"지역인재채용할당제"의 검색결과 입니다.

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지역인재할당제 관료제 사례 대표관료제 맞벌이가족현황 여성할당제 인사행정기능 인사행정

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"지역인재채용할당제" 검색결과 261-280 / 586건

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[경영조직] 경영조직의 의의(본질)와 원칙

[경영조직] 경영조직의 의의(본질)와 원칙목차경영조직Ⅰ. 경영조직의 의의1. 조직의 개념2. 경영조직의 본질Ⅱ. 경영조직의 제원칙1. 명령일원화의 원칙2. 권한 위양의 원칙3 ... 은 일정한 권한과 책임의 배분을 통한 각 직무간의 상호관계의 합리적인 설정에 있다.II. 경영조직의 제원칙경영조직의 원칙(Principles of organization)이란 합리 ... (functional organization)이 오늘날 거의 채용되지 않고 있는 것은 명령일원화의 원칙을 무시하기 때문이라고 한다. 한편 스탭의 기능은 라인에게 조언과 권고하는 데 그리고

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24

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장애인고용

목차Ⅰ. 서론Ⅱ.장애인고용정책의 의미와 일반적인 장애인고용정책1. 장애인고용의 의미2. 고용할당제3. 보호고용4. 일반고용Ⅲ. 장애인 고용현황1. 장애인 일반적 특성2. 취업 ... 해 간다는 것은 개개인 의 삶의 질을 확보하고, 더 나아가 지역사회 내에서 진정한 사회통합을 이루어 나갈 수 있는 기본조건을 갖추는 것이라 할 수 있다.올해로 입법 후 19년째를 맞 ... 인모든 사업체는 종업원의 취업 응시절차, 채용, 승진, 해고, 보수, 연수, 고용에 대한 규정, 조건 및 권한에 관하여 자격을 갖춘 장애인을 장애라는 이유로 차별해서는 안 된다

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| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09

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[인사관리]HRD담당자 업무가이드-인사 담당자 메뉴얼-

(향후 인재육성의 목표가 되며, 인재의 채용·배치를 위한 기초 자료인재육성의 표준경로 개발◦ 신입사원에서 경영자에 이르기까지, 업무보조자에서 세계 최고수준의 경쟁력을 갖춘 업무전문가 ... ( Learning Roadmap)를 작성하는 단계. 중장기 교육체계도를 만들고 연간 교육 계획을 수립하는 단계◈ 교육체계 수립도환경 분석인재육성 목표 결정교육체계도 작성정책 방향 및 ... 기관별 전략 분석기존 교육과정 분석Best Practice 분석인재상의 설정인재 육성 방향 및 전략 과제구성원 기본 역량 도출핵심역량 / 직무역량 도출중장기 교육체계도 작성연간 교육

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| 리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2014.07.11

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학벌주의 실태와 극복방안

적이고 비본질적이다. 제시된 안은 ① 사회적, ④ 교육적 차원에서의 적극적 차별시정이라는 인재지역할당제, 지역인재 육성 및 채용장려제, 교수쿼터제, 대학교육 특성화 등으로 서울대 ... 된 논문의 대책안 중 사회적 차원, 기업체 및 공공기관의 인사관리 차원에서의 의식개혁, 언론보도개선, 새로운 능력표준개발, 입사원서의 학력란 폐지, 능력중심의 채용 및 승진인사 등등 ... 학벌주의 실태와 극복방안장님 코끼리만지기(群盲評象)라는 속담이 있다. 여러 명의 장님들이 코끼리를 만지고 각각 자기가 만진 부위를 코끼리라고 말했다는 것이다. 원래 불교에서 중생

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16

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[기자][전문기자][북한기자][지역주재기자][기자실][출입처기자단][기자저널리즘][이달의 기자상]전문기자, 북한기자, 지역주재기자, 기자실, 출입처기자단, 기자저널리즘, 이달의 기자상 분석(기자)

과 기존기자의 재교육Ⅲ. 지역주재기자Ⅳ. 기자실1. 언론개혁 요구와 기자실 개방2. 폐쇄적인 기자실 운영의 문제점3. 기자실 개방의 의의Ⅴ. 출입처기자단1. 출입처 기자단의 성격2 ... 문학0만원에서 많게는 1천만 원의 보증금을 본사에 선납하는 조건으로 채용하고 있다.이 때문에 주재기자들은 일정 부수의 신문보급망을 유지해야 하는 동시에 본사에서 할당해 준 광고유치 ... 들이 본사를 먹여 살리는 먹이사슬 역할을 하고 있다는 점이다.주재기자들은 본사로부터 할당된 신문부수를 유지하는 일이 여간 부담스럽지 않다. 언론사가 난립하면서 해당지역의 고정 판매

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.29

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일자리 창출방안(정책제안)

실업 문제 해소에 기여◆ 청년 인력 의무할당제 제도채용인원의 일정 비율(%) 이상은 반드시 청년을 포함해야 하는 제도- 단 의무할당제 운영에 관해서는 주기적인 모니터링 및 도입효과 ... 적인 모니터링 필요□ 의무할당제 도입ㅇ 기업에서 경력직 인력을 선호함에 따라 청년 실업률이 상승하고 있는 추세임- 구청이나 동사무소 등에서 청년 인력 의무할당제를 도입하여 청년 ... 에서 인턴 채용 기업에 세제 혜택, 급여보조 등 다양한 인센티브 부여- 인턴 채용 확대를 통한 청년 실업률 해소 가능- 장기적인 관점에서는 인턴이 정규직으로 전환될 수 있도록 지속

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.21 | 수정일 2017.06.07

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[기업분석]월마트의 기업분석, 존슨앤드존슨의 기업분석, 닛산의 기업분석, 도요타의 기업분석, 경동보일러의 기업분석, 진로의 기업분석, 닷컴기업의 기업분석, 가산전자의 기업분석

을 시작하기 전에 꼭 독립적인 단체에서 환경영향평가를 받고 환경 파괴적이거나 재해 위험이 있는 사업은 재검토한다. 기업들의 기부 문화도 활성화돼 있다. 시스코시스템스는 지역사회단체 ... 지방을 중심으로 한 Wal-Mart 의 출점은 대상권인 도시에 비해 경쟁이 거의 없는 지역으로의 진입을 의미하는 것이었기 때문에 오히려 Wal-Mart가 급속한 체인망 확대를 통해 ... 급성장을 할 수 있었던 배경이 되었으며, 특히 Wal-Mart는 점포수 4.9배 확대라는 경이적인 성장속도를 보였다. 이러한 무경쟁 지역인 지방 중심의 출점은 Wal-Mart

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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유럽의 복지정책

들이 맡지 앉으려는 환자들을 의사들에게 할당하고, 또한 의사 과밀지역에 대해 의료인 숫자를 조정한다. 자문의사 제도를 통해 종합병원의 고참 의료인력을 효율적으로 운영하고, 지역의료 ... 을 인식시킨 것이다.3) 1547년법이 법령에서는 노동능력이 있으면서도 3일 이상 계속 노동을 거부하는 노동자에게 적용할 노예제도를 재도입하였고, 지방관청은 노동능력이 없는 자 ... 위원의 채용을 규정하였다.2) 1576년법이 법은 1572년법의 내용에 다음의 두 가지를 추가한 법이다.첫째, 사생아의 양육의무를 사생아의 모 혹은 추정상의 부에게 부과하였다.둘째

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13

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[경영학개론] 조직화활동 - 조직화의 기본개념, 조직구조의 유형, 조직설계

화(organizing)란?- 각 구성원들이 목표달성에 필요한 제 활동을 분류하고 감독권한을 지닌 경영자에게 그와 같이 분류된 각 활동을 할당한 후 수평적?수직적인조정방안을 마련하는 과정 ... - 주어진 현실적 조건하에서 조직목표를 달성함과 동시에 보다 능률적으로 일함으로써 개인적 만족을 얻을 수 있도록 그들 간의 효과적인 행동적 관계를 설정하는 과정2) 조직화의 과정(1 ... 화(departmentation)라고 함. 기업의 규모가 커지면서 많은 일들을 여러 구성원들이 나누어서 일을 하게 되면 이를 효과적으로 관리 서로 유사하거나 관련이 있는 업무나 작업활동이 함께

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20

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[A+] 양성평등을 위한 적극적 조치 및 성평등 정책 - 여성발전기본법, 유엔여성차별철폐협약, 성 평등법

이에 의한 성과1) 비례대표의원 선거후보자 할당제 도입현재 공직선거법 제 47조에서 비례대표의 여성할당제를 규정하고 있다. 정당이 비례대표국회의원선거 및 비례대표지방의회의원선거 ... 개정되었다. 남녀 모든 공무원에게 육아휴직 및 가사휴직제가 도입되었으며 이를 이유로 불리한 처우를 하지 못하도록 하며 휴직기간의 5할을 승급기간에 산입하도록 개정하였다.(5) 잠정 ... 의원선거 및 지역구지방의회의원선거에 후보자를 추천하는 때에는 각각 전국지역구총수의 100분의 30 이상을 여성으로 추천하도록 노력하여야 한다.2) 양성평등 채용목표제이 정책의 대표

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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[사회복지행정론] 인사관리 한글

제7장 인 사 관 리과목명:교수:1. 인사관리의 기능1)인사관리란?인사관리는 인사에 관한 관리활동을 의미하는데, 보통은 정부의 인사활동을 인사행정이라 하고 민간조직의 인사활동 ... 두 개념의 차이를 무시하고 공,사 사회복지조직의 인사활동을 인사관리라는 용어로 통일하여 사용한다.(장동일 저 동문사 사회복지행정론 128p)인사관리의 주된 기능채용조달- 모집 ... 요소로서 생활비의 변화, 생활수준의 변화, 형평에 맞고 달성 가능한 최저수준의 보장, 지역적 봉급형태에 기초한 변화 등을 지적하고 있다. 유능하고 책임감 있게 정상적인 직무기대치

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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8장 인사관리

와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 등 인사관리 과정 조직 인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과 함께 평가과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정을 의미 인사관리의 목적 조직 ... 화(categorization): 각각의 직위를 각 계급에 할당하는 것.3. 인사관리의 과업1) 직무 디자인 (job design)직원채용 모집(recruitment): 조직 ... 자에 대한 오리엔테이션과 정보 제공: 최종적으로 선발된 사람들에게 직무의 성격, 급여, 인사 정책 등 정보를 제공. 승진: 인력채용의 과정이면서, 한편으로 인력관리의 보상체계.3

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.18

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균형인사제도에 대한 평가

인사제도는 여성분야와 장애인분야, 과학기술인재분야, 지역균형분야, 저소득분야로 크게 나누어 다양한 정책이 수행되고 있다. 이런 균형인사제도의 정책의 배경과 내용, 그리고 현 상황 ... 소득층의 다양한 계층의 가치와 이익의 반영하는등의 내용을 내포하고 있다. 이런 균형인사제도는 대표관료제라는 이론적 배경아래 국민에 대한 대응성을 제고시키기 위한 제도이다.이런 균형 ... 평등채용목표제나 여성관리직 임용확대등의 정책 수행을 통해 양성평등을 추구하고 있다. 이 제도의 효과는 높으나, 문제는 여전히 여성들이 차별적 대우를 받는다고 느낀다는 점과 관공서등

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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양성평등 및 여권신장.

의 연구활동을 지원 일곱째 , 각종 연구기관에서 여성의 승진기회를 확대하고 , 이를 위한 재교육 및 계속교육을 지원1 . 교육수정법 제 9 편 (Titlelx of Education ... 가 필요하고 활용되어야 할 것이다 이 외에도 4. 교육 및 직업 능력 개발 , 5. 동등한 취업기회 및 직장 내 여성 차별의 시정 , 6. 여성 관련 실업정책의 강화 , 7. 재취업 ... 국 , 또는 후진국 사이의 각 나라마다의 다소간 차이는 있지만 일부 선진국을 제외하고는 대부분이 할당제와 같은 특별한 제도 또는 장치들에 의해서 지원되고 있는 실정 . 즉 , 제도

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23

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여성단체의 현황, 여성단체의 역할, 여성단체와 지역여성단체, 여성단체와 여성정책, 여성단체와 여성관련 대안예산, 여성단체와 정보화,근대여성운동, 여성단체와 모금,홈페이지운영 분석

의 지위향상과 지역사회의 발전 등을 목적으로 운영되고 있으며, 제4차 세계여성회의에서 채택한“베이징 선언”에서는 여성의 지위 향상과 실질적인 권한을 증대하기 위해 여성단체 역할 ... 을 제안한다. 여성비정부기구가 참여하는 정책일수록 성별요구가 더 높게 충족될 것으로 본 Moser는 여성들의 리더쉽과 연대형성이 가능한 지역사회의 여성비정부기구들에게 우선권을 주 ... 의 제도화이론은 최근 발전도상국가의 여성비정부기구에서도 많은 호응을 받고 있다. 그러나 관료제적인 절차의 성별화된(gendered) 패턴 속에 젖어 있는 정책결정자들이 성별계획의 취지

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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인사행정론 <시험정리>

으로써 결과적으로 인사행정의 기본 원칙인 실적주의 훼손 및 행정능률 저하 ※ 예 : 미국의 소수집단 우대 정책(affirmative action )- 할당제는 역 차별의 문제 ... 에서 승리한 정당의 전리품으로 인식엽관주의는 귀족적, 신분적인 정부관료제의 구성을 반대하고 누구나 공직에 임용할 수 있게 해야 한다고 주장- 따라서 엽관주의는 민주성과 형평성을 이상 ... 으로 하는 제도라고 평가- 이러한 이상을 실현하는 방법으로 정당적 임용을 선택하기 때문에 수단적 가치는 정치적.정당적 대응성? 장점- 엽관주의는 특권적인 정부관료제를 일반 대중

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03

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사회복지의 거시적 실천방법

제6장 사회복지의 거시적 실천방법사회복지의 거시적 실천은 세가지로 분류할 수 있다. 첫 번째는 지역사회 수준에 개입하여 지역사회에 존재하는 각종 제도에 영향을 주고, 지역사회 ... 는 국가와 사회의 복지체계를 대상으로 한 사회복지사의 활동이다.사회복지의 거시적 실천방법으로 지역사회복지, 사회복지행정, 사회복지정책이 있다.1. 지역사회복지1) 지역사회복지의 개념 ... ’을 의미한다. 좀 더 구체적으로 지역사회복지라는 것을 개인 복지나 가정복지보다 넓은 차원의 개념으로 비교하기도 하고, 또 아동복지, 청소년복지, 노인복지라는 대상층 중심의 복지활동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.09

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[지방대 차별][지방대학 차별]지방대 차별(지방대학 차별) 원인, 지방대 차별(지방대학 차별) 실태, 지방대 차별(지방대학 차별) 정부대책, 지방대 차별(지방대학 차별) 해결방안

대학 차별)의 정부대책1)①국립대학의 독립법인화 ②사립대학의 경쟁력 강화 ③지방대학의 육성과 지역인재할당제의 시행 ④학벌위주 채용 및 인사관행의 개선 ⑤시험위주 평가문화의 개선2 ... . 취업과 관련한 실질적인 교육5. 조기 졸업 장려6. 지역 가산점 부과7. 연구중심은 상위대학-학사과정은 지방대 중심으로 육성8. 개인의 능력 개발참고문헌Ⅰ. 개요□ 전국 대학 ... 에서 비수도권 소재 대학이 차지하는 비중은 학교수 기준 65.5%, 재학생수 기준 61.3%, 그리고 교원수 기준 62.1%임▷ 학교수 기준: 4년제 일반대학의 60.9%, 산업대학

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27

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[세상읽기와 논술 E형] 1. 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오

에서의 여성할당제를 실시하자는 것 또한 본적이 없다. 근무여건이 좋고, 보수많은 곳만을 골라 실시하겠다는 저의가 아니던가..!! 여성부는 여자들에게 고기낚는 법은 가르칠 생각은 안하고 물 ... 는 참으로 여성복지에 엄청난 정성을 쏟아 붙고 있다. 출산, 보건의료, 사회복지, 여성노인복지, 생리휴가제 등 정성이 가득한, 그러나, 남자들에게는 강자라고 규정해 놓아서 그런지 단 ... 지배력(market power)을 이용해 자신들이 누리는 우월적 지위를 유지하기 위해 진입장벽을 쌓고 차별관행을 지속시키려는 유인을 가진다. 이 유형의 차별은 일차적으로 채용 과정

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.08

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부당한 공동행위의 제한

여서는 아니된다”- 제19조 제1항 (금지의 원칙)(2)예외(인가제도)허용사유로는 산업합리화/연구와 기술발전/불황의 극복/산업구조의 조정/거래조건의 합리화/중소기업의 경쟁력 향상 ... 을 목적으로 할 경우이며, 이 때에는 공정위의 인가가 필요하다.- 제19조 제2항 (허용되는 예외)(3)기타제19조 제4항 (사업상 무효)에서는 부당한 공동행위의 약정 및 계약 등 ... 의 요건(1)행동의 통일제19조 제1항에 열거된 유형의 행위를 공동으로 하기로 함경쟁제한성(위법성)- ‘부당하게’ 경쟁을 제한하는 (공동)행위일 것- ‘부당하지 않은’ 경쟁제한 공동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16

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