혁신적인 아이디어를 창출하는 능력과 문제해결능력을 키우는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24
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    한국의 기업 경영 20년 을 읽고 독후감
    이 글로벌 인재부분이다. 우수인력의 중간관리층 및 현지 경염 담당층으로의 육성은 필요한 과제중의 하나이다.지식창조,창조경영,기업 창의성의 용어가 낯설지 않을 만큼 지식창조를 강조 ... 한국의 기업경영 20년의 4부 '새로운 10년, 한국기업의 과제‘ 부분은 총 네가지 파트로 나누어져 있다. 먼저 한국 기업이 앞으로 크게 변화 될것으로 보이는 기업의 환경에 따른 ... 10년간 전개될 환경변화와 기업의 과제에 대해 다룬 ’한국 기업이 맞이할 환경과 과제‘와 그러한 변화에 대응하기 위한 ’전략고도화‘ 우리나라 기업이 앞으로 갖추어야할 ’혁신자형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.20
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    다운사이징의 의의와 종류 및 확산원인, 다운사이징 추진사례
    이 팀제도이다. 기구축소 또는 감원, 원가절감이 목표이기는 하나 원가절감과는 개념이 다르다.단기적 비용절약이 아니라 장기적인 경영전략으로서 수익성이 없거나 비생산적인 부서나 지점 ... 면에서 생존전략을 추구하게 되었다. 그것은 노동면에서는'다운사이징', 자본면에서는 '아웃소싱'이다.(2) 산업기술적 측면 : 정보통신산업의 발달에 따른 무한경쟁시대로의 진입하버드 ... 화에 따른 불필요한 낭비조직을 제거하는 것이다. 불필요하고불합리한 본사의 임원이나 지원부서가 축소되고 기업의 계층구조가 줄어들며중간관리층이 대폭 감소하게 된다. 이를 위한 조직개편 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.15
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    가상기업의 향후 전망과 국내외 사례
    e-비지니스 창업전략 REPORT- 과제 주제 -Ⅰ. 가상기업의 향후 전망과 국내외 사례에 대해서- 목 차 -0. 가상기업의 이론적 배경 및 구성. 가상기업의 발전배경가. 가상 ... 하는 조직변형의 수준을 5단계로 구분하여 기업의 경영전략과 조직의 업무범위를 새롭게 정의하였다. 그의 모델은 기업의 단계 모델로서 정보통신 기술에 의한 기업의 혁신과정을 잘 나타내 ... 간 46.6, 기업간 38.4, 전략전 경영 34.4순으로 나타남.?대-중소기업간 IT 활용지수 격차 영역별 비교 결과∴기업내 프로세스 중 기능간 IT 활용에서 대-중소간 격차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13
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    정보화 사회의 행정
    - 자원배분, 전략수립- 기술개발지원시스템- 정보체계 구축- 전문가시스템 운영- 의사결정지원시스템 운영- 기초적 정보처리- 의사결정지원시스템 운영기술구조지원막료전략정점운영자층중간계선3 ... 호 파악? 선거후보 여론조사? 정책홍보② 경제? 정보통신기술의 사용으로 비용절감? 정보체계 구축으로 경영의 효율성 향상③ 사회? 전자상거래와 컴퓨터 기기의 이용으로 편리한 생활 ... 동력원천연 동력원:바람, 수력인공적인 동력원:전기, 가스, 석유 등정보전략적 자원원재료금융자본지식기술기능기계기술지능기술기술적 기초장인, 농부, 수공업자기술자, 반숙련노동자과학자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15
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    (대림산업) 합격 자기소개서(지방캠퍼스 공학+경영학 합격)
    였습니다. 또한 방만한 관료조직을 과학적으로 평가하여 경쟁을 독려하였고, SWOT분석과 같은 경영기법으로 사업전략을 구축하고 인수 합병을 통하여 성공적인 포트폴리오를 구성 ... 학술동아리에 들어갔습니다. 3학년때 처음 배우는 경제용어는 매우 낯설고 따라가기 힘들었습니다. 하지만 1년간 포럼을 준비와 DBR보고서를 읽으면서 경영전략과 시장원리에 대해 배웠 ... 점을 파악하면서 신뢰를 쌓아갔습니다.사무국 팀장님은 100명이 넘는 인원을 관리해야 했습니다. 그러므로 사소한 부분에 대해 신경을 덜 쓰도록 중간급인 저는 팀장님을 서포트 하기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28
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    삼양사 경영전략 , 삼양사의 다각화 전략
    Bread Garden 20042102 박민욱Contents 기업소개 I 선정동기 기업소개 사업부 소개 환경 분석 II 자사 및 경쟁사 분석 외부환경 분석 내부환경 분석 경영전략 ... 분석 III 핵심역량 도출 기존 다각화 전략 기존 다각화 전략의 분석 향후 경영전략 IV BCG 매트릭스 성공적인 다각화 방향 새로운 다각화 전략 CONTENTSⅠ-1. 선정동기 ... 가 왜소 삼양사의 기업전략과 경쟁전략의 분석을 통하여 이에 대한 원인을 알아보고 , 새로운 경영전략 모색 왕성한 다각화 활동에도 불구하고 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있는 삼양사
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.24
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    경영학의 이해 - 기업의 성공과 실패요인 사례 분석
    적 지원 혜택의 활용7)사업부장 중심의 사업부제 운영8)경영자의 원만한 대인관계9)경영자의 성실성 및 근면성10)수출위주의 전략으로 해외시장다변화1)방만한 자금관리2)무리한 사업확장3 ... )경영자의 지식·경험 부족4)경영자의 독단적 기업경영5)기술개발노력 부족6)유통망 관리의 실패7)경영환경 변화에 대비 부족8)노사관계의 악화9)경영자의 부정10)마케팅전략의 부재4 ... 경영학의 이해기업의 성공과 실패요인C O N T E N T SⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국인의 의식구조2. 우리나라 대기업의 성공과 실패요인3, 우리나라 중소기업의 성공과 실패
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
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    [인적자원관리][HRM]인적자원관리(HRM)의 정의, 인적자원관리(HRM)의 변천, 인적자원관리(HRM)의 환경, 인적자원관리(HRM)와 벤처기업, 인적자원관리(HRM)와 노사관계, 인적자원관리(HRM)의 제고 방안 분석
    적자원관리(HRM)의 제고 방안1. 기업전략과 HR 기능의 통합2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신4. 인적자원관리 기능의 가능성5. 최고경영자 ... 는 무엇보다 먼저 특징과 해결해야 할 과제가 파악되어야 할 것으로 판단되었기 때문이다.Ⅵ. 인적자원관리(HRM)와 노사관계경영층과 노동조합의 관계도 기업체의 매우 중요한 정책분야이다. ... 나 개인의 직무관련 태도 등에 어떠한 영향을 미치는지에 맞춰져 있었다. 이러한 연구초점의 기저에는 개개인의 직무수행성과가 어떤 형태로든 합해져 조직 수준의 경영성과로 이어진다는 강한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29
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    아마존닷컴 기업분석
    - 디지털 콘텐츠 비즈니스 모델의 이해목 차Part1. 기업소개?기업가?전략 구조?지적기반?리더십 유형Part2. 사업아이디어 형태Part3. SWOT분석Part4. 비즈니스모델 ... ?비즈니스모델유형 : 플랫폼형?비즈니스모델의 관리요소 분석 (Contents, Community, Commerce)?사업다각화Part5. 문제점과 해결방안Part6. 조별과제 후기 ... 에 미국의 수많은 서점들이 아마존으로 인해 도산 하였다. 현재도 300만권 이상의 책을 보유하고, 전 세계 220개국 2만 2000개가 넘는 웹사이트가 전략적 제휴를 통해 2000
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.28
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    고객가치, 고객만족, 고객유지
    , 고객만족, 고객유지고객만족을 위한 과제 (1)고객욕구의 이해- “만들 수 있는 것을 만든다” "고객이 원하는 것을 만든다”조직구조의 변화고객일선종업원중간관리자최고경영자 ... :152 - *제2장 고객가치, 고객만족, 고객유지고객만족을 위한 과제 (3)고객 지향적인 기업문화 확립고객 지향적인 이념의 설정최고경영자의 지원 및 몰입고객정보시스템 구축교육 ... +Marketing..PAGE:42 - *제2장 고객가치, 고객만족, 고객유지보다 많은 고객가치를 창출하기 위한 방안을 확인하는 전략적 도구기업 = 활동(제품설계, 생산, 마케팅, 배달, 지원)각
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.08
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    다국적기업의 윤리문제[나이키를 중심으로]
    - 결과적으로 나이키는 아웃소싱 전략을 통해 생산과 판매, 그리고 세계화와 현지화라는 어려운 과제를 해결.기술 노출 위험 ☞ 생산은 아웃소싱 하되 핵심기술은 철저하게 보호 ... 에 토탈 윤리의 개념을 포함시켜야 한다. 그래서 최고경영자로부터 중간 관리자 및 일반 종업원에 이르기까지, 공식으로 문서로 행동강령을 정하고 이해와 참여를 통해서 기업의 각 단계 ... 는 제품의 전량을 아시아의 현지 생산 파트너들을 통해 생산하고 있기 때문. 나이키의 아웃소싱이 특별한 이유는 핵심 역량과 경쟁 우위의 확보라는 보다 전략적인 관점에서 실행하고 있
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.23
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    경영자의 경영의사결정 범주,원가개념의 사례,원가유형 분석 및 사례
    인지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.3. 원가행동에 따른 원가유형을 분류하고 사례를 들어 설명하시오.- 이하 과제 작성1. 경영자의 경영의사결정 범주와 그러한 의사결정유형별로 필요 ... 한 관리회계정보가무엇인지 사례를 들어 설명하시오.1) 경영자의 경영의사결정 범주(1) 전략적 계획 : 조직목표의 결정, 목표변경, 목표달성에 사용되는 자원의 결정, 자원의 취득 ... (2) 경영통제 : 조직의 목표달성에 자원을 효과적. 효율적으로 획득. 사용하도록 통제하는 과정으로 경영자 및 중간관리자의 책임영역-> 각 부분에 책임을 부여하고 실행 여부를 평가
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.06
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    마케팅용어 정리
    (Premiums) 231.경연대회(Contests)232.중간상을 위한 판촉 233.푸시전략과 풀전략◇마케팅 활동 프로그램234.마케팅 활동 프로그램 235.고정비/변동비/함몰비용236 ... 핵심 마케팅 용어 해설집◆ 주요 내용1. 본 용어 해설집은 신제품시장 도입시 또는 기존 제품의 마케팅전략 개발시에유용하게 사용할 수 있도록 전략 개발 단계별로 주요 용어를 설명 ... 했습니다.따라서 기존의 간단하게 용어를 풀이한 해설집과는 성격이 다르다는 점을 인지하시기 바랍니다. 기업에서 마케팅 전략을 개발해야 하는 분에게는 항목별 내용 과 개념 정립에 도움
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    | 리포트 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.11.05 | 수정일 2016.11.02
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    인간관계론-동기와 다양한 동기이론
    ”로 정의된다. 그런데 동기부여의 중요 과제는 동기부여의 원동력이 무엇인가에 관한 것이며, 이것을 심리학자들은 욕구(needs)라고 정의하여 연구해 왔다. 즉, 사람들은 욕구가 결핍 ... 를 제시를 정하고 그를 달성하기를 좋아한다. 둘째, 성취 욕구가 큰 사람들은 아주 쉽거나 어려운 목표는 피하며, 노력하면 달성할 수 있겠다고 생각하는 난이도와 위험이 중간적인 목표의 것 ... 를 좋아한다.④ Herzberg의 이요인 이론Herzberg의 이요인 이론은 주로 경영학의 산업조직 이론에서 자주 인용된다. 그는 피츠버그의 200명의 기술사와 회계사를 대상으로 욕구
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28
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    휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-조직관리 과제(100점)
    하여, 팀장으로서 성공적인 변혁을 어떻게 이끌 수있는지 성공적인 변혁의 5단계 과정을 바탕으로 실행 전략을 수립해 보세요.(1) 과제 분량 A4지 1장 이상 작성(2) 혁신이 필요 ... 력 중심의 기업가형 관리자로의 역할전환이 필요하다. 성공적 경영혁신은 중간관리자의 역할변화를 전제로 한다.d) Process 조직 구현조직기술 : input ... 한 부분을 정확히 제시하고, 그 이유를 명확하게 설명할 것(3) 변혁의 핵심 성공요인과 5단계 과정에 맞추어 세부전략을 창의적으로 수립할 것..PAGE:21. 팀장의 조직관리 리더십
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30 | 수정일 2014.02.02
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    성과평가제도 도입방법 및 도입절차
    성과평가 frame-work 성과지표 개발 원칙Ⅰ. 성과평가 설계 Process1. 성과평가 설계 FlowStep 1 전략수립Step 4 평가반영Vision 수립전략 수립핵심전략 ... 수립CSF 도출KPI 도출Sub-KPI 도출KPI 상세 정의상세내용 도출측정시 고려사항평가방법 수립평가 절차가중치 부여평가 점수/등급평가기준 적용전략목표 확정본부 합의팀 합의개인 ... 합의점수 수합조 정최종등급 산출KPI 상세서중간점검Monitor문제점파악Feedback평가 결과 활용연봉 Incentive 승격KPI Pool 확보Step 2 KPI 도출Step
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.17
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    국제마케팅[이마트해외진출]
    국내 유통업체들의 중국시장 공략의 속도를 높임결과 및 과제 - 향후중국진출환경예측 빠른 중국 소비시장의 확대 속도, 낙관적 경제성장. 대응전략 현지 상황을 숙지하고, 성공한 외국 ... 요인향후전략 발전가능성 결과1.2.3.4.5.CONTENTS1993년 국내 최초의 할인점 이마트를 오픈하며 쇼핑문화의 새로운 장을 연 신세계는 끊임 없는 도전과 새로운 시도를 통해 ... 홍콩사무소개설 1996 (임차)신세계백화점 개점 -3년간 소비자동향파악 1996년 말 합작회사 이마트 설립 1997년 2월 상해시 이마트 1호점 개점(실질적독자경영)중국 내 진출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.01
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    [바이오클러스터][영국의 바이오클러스터 성공 사례][바이오클러스터의 과제]바이오클러스터의 장단점, 바이오클러스터의 주요 쟁점, 영국의 바이오클러스터 성공 사례, 향후 바이오클러스터의 과제 분석
    바이오클러스터의 장단점, 바이오클러스터의 주요 쟁점, 영국의 바이오클러스터 성공 사례, 향후 바이오클러스터의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 바이오클러스터의 장단점Ⅲ. 바이오클러스터 ... 과학기반 및 산ㆍ학 협력3) 긴밀한 산ㆍ학 협력4) 우수한 창업보육시스템5) 성공기업 보유6) 발전된 자본시장Ⅴ. 향후 바이오클러스터의 과제1. 지역바이오클러스터 성공을 위한 ... 핵심과제2. 세계적 수준의 대학/공공연구소가 필수적으로 있어야 한다3. 지역 바이오산업을 대표할 수 있는 성공케이스의 출현 : 선택적이고 차별적인 지원 필요하다참고문헌Ⅰ. 개요전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22
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    A+ [인사관리론] 인사관리론 중 성과 평가의 모든 것 (ppt 발표 자료) 사례 있음
    , 미래의 잠재력 개발평가의 가치기준추상적 기준에 따른 일방적, 하향적 평가경영목표 및 전략에 부합되는 상사와 부하가 공동결정 평가기준에 의한 평가평가시기1년1회(정기)수시(지도와 육성 ... 임률 결정의 자료)피드백을 통하여 행동을 수정, 업적 향상의 기초 자료경영전략에 적합한 행동인가를 평하고 인사계획 및 인사기능의 타당성을 측정(인적자원 데이터 확보, 채용 등 ... 능력과 자질이 행동으로 외부에 나타날 수 있는 상황을 고려하여 설계, 특별히 훈련 받은 라인관리자, 전문가들이 평가자로 참여 (중간 경영층 승진목적으로 사용) 다면고과 -다수의 고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.12.18
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