"취업한 회사의 운영사례와 개선 의견"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업한 회사의 운영사례와 개선 의견" 검색결과 261-280 / 530건

무감독시험 도입에 관한 보고서. 감독은 없고, 양심은 있다.

에서각자의 의미 있는 근거들을 제시하므로, 어느 한쪽의 의견만이 옳다고 주장하는 것은 편협한 생각일 것이다. 따라서 실제 무감독시험 성공·실패 사례와 감독시험체제 하의 결과들과 비교 ... 한다. 무감독시험 성공사례의 대표적인 학교로 발돋움한다면 학교의 가치가 높아지고 인지도 또한 상승하여 결국 학생들의 사회진출 기회를 상승시켜 줄 뿐만 아니라 취업확률과 취업의 질 ... 의 미숙으로 인한 사례는 눈에 띄게 개선될 것이다.두 번째로는 사후 처벌의 재정립과 시행된 일들에 대한 확실한 공고를 하는 것이다. 학생들의 대부분은 부정행위에 대한 처벌 교칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.08

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항운노조의 상용화

을 해야만 했다.또한 항운노조는 ‘클로즈드숍(Closed shop)’형태로 운영되고 있는데, 이는 일정 분야의 노동시장에 취업하기 위해선 노동자가 반드시 노조에 가입해야 하는 규정 ... 화물이 컨테이너 등의 규격화된 형태를 띠면서 하역작업 또한 기계화?현대화되었기 때문에 새로운 항만물류환경에 발맞추어 현행 항만노무공급체제에도 개선이 필요하다는 의견을 중심 ... 년 항만 운영자체를 민영화시키는 작업과 더불어 민간 하역회사가 고용을 보장해주는 방식으로 상용화를 이루었다.상용화를 도입한 국가들은 정부를 중심으로 상용화를 추진하였으며, 상용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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건강보험심사평가원 심평원 자소서

고 개선하여 동아리의 발전을 이끌었습니다.3. 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해 주십시오.(설득 방법)긍정적인 ... 직무 전문지식과 경험입니다. 무엇보다 대학 1학년 때부터 ‘OOU’라는 전공스터디 그룹을 운영하여 전학년 평균 *.*의 우수한 성적을 유지해 오고 있으며 직무수행에 도움이 될 OOO ... 을 통해 직무전문성을 체득하였고 실력으로 가치를 입증하겠습니다.2. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.10

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2018 SK하이닉스 합격 자소서, 자기소개서

10 단락 이내)[새로운 발표 방식]대학교 마지막 학기에 팀장의 역할을 맡아서 `취업 정보 사이트의 품질 개선`이라는 주제의 프로젝트를 진행했던 경험이 있습니다.다른 학생들은 어떤 ... 했습니다. 쇼핑몰을 운영했었던 경험이 있던 팀원에게는 버튼과 액티비티의 UI,UX를 자유롭게 디자인하게 했고, 평소 말수가 적고 묵묵히 할일을 성실히 수행하던 팀원에게는 기존 취업 ... 습니다.새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.26

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정년연장과 근로시간 단축 (노사관계론)

300 명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 , 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제 4 조에 따른 공공기관 , 「 지방공기업법 」제 49 조에 따른 지방공사 및 같은법 제 ... 이 길어진 만큼 직장에 더 다닐 수 있도록 해야 함 . 물리적 수명이 80 세를 넘는 상황에서 지금처럼 50 대 중반에 회사를 그만두고 , 그 이후에도 마땅한 일자리마저 없 ... 다 . 정년 이후에도 가능한 오래 일을 하고 싶습니다 . 현재의 연공 서열형 임금구조의 개선 없이 연장할 경우 심각한 노동 비용을 초래합니다노사관계론 01. 정년연장 임금 제도 개편

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| 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2017.11.01

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조직개발 사례 (P&G)

조직 개발 사례- P&G -다국적 컨설팅전문회사 맥킨지가 2012년 7월 1일 발표한 ‘고위직 여성비율 확대의 중요성: 아시아의 시각’이라는 보고서에 따르면 조사대상 기업 내 1 ... 는 여성 직원들에게 인기가 높다. 이런 실질적으로 꼭 필요한 제도들을 만들기 위해 여성을 돕는 여성들의 모임(Women Supporting Women)을 만들어 운영할 것을 회사 ... 에서는 34%, 임원회의에 참석하는 여성의 비율은 40%에 육박한다. 얼마 전에는 첫 여성 CEO인 이수경 신임사장이 선임되었다. 취임 인터뷰에서 회사의 이런 정책을 유지, 확대

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26

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사회복지와 관련한 부작용 사례 및 원인, 제도 개선방안 관련 리포트

사회복지와 관련한 부작용 사례 및 원인, 제도 개선방안 Ⅰ. 서론 복지라는 것은 시간이나 장소에 다라 그 의미가 많이 변하고 있다. 우리가 살아가는 현실세상에서 모든 사람 ... 은 수용정원에 비례하여 주고 수도권과 지방으로 이원화 보조방식을 개선 ? 직원의 처우와 근로조건 보장 ? 운영비의 확대지원 ? 복지시설의 건축규제 완화 ? 시설 운영의 활성화를 위한 ... 를. K씨는 K씨가 다니던 카드회사는 채무 회수를 위해 전화로 채무자에게 채무를 추심하는 업무였는데 점심시간까지도 버려가며 일을 하여도 업무가 다 끝나지 않았다. 또한 전화

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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대한항공 노사관계 사례

노사관계론: 대한항공 노사관계 사례저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한항공의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. 대한항공은 일반노조와 2개의 조종사 노조 ... 의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조의 노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 사례라고 ... 에 추가되는 근무시간은 2만9,000원~4만2,000원씩 수당을 받게 됨)2001년 6월조종사 노조, 운항규정심의위원회의 노사 동수 운영 등 안전운항제도 개선에 관한 사안과 외국인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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합격자소서 절대 믿지 마라 -CJ채용 팀장 김태성 저서

홍보를 개선했습니다.회의 중 홍보 전략으로 투자 회사의 회원들을 대상으로 타깃 마케팅을 하자고 제안했습니다. “투자한 돈이 어떻게 쓰이는지 궁금하지 않았습니까”라는 창의적인 문구 ... 1. 잘못된 취업-준비된 원인검증되지 않은 정보에 의존, 취업 컨설턴트 자격 미달 – “채용팀에 있었던 컨설턴트는 몇 명?” 필자는 IBM 재직 당시 사설 학원에 가서 잘못된 ... . 계열사 별, 직무 별, 차별화된 전략이 필요. – 손 모양, 말투, 외모, 옷 차림은 합격에 전혀 도움 안 된다.2. 관점의 전환취업에 성공 하려면 출제자의 의도 파악이 필수

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17 | 수정일 2017.10.23

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실업급여의 문제점과 개선방안

을 방지하기 위한 방안7. 실업금여의 개선방안8. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 ... 나 가지고 있을 것이다. 따라서 실업급여 수급자격사유가 되지 않음에도 불구하고 자신의 이직사유를 회사의 귀책사유로 무리하게 정정하고자 하는 사례가 있을 것이고 이에 따른 지방노동관서 ... 실업급여의 문제점과 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실업급여의 의의2. 실업급여의 내용3. 실업급여의 급여 종류4. 실업급여의 문제점5. 실업급여의 부정수급6. 부정수급

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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2016 세아상역 해외영업 합격자소서

는 소심한 학생이었습니다. 좀 더 즐거운 학교생활을 하기 위해 먼저 교내 축구팀에 가입하여 하나 둘씩 친구들을 만들었습니다. 이후 반 부회장에 선출되어 학생과 선생님의 의견을 조율 ... 만, 떡볶이라는 흔한 아이템과, 팔리지 않는 재료가 악성재고로 변하였습니다.상황을 개선하기 위해, 먼저 고객지향적 관점에서 사업을 다시 기획하였습니다. 아동용 출판도서 판촉을 하 ... 까지 걸리는 리드타임을 줄이기 위해 음식을 미리 조리해 놓는 방법으로 판매를 하였습니다.이러한 개선점을 통해 적자였던 장사를 하루 10만원의 순이익으로 개선할 수 있었습니다. 이러

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.19

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사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회

회의소경영자문 서비스자문 신청자문 위원 선정107명의 자문 위원단 중에 선택하여 2인 이상 자문가능하며신청기업에 자문위원이 직접 방문 후 자문 만족도 조사 및 개선의견을반영 ... 소상공업계의 권익을대변하기 위한 단체한국무역협회무역업체를 회원으로조직,운영되는 민간 경제단체한국 사용자 단체..PAGE:182. 1 한국 경영자 총협회국가수준의 사회적 대화에 참여 ... 확립과법령규제의 합리화3. 경제홍보활동 전개1. 고비용-저효율구조의 개선2.기업의 자율성과 창의를저해하는 규제의 철폐3. 생산적인 노사제도의 구축경제 재도약을 통한 선진경제 진입2

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| 리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

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비정규직 인력관리

명 23,525 명 8,050 명 4,668 명 현대자동차 노조 현황비정규직의 개선방 안 개선방 안 기업사례 포드의 자회사 랜드로버와 재규어 포드 조립공장 노조의 임금협상 파업 등 ... , 휴무일수 격차 및 기타 ) 개선방안 ( 정부 , 기업 , 노동조합측 방안 ) 4 문제점 / 개선방안 5 조원생각 / Q A 사기업 비정규직 관리 사례 공기업 및 공공기관 비정규직 ... 일 외에 회사 내에서 규정한 휴일은 오로지 정규직에만 해당되는 것이라고 한다 .비정규직의 문제점 문제 점 종 합 여자 / 고연령 학력 / 임금비정규직 인력관리 사례사기업 비정규직

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| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18

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한국수자원공사 사무, 회계 합격 자기소개서

의 대규모 체육대회를 기획, 개최하게 되었습니다. 처음으로 대규모 행사를 진행하다 보니 의견 마찰로 인한 갈등이 심했습니다.저는 상황을 개선하기 위해서 우선 동아리 내부의 의견을 통합 ... /water/sub01/sub04/outlPage.do?s_mid=237주요사업1. 수자원시설의 건설 및 운영관리 - 다목적댐 및 생활용수 등의 공급을 위한 댐, 하구둑 및 다목적 ... 의 건설 및 운영관리5. 산업단지 및 특수지역의 개발 / 6. 수자원의 효율적 개발·이용 및 관리를 위한 기초조사 및 정보관리7. 수자원개발시설·상수도 분야 및 기타 수자원분야

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.27

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[해운산업][해상운송산업]해운산업(해상운송산업)의 경제적 규제완화, 해운산업(해상운송산업)의 현황, 해운산업(해상운송산업)의 일본 사례, 향후 해운산업(해상운송산업)의 방안 분석

과 지급보증프로그램으로 구분 운영○ 크루즈 산업 발전기반 조성을 위해 관광진흥기금 활용○ 남?북한 해운협력 활성화를 위해 남북협력기금 등 활용3) 민간자본의 적극적인 유치○ 선박투자회사 ... 해운산업(해상운송산업)의 경제적 규제완화, 해운산업(해상운송산업)의 현황, 해운산업(해상운송산업)의 일본 사례, 향후 해운산업(해상운송산업)의 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 해운산업 ... 1) 선박보유 현황2) 업체수 및 수송실적3. 해운부대사업1) 해운중개업 및 선박대여업2) 해운대리점업3) 선박관리업4. 선원인력1) 취업선원2) 외화가득액3) 선원수첩 소지자4

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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한국방송통신전파진흥원 채용 자기소개서, 지원분야 : 기금운용 및 기금사업관리

하여 자신의 장점을 가장 잘 나타낼 수 있는 에피소드를 쓰고, 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분은 어떠한 것이 있을지 서술하시오(1000자이상 ~ 2000자 이내)? 자기소개서1 ... 600자 미만)? 경력 및 경험기술서1. 본인이 겪었던 경험 중에 당사의 직무와 관련하여 자신의 장점을 가장 잘 나타낼 수 있는 에피소드를 쓰고, 본인이 회사에 기여할 수 있는 부분 ... 은 어떠한 것이 있을지 서술하시오(1000자이상 ~ 2000자 이내)저는 창업소모임 회장에 선출 되었으며, 그해 소모임 운영자금이 얼마 남지 않았습니다. 이와 더불어 소모임 운영

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.10

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E-비지니스 과제, 현대 자동차 취업 및 면접전략

현대자동차취업 및 면접전략과목: E-비지니스 커뮤니케이션학과: 상담심리학부학번: 20094994이름: 김다혜목차1. 현대자동차 연혁2.현대자동차 기업 선정 이유2. 현대자동차 ... 이념3. 인적성 검사4. 공채 경향5. 종합적인 공채 준비1. 현대자동차의 연혁1967년 12월 미국 포드자동차와 합작 회사로 출발했다. 현대자동차의 뿌리는 자동차정비업이다. 창업자 ... 정몽헌 회장은 현대아산과 현대상선, 현대증권, 현대건설 등을 맡았다.현대자동차는 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 6위의 자동차 회사이다. 국내에 3개 공장(울산

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2018.07.02

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아트박스 POOM 온라인 MD 합격 자기소개서 자유양식

고, 블로그 운영을 통하여 많은 사람과 의견을 공유하고 정보를 나누며 디자인 문화 트렌드에 관심을 두고 있습니다. 소비자들이 어떤 디자인을 선호하는 추세인지, 어떠한 점에서 불편함을 느끼 ... 아트박스 품 온라인MD 자기소개서(자유양식)POOM 온라인 쇼핑몰 MD- 신규상품/브랜드 소싱 및 운영- 판매 분석 및 판매 촉진 계획 수립- 카테고리 운영전략 수립- 기획전 ... 기획 및 쇼핑몰 운영/관리- 고객/유통/트렌드/경쟁사 분석- 업체 관리, 상품 판매 분석, 매출 관리- 국내외 페어 참관- 쇼핑몰 MD/벤더/관련 카테고리 업무경력자- 온/오프라인

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2019.01.30

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등]남녀고용평등의 목적, 남녀고용평등의 배경, 남녀고용평등의 현황, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 사례, 남녀고용평등 관련 제언 분석

남녀고용평등의 목적, 남녀고용평등의 배경, 남녀고용평등의 현황, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 사례, 남녀고용평등 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 남녀고용평등의 목적Ⅲ ... 상의 남녀차별개선, 여성의 노동시장 참여확대, 생애에 걸친 취업지원, 직장과 가정의 양립지원 강화 등에 있어 정부의 적극적 조치가 필요한 분야가 상존한다.특히 3차 기본계획이 적용 ... 에서는 남녀고용평등을 앞당길 수 있게 근로여성 정책의 기본방향을 취업여건 개선과 고용평등의 실현을 두고 각종 정책을 시행하고 있다.Ⅴ. 남녀고용평등의 개선방안진정한 의미에서 시장이

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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바람직한노사관계구축방안

를 노조에게 맡기고 기업문화 개선에 적극적인 자세 견지.바람직한 노사관계 (국내 사례)4. 노사 동반자의 문화1) 노사가 아닌 '동반자'의 개념회사 = 노조 = 대등한 파트너 ... 있도록 회사에서 전문 카운슬링을 제공하는 제도2) 고충처리시스템을 통한 노사문제 사전 예방 노력.3) 근무환경 개선 및 의견수렴을 위한 현장진단을 주기적으로 실시.듀폰 : '직원 ... Transit Center) 운영을 하며 명예퇴직금도 지급.바람직한 노사관계 (국내 사례)2. 고용안정과 직원에 대한 투자 중시2) 내부 인재 중시, 직원에 대한 전폭적인 교육투자삼양사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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