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"직무배제요구권" 검색결과 261-280 / 4,933건

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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회 복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오
    직무 만족도를 저하시킬 수 있습니다. 이러한 관점에서 관료제 이론은 현대 조직의 복잡성을 이해하고 관리하는 데 필수적인 이론으로 자리잡고 있습니다. 특히, 공공기관뿐만 아니라 기업 ... 각 분야의 전문성이 극대화되고, 클라이언트의 복합적인 요구에 효과적으로 대응할 수 있습니다. 넷째, 비인격적 관계는 서비스 제공의 공정성을 높입니다. 사회복지조직에서는 클라이언트 ... 와의 관계에서 개인적인 감정을 배제하고, 규칙과 절차에 따라 공정하게 서비스를 제공합니다. 예를 들어, 저소득층 지원 프로그램에서는 모든 신청자가 동일한 기준에 따라 평가받고 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
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    중앙대학교 일반대학원 유아교육과 학업계획서
    요구하는 OOO가 있어서 연구 OO쪽으로 진로를 잡았기 때문입니다.2.학업 및 연구계획저는 중앙대학교 대학원 유아교육과에 진학을 한 다음에 인종 기반 사회적 배제에 대한 유아 ... 들의 도덕적 판단과 추론, 인종에 대한 인식 연구, 영유아교육기관 현장실습 연구, 평생교육자의 리더십 유형에 따른 직무만족 분석 연구, 교사학습공동체 참여를 통한 유아교사의 교육공간
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28
  • 직장의 인간관계-심리학/인간관계론
    , 호의적이지 못한 작업 환경, 직무 경험의 기회부족, 멘토 부족, 여성의 가정8) 과학기술분야 취업률 : 성별 직종 분리 현상, 상위직급의 남성 편중 현상9) 여성 배제 원인 ... 12 직장의 인간관계① 직업의 의미1. 직업의 의미1) 경제적 보상을 제공하는 대가로 조직의 목표를 위한 업무수행 요구>> 성과지향적, 수직적 고용관계로 갈등 및 스트레스 발생2 ... 유형1) 직무갈등- 직책과 관련된 업무 수행 과정에서 경험하는 스트레스- 과중한 업무, 시간적 압박, 성과 책임- 부정적?부당한 평가, 보상 부족, 열악한 업무환경- 승진, 보직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31
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    직업상담의 과정
    하고 선택하는 것이라고 해도 과언이 아니다. 그러기 위해서는 우선 내담자의 적성, 흥미, 성격 등 특성을 객관적으로 파악하는 것이 요구된다. 그런 다음 특정 직업에서 요구되는 능력 ... 하거나, 어떤 직업을 배제하여야 하는지를 결정하기 쉽다. 그 밖에 내담자에게 다양한 직업에 접할 기회를 주고, 직업에 대한 고정관념을 수정하고, 직업 선택을 하도록 동기를 부여하며, 직업 ... 과 직무에서 어떠한 능력이나 기술이 필요한지 알게 해줌으로써 실현 가능한 직업계획을 수립하는 데 도움을 줄 수 있다.직업에 대한 정보를 아는 것 이외에 내담자가 어떠한 기술을 보유
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.18
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    메이거의 행동목표 진술 시 구비되어야 할 사항을 서술하고, 행동목표 10가지를 서술하시오
    , 즉 학습자의 행동목표가 무엇인가와 기대되는 학습자의 행동목표를 판단할 수 있는 절대적 준거의 선정을 명시할 것을 강조하였다. 메이거(Mager)는 직무 또는 작업에 초점을 맞춰 ... 에는 사고력, 문제인식능력, 대안선택능력, 대안적용능력, 대안평가능력 등의 하위 요소가 존재한다고 본다. 문제해결력은 문제해결이 꼭 요구되는 실마리(cues)나 증상(s ... 적 능력에 해당된다고 볼 수 있다.5) 언어표현력(speech)많은 일이나 직무에 있어서 언어표현은 지식을 상호간에 전달하는 하나의 형태에 지나치지 않는다. 그렇지만 어떤 작업에 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오.
    체계와 전문 인력이 요구된다. 이 과정에서 사회복지사는 사회적 약자와 취약계층의 권리 보호와 복지 향상을 실천하는 핵심 인력으로 기능한다. 특히 복합적 욕구를 지닌 대상자에 대해 ... 사회적 기대도 점차 확대되고 있으며, 전문성과 윤리성을 갖춘 실천가로서의 역할 수행이 더욱 강조되고 있다.2. ‘고유업무’의 개념과 문제제기사회복지사에게 요구되는 업무는 매우 다양 ... 복지사만이 수행할 수 있도록 전문성과 실천 기술이 요구되는 업무로, 대상자의 복합적 욕구를 기반으로 하는 개별적 상담, 사례관리, 자원 조정, 권리 옹호, 환경 개선 등이 포함
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18
  • 장애인복지론 정신장애를 갖고 있는 사람의 권익과 인권을 보장하는 사회 복지적 개입방법에 관하여 기술하고 자신의 견해를 제시하시오.
    이 도서관이나 전시품 관람을 할 수 없도록 금지하는 규정이 있고, 식품위생법에 따라 조리사 면허를 취득할 수 없으며, 의료법에 따라 의료인이 될 수 없는 등 자격취득을 배제하는 부당 ... 권, 참정권 등의 기본적인 인권들을 누릴 수 있는 주체가 된다.무엇보다 정신장애인에게는 사회권과 시민적 자유권이 요구되는데, 대부분 정신장애인을 상대로 인권을 침해하는 행위는 자유 ... 권의 침해에 해당한다. 또한, 고용의 기회가 제한되므로 기본적인 사회권 또는 생존권의 보장이 절실하게 요구되는 인권이다.(2) 사회 복지적 개입 방법1) 경제적 개입먼저 의료비를 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적 ... 적↓ → 기관장or상임이사 해임요구 可중장기재무관리계획기획재정부장관이 변경요구주무부장관이 변경요구④공기업의 발달 요인 (정부←사기업체)민간자본의 부족, 국방?전략상의 고려, 독과점 등 시장 ... , 으면 적용이 어렵다.(상대평가)2) 분류법 : 직무와 등급기준표를 비교하여 판단, 절차가 비교적 간단하고 직무내용이 표준화되어 있지 않은 경우 다른 방법보다 적용이 용이함(절대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
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    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    복지사들은 장애인의 신체적, 정신적, 사회적 요구를 충족시키는데 매우 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 그들은 장애인들의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 서비스를 제공하며, 이 ... 를 통해 장애인들의 자립과 사회참여를 촉진한다. 또한, 사회복지사들은 장애인들의 인권을 보호하고, 사회적 차별과 배제를 예방하는 역할도 수행한다. 하지만, 이러한 서비스 제공 ... 복지 서비스 제공 고유업무와 관련된 연구 결과는, 사회복지사의 직무 수행 능력과 노인 복지 서비스 이용자들의 만족도와 관련하여 다양하게 조사되었다. 연구 결과, 사회복지사의 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
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    장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하고, 영화 드라마 소설 언론기사 등에서 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하시오.
    떠올릴 때마다 묘한 불편함이 든다. 발달장애인이라는 이유만으로 일상적인 사회활동조차 배제당하는 현실은 분명히 존재한다.길거리에서 발달장애인이 낯선 행동을 보이면 주변 사람들이 슬쩍 ... ’으로 오해받기도 한다. 법은 차별의 정의를 명시했지만, 현실에서 일어나는 미묘한 차별, 즉 눈빛, 말투, 시선 속의 배제는 포착하지 못한다. 나는 이러한 현실을 접할 때마다 ‘법 ... 가 자주 보도된다. 얼마 전에는 발달장애 아들이 어머니와 함께 카페를 찾았다가, 사장이 “다른 손님이 불편해한다”는 이유로 퇴장을 요구한 사건이 있었다. 그 기사를 읽으며 느꼈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.08
  • [강력추천] 늘봄행정실무사 늘봄실무사 면접 기출질문과 모범답안 100선
    늘봄행정실무사늘봄실무사면접 기출질문/모범답안 100선- 목 차 -■ 늘봄실무사 직무 이해 및 역할 관련 질문 (20선)■ 늘봄교실 운영 및 관리 관련 질문 (20선)■ 대인관계 ... 및 갈등 해결 관련 질문 (20선)■ 문제 상황 대처 및 응급관리 관련 질문 (20선)■ 실무 경험 및 직무 전문성 관련 질문 (20선)- 세 부 항 목 -▶늘봄실무사 직무 이해 ... 및 역할 관련 질문 (1~20문항)- 늘봄학교 및 늘봄실무사 소개- 직무 및 업무 범위- 업무 역량 및 자질- 교육 철학 및 가치관▶늘봄교실 운영 및 관리 관련 질문 (21~40
    자기소개서 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30
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    보육교사로서 준비하기
    . 2012. 보육교사의 역할스트레스가 정서적 고갈에 미치는 영향. 호남대학교 대학원. pp12-40- 오은주. 2019. 유아교사의 건강관리 경험에 관한 연구. 배제대학교 대학원 ... 하는 것인데 한 사람의 조직구성원이 두 가지 이상의 역할 기대가 존재할 경우에 발생한다. 이는 업무자의 목표와 가치관, 신념과 다르거나 일관적이지 않은 요구들이 존재할 때 일어나 ... 을 수행하는 자에게 주어진 시간 동안 수행해야 할 업무와 역할이 너무 많은 상황을 지칭하는 말이 바로 역할 과다인데, 이는 과도한 직무에 의해서 직무에 대한 역할수행자의 만족도가 떨어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 사회복지사_지역사회복지론
    요구되는 경우 교육과 정보접근권 향상다) 사상에 행사되는 권력• 사상을 표현할 수 있는 자유, 대화에 참여할 수 있는 자유와 능력, 대중문화 형성에 기여할 수 있는 사상 형성 ... 적 요소 배재/경험적 증거나 타당한 논증을 근거로3) 개방성: 다양성의 존중, 편견·선입견 배제4) 융통성: 개인의 신념이나 탐구방법의 변경 가능5) 지적 회의성: 적절한 결론이 제시 ... 의 이익이 주어진 경우(차등의 원칙)나) 사회의 직무나 직위가 기회 평등의 공정성에 따라 모든 사람에게 개방되는 경우(기회 평등의 원칙)나. 사회정의와 자원의 평등한 분배에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
  • [경영학원론 A+] 테일러 시스템과 포드 시스템에 대한 비교 분석
    )의 종류:동작연구 + 시간연구 직무설계(Job design): 조직의 효율적 업무수행 과업관리(Scientistic Management): 4가지 기본원칙+ 제도작업연구모형테일러 ... 시스템의 정의와 설명근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증진하는 합리적인 방법.직무설계과업관리동작연구 프랭크 길브레스(Frank Bunker Gilbreth) (1868. 7. 7 ... 을 제거 18가지의 동작 5가지 그 결과 , 수련공이 한 시간에 120개 정도 쌓던 것을 350개를 쌓도록 하여 생산성을 거의 3배나 높임효과직무설계 조직의 효율적 업무수행3. 단순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
    의 증가 등 장애인구 구조도 변화하고 있다. 이와 함께 장애인의 사회참여 욕구도 급속히 증가하여 교육권, 이동권, 정보접근권 등 각종 권리의 보장 요구와자립생활운동의 확산 등 새로운 ... ? 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서의 차별금지, 사용에 대한 정당한 편의제공 의무를 부과, 장애인의 의사에 반한 직무 배치 금지, 의학 ... 의 참여 제한 ? 배제 ? 거부 금지 등 교육책임자에 대한 정당한 편의제공 의무 부과 등을 규정하고 있다.교육상 장애인 차별유형을 구체적으로 적시하고 교육책임자에 대하여 정당한 편의
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03
  • 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오 차별을 해결하기 위한 정책 방안을 제시하시오
    한다. 장애인 차별은 개인의 삶을 파괴할 뿐만 아니라, 사회적 갈등을 초래하고, 전반적인 사회적 불평등을 심화시킨다. 이 문제는 단순히 사회적 약자에 대한 동정심을 요구하는 것 ... 의 고용 기회에도 영향을 미친다. 또한, 장애인들은 고용 시장에서의 차별로 인해 경제적 자립이 어려운 상황에 처해 있으며, 이는 빈곤과 사회적 배제를 초래한다. 이러한 문제는 장애인 ... 자 종두(설경구 분)의 이야기를 통해 장애인이 겪는 사회적 배제와 차별을 생생하게 보여준다. 공주는 뇌성마비로 인해 일상생활에서 큰 어려움을 겪고 있으며, 가족에게조차 제대로 된 돌봄
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 다룬 영역별 여성문제 중에서 1) 한 가지 여성문제를 선택하여 요약하고, 2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점을 제시하고, 3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안을 제시하시오.
    %는 교육을 중단하거나 학업을 포기하게 되는 것으로 나타났으며, 이는 장기적인 경제적 불안정과 사회적 배제를 초래할 수 있다. 이러한 문제들은 미혼모 여성뿐만 아니라 그 자녀 ... 을 중단하거나 학업을 포기하게 되며, 이는 장기적인 경제적 불안정과 사회적 배제를 초래할 수 있다. 교육 중단은 결국 미혼모 여성의 소득 상승과 경제적 자립을 어렵게 만들어, 소득 ... 존재한다는 점이다. 한국 사회에서는 여전히 미혼모에 대한 부정적인 인식이 강하며, 이는 미혼모 여성의 사회적 배제와 고립을 초래한다. 2023년 설문조사에 따르면, 응답자의 약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    제(bureaucracy)란 결사체 수준에 있는 사회집단의 형태로, 엄격한 권한의 위임과 전문화된 직무의 체계를 가지고 합리적인 규칙에 따라 조직의 목표를 능률적으로 실현하는 조직 ... 의 개념은 어떻게 분석하고 판단하느냐의 관점에 따라서 관료제의 개념이 달라진다.관료제는 표준화된 소품종 대량생산의 시스템에서 과업을 수행하기에 알맞다.비합리적?감정적 요소가 배제 ... 가 없는 한 종신고용이 보장되어 직무 안정을 기할 수 있다.하지만, 관료제의 규정이 전형적인 경우와 문제를 위해 설계 되어 효율적이지만 생소한 상황의 경우 효율적인 대처를 할 수 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용
    에서의 배제, 투명 인간으로 취급하기, 무시 등이 있다. 비합리적인 업무처리에는 근거가 없는 트집, 과소평가, 업무를 떠넘기기, 업무에서 배제하기 등 여러 가지로 나타나며 위협적인 ... 간호사의 신체적, 정신적인 고통, 이직 의도, 소진 등으로 이어진다. 간호사 태움의 선행요인은 업무 과다나 직무 스트레스, 노동 강도, 열악한 근무환경, 인력의 부족, 조직 위계질서 ... , 힘의 불균형, 업무능력의 부족 등이다. 간호사 태움에 관한 해결 방안의 요구는 증가하고 실수를 용납할 수 없는 간호 업무 특성과 관련한 스트레스로 인식하며 해결할 방안은 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성
    하며 개개의 요소가 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다.?조직의 구성요소①공식화- 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도- 직무를 수행 ... 함?공식화의 문제점- 자율성이 축소됨- 관료제의 현상 심화 -> 조직 구성원의 기계화②집권화와 분권화- 조직 내 자원 배분에 관련된 의사결정의 집중도, 직무수행에 관련된 의사결정 ... 적장점- 권한, 의사소통, 책임이 분명- 직무, 지위 체계가 문서화- 의도적으로 구성된 조직(목적달성)- 사회문화적 가치를 영속화- 조직 구성원에게 소속감, 만족감 제공- 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
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2025년 11월 29일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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