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켈러허 독후감 - 켈러허 관련 독후감 1건 제공
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"켈러허" 검색결과 261-280 / 359건

  • 사우스 웨스트 에어라인(Southwest Airlines)
    Practices5. 토의문제6. 현재상황(2010년)과 결론1. 회사소개1-1 SWA의 역사1967년 켈러허(Herbert D. Kelleher)와 그의 친구들이 각자 항공사 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.16
  • [경영학]사우스웨스트항공의 성공의 열쇠
    항공의 역사1967년 켈러허와 동료들이 설립1971.6.18 - 비행기 3대로 출범(Houston, Dallas, San Antonio)본사 : Taxas, Dallas Love ... Field..PAGE:11“사랑의 항공사”항공기와 회사의 공문과 홍보물 하트모양사우스웨스트 항공의 역사..PAGE:12CEO 허브 켈러허 강한 승부 근성을 바탕1989년 캘리포니아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.02
  • 커뮤니케이션 불변의 법칙에 대한 독후감
    날개 위에 있습니다. 오늘 흡연하면서 감상하실 영화는 입니다.허브 켈러허의 펀경영에 있어 사우스웨스트 항공기에 기내방송이다. 경영자의 유머와 열정이 적절하게 결합될 때 상상 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12
  • 인적자원관리의 새로운 패러다임
    적자원관리는 최근 수업시간에 배운 내용(HP의 인재존중, 허브 켈러허의 FUN경영·직원사랑정신, 퇴직자교육 의무화, 가족친화경영 등)에서 충분히 살펴볼 수 있다. 기업이 구성원(종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22
  • [항공업무론]SouthWest Airlines의 경영전략과 향후방향
    SouthWest Airlines의 경영전략과 향후방향1. 서 론 - 들어가며2. 본 론(1) 허브 켈러허 회장의 경영전략(2) S W O T 분석(3) 경쟁전략(4) S T P ... 느낌의 친구와 같은 항공사의 이미지를 주기 위해 노력하고 있다.어떻게 보면 이러한 허브 켈러허 회장의 경영전략은 무엇하나 특별나다고 칭할 수 있는 것이 없다. 친절 봉사, 직원 ... 를 가지고 일을 즐겼기 때문에 SWA사의 기업 평가가 좋은 것이 아닐까 싶다. 또한 허브 켈러허 회장은 항상 조금만 생각을 바꾸면 참으로 많은 부분이 달라 보일 것이라고 이야기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.13
  • 차별화 마케팅 사례분석(사우스웨스트 항공)
    스타일로 고객과 커뮤니케이션7. 엉뚱한 발상을 하라CEO들의 가장행렬 복장 (왼쪽 허브켈러허, 오른쪽 현재회장 그레이 켈러)전 직원의 유머러스화 -사우스웨스트 항공사의 CEO부터 전
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.07
  • 사우스웨스트항공사의 성공사례
    (Rollin W. King)과 허브 켈러허(Herb D. Kelleher)에 설립되었다.사우스웨스트항공사는 1971년 3대의 항공기로 텍사스의 댈러스, 휴스턴, 샌안토니오 사이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영혁신 정리) 펀 경영의 대명사 종업원 제1주의 경영사례 - 사우스웨스트 항공을 중심으로
    가 다른 항공사와 다를 수 있었던 이유는 창업자인 허브 켈러허가 ‘모든 직원이 권한을 가지고 자율적인 판단을 통해 높은 수준의 고객서비스를 제공한다‘는 비전을 실현하는 조직을 만들었문이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2010.05.28
  • [항공법규]세계 저가항공사의 성공 사례
    다. 사우스웨스트 항공사의 성공 요인으로 CEO인 허브 켈러허의 리더십과 ‘Fun 경영’에 바탕을 둔 조직 관리가 주목을 받는다.독특한 차별화 전략의 성공사례_사우스웨스트항공 ... . King)과 허브 켈러허(Herb D. Kelleher)에 설립되었다.사우스웨스트항공사는 1971년 3대의 항공기로 텍사스의 댈러스, 휴스턴, 샌안토니오 사이를 운항하는 작은 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
  • 성공적인 조직과 학교
    았다. 원가를 최대 한 줄여서 요금을 낮추기 위해서 이다.넷째로 가장 중요한 것은 바로 창업자인 허브 켈러허 회장의 경영철학이다. 켈러허 회장 은 신뢰경영을 앞세워 모든 종업원
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.12
  • Fun Management
    을 보낸다.일화허브 켈러허 회장은 올해의 항공인 상에 수상자로 선정된 일화를 그 대표적인 예로 들 수 잇다. 그는 단상에 올라가서 “이 중 사우스웨스트의 직원이 잇으시다면 모두 자리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18
  • 내가 CEO라면?, 조직 내 상사와 부하 갈등, 경영혁신 성공사례
    사랑이다.' -허브 켈러허-?▶즉 내가 리더라면 구성원들의 입장을 최우선적으로 생각하여 협동과 단결의 뿌리를 자극하여 시키지 않아도 먼저 일거리를 찾는 문화가 정착된 기업을 만들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08
  • [경영]SWA 전략론
    하다고 믿은 허브 켈러허 회장은 타 회사와는 달리 고객은 항상 옳다 라는 말은 틀렸다고 주장하며, 기내에서 폭음을 하고 이유 없이 직원을 괴롭히는 불량고객은 과감하게 해고하라 라고 주장 ... 적인 서비스를 제공하고자 최선을 다 할 뿐이다. CEO 허브 켈러허는 다른 사람들은 SWA의 성공비결을 분석하려고 애써요. 저는 이렇게 말합니다. 무형의 것이 유형의 것보다 훨씬
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.20
  • [경영]Southwest Airlines(SWA)의 마케팅 전략
    는 여행 소개1994미국15개 주 34개 도시 운항 비행기 대수 114대(737기종만 사용)1993허브 켈러허 은퇴후, 제임스 파커 임명2001허브 켈러허는 Chief
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 한미 FTA 농업정책 결정과정 분석
    사망했습니다.")또한 콤 켈러허 박사가 쓴 에서는 치매 혹은 알츠하이머병이 ‘인간 광우병’일 수 있다는 가설을 제시하면서 예일대학과 피츠버그대학에서 벌인 실험을 강력한 증거로 제시
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.20
  • 카리스마적 리더십
    Welch 102. IBM의 CEO 루 거스너 113. 사우스웨스트 항공의 허브 켈러허 회장 12제 4 장 결 론 12제 5 장 참고문헌 13제 1 장 서 론제 1 절 연구
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.04
  • [항공사관련]사우스웨스트방식
    는 위대한 기업으로 성장할 수 있었을까?”하는 의문이 들었다.“우리는 이곳에서 ‘사랑’이라는 말을 자주 사용한다.” 창업자 허버트 켈러허의 뒤를 이어 사우스웨스트 항공 최고경영자 ... 사에게도 좋은 본보기가 되었다. 최고 경영진을 신뢰할 수 없는 기업이 노동조합이나 외부 공급자들과의 오랜 동반자 관계를 지속할 수 있는 가능성은 제로에 가깝다. 허브 켈러허와 콜린
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.23
  • 사우스웨스트항공
    세.” *허브 켈러허 ; “롤린, 좀 황당한 것 같아. 하지만 한번 해보세.”The Southwest Airline사우스웨스트 항공은 1971년에 설립한 이후 35년 넘게 흑자를 내면서 많
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.15
  • [경영]사우스웨스트 성공사례
    최상위권을 매년 유지하고 있다. 또한,1982년부터 2001년까지 이 회사의 회장을 맡았던 허브 켈러허(Herbert D. Kelleher)역시 미국 최고의 경영자 중 하나로 인정 ... 기를 이용하길 원하는 사람들이 있을 것으로 보고 사업전략을 마련하도록 한다. 이같은 기업정신은 항공서비스에 커다란 변화를 몰고왔다.⇒ 켈러허는 사우스 웨스트의 정신을 얘기할 때 ... Departme. 회장인 켈러허에 의하면 기술적인 능력은 교육에 의해서 바꿀 수 있지만, 태도는 바꿀 수 없기 때문이라고 한다.⇒ 주목할 점 : 채용에 있어서 주목할 만한 것은 매년 수십만명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.12
  • [펀경영 독후감] nuts! 너츠` 부제: 일하기 훌륭한 기업을 꿈꾸며
    을 지닌 미국의 구어로서 이 책에서는 ‘열중하다, 기발하다, 파격적이다’ 등의 뜻을 의미하고 있는데, 바로 이 단어 하나에 사우스웨스트항공사의 성공비결과 CEO 허브 켈러허의 경영 ... 선정등 일련의 많은 활동들이 사우스 웨스트의 CEO 허브 켈러허가 추진해온 경영활동들과 일맥상통하는 면이 많지 않나 싶다.사장님께서 운영회의시에도 몇번 언급하셨듯이 사우스웨스트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30
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