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포항제철 포스코 자소서 포스코 정비 포스코 인적성 포스코 면접 포스코 생산기술 포스코
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"포스코(POSCO)의 커뮤니케이션" 검색결과 261-280 / 1,036건

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    기업내부의문제점,불확실성회피,권력간격지수,직원교육의컨텐츠부족,기업외부의
    그룹 - 같은 서비스 산업 - 직원 교육이 중요한 산업군 - 다양한 교육프로그램 제공 3-1. 같은 산업 내 모방적 동형화모방적 동형화 서비스 교육 , 커뮤니케이션 교육 , 리더십 ... 를 시행 결론 1 . 포스코 기업의 인센티브 제도 직원들이 인센티브를 받기 위해 자발적 으로 지식을 공유하도록 유도 동료들과의 지식 공유는 친밀한 관계 를 유지하게 함교육 컨텐츠
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
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    스마트워크의 개념과 도입배경, ICT기술, 사례 및 장단점
    터의 혁명” 성안당 오익재 저(2012.2)“창의력증진 공간 포레카 오픈” 포스코뉴스 [http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/jsp/news ... Unified Communication&collaboration의 약자로 통합커뮤니케이션 및 협업의 뜻을 갖고 시간, 장소, 기기를 가리지 않고 일을 할 수 있게 만드는 역할 ... 하고 있으며 스마트워크를 통해 시간 공간의 제약을 극복하면서 모든 사람이 자유로운 소통과 협업을 통해 좀 더 창의적으로 일할 수 있도록 하고 있다.1 포스코 스마트워크 도입 사례
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.10
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    PPT경진대회(대상 수상작)
    자와 협업 니즈 파악 기능 테스트업무 필요자질 NEcessity of work기본적인 전공지식필요 커뮤니케이션 능력필요 타 분야에 대한 이해도 넓어야 한다 . 도전 적인 자세 필요 ... 기업 취업 P lanning Document ( 향후 계획 )POSCO ( 기계 - 생산라인 ) 경력직 입사 2023 ( 중견기업에서 경력 쌓은 후 ) 2026 대리 승진 2033 과장 승진 2043 부장 승진THANK YOU{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.21 | 수정일 2022.03.21
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    POSCO
    - PI 이후 기능부서들의 통합 - PI 이후 구매부서의 인력변화 - 영보드 포스-비(POS-B) - 포스코의 교육들 - 전체적인 성과 결론3. POSCO의 성과POSCO조직 구조 ... -LOGIN - PI 이후 기능부서들의 통합 - PI 이후 구매부서의 인력변화 - 영보드 포스-비(POS-B) - 포스코의 교육들 - 전체적인 성과 결론3. POSCO의 성과 ... 들의 통합 - PI 이후 구매부서의 인력변화 - 영보드 포스-비(POS-B) - 포스코의 교육들 - 전체적인 성과 결론3. POSCO의 성과POSCO3) PI이후 구매부서의 인력변화
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.19
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    [경영]포스코의 인사정책
    )·POSCOAsia Co. 등 18개 해외 출자사를 거느리고 있다. 포항에 본사·포항제철소·포스코 역사관·효자아트홀·포스코 갤러리·포항 축구전용구장이 있고, 광양에 광양제철소·백운아트홀·광양 축구 ... 조정본부역할을 맡아보고 있다. 주요 생산제품은 열연제품·냉연제품·후판제품·선재제품·전기강판·스테인레스스틸 제품 등이다. 포항제철소는 거의 모든 종류의 제품을 생산하는 다품종 소량생산 ... ·포스코경영연구소·포스코터미널 등 14개국내 출자사와 POSCO America Corporation(POSAM)·POSCO Australia Pty. Ltd(POSA
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28
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    포스코, CJ, LG 리더쉽교육
    - 목 차Ⅰ. 서 론1) 리더십이란?2) 리더십교육의 5가지 유형3) 기업 선정 이유 (포스코, CJ, LG)Ⅱ. 본 론1) 포스코의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징 ... 는 행동이라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 우리나라의 대기업들의 리더십교육 현황은 어떻게 되는지를 각 분야의 우수 기업인 포스코, CJ, LG 이 세 기업을 선택하여 리더십교육사례 ... 한다.한편, 중장기적인 추진 방향으로는 ‘글로벌 성장과 혁신’ 전략 수행에 적합한 포스코 고유의 리더십 역할 및 역량 모델을 개발하고 글로벌 수준의 리더십 교육 시스템과 프로그램
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
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    [e-비즈니스 커뮤니케이션] 2차 과제:8-14주 강의안 요약 (A+)
    2차 과제: 8주-14주 주 별 강의안 요약과 목 명:e-비즈니스 커뮤니케이션담 당 교 수 님:학 과:학 번:이 름:Ⅰ. 서론 ---------------------------- ... --p.3(1) 청취와 비즈니스커뮤니케이션2. 9주차 강의안 요약 -----------------------------p.5(1) 이력서 작성법3. 10주차 강의안 요약 ----- ... 과 비즈니스 커뮤니케이션 수단5. 12주차 강의안 요약 -----------------------------p.10(1) 무역영어 기본유형 연습 Ⅰ6. 13주차 강의안 요약 -----
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07
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    [경영학]3개기업조사 삼성전자,포스코,CJ
    1968. 4. 1? 포항종합제철 주식회사 창립1970. 4. 1? 포항제철소 1기 설비 착공1973. 7. 3? 포항제철소 1기 설립 준공(조강연산 103만톤)1976. 5 ... )1992. 10. 2? 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2,080만톤)1994. 12. 7? 포항 방사광 가속기 준공1995. 9. 1? 포스코센터 개관1995. 11 ... . 31? 포항제철소 2기 설비 준공(조강연산 260만톤)1978. 12. 8? 포항제철소 3기 설비 준공(조강연산 550만톤)1981. 2. 8? 포항제철소 4기 설비 종합준공(조강연
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.23
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    복리후생.ppt자료 우수기업을 사례로 들어서 -포스코,IBM
    체제 다품종소량생산체제의 포항제철소 + 소품종대량생산체제의 광양제철소 : 서로 보완 근로자 수 19,000여명, 매출액 11조 원 2000년 10월 민영화 PI (Process ... , 리조트, 휴양림 등▪가족단위의 건전한 여가선용 및 휴식을 위한 휴양시설(부대시설 포함) 이용비용휴양시설 이용문화 레저▪라면, 죽류 등 12종▪포항제철소 교대근무 직원의 심야근무시 지급 ... 복리후생 기업사례선정기업 : ㈜ POSCO (since 1968.4.1) 現, 세계 최대 철강업체 중 하나. 연간 2800만t 생산, 국내 철강생산의 50% 이상 차지 1사 2소
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12
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    감성디자인을 통한 감성마케팅
    며, 친근한 느낌을 준다. 포항제철 역시 사명을 포스코로 바꾸면서 철강, 공장의 이미지를 탈피하기 위해 소문자 CI를 선보였고, 한국도로공사 역시 ‘Expressway’를 간결 ... , 청각, 촉각, 미각, 후각 등 오감에 호소하는 광고, 커뮤니케이션, 제품, 브랜드, 환경, 접점요원을 개발하는 것이다. 감각적 체험을 창조할 목적으로 이 같은 체험 제공수단 ... 하며 칭찬하는 커뮤니케이션기법을 개발하고 고급스러운 점포분위기를 만들어 보는 것 등이다.셋째, ‘생각(Think)’에 호소놀라움이나 호기심, 흥미로움을 유도해 고객의 지적기능(지성
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.25 | 수정일 2014.07.18
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    [기업문화][기업][문화][생존전략]기업문화의 의미, 기업문화의 필요성, 기업문화의 형성과정, 기업문화의 현황, 기업문화의 사례, 기업문화의 생존전략, 향후 기업문화의 정립 방안
    고객 밀착도를 높일 것인가? 이는 고객과 포스코간 유기적인 커뮤니케이션인프라를 만드는 것에서부터 시작되었다. 이것이 e-SC, 즉 전자적 공급 사슬을 구축하는 것이었다. 이것이 그 ... 의 기업문화 현황2) LG CNS의 기업문화 현황에 대한 분석4. 쌍용그룹의 대기업병 타파Ⅵ. 기업문화의 사례1. POSCO의 현황1) 1960년대-1970년대2) 1980년대3 ... ) 1990년대4) 2000년대2. 조직 문화 개발의 계기1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경3. 조직 문화 개발Ⅶ. 기업문화
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    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
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    포스코 ERP
    ’를 다시금 이룩할 수 있었다.생산자 중심의 공기업적 이념의 포항제철이 고객화를 향한 디지털 포스코로 어떻게 변화했는지, 지금부터 그 소리없이 강했던 포스코의 변화에 대해 살펴보 ... 을 담당하고 있으며, 열연, 냉연, 후판, 선재, 전기강판, 스테인레스 등 다양한 제품을 생산하는 다품종 소량체제인 포항 제철소와 일반 수요가 많은 열연, 냉연제품을 생산하는 소품종 ... .불과 30여 년이라는 짧은 기간에 포스코는 타조와 같은 거대한 몸집을 지닌, 한국을 대표하는 기업이자 세계 철강 업계의 리더로 발돋움 하였다.그러나 포스코는 규모의 경제가 소멸
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23
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    sk텔레콤 sk swot 해외진출 이동통신 징글마케팅 성공전략
    체제에 도입1992 : 이동통신사업 구조조정의 틀의 윤곽이 드러남사업자 선정 → 선경, 포항제철, 코오롱, 동양, 쌍용, 동부그룹1994 : 선경그룹, 한국이동통신 인수 ... 커뮤니케이션”- Made in 20 TTL-“생각대로 하면되고”-“비비디바비디부”상품광고Speed 011Segmentation상품TTL, UTO, CARA JuneT world
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.09
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    인적 포스코 파포자료
    . 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2080만톤) [1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장 [1994. 12. 07] 포항 방사광 가속기 준공 [1995. 10. 27 ... ] 런던증시 상장 [1995. 11. 28] 포항제철 신제선공장 준공 [1997. 03. 14] 사외이사제 도입⊙2000년대 [2000. 10. 04] 민영화 완료 [2001 ... (OT: Oral Test)인재양성POSCO는 회사에서 필요한 핵심역량 개발과 다양한 자기 학습 Tool을 제공하여 회사의 경영성과 향상과 개인의 가치를 높여나가고자 한다.포스코
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12
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    경찰공무원 일반공채 면접대비 1분 자기 소개 및 면접 기출 질문과 모범답
    . 성격차분하고 꼼꼼함. 명랑하고 긍정적임.10. 롤 모델(존경하는 인물)전 포항제철 사장이자 포스코 명예회장인 고 박태준씨를 존경합니다. 고인의 추진력과 결단력, 부하를 사랑 ... 는 국민의 지엄한 명령임을 잊지 않겠습니다. 책임감과 사명감을 가지고 국민을 섬기겠습니다. 감사합니다.5. 장점 3가지1) 커뮤니케이션 능력이 탁월합니다. 브리핑이나 프리젠테이션
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2018.10.17
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    SEM 소개 및 사례분석
    도입후 변화 BSC 도입 후 경영성과는 지속적으로 좋아져 2004 년 창사이래 최대의 성과 ( 매출증가율 80%, 순이익 증가율 375%) 달성 포항제철소 1 냉연공장은 연속 냉강압 ... 연락인에서 생산성을 16% 나 향상 광양제철소 3 열연공장은 석유 수송관용 고급강판 과 자동차용 고장 력 강판의 생산성 을 향상 포항제철소 1 냉연공장과 광양제철소 3 열연공장 ... 이해관계자 관리 프로세스 기업의 전략적 경영성과정보를 내 외부 이해관계자에게 제공하고 이들로부터 기업경영에 대한 의견을 수렴하고 의사소통 하는 기능포스코 SEM 의 구성 VBM
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
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    홍일유 MIS 경영정보시스템 3장 사례연구 문제
    PI를 통해 포스코의 업무 프로세스 과정을 가장 효율적으로 만들 수 있었다. 전체적으로 PI 작업을 통해서 주문 접수부터 제품을 인수하는 과정까지의 기간을 절반으로 줄일 수 있 ... 에서는 다시 데이터 코드에 맞게끔 재 작업을 해 했기 때문에 효율적인 업무처리를 하지 못했다. 이에 따라 포스코는 메인프레임을 개방형으로 전환하여 베스트 프렉티스가 장착된 표준 ... 화된 프로세스 및 기준에 의한 조업시스템(MES)를 활성화 시키기 위해 노력하였다. 이를 통해 포스코는 고객, 마케팅, 조업 부문 간에 제품의 성분 품질과 관련된 의사소통을 원활하게 할
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2016.02.28
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    국내 기업 리더십 교육1
    전사적 차원 차별화 구체적인 실천 내용과 방법을 전수하고 , 사후적인 관리와 지원의 프로세스와 , 제도를 운영 POSCO 교육목적POSCO 특징 5 대 핵심 교육분야포스코와 출자사 ... 국내 기업 리더십 교육 비교 분석( 목차 ) Ⅰ. 서 론 1) 리더십이란 ? Ⅱ. 본 론 1) POSCO 의 리더십교육 2) CJ 의 리더십교육 3) LG 의 리더십교육 4 ... POSCO교육 운영상의 전문성이 부족하였기 때문에 교육 품질의 일관성을 유지하기 어려움 2005 년 하반기에 태스크포스가 발족 전사적인 차원에서 통합된 리더십 교육 체계와 과정을 개발
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02
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    CREATING A WINNING R&D CULTURE (성공적인 R&D문화 조성방안)
    는가 ? Creative Enough? POREKA (POSCO + EUREKA)Analysis 사진 출처 : 포스코Analysis 1. 복수의 성격 유형 테스트를 통한 종합 ... , 교육 및 정기적 검토 뿐만 아니라 리더십과 비리더십 전문직 간에 상호 커뮤니케이션 및 함께 즐길 수 있는 환경 조성이 필요함 그리고 이를 위해 가장 중요한 것은 최고 경영자의 의지와 노력Conclusions Thank You{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.14
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    포스코의 정보시스템
    , 혁신 기업문화정착을 목표로 글로벌성장을 추진하고 있다.)(1) 회사개요)1)회사명 : 주식회사 포스코 (영문명 : POSCO)2)주요 사업 :제선, 제강 및 압연재의 생산 ... .16133.16231.160타사13.73920.23820.540?비즈니스 문제점(1) 급격히 변화하는 디지털환경을 따라가지 못하는 시스템포스코는 공기업으로 시작하여 FACOM시스템 ... 의 공장을 보유한 포스코는 각 공장마다 개별적 시스템을 사용하고 있었고, 217개의 조업시스템이 따로따로 운영되고 있었는데 이러한 요인들이 전사적 통합에 걸림돌로 작용하고 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05
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