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"최고경영자와 중간관리자" 검색결과 261-280 / 9,886건

  • 1. 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    그리고 최종 소비자로 연결되는 전체 공급을 과정을 통합적으로 관리하여 기업의 효율적인 경영을 도모한다.만약 공급 사슬 관리 시스템이 제대로 구축되지 않는다면 어떻게 될까? 정확한 공급 ... 아마존은 소비자가 원하는 상품을, 필요한 시기와 장소에, 요구하는 양만큼 제공할 수 있다. 이러한 최고의 공급 사슬 관리 시스템을 갖춘 기업이 미국 온라인 쇼핑몰 1등이라는 사실은 당연한 결과다. ... 을 내릴 수 있을 것이다.이러한 정보시스템은 포괄적인 개념이다. 일상적인 거래를 처리하는 거래처리시스템(TPS, Transaction Processing System), 중간 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.
    발전과 변화를 촉진시킨다. 먼저 조직의 최고관리자가 상위목표를 설정하면 구성원들이 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 실천한다. 진행상황에 대한 중간평가를 통해 수정을 할 수 ... 는 목표를 중심으로 문제와 가장 근접한 조직구성원을 목표결정과정에 참여시켜 문제를 처리할 수 있게 하며, 최고 관리자의 지원을 전제로 조직 내의 커뮤니케이션과 환류를 강조하여 조직 ... 시키며 전 조직구성원들이 참여하며 노력하는 경영시스템을 갖춘다는 특징이 있다.총체적 품질관리법의 7대 원칙은 첫째, 서비스의 품질은 고객이 결정하며 둘째, 서비스의 품질이나 고객만족
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 경영지원시스템 중간고사 정리본
    -새로운 비즈니스 모델의 도입기업경영과 계층구조-고위관리층-중간관리층(과학자, 지식근로자)-운영관리층(생산 및 서비스 근로자, 데이터근로자)고위관리층-비구조화된 문제-비구조화된 문제 ... 를 획 경영자의 태도와 지원이 중요4. 실현(구현)-해결안의 자체구축 혹은 외부 구매-해결방안 테스트 및 사용자 교육훈련-구현단계에서는 반드시 변화관리가 필요변화관리: 기업에서 성공 ... 경영지원시스템 중간고사 정리1장경영정보시스템의 비즈니스 목적 6가지(이점)=기업에서 IT투자의 6가지 목적1. 운영의 수월성 확보:향상된 효율성은 이익의 증가를 실현시킴:정보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영자의 역할과 기능, 자질을 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 경영자는 어떤 역할과 기능, 자질을 갖추는 것이 필요한지 기술하시오.
    -중간경영자-최고경영자가 존재하는데 각기 다른 계층에 따라 주된 역할과 중점적으로 하는 기능을 달리하기도 한다.1)계획화 기능이는 경영자의 주된 기능으로 조직의 목적을 확실하게 하 ... 하는 능력을 포함하고 있어 비정형적 의사결정의 판단이 중요한 최고경영자 층에서 주로 필요로 하고 있다.4. 내가 생각하는 바람직한 경영자는 어떠한 역할과 기능, 자질을 갖춰야하는가내 ... 관리자는 경영자이기 때문에 바람직한 방법을 통해 해결할 수있도록 노력해야하고 협상해 나가야하는 능력을 갖춰야한다. 또한, 계획화 기능이 가장 필요한 것같다. 경영자는 항상 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 전략적 의사결정과 운영적(기능적) 의사결정의 정의와 예시에 대해 각각 기술하시오. 또한 이 내용을 참고하여 전략경영의 정의에 대해 논하시오.
    에 대한 시간적 할애가 적어질 수 밖에 없다.따라서, 경영권자가 아닌 중간 관리자가 기업의 목표에 맞춰서 내리는 의사결정을 의미하는 것이고, 수행되고 있는 업무에 대한 이익과 효율 ... 에 개입하다보면 직원들의 업무능력이 상승하지 않고, 본래의 업무에 대한 시간적 할애가 적어질 수 밖에 없을 것이다.따라서, 경영권자가 아닌 중간 관리자가 기업의 목표에 맞춰서 내리 ... 을 극대화를 목표로 한다. 중간관리자가 평소 업무처리 과정에서 반복적으로 나타는 것이며, 이미 목표가 설정되어 있는 업무에 대해서 지속적인 관찰과 업무지시를 하는 것이다.운영적 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 경영학원론 정리
    과 실천① 블랜차드와 필의 개인 및 조직을 위한 5P 원칙: 자긍심, 목적, 일관성, 인내, 전망② 기업윤리 강화 방법: 최고경영자가 윤리경영 몰입: 기업윤리 강령 작성 및 발표: 순응 ... 결정③ 위험하에서의 의사결정: 불확실성 및 확실성의 중간, 결과에 대한 확률이 주어지는 상황의 결정07 경영관리경영관리론의 학문적 의의1) 독일 경영학과 미국 경영학 비교① 독일 경영함 ... 의 실천 및 지침을 연구하는 경영학: 경영기술 또는 관리방법을 모색하는 것2) 과학론과 기술론① 과학론 : 고유의 연구대상을 지녔다는 점에서 과학이다.② 기술론 : 시천적 이론과학
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 형태
    의 유기적인 연결에 의하여 능률증진을 도모한다. 기능식 조직은 관리자의 전문지식을 효과적으로 경영활동으로 실행에 옮길 수 있고, 이는 감독의 전문화를 이룰 수 있어 능률의 향상이 기대 ... 은 경영활동의 원만한 업무수행을 돕고 각 부문 서로의 조정을 도모하여 라인제도를 보강하는 제도로서 최고경영자를 보좌하기 위한 조직이다. 이 조직은 특성상 스탭과 라인부문의 직원간 ... 의 신속성을 장점으로 볼 수 있으나, 모든 관리직능이 부문관리자에게 위임 ? 전담되어 있기 때문에 관리활동의 전문화가 부족해진다고 볼 수 있다. 또한 수직적 분화에 의한 의사결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직이론
    현대조직이론목차현대조직이론1) 전문적 관료조직2) 신공공관리론3) 신공공서비스4) 학습 조직5) BPR6) 리스트럭처링7) 다운사이징8) TQM9) 벤치마킹10) 품질 경영 ... 를 축소하여 조직의 계층구조를 감소시켜 중간관리층이 대폭 줄어들게 된다. 이를 위한 조직개편 수단이 팀제도이다.8) TQM(total quality management)TQM은 고 ... 을 토대로 조직운영과 서비스의 지속적인 개선을 통해 양질의서비스를 산출하여 조직의 경쟁력을 증대시키고 이를 위해 전체 조직구성원들이 참여하여 노력하는 경영시스템을 갖추고자 한다.관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 경영학입문 과제
    하고 조정하는 직무관계의 공식적 체계 )이다. ( )을 채우시오.관리직능은 ( 계층화의 원리 )와 ( 감독한계의 원리 )의해 최고경영직능, 중간관리직능 및 현장관리직능으로 나누어진다 ... 을 실행한 그의 도전정신이 불완전했던 환경을 극복할 수 있었던 요인 중 하나인 것 같다.두번째로는 열정이다. 보통 최고경영직능, 중간관리직능, 현장관리직능으로 나뉘지만 박정부 회장 ... 게 위임하여 상호관계를 설정하는 과정.경영자들이 조직화를 수행함으로써 조직이 얻게 되는 이점은?①업무의 흐름을 명확히 한다.②개인별 직무에 대한 지침을 제공한다.③각 직무를 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인
    었으며 중간관리층이 적어서 계층간 이동이 거의 일어나지 않았다. 조직관리에 있어서도 규칙이 아니라 사람에 의해서 지배가 이루어지고 최고관리자의 말이 그대로 법인 경우가 대부분이 ... 이라고 할 수 있다. 관료제는 조직이 가진 목표나 성격에 따라 차이는 있지만 대개 최고관리층과 중간관리층, 하급관리층으로 피라미드 형태의 계층구조가 형성되고 있으며 합리성을 추구 ... 었던 지배와 종속 관계를 이루는 관료제였다고 할 수 있다.(2) 근대적 관료제근대적 관료제는 전통적 관료제와는 달리 최고관리자의 말이 아닌 규칙과 절차에 의하여 조직이 관리되었다. 관료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    목표 달성 위한 일체의과정ex ) 서비스, 재화생산, 판매1) 전략적 관리(최고 경영층) : 환경, 관계결정, 유지 / 자원분배2) 업무적 관리 (중간관리층 이하) : 일상적 업무 ... 교대근무시 인계, 수령- 문제 해결자 : 원만한 대인관계, 수간호사 보고- 행정관리 : 응대3) 관리자 유형(1) 일선 관리자 : 수간호사(2) 중간관리자 : 팀장, 간호 차장(3 ... 하는 커뮤니케이션 과정- 재무회계 : 외부이용자가 외부보고 목적- 관리회계 : 경영자가 경영 의사 결정하는데 필요한 회계 정보 제공, 내부보고 목적2) 재무제표(1) 재무상태표 : 병원
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 를 내는 데 기여하고 있습니다. 이 철학은 교과목 선정에서도 구현되며, 근로자들에게는 지속적인 학습과 개인의 전반적인 발전을 돕는 환경을 제공합니다.3. 유한킴벌리의 사무관리직 교육 ... Management)를 통해 제도적인 지원을 받고 있습니다. 이 GPM 체계에서는 업무목표 설정, 중간 협의, 성과평가 및 피드백 등이 포함되며, 이를 통해 사원들의 성과를 총체적으로 관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하시오.
    ④ Zannusi의 인수절차- 지역별, 제품별 시너지 존재 → 노동조합과 사전에 교섭하여 위험 제거→ 인수 이전의 채무에 대해 책임이 없는 계약 → 인수 후 빠른 최고경영자의 교체 ... → 생산시설의 현대화를 위한 투자 → Zannusi의 핵심역량을 활용하여 신제품개발→ 중간관리자의 통합은 최후로 실시⑤ 일반적으로 많은 기업들이 철저한 사전검토 없이 즉흥 ... ▣ 국제경영해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하시오.작성자 : OOOⅠ. 해외인수합병이란.해외인수합병이란 용어는 2008년 미국발 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    차원과 고려 지향 차원에서 각 축에 1부터 9까지의 점수를 제공하고, 1을 최저 관심 수준으로 설정하여 9부터 최고 관심 수준까지 대표하는 관리 네트워크를 개발하고, 따라서 이론 ... 에 영향을 주는 일련의 프로세스를 포함하는 개념입니다. 이러한 리더십 이론 속에서 리더십 행동 이론은 성공한 지도자들의 행동을 목표로 하는 리더십 행동과 학습을 모방함으로써 리더십 ... 을 개발할 수 있다고 생각했습니다. 경영진의 다양한 행동, 등급을 측정하기 위한 이론적 조치, 리더십 유형 분류, 조직 성과로 효과적인 유형 식별 및 효과적인 리더십 유형에 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서
    무시되는 경향⑤지나친 경쟁유발로 조직 전체의 성과에 악영향⑥예측된 문제해결로 인해 상층 관리자 능력개발 저해3) 성공적인 목표관리의 조성 여건-최고관리자의 적극적인 지원-자율성 강조 ... ) 기획은 동적인 개념이다(2) 기획은 6하원칙의 기본적인 질문에 대한 답변을 준다(3) 기획은 활동을 의미하므로 조직의 목표와 관련되어 있다(4) 기획은 특히 상층 관리자에게 더욱 ... 운영적 기획조직 전체의 활동계획을 포괄불확실한 환경에서의 기획상층 관리층이 주관중간 관리층이 주관1) 전략적 기획2) 전술적 기획3) 운영적 기획-일시적 기획과 상시적 기획
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19
  • 정보처리산업기사 실기 알짜배기 용어정리 (업무프로세스, 보안, 신기술동향)
    Officer(지식 경영 최고 책임자)기업 내의 지식 활동을 총괄하는 최고 책임자로 KMS를 운영 및 관리?EDMS ; Electronic Document Management ... (전략적 기업 경영)경영자 또는 관리자들이 기업의 수익 창출을 위한 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 신뢰할 수 있는 정보를 제공해주는 전략적 의사결정 지원 시스템SEM이 정보 ... 를 제공 -> 경영자 또는 관리자는 이를 바탕으로 인적, 물적자원을 재배분하여 기업의 가치를 극대화SEM의 구성요소?VBM ; Value Based Management?ABM/ABC
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.09
  • 비서실무론 강의계획서
    000 학년도 02학기 비서실무론 강의계획서학습과정명표준교육과정 교수요목비서실무론빠르게 변화하는 기업 환경에서 최고경영자 및 팀을 보좌하는 전문비서의 자질을 습득하고 비서 업무 ... 해외투자 기업의 급변하는 경영환경과 거대한 해외시장으로 투자가 활성화됨에 따라 기업 내에서는 효율적인 경영체제 구축에 대한 필요성을 제시하고 있다.기업의 대표 및 최고 경영자 ... 들은 신속하고 정확한 정보 활용을 통한 합리적인 의사 결정을 내리고자 하며, 이러한 환경 속에서 최고경영자를 보좌하는 비서뿐 아니라 팀을 지원하는 비서에 이르기까지 사회는 다양한 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 조직구조론 기말고사 정리
    혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕 ... 으로 한 위임팀 접근적, 관료화 타파1. 창업 단계 : 창업 초기의 조직은 규모가 작고 비관료적이며 최고경영자에 의해 경영과 혁신, 통제가 이루어지며 생존이 목표이다. 시장요구에 부합 ... 만 대체로 조직구조는 비공식적이다. 강한 카리스마적 리더가 조직의 방향과 목표를 제시하며 지속적인 성장이 이시기의 주된 목표이다. 새로운 방식의 경영이 성공하면서 하위관리자들은 더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 혁신의 종류 4가지를 열거하고, 각 혁신의 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.
    성에 주목할 필요가 있다.따라서 최고경영전략가는 중간관리자 보고서와 혁신전략을 검토하여 외부환경 변화에 가장 적합한 전략적 대안을 실행하고 지속가능한 경영을 위한 사회적·제품적 혁신 ... 양성, 적재적소 배치 등 인적자원 전략을 의미한다.사회적 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자는 기업을 노동시장에서 매력적이라고 보는 주요 경쟁자를 끌어들여 근로자가 목표와 비전 ... 는 것이 주요 원인이다. 따라서 경영 의사결정자는 신제품 개발을 통해 제품의 제품수명주기를 연장하거나 기존 제품을 개선하기 위한 지속적인 연구개발 활동을 추진해야 한다.시장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.
    생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.ISO 9001 품질경영시스템이란?오늘날 기업은 고객의 기대를 충족시키는 것 ... 한 세계에서 가장 유명한 품질 관리 시스템 표준이다. ISO 9001 품질경영시스템은 고객의 기대, 요구 및 규제 요구 사항을 충족시킴으로써 고객 만족도를 높이는 세계적 품질 관리 ... 과 직접 관련이 있는 것이 아니라 관리 시스템의 품질과 관련이 있다. 기본 가정은 효과적인 품질 경영 시스템이 수립되고 실행되면 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 양질의 제품과 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30
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2025년 11월 29일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감