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"한국산업기술시험원(기) 입사시험정보" 검색결과 261-280 / 874건

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    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    ~2급, 정보처리기사 ※상위 등급 자격증 1개만 인정전형별 평가 방법· 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)· 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성 ... , 사회적 책임감 등 평가우대사항· 일반우대: 자격증(기사, 기술자 등) 소지자, 한국사 능력검정시험, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 3~10% 가산 ... 십시오. (200자)2) 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자)3) 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
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    한국산업기술평가관리원(기) 자기소개서작성 성공패턴 면접기출문제 입사시험문제
    과 국가혁신역량 제고에 기여할 목 적으로 설립된 대한민국 산업통상자원부 산하 위탁집행형 준정부기관이 다. 7) 한국산업기술평가관리원(기) 경영관리단 산하에는 몇 개의 부서 가 있 ... 1) 한국산업기술평가관리원(기) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요.2) 한국산업기술평가관리원(기) R&D사업비관리에 필요한 자질은 무엇이 있나요?3) 한국산업 ... 기술평가관리원(기)의 R&D성과관리는 어떤 면을 중요 시 해야 올바른 평가가 되는지 중요한것부터 세가지만 말해 보 세요. 4) 한국산업기술평가관리원(기)의 사업 성격을 보아 전산관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 301페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2019.05.13
  • <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상
    21세기 기업의 인재상2020년 여름 계절학기 기말고사1. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있 ... 하는 방식’으로 배우는 사람3. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4. 삼성 창업주 이병철 ... 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 것은?1) 반도체 2) 자동차3) 전기 4) 전자5.산업체의 요구를 교과과정에 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • Hotel 채용(Selection)관리
    입사자 근로 계약 체결인 사 팀공개 채용시계약 체결GTELP JTRA 인성검사팀장인성검사 결과 /어학 시험 성적G-TELP, JTRA 어학 시험 실시 한국 행동 과학 연구소 인성 ... 는 운동은?기업관기업의 중요성 직업의식 입사동기위커힐에 입사하게 된 동기는 무엇입니까? 5년 뒤, 10년 뒤 워커힐에서의 자기모습을 예상해보세요 현재 한국 호텔산업의 가장 큰 이슈 ... 신규인력의 기술과 지식을 동원 새로운 전략수립 매너리즘에 빠진 조직 분위 기에 새로운 활력소 사원들을 적성과 능력에 맞게 수평수직으로 이동 시킬 수 있는 유연성을 제공종사원에게 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 대학생활 및 생애설계서 레포트
    을 하여 한국산업기술대에 입학하고 물리든지 수학이든지 아무것도 모르고 다니고 학점도 엉망진창으로 받았던 내가 남들이 꿈의 기업이라 칭하는 네이버 회사에 들어간 걸 생각하려 하 ... 을 졸업한 자 들이었다. 그런 이들과 함께 일하고 지낸다는거에 신기함을 느끼기도 했고 한국산업기술대가 이런 명문대와 같은 위치에 서있구나 하고 생각하기도 했다. 학교도 학교지만 내가 4년동안 노력한 거에 대한 보상이라 생각한다. ... 나는 한학기 휴학을 하여 OPIC 과 토플 영어시험 자격증을 준비한 다음정보처리기사 자격증을 준비한 다음 남은 기간 동안 정말 평소에 하고 싶었던 일들, 즉 해외여행 가기, DJ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.03.20
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    [2018년 KDB캐피탈] 합격 자기소개서
    었습니다.[기술신용평가사]대한민국의 4차산업 육성과 혁신성장을 촉진하기 위해 기술력을 지닌 중소기업에 대한 기술금융의 중요성이 커지고 있습니다. 이에 기술금융의 이해라는 강의 ... 습니다. 이를 통해 대한민국 4차산업 육성과 KDB캐피탈의 성장 동력 창출에 기여하는 Optimal Partner가 되겠습니다. ... 도움을 요청하는 등 발품을 팔았습니다. 이러한 노력 끝에 영화를 완성하였고 참신한 시각을 인정받아 대한민국 청소년 영화제 본선에 진출할 수 있었습니다.[실패: 마이너스 펀드]금융
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    (*긍정적인 정보x)*국가기술자격 검정기준?기술사고도의 전문지식기능장최상급 숙련기능기사공학적 기술이론산업기사기술기초이론 지식 또는 숙련기능을 바탕으로 기초기술 수행기능사숙련기능종류 ... , 직업전망, 관련정보처 (*산업전망x)- 수입은 (평균임금, 상위25%, 하위25%) 3개 영역으로 이루어짐- 직업전망은 향후 5년간의 고용전망을 중심으로 기술- 고용전망 ... 성, 동시타당도/예언타당도 ex) TOEIC/입사시험(인사고과)- 구성타당도 : 구인타당도, 심리적타당도, 수렴타당도, 변별타당도*스트레스?-일반적응 증후군의 3단계 : 경계단계, 저항
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
  • 노인장기요양보험법의 의의와 문제점 및 개선방안
    는 1960년대에 급속하게 진행된 산업화와 가파른 경제성장으로 인해 국민의 소득수준이 높아졌고 그에 따라 의료, 과학기술도 함께 발전하면서 한국사회의 평균 수명은 예전보다 크 ... 나 퇴소가 발생하거나 시설직원의 입사, 퇴직 시에는 그에 따른 보고를 사회복지정보시스템상에서 지방자치단체장과 건강보험관리공단 장기요양센터 양쪽에 모두 공문을 보내서 보고를 하고 있 ... 를 관찰하고 얻은 정보로 장기요양인정조사표를 작성하기 때문에 객관적인 기준을 가지고 판단을 하는 것 보다 주관적인 판단을 할 가능성이 높아 급수의 판정에 객관성과 공정성을 잃게 될
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.25
  • 지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.
    "C3한국장애인개발원미정"3,493""5,786""○ 입사지원서 및 역량기술서 평가○ 인성검사 직업기초능력검사○ 분야별 그룹면접"-4건강보험심사평가원3월"3,400(성과급 별도 ... ○×구분기관명NCS 시험 과목1한국지역난방공사의사소통문제해결조직이해정보수리 자원2국가평생교육진흥원의사소통문제해결-정보--3건강보험심사평가원의사소통문제해결조직이해정보--4국민연금공단의사 ... ""○ 영어, 한국사, 행정학 항목별 25문항"12세종도시교통공사"2,685""5,555""○ 인정석검사, 논술시험"13경상북도개발공사"2,684""6,245""○ 경영학, 행정학
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    | 서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04
  • 간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십
    년)을 마치고 조산사 국가시험에 합격해 면허취득- 조산사는 조사원을 개업하여 운영 가능.7. 연구원- 한국보건사회연구원, 한국보건산업진흥원, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원 ... 과의 관련성을 설명한다.(7) 대한간호협회의 활동에 대해 설명한다.(8) 한국간호과학회의 활동에 대해 설명한다.(9) 한국간호평가원의 활동에 대해 설명한다.(10) 간호사의 정치 참여 ... 하는 간호직 또는 보건직 공무원이다.- 중앙조직인 보건복지부에 속하여 보건행정과 보건의료사업을 수행- 보건간호사는 공무원 임용시험에 합격해야한다.- 보건간호사회- 보건간호사는 건강문제
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28
  • 공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로
    는 표준적인 인재 채용 시험제도가 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 한국산업인력공단은 지원자의 업무ㆍ기술능력을 측정할 수 있는‘NCS 국가직무능력표준’이라는 인재채용제도를 만들 ... 느낀점 33참고문헌 34표 목차[표1] 인적사항 요구의 예외가 허용되는 경우 10[표2] 입사지원서 구성 10[표3] 면접관 면접시험 중 유의사항 14[표4] 서류전형 평가 프로세스 ... 다. 세 번째 장점은 학벌 만능주의, 불필요한 스펙 경쟁의 예방 효과이다. 최소한 공공기관 입사를 희망하는 학생들의 경우 대학 간판이나 불필요한 스펙 쌓기에 매몰되지 않고 자신이 원
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    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    기것은?1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업 ... 21세기 기업의 인재상 – 김정권1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋 ... )와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!
    의 85%는 인간관계에 있다.19. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 의미하는 것은?2 현상학20. 학생들이 입사 ... 은?1)기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류2)중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3)21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.4)마누라와 자식 ... 하는 사람 4)예의 바른 사람‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1)이건희 2)정주영 3) 이병철 4)김우중스티브 잡스의 스탠포드대학
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15
  • 1. 고용인프라 및 체제 구축
    까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원-산업연구원, ?16.2.), 2015년 한국 ... 고용정보원은 ‘중장기 인력수급 수정전망’을 통해 향후 산업구조의 고도화나 지식정보화 등의 진행에 따른 영향으로 2014년부터 10년간 80만명 이상의 전문직 인력수요 확대를 예측 ... )을 2017년 처음 도입하였다. 한국폴리텍대학, 전문대 등과 연계하여 융합형?최신 기술 위주로 훈련과정을 편성하여 미래 산업 수요 변화에 대응한 직무능력을 심화시킬 수 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    을 위해 앞으로 어떤 노력을 기울일 것인지에 대하 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국기업의 인력채용1) 한국기업 채용 방식의 변화(1) 역랑 중심 채용1997년 IMF외환 위기는 우리나라 ... 이 원하는 인물이 채용되지 못하였다. 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있 ... 하여 채용하고 각 고용형태에 따라 급여 등 고용조건도 달리하고 있다.(5) 온라인 중심 채용오프라인으로 채용하는 방식에서 정보 기술의 발달로 인터넷 취업 포털사이트를 활용하거나 인터넷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 지역주의(국내자원중심)2) 경력직선호(즉시활용가느예3) 낚시형 채용(우수인력 스카우트)4) 전문기술 인재* 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정 ... ) 협상은 사회에 불필요 하다.* 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 보면 보인다.3) 자신의 직관을 믿어라4) 상대가 원하는 것을 하는 거다 ... .* 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성2) 전문성3) 인성4) 포용력* 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건복지부의 역할과 간호, 자기반성적사고
    센터 등이 있다. 산하기관인 준 정부기관 및 공공기관은 국민건강보험공단, 국민연금공단, 건강보험심사평가원, 한국보건산업진흥원, 한국노인인력개발원, 한국보건복지정보개발원, 한국보건복지 ... 보건복지부의 역할과 간호-1조-조장:팀원:Ⅰ. 서론사회경제적과 과학기술의 발전은 국민의 평균수명의 연장과 건강에 대한 요구 증가 등에 영향을 미쳤다. 그래서 제한된 의료 자원 ... 나라 중앙 보건의료 행정조직인 보건복지부의 변천과정은 다음과 같다.1948년 대한민국정부 수립 후 과도정부의 보건 후생 부를 인수하여 사회부가 신설되었고 보건ㆍ후생ㆍ노동ㆍ주택 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.06.01
  • [인사관리]아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석
    5조원을 달성하는 등 디너 하우스 부문에서 두각을 드러냄승진체계 및 업무승진체계 및 업무 시험을 통해 진급 입사 후 6 개월마다 승진시험가능 → 형평성 FOH/BOH 주방 및 홀 ... 의 레스토랑과 총 매출 5조원을 달성하는 등 디너 하우스 부문에서 두각을 드러냄승진체계 및 업무승진체계 및 업무 시험을 통해 진급 입사 후 6 개월마다 승진시험가능 → 형평성 FOH ... 아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석외식업체 선정이유 고도의 서비스 산업 다른 산업에 비 해 인적자원 역 할이 중요 서비스를 제공하는 사람의 태도, 가치관에 따라 서비스의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안0k
    가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받 ... 은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사 ... 변화청년 노동시장에서 진행 중인 중요한 변화는 인력수요의 단계적인 변화이다. 정보기술의 도입과 확산에 따라 선진국에서는 다음과 같은 변화가 순차적으로 일어났다.첫 단계로 기술
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업 ... .10. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?① 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.② 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.③ 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.④ 상사 ... 으로 하는 제도는?① 취업담당관제② 수학능력시험③ 공학인증제④ 입학사정관제14. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?① 청년 인턴제② 청년층 실업심화③ 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
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2025년 11월 12일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감