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컨벤션 기획서 회식문화 음식의 기능 KIND 자기소개서 한국어 참관일지 정신간호학 pico 여성복지론 주4일제
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"한국 회식문화" 검색결과 261-280 / 2,335건

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    간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개
    문화임책임간호사와 액팅간호사 간의 비효과적인 의사소통으로 얼굴 찡그리는 액팅간호사 관찰됨변형된 기능적 업무 분담 간호전달체계로 인한 혼란스러운 업무 분담으로 누가 어떤 업무를 했 ... -> 112병동 26명 간호사를 대상으로 실시하였다직무요구, 직무자율, 관계갈등, 직무 불안정, 조직체계, 보상 부적절, 직장 문화 총 7개 영역으로 나뉜다‘나는 일이 많아 시간 ... 긍정적이고 서로를 격려하는 조직 분위기를 형성한다.-> 간호사 간 의사소통 방식을 개선하기 위해 서로 높임말을 쓰도록 격려하였다.-> 간호사들의 투표를 통해 회식날을 정하고, 비공식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    (취미와예술) 코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 서서히 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에
    게 되었는데, 이미 2년 동안의 거리 두기로 인해 개인적인 시간을 충분히 가지고 이에 만족했던 사람들의 경우에는 기존의 우리 사회 문화인 강제적 회식과 야근 등에 강한 불만과 피로감 ... 보다도 유달리 사람들과 늦은 시간까지 사람들과 어울려 노는 것을 좋아하는 문화가 자리 잡고 있다. 또한, 젊은 세대들 사이에서 자신의 여가 생활을 충분히 즐기고자 하는 풍토가 서서히 자리 ... 잡아 가고 있었던 시기에 코로나 19 팬데믹은 우리 사회에서의 여러 문화생활이나 여가 생활에 있어서 답답함을 가중시키기도 했지만 이로 인한 재택근무가 지향되고 자영업자들의 영업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22
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    (취미와예술 2학년) 코로나 19(COVID 19)로 중단되었던 일상이 회복되면서 우리 사회 구성원들의 취미 생활에 나타난 변화에 대해 분석해 보시오. 분석 과정에서 현재의 취미생활이 코로나 19 팬데믹 시기와 또 코로나 19 팬데믹 이전의 취미생활과 가장 크게 달라진 점은 무엇인지에 대해 초점을 맞춰 보시오.
    ) 이전보다 회식문화가 줄어든 가운데 취미활동이나 휴식 등 개인 활동을 즐기는 시민도 늘어났다. 서울시는 야간활동 활성화를 통해 코로나19 이후 침체한 경제를 살릴 정책 기반 ... 크게 달라진 점1) 비대면 소비2) 온라인 문화활동 ott서비스3) 집콕 라이프4) 실내에서 즐길 수 있는 취미활동5) 가정 간편식(밀키드)6) 대인접촉이 없는 취미5. 팬데믹 ... 이전의 취미생활과 가장 크게 달라진 점에 대한 사례 - 온라인 문화활동6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19의 첫 발견 이후 2022년 8월 기준 전 세계적으로 약 5
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.01
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    국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석
    의 우수인력을 중심으로 국내사업장 방문 프로그램을 운영하여 각 사업장 및 연구소 견학, 한국문화 체험 등을 통해 일체감과 소속감을 높이고 있다. 해외시장 규모가 커지면서 국내임직원 ... 에 관한 구체적인 관리 활동을 말한다. 정치적 여건이나 문화와 제도적인 여건의 차이, 더 나아가 본국과 현지국, 3국의 인력을 대상으로 하여 국내의 인적자원관리보다 더욱 다양한 특징 ... 과 복잡하다. 문화와 제도적 여건이 본국과 다른 상이한 현지국의 인력을 대상으로 ‘HRM’을 어떠한 방법으로 수행 할 것인가, 본국에서 현지국으로 파견되는 인력 또한 어떻게 관리할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
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    해외영업직 자소서 3문항 첨삭
    은 사람들이 관심을 갖고 있는 것이 무엇인지 파악함으로써 좋은 성과를 창출한 경험이 있습니다. 당시 학교에서는 매년 교내 바자회를 열어 가장 많은 수익을 얻은 반에 회식비를 지원 ... 하는 행사를 진행했습니다. 반 친구들과 논의를 하다 보니 대만 전역에 널리 퍼진 한류 문화를 이용하는 것이 좋겠다고 생각했고, 아이돌 포스터와 음반 CD를 구입해 판매하는 계획을 수립 ... 고 비용이 높다는 단점이 있었습니다. 하지만 한국에서 직구를 한다면 운송 시간은 길어지지만 가격 경쟁력을 갖추고 다양한 물품을 준비할 수 있었습니다. 이에 여러 품목에 대한 시장조사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
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    인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    조직원들의 자발적 협력을 이끌어 낼 수 있다면 리더십을 표현한다고 볼 수 있다. 특히, 코로나 발생 후, 현대 경영 환경은 재택근무, 회식 문화 활동 지양 등 급격한 변화를 겪 ... 설명하였다. 이에 필자는 최근 한국 조직 문화에 있어 특정 리더십 유형이 조직 성과 달성에 도움을 주기 위해 어떤 요인을 분석해야 하는지 세 가지 특징을 제시하려 한다. 첫째 ... 를 평가할 때, 사회 구성원 개인의 역량뿐만 아니라 각 구성원의 역량을 효과적으로 이끌어내는 리더의 역할 역시 매우 중요하다. 과거에는 한국의 경영조직 체계가 주로 수직적 질서
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
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    현대인들 건강에 대한 연구
    에 비추어 넓은 뜻으로 해석하면, 자연을 통하여 진화과정에서 나온 여러 가지 요소와 문화를 가지고 인간이 만들어낸 모든 요소들의 행렬(行列:matrix) 이라고 정의할 수 있 ... 일 뿐이다. 알코올이 비만을 일으키는 기전은 지방이 풍부한 음식에 대한 식욕을 자극하고 체내에서 지방의 분해를 방해하기 때문이다. 요즘은 코로나로 회식이 많이 사라졌었지만 다시 ... 회식러 가지 증상이 생겨난다. 이러한 상태를 크게 뇌졸중이라 한다.2) 당뇨병당뇨병은 소변중의 당이 나오는 것을 말하나 임상적으로는 혈액 속에 당 성분이 나오고 이에 수반되는 대사
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14
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    보건교육 발표 ppt 음주폐해 할인자료
    해예방 ). 보건복지부 , 한국건강증진개발원 . 정책집 E- 기사팀 . 이데일리 뉴스 . [ 카드뉴스 ] 연말 회식자리 꼴불견 , ` 술 강요하는 놈 ` 이라 전해라 ; 2015 ... 42.9% 에서 2017 년 50.5% 로 증가 02 혼술 경험이 증가 혼자 먹는 술 , 즉 혼술은 비혼술에 비해 음주횟수와 1 회 평균음주량이 많음 03 ⓒ한국건강증진개발원 ... 를 이해할 수 있다 . [ 알코올이 타인과 사회에 미치는 영향 ] 음주운전 폭행 강력범죄 과도한 음주 문화 전수 아동의 사회적 · 정서적 · 경제적 문제 가정폭력 ⓒ보건복지부 슬기
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.12
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    [A++독후감] 82년생 김지영 - 평범함 속에 숨겨진 불평등의 초상
    는 불평등은 단일 사건이 아니라, 생애 전반에 걸쳐 지속적으로 누적된다.첫째, 가족 구조의 불평등이다. 한국의 전통적인 가족문화 속에서 아들은 가문의 대를 잇는 존재로 우대받고, 딸 ... 함과 누적성2.5 개인의 문제에서 사회 문제로의 확장2.6 작품의 서사 구조와 문체적 특징2.7 한국 사회와 독자들에게 미친 영향3. 결론3.1 작품이 전하는 메시지의 본질3.2 ... 독자로서 느낀 점과 성찰3.3 변화와 연대에 대한 생각1. 서론1.1 작품 소개와 시대적 배경『82년생 김지영』은 2016년 출간 이후 한국 사회에 적지 않은 파장을 불러일으킨
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14
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    [A++독후감] "한국이 싫어서" - 피로와 계산, 그리고 기준 재설정의 서사
    “한국이 싫어서” 독후감 ― 피로와 계산, 그리고 기준 재설정의 서사학과 이름學科 제출자 이름指 導 敎 授 지도 교수 이름목차1. 서론: ‘싫다’는 감정으로 현실을 가늠하는 법2 ... 이 만든 애정의 모양2.5 이민과 워킹홀리데이: 탈출인가 선택인가2.6 한국 사회의 효율/성과 집착에 대한 체감적 비판2.7 ‘행복’의 측정법: 돈·시간·관계의 재배열2.8 언어 ... 하게 쌓인 피로가 오래 쌓이면 언젠가 단정문 하나를 만들어낸다. “한국이 싫어서.” 이 문장은 과격한 구호처럼 보이지만, 실제로는 아주 생활적인 문장이다. 출근길 버스에서, 식어버린
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
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    일본 음식문화
    일본음식문화특징과 식습관대표음식식사예절한국과 비교분석나의의견INDEX1. 들어가며 (서론)2. 일본 음식문화의 특징3. 일본인의 식습관4. 일본음식의 유형5. 일본의 대표음식 ... 소개(1) 스시(2) 사시미(3) 오니기리(4) 우메보시(5) 낫토(6) 소바(7) 라멘(8) 돈부리(9) 오코노미야키6. 일본의 식사예절7. 한국,일본 음식문화 비교분석(1) 공통 ... 나라에서도 인기를 끌고 있다. 과거의 암울한 역사를 안겨 주었던 일본의 음식문화에 대해 알아보는 것도 일본을 바로 알 수 있는 기회가 될 것이다.2. 일본 음식문화의 특징일본음식
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2022.04.11
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    (이벤트플래닝) 뉴스 등의 근거자료는 셀리브레이션 이벤트 시장이라고 명시되어 있는 직접적인 자료(예 개인적인 파티 이벤트에
    '축의금 회수'…동기 회식 비용 패스권 얻기도- 신문사 : 한국경제- 기자 : 선한결- 입력날짜 : 2017년 6월 12일- 기사URL：www.hankyung.com/society ... 다. 그래서 사내에서 친한 사람들에게만 선별적으로 축의금을 내려고도 해 보았지만 마음이 편치 않앗다고 한다.한편, 윤모씨와 비슷한 입장에 있는 32세 강대리는 최근 ‘동기 회식 비용 패스 ... 뿐만 아니라 또 다른 비혼주의자인 직원들도 앞으로는 동기끼리 회식을 할 때 비용을 내지 않기로 했다고 한다.실제로 아예 결혼식처럼 ‘비혼식’을 여는 경우도 있다고 한다. 자신은 결혼
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    LIG넥스원 품질관리 직무 자기소개서
    는지 먼저 관찰하였습니다. 관찰한 결과 음식문화부터 그들의 생활시간까지 모든 것이 달랐습니다. 예배를 드리는 시간 때문에 프로젝트 협업에 있어서 일정 조정이 어려웠었고, 한국인의 주체 ... 을 가지고 있습니다. 상황에 맞게 적응하여 판단하는 능력이 특징이기에 저를 가장 잘 표현한 무기체계로 나타내었습니다.“상황판단 능력과 적응력”석사 재학시절 외국인 친구들이 한국인 ... 따로 프로젝트를 진행하고 업무 외적으로도 소통이 단절되어 있는 경우가 많았습니다. 저는 이에 개선 의지를 가지고 지속해서 노력하여 문화적인 차이를 넘어 서로 잘 적응하는 관계
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    세계의 음식 음식의 세계 ) 1. 교재 1장을 참고하여, 음식의 대표적 기능 3가지(생태적 기능, 사회적 기능, 심리적 기능)의 개념 정의를 각각 서술하고, 3가지 기능별로 실제로 일상에서 어떻게 수행하고
    되어 직장을 다니며 경제활동을 하는 사람이라면 경험해봤을 상황인 점심식사와 회식 문화가 바로 그것이다. 직장에서의 점심식사와 회식은 단순히 음식을 섭취하여 허기를 달래고 생물학적으로 필요 ... 모두 작성한다.2. 교재 2장을 참고하여, 우리나라의 특별한 음식문화 중 ‘통과의례’와 관련된 내용(예: 백일, 돌, 혼례, 제사 등) 중에서 1가지를 선택하고, 어떤 내용인지 ... 개념 정의를 서술하고 자신의 배경(고향 혹은 집안 풍습)을 중심으로 해당 ‘통과의례’의 특이한 문화적 내용을 구체적으로 설명하시오. 예를 들면, 제사를 선택했다면 제사의 통과의례
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23
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    빕스 기업경영 전략 분석
    마케팅전략01 기업소개 “ 우리 문화에 맞는 맛있는 생활문화의 창조 ” V ery I mportant P erson’s S ociety V ery I mpressive P ... : 해외 유명 패밀리 레스토랑 브랜드 도입 부흥기 : 치열한 경쟁 , 패밀리레스토랑 업계 성장 4 강체제기 : VIPS, T.G.I.F., 아웃백 , 베니건스 선두 2012 한국산업 ... 이미지 강화 ·QSC 우수 W · 높은 가격 부담감 · 경쟁사보다 적은 매장 수 O · 해외 외식 시장 성장가능성 · 음식문화 변화 T · 진입장벽 低 , 경쟁 심화 · 경제 침체
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
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    시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰
    주4일 근무로 향하는 한국 :최근 주4일 근무 공약에 대한 고찰목차1. 주 4일제 근무 뜨거운 감자 되나2. 주 52시간제 시행부터 살펴보면3. 재택근무도 근무문화의 하나로 ... 으로는 정시 퇴근’이 77%로 가장 많았으며, 퇴근 후 업무 연락 자제(40.8%), 건전한 회식 문화(34.6%) , 명확한 업무 지시(25.7%), 관리자부터 워라밸 실천하기 ... 에 나섰다.1. 주 4일제 근무 뜨거운 감자 되나한국 역시 일부 대선주자를 중심으로 정치권에서 쏘아올린 '주 4일 근로제(근무제)' 논란이 기업 등 재계 안팎에서도 '뜨거운 감자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18
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    하나은행 인프라금융 자기소개서
    직원들이 가지는 문제점을 청취하였고, 종교 문화로 인해 한국 회식에 참여하지 않는다는 것을 알게 되었습니다.이를 해결하기 위해 이슬람 종교인들도 먹을 수 있는 HALAL 푸드 ... 들과 즐거운 시간을 보낼 거라는 기대와는 달리, 외국인 직원들은 종교적인 문제로 회식에 참여하지 않았고 이로 인해 모임이 둘로 나뉘었습니다.이로 인해서 서로에 대한 신뢰감과 유대감 ... 전문식당을 프로젝트 구성원들에게 소개함으로써, 회식장소를 바꿀 것을 요청했습니다. 지속적인 노력 덕분에 성공적으로 외국인 직원들과 화합할 수 있었고, 성공적으로 프로젝트도 마칠 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19
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    할인- 한국철도공사(코레일) 전기통신직 면접대비 자료(최종합격)
    팀에게 협조 부탁 어떻게?무노동무임금원칙바람직한 회식문화?자신의 도전정신 몇 점?환경보호 위해 대중교통 이용해야존경과 배려의 차이소속감을 가장 느낀 경험창의력 발휘했던 경험철저 ... 는 매너리즘을 충분히 극복할수 있다고 생각됩니다.93. 대한민국과 일본의 관계에 대해 말해보시오94. 일본불매운동과 관련되어 자네의 생각을 말해보게95. 살면서 의사결정이 잘된 경우/안 ... 다는 측면에서 한국철도에 입사를 하게된다면 마찬가지로 공공기관의 일원으로써 국민들을 도울수있다는 거시적인 목표를 갖고 이번 채용에 응시하게 되었고, 국민들의 편의를 위해 일하고 싶
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    | 자기소개서 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.11.08
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    한림대학교 교직원 사무직 최종 합격 자기소개서
    하여 한림대학교가 최고의 국제화 대학이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 보다 많은 외국인 유학생들이 다양한 한국의 문화 강좌 및 문화체험, 활동 등을 할 수 있도록 기틀을 마련 ... 하겠습니다.2. 성격의 장단점 및 취미 특기어떠한 환경에서도 잘 융합될 수 있는 빠른 적응력과 강한 책임감을 갖고 있습니다. 대학교 3학년 재학 중 한국인유학생회에서 1년간 총무 ... 로 활동을 하였습니다. 중국어 학술대회, 한중 문화교류 행사 개최, 학생신문 발행, 유학생 항공권 공동구매 등의 많은 행사를 진행시켜 유학생 학우들로부터 깊은 찬사를 받았습니다. 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2024.06.04
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    개인의 희생의 필요성으로 인정하고 감내하였다. 그러나 개인주의 성향이 강한 밀레니얼 세대는 불필요한 야근이나 회식을 개인 사생활의 침해라고 여긴다.③ 밀레니얼 세대는 기성세대가 초기 ... 하게 생각하는 경향을 보인다.기성세대들이 ‘생존’에 영향을 받았다고 한다면, 20～30대 구성원들은 일의 가치나 의미를 중요하게 여긴다. 2016년 한국경영자총협회에서 발간한 보고서 ... 는 의사결정 과정, 일의 결과에 대한 무반응을 이해하지 못하기도 한다.2. 밀레니얼 세대의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사의 사례(1) 넷플릭스의 사례넷플릭스의 조직 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02
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2025년 12월 07일 일요일
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- 작별인사 독후감
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