"직원복무"의 검색결과 입니다.

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병무청 청원경찰 국세청 방호직 급여제공지침 시말서 청원경찰 면접 자기소개서 취업규칙 국민건강보험법

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"직원복무" 검색결과 261-280 / 4,087건

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국가인권위원회의 설립배경과 성격을 설명하고 아동과 관련하여 어떤영역의 인권 분야일을 하는지 조사해 보고 사례를

등의 직원들로 구성되어 출범되었다. 인권침해, 차별행위, 기타 등의 업무를 추진해나가고 있다. 출범한지 20년이란 시간이 흐른 지금 국가인권기구로서의 전문지식과 경험을 바탕 ... 으로 위원회만의 조직문화를 형성하고 안정적인 업무발전이 이루어져 나가야 한다.그런데 사회적 갈등과 논란의 원인제공자가 되어 오히려 사랑받지 못하고 있다. 인권위 간부 및 직원들이 공무원 ... 복무제도 도입권고, 대통령에게 국가인권정책기본계획 수립 권고 등을 시행하였다. 인권위의 존재감과 독립적 위상을 대내외에 드러내는 시기였다. 국가인권위원회는 대통령이 임명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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대구보호관찰소 방호서기보 자기소개서, 직무수행계획서

를 지키는 최후의 보루라고 생각합니다. 저는 평소에도 사회 질서를 유지하고 약자를 보호하는 일에 관심이 많았습니다. 군 복무 시절 헌병 보직으로 복무하며, 출입통제 및 상황 보 ... 입니다. 저는 단순히 업무 지침만 따르는 직원이 아니라, 그 지침의 의미와 사회적 책임까지 고민하며 행동할 수 있는 일원이 되고 싶습니다. 대구보호관찰소 방호서기보로서의 역할이 단지 ... 라고 생각합니다.군 복무 시절 야간 경계 근무 중, 부대 외곽에서 미확인 인원이 감지된 일이 있었습니다. 당시 다른 병사는 당황해 허둥댔지만, 저는 즉시 교범에 따라 상황을 보고하고 주변

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21 | 수정일 2025.07.22

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(인증o)A해커스 산업심리학 과제 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.

간 업무분담 갈등①사례 및 원인필자는 인사행정병으로 군 복무중 인사 실무자들의 업무분담 과정에서 파국에 치닫는 상황을 본 경험이 있다. 당시 필자가 근무하던 인사과에서는 실제로 ... 이기도 하다. 이는 조직의 편법에 의한 직원들간의 비극이라고도 할 수 있다. 따라서 인사구조와 각 인사들의 역할과 필요성을 잘 세팅해두고 이에 따른 교육을 진행하는 것이 소속된 인원들에게 소속감과 역할의 책임임감이 부여되어 위와 같은 사례를 예방 할 수 있을 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

과 직원이 준수하여야 할 복무규율을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.제2조 【적용범위 ... 취 업 규 칙V. 2022. 1. 1.주식회사 A제 1 장 총 칙개정 2022.1.1제1조 【목적】본 규칙은 A(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 직원의 합리적인 근로조건 ... 】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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(청소년교육현장의 이해) 1. 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자로서 갖추어야 할 자질에 대해

청소년디딤센터 먼저 국립중앙청소년디딤센터의 주요 기능을 보면 먼저 경영관리부는 기획, 예산, 인사, 복무, 직원 교육, 홍보, 시설 유지보수, 성과 및 효과성 지표 관리, 의무실 ... , 주간생활 안전지도, 대안학교, 단기과정 프로그램, 생활동 운영, 홍보, 직원 역량강화 교육, 리더 모집 및 운영 등을 실시하고 있다. 국립중앙청소년디딤센터와 마찬가지로 장기과정

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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(지역아동센터사회복지현장실습)실습중간평가서, 실습종결평가서

하였으며 요청한 시간 내에 제출할 수 있도록 했다.(2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)실습지도자와 사회복지사, 사회공익복무요원, 주방요리사 분들과 자유로운 분위기 속 ... .18실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가처음에는 기관에 대한 파악과 직원들, 프로그램 일정 등을 살펴보며 전체적인 흐름을 알아갔다. 아이들이 오기 전까지는 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼

직원대여금 운영 가이드라인Ⅰ. 운영 개요1. 관련근거? 직원대여금 운영요령? 회계규정 제000조(퇴직급여충당자금의 운영)2. 대여금 유형 및 대여대상자?(비연고지주택자금) 인사 ... 발령에 따라 출퇴근이 곤란한 비연고지에서 근무하고 있는 직원‘비연고지’의 거리기준은 「인사규정 시행규칙」별표 적용?(학자금) 1년 이상 근속한 직원 본인 또는 자녀의 고등학교, 대학 ... ·대학원 등록금 납부(예정)자?(생활지원자금) 2년 이상 근속한 직원 중 생활지원자금이 필요한 직원3. 대여 한도액(1인 기준)?비연고지주택자금(단위: 만원)구 분군 지역을 제외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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보건진료전담공무원 보고서

또는 구 지역으로 편입된 경우에는 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 해당 시장 또는 구청장이 보건진료소를 계속 운영할 수 있다.② 보건진료소에 보건진료소장 1명과 필요한 직원을 두 ... 건의③ 보건진료소운영협의회의 조직과 운영에 필요한 사항은 해당 지방자치단체의 조례로 정한다.▶ 제24조(보건진료 전담공무원의 복무)보건진료 전담공무원의 복무에 관하여는 이 법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.02

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2025년 창원지방검찰청 일반직공무원(방호서기보) 직무 합격 자소서

하며 체력과 위기 대응 능력을 길러왔습니다. 또한 사회복무요원 복무를 통해 공공기관 내 방호 및 민원 응대 업무를 직접 경험하며 현장감 있는 태도와 이해도를 갖췄습니다.국민의 신뢰 ... 려고 노력하며, 위기 상황에서도 침착함을 유지하는 편입니다.예를 들어, 사회복무요원 복무 중 기관 내에 낯선 사람이 무단 진입하려 한 상황이 있었습니다. 저는 큰 소리나 강압적 대응 ... 방호서기보와 같은 직무는 직원은 물론 민원인과의 소통이 많기 때문에, 책임감과 친절함을 갖춘 태도가 매우 중요하다고 봅니다.저는 조직 내에서 솔선수범하고 책임지는 자세, 그리고 상호

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

으로 복무를 하거나 장교로 병역을 이행하여아 하나, 여성의 경우 장교가 아니면 병역을 이행할 수 없다.취직에 있어서도 차별은 계속 되는데, 기업은 여성보다 남성을 더 선호한다. 여성 ... 다. 또한 같은 업무를 한다고 해도 여성보다 남성의 보수가 훨씬 더 높고, 후에 승진 및 진급에도 남성이 훨씬 유리하다. 대부분의 기업의 임직원 중 임원은 대부분 남성인 것이 증명하고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.20

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사회복지법제와실천_사회복지법 역사적 배경, 전개과정을 서술하고 권리로서 사회복지가 무엇을 의미하는지 서술하시오.

되어 국가공무원, 지방공무원과 더불어 장기복무 하사관과 장교 등 직업군인에게 적용하였으나 직업군인은 1963년 군인연금법이 제정되면서 공무원 연금제도에서 분리되었다. 1962년 ... 에 근무하는 사무직원도 이 법에 포함되었다. (김영애, 2022)3. 사회보장의 확충3차에 걸친 성장위주의 5개년 계획추진으로 고도성장을 이룩하였으나 고도성장에 따른 경제적·사회적 불

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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지역사회의 기능 중 우리사회 상부상조 기능이 약화 또는 강화되었다고 생각하는지 근거를 들어 설명하시고, 상부상조 기능 강화를 위해 실천할 수 있는 방법 한 가지를 제안해 주세요.

카드, 지하철 승차권, 전화카드 등을 지급하여 유료봉사와 차별을 두어야 할 것이다. 자원봉사활동을 사회경력으로 인정하는 것이다 이는 군 복무를 사회경력으로 인정해 주는 것과 같이 ... 직위를 부여하고 기관의 직원처럼 대우하는 것이다. 직책 및 직위의 부여는 윤번제로 담당하게 하며, 활동 분야별 책임자는 집단별로 소속 자원봉사자들 간의 의견 교환과 조정 그리고 소속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

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광주도시관리공사 행정직 자기소개서 6문항

기 위한 초석을 다지는 업무라고 생각합니다. 그렇기에 현장 중심의 사고방식을 가지고 문제 해결을 위한 체계적인 계획 수립이 중요합니다. 저는 군에서 부사관으로 복무하며 인사 및 조직 ... 하며 함께 일했던 동료 한 명의 무책임한 행동과 불성실한 태도로 인해 팀 전체의 분위기가 악화된 적이 있었습니다. 자신이 맡은 업무를 다른 직원에게 떠넘기거나 자리를 지키지 않는 경우 ... 가 많았고, 그로 인해 다른 직원들의 업무 부담이 커지고 서로 눈치를 보는 경우가 발생했습니다. 이러한 경향은 날이 갈수록 심해졌고, 열심히 일하고 있던 다른 팀원들도 의지를 잃

자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.15

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자신의 거주지역에 소재하고 있는 사회복지기관을 선정하여 관료제론을 적용하여 조직을 분석, 관료제 이론의 장점과 단점을 중심으로 바람직하다고 생각하는 사회복지기관의 행정적 변화방향에 대하여 서술

방향에 대해 말하고 있다.Ⅱ. 본론거주지역의 사회복지기관의 관료제론적 조직분석관장부장팀장사회복지사사회복무요원기사영양사조리사노인 일자리전담원1명1명8명11명6명1명1명1명2명맨 위 ... 하게 발생하게 된 것일까? 세 사람 모두 사유는 업무과다로 인하여 평소 고통을 호소했다고 한다. 관료제의 위계구조는 하급자는 상급자의 지시, 감독안에서 상관은 부하직원을 관리할 수 있 ... 에 보편화됨을 말한다. 다시 말해, 합리성의 기반인 사고체계와 합리성에 기반을 둔 몰인격적 판단만이 허용됨을 말한다. 이것은 직원의 사기를 저하시키는 계기가 될 수 있다. 처음 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2023.05.09

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상세근로계약서 한글양식

)과 O O O (이하 ‘직원’이라 한다)는 다음과 같이근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조(계약기간)근로계약기간은 OOOO년 OO월 OO일부터 OOOO년 ... OO월 OO일까지로 한다.근로계약기간은 기본 1년으로 하되, 계약만료일 1개월 이전까지 변경사항이 없을 시 자동 갱신된다.제2조(담당업무)직원은 회사가 지정하는 다음의 장소 및 업무 ... : OO제3조(근무시간)1. 직원의 근무시간은 다음과 같다.- 소정근로시간 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분 ~ 13시 00분)- 근무일 : 월

서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.07

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생산직자소서,제조업자기소개서

을 하였습니다. 이런 군 복무 경험을 바탕으로 저는 기계 직무를 수행하면서 공정 내의 문제에 항상 관심을 두고 회사내 임직원들과 협동심을 가지고 시스템에 빠른 적응력으로 시설물 ... 2022년 5월부터 8월까지 3개월간 기계직으로 오피스빌딩 흡수식냉온수기 프로그램 자동제어를 통해 공조기 꾸준한 세척 및 냉동기,냉온수기를 컨트롤하여 건물 내 임직원들에게 서비스 ... 를 제공하였습니다.고객들의 신비의 배터리 시설 제가 책임지겠습니다.1. 성장 과정 - 차량운전병을 통해 얻게된 관리인의 역할저는 군 복무 시절 야수 교에서 운전병으로 복무

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.06.02

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자소서(경비지도사) '대기업 최종 합격' '본인 작성'

을 배웠습니다. 또한, 군 복무 중에는 철저한 규율과 안전 관리에 대해 배웠고, 그 경험은 제게 경비지도사라는 직업에 대한 관심을 불러일으켰습니다. 군에서의 경험은 위험 상황에서 침착 ... . 제 성격의 장단점을 잘 파악하고, 이를 균형 있게 발전시켜 경비지도사로서 더 나은 업무를 수행하고자 합니다.4. 관련 경험 및 경력저는 군 복무를 통해 안전 관리와 관련된 경험 ... 관련 아르바이트를 하며, 실제 경비 업무를 체험한 경험도 있습니다. 건물의 출입 관리와 안전 점검을 통해 경비 업무가 얼마나 중요한지, 또한 직원들과의 협력과 소통이 얼마나 중요

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.25

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강릉경찰서 청사방호 공무직 자기소개서, 직무수행계획서

성인이 되어 군 복무 시절에는 부대 내 보안 및 경계 임무를 수행하며 보안업무의 중요성을 몸소 체험했습니다. 근무 중 발생했던 긴급상황에서 신속히 대응하며 문제를 해결했던 경험은 저 ... 하는 것은 공직자로서 가장 중요한 사명이라고 생각합니다. 경찰서 청사 방호 공무직은 시설과 인원의 안전을 유지하며 공공의 질서를 수호하는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 군 복무 ... 적인 안전관리 방안을 모색하는 경험을 했습니다. 이러한 학문적 기반은 이후 실무에서의 빠른 적응력으로 이어졌습니다.군 복무 당시에는 경계 근무와 시설물 보안을 담당했습니다. 특히

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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20년 하반기 만도브로제 자기소개서

하게 함으로써 목표를 달성하는데 이바지하기 때문입니다. 군 복무 중 포기하지 않는 도전 정신으로 탄약 분배 시스템을 개선하여 지휘검열을 성공적으로 받은 경험이 있습니다. 지휘검열 ... 이 중요하고 이러한 능력을 다양한 경험을 통해 쌓은 저는 해당 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. 군에 입대 후 직업 군인들은 저를 단순히 의무 복무를 수행하기 위해 지원 ... 의 뚜렷한 목표 의식과 사업에 대한 열의가 선행되어야 하고 지속적인 자체평가를 통한 사업의 재정비가 이루어져야 합니다. 군 복무 시절 안정적인 부대 관리라는 목표를 위해 각종 제도

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)

의 지급개시연령을 60세로 정하고 있기 때문에 가입대상에서 제외하고 있다.또한 원칙적으로는 국내에 거주하는 국민만을 가입대상으로 하고 있지, 국내법의 적용을 받는 기업의 직원으로 외국 ... 인 자로서 학생이거나 군복무 등으로 소득이 없는 자, 다른 연금에 가입되었거나 연금수급권자의 무소득 배우자 등은 지역가입대상에서 제외된다. 그 외 귀국예정이 없는 국외거주자, 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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