"지방공무원제도의 문제점"의 검색결과 입니다.

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"지방공무원제도의 문제점" 검색결과 261-280 / 15,436건

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고

체계가 있다. 현행법 중에서는 국민건강보험법, 공무원연금법, 국민연금법, 사립학교교직원연급법, 국민연급법, 고용보호법, 산업재해보상보험법 등이 사회보험법 체계에 포함된다.2) 공공 ... 가 필요한 최저생계비 이하 모든 가구를 대상으로 하며 필요한 경우 개인단위 보호를 할 수 있도록 한다. 본인의 신청이 기본이 되는 신청주의가 채택되지만 추가적으로 공무원에 의해 직권신청 ... , 고아, 과부 등 특정인을 대상으로 사회보장급여를 국가 재정을 통해 실시하는 제도를 의미한다. 사회보장기본법 제3조제4호에서는 사회복지서비스를 국가ㆍ지방자치단체 및 민간부문의 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지정책의 경제적 효과와 대중매체를 통해 발견한 사례_7p

육아휴직을 원활히 사용하기 위해 조직 내 출산과 육아휴직 등의 휴가정책은 여성의 출산, 육아로 인해 발생되는 업무의 공백을 채울 제도적 장치로서 정부에서는 이를 위해 여성공무원 ... 출산휴가 및 육아휴직을 보장하기 위한 대체인력을 확보하고자 부분근무 및 업무대행공무원과 대체 인력 뱅크제를 2005년부터 지금까지 운영해오고 있다. 하지만 여성의 사회적 경력단절 ... 나라가 각기 저 출산 문제에 대한 심각성을 높이 사고 각 나라별 여성 근로자의 특이성을 배려한 다양한 출산휴가제도가 운영되고 있는 실정이다. 그리고 이에 비교해 우리나라의 출산관련

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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지방자치단체장의 부패 분석 및 부패 방지 방안 논의

하는 바도 중요하다. 제도가 시행되고 있음에도 불구하고 지방자치단체장의 위력을 두려워해 고발이 이루어지기 어렵다는 현실적인 문제를 해결해야 한다. 이 경우 지방자치단체의 약속과 더불 ... 지방자치단체장의 부패 분석 및 부패 방지 방안 논의학번 전공 성명제출일Ⅰ. 서론지방자치제도는 우리나라의 ‘풀뿌리 민주주의’를 상징한다. 각 지역의 주민들이 직접 지방자치단체장 ... 하고 집행하는데, 지방자치단체장의 정책 성패가 지역 주민과 밀도 있는 연결성을 가진다는 데서 민주주의의 실효성이 드러난다고 볼 수 있을 것이다.그렇기 때문에 지방자치단체장의 부패 문제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가

평가의 실패에 대한 논의1) 다면평가 제도가 실패했다고 말할 수 있는 이유공무원 다면평가에 대한 법적인 근거 자체가 없어진 것은 아니지만, 오늘날 공무원 다면평가 제도는 사실상 폐지 ... 공무원의 역량 개발과 교육 훈련을 위한 참고자료 정도로만 활용되고 있는 것이 현실이다. 그렇다면 다면평가 제도는 인사평가의 수단으로서의 역할과 기능을 상실하였으며, 실패한 제도 ... 과목명: 행정학개론주제: '공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가 실패한 원인이 어디에 있는지 행정학 이론과 관련지어 고찰

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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[지역사회복지] 거주지 중심에서 생활권 중심의 복지로_복지 사각지대 극복 제안

으로 인해 지역사회 복지제도가 정비되었고, 사각지대에서 벗어난 이들이 많아졌다. 그럼에도 불구하고 수원 세 모녀 사건으로 다시 지적되는 문제점은 찾아가는 복지 서비스의 매뉴얼 보완 ... 이 마련되어 있더라도 ‘신청주의’에 기반한 복지 시스템의 공백을 메우기 힘들어진다.특히, 코로나 이후의 인력난 문제를 위해 복지 인력 처우를 개선해야 한다. 2020년부터 복지 공무원 ... 복지부 등 일선에서 행정 시스템을 개선하고 대책을 마련하려는 움직임을 보이고 있다. 그러나 시스템이 직접 수행되어야 할 현장에서는 사회보장 시스템과 관련해 일선 공무원의 과중한 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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2025년 충청북도 지방임기제공무원(송무행정) 직무 합격 자기소개서

[2025년]충청북도 지방임기제공무원(송무행정)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 생활신조와 가치관4. 경력 및 직무기술5. 기타 (업적, 장점 등)6 ... 을 당사자로 하는 행정소송은 일반 민사소송보다 고도의 전문성이 요구되며, 이 과정에서 도민의 권익뿐 아니라 지방정부의 행정 안정성과 법적 권위를 동시에 지켜야 한다는 점에서 매우 의미 ... 3년간 법무사 사무소에서 민원 응대, 소송서류 작성 및 접수, 사실관계 확인, 판결 분석 등의 업무를 수행하며 송무 관련 실무 능력을 길러왔습니다.또한 한국지방행정연구원의 송무

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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대전광역시 대덕구 지방임기제공무원(주택관리사) 자기소개서와 면접자료

시켰습니다. 앞으로도 실무에서 끊임없이 배우고 문제를 분석하며 더 나은 관리 방향을 제시하는 사람이 되고 싶습니다.4. 입사 후 이루고 싶은 목표지방임기제공무원으로 근무하게 된다면, 저 ... 대전광역시 대덕구 지방임기제공무원(주택관리사) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 성장과정 및 좌우명2. 학교생활 및 전공분야3. 근무 연구활동 및 업적4. 입사 후 이루고 싶 ... 중심의 사고방식은 지방임기제공무원으로서 대덕구민의 생활 만족도를 높이는 데 실질적인 기여를 할 수 있을 거라 믿고 있습니다.3. 근무 연구활동 및 업적주택관리 분야의 실무 경험을 쌓

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29

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뉴질랜드의 정부회계개혁과 정부회계제도의 내용

하다고 주장하였고 이는 뉴질랜드 재무관리 문제에 대한 공공의 관심을 불러일으켰고 뉴질랜드의 발생주의 회계제도 논의와 도입의 시작점이 되었다.1981년 뉴질랜드 공인회계사회(the New ... 부문 회계기준의 개발을 위한 그룹으로 활동하였고, 1985년 논의의 확산을 위하여 재무부, 감사원, 중앙정부 및 지방정부 공무원들과 학자로 구성된 공공부문 회계위원회(Public Sector Accounting Committee)로 전환되었다. ... 성 높은 정부 회계 재무정보가 필요해졌다. 1978년 뉴질랜드 회계감사원장인 Alfred Charles Shailes가 보고서를 통해 뉴질랜드의 공무원들이 자원의 능률적, 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오Ⅰ.서론사회복지행정 전달체계는 사회복지서비스 제공자(중앙정부와 지방자치단체 등 공공부문, 한국사회복지사협회, 사회 ... 체계의 문제점공공부조와 사회복지업무는 아직도 별도의 전담조직 없이 행정안전부에 지방행정을 전달하는 수준에 머물고 있다. 즉, 사회복지행정이 지방종합행정에 편입되어 수직적 전달체계 ... 개인의 문제를 해결하는 것이다.공급주체에 따라 공공전달체계와 민간전달체계로 구분할 수 있는 방법이 다양할 수 있고, 사회복지의 제도적·기능적 영역에 따라 전달체계를 분류할 경우 사회

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오

로 지속적인 혜택보다 관련 민원이 더 많을 뿐만 아니라 과도하거나 위협적인 민원에 대처해야 하는 경우가 많다. 대부분의 지방 자치 단체에서한 공무원은 비상 지원 또는 민관 협력 ... 을 배치하고, 다른 직위를 최소화하며, 과업 교체주기를 최소 2년으로 설정하는 것은 불가능하지만 이와 유사한 방법으로 지방자치단체를 위한 유인장치 구축과 긴급지원 담당공무원의 전문성 강화를 고려할 필요가 있다. ... 노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오.서론복지부가 ‘긴급복지지원법’에 따라 시행하는 복지정책이다.비상복지라고

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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충청북도의회 지방임기제공무원 정책지원관 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

충청북도의회 지방임기제공무원 정책지원관 자기소개서1. 지원동기행정의 역할은 제도를 운영하는 데서 끝나는 것이 아니라, 주민이 겪는 실제 문제를 정책으로 풀어내는 데 있다고 생각 ... 합니다. 대학에서 행정학을 전공하며 지방의회가 단순한 의결기관이 아니라 지역사회의 요구를 제도화하는 중요한 통로라는 점을 배웠고, 특히 조례 제?개정이 현장의 불편을 해소하고 예산 ... 수정된 자료를 제출했을 때, 담당 공무원으로부터 “사실이 정확해 도움이 되었다”는 말을 들었고, 그때 처음으로 정직함이 행정의 신뢰를 만드는 힘임을 느꼈습니다.정직은 단순히 거짓말

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.31

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

을 소속 공무원 정원에 대하여 해당하는 비율 이상 고용하여야 한다는 제도이며, 국가와 지방자체단체 그리고 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적 ... , 장애인고용장려금제도, 고용촉진지원금제도, 고용관리비용지원제도 등이 있다.1)의무고용제도- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법 제27조’에 따라 국가와 지방자치단체의 장은 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시

하기 때문에 이것을 교체하기만 하면 거대한 기계인 조직이 운영되는 데 지장이 없다는 의미이다. 즉, 관료제의 원리에 의해 운영되는 정부나 지방자치단체는 개개인의 공무원에 대한 의존 ... 라고 하기 위해서는 시민들이 국가의 제도나 정책에만 의존하는 것이 아니라 지역 사회의 자원을 바탕으로 하여 자발적으로 연대하고 협력해서 지역사회의 문제를 해결하고 시민들의 복지 ... 할 수도 있을 것이나, 이는 예외적인 경우이다. 이에 반해 사회복지행정의 주체에는 원칙적으로 국가와 지방자치단체뿐 아니라 민간이 포함된다는 점에서 차이가 있다.2. 대상의 차이일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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헌법연습(인재지역할당제의 합헌성 여부)

대학 출신의 인재 대상으로 직업선택의 자유를 침해하는지 여부,둘째, 성적이 아닌 지역을 우선 검토함에 따른 방향이 실적주의를 지향하는 직업공무원제도에 위배되는 부분과 관련된 문제 ... 지역별 인구비례로 선발하거나 지방 또는 지방대학 출신자를 일정 비율의 이상으로 선발하는 채용제도인데 이와 관련된 논점을 살피기 위해서는 비슷한 문제점을 가지고 헌법재판소에서 결정 ... 혁명을 지향하는 시대에서 극복해야 하는 문제점으로 지적되고 있다.이에 도시와 농촌간의 격차, 서울과 지방간의 격차와 같은 불균형 문제를 해결하기 위한 구체적인 방안과 대안 가운데

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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[a+취득자료] 우리나라 지방자치제도의 역사와 목적에 대해 기술하고 지역사회복지 전달체계의 현황과 문제점, 해결방안에 대해 논하시오.

고 현재 지역사회복지 전달체계의 현황과 문제점 및 해결방안에 대해 알아볼 것이다. 2. 본론 2.1. 우리나라 지방자치제도의 역사 우리나라 지방자치제도의 역사에 대해 알아보면, 5 ... 을 체험할 수 있게 된다. 이처럼 지방자치제가 민주주의의 시발점이 된다는 점에서 지방자치제를 민주주의의 학교라고도 부른다. 다음으로 지방자치제도는 권력 분립 원리를 실현한다. 중앙 ... 1. 서론 우리나라의 지방자치 제도는 국민들의 성숙한 정치 문화와 지방의 자율성을 중시하는 개인 및 집단의 삶의 양식을 강조하면서 만들어졌다기보다 80년대 말~90년대 초 여야

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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교육행정직 면접 기출 , 답안 정리

죠? 어떠한 문제점이발생하고 해결방법은 뭐라고 생각하세요?""지방공무원 복무규정이 개정되면서 여성의 보건휴가의 무급휴가강제하는 내용은 여성의 건강권과 휴식권을 침해하는 문제라고 ... 겠다고 한후개인적으로 이일이 다른 사람에게 피해를 주는 일인지 법적으로 문제가 있는 일이지 알아본후 다시 상사께 이유와 근거를 들어 얘기를 해보는것이 좋을 거같습니다."4. 공무원 ... 이 항상 원하는 곳에만 날수는 없다고 생각합니다. 전임자분이나 주변 동기들의 도움을 얻어 일을 수행할수있도록 노력할 것 같습니다."14. 이해충돌방지법에 대해 아는대로 말해보고 문제점

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| 시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.12.21

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[ 사회복지행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하라. 행정가로서 일반행정과 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 견해에 맞추어 서술하라. ]

에서 사회복지행정까지 도맡아 수행하게 되었다. 3. 결론 일반 행정과 사회복지행정은 상기했듯 지방자치단체 단위에서 뚜렷한 차별점을 보이지 못하고 있다. 이는 다음과 같은 문제를 초래할 수 ... 을 수행하는 주체인 지방자치단체와 일치하며, 과거의 국한된 사회복지 기능의 대상이었던 요구호 구성원의 경우에는 사설 사회복지단체가 그 역할을 공행정 수행기관인 자치단체로부터 분담 ... 구성원에게만 한정적으로 제공되는 개념이었으나, 현대 사회에서는 사회의 모든 구성원을 대상으로 하는 기본적 사회 서비스로 자리 잡았다. 따라서 공행정을 수행하는 지방자치단체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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정치적 임명제

지고, 이는 이후 문제점을 판단한다고 해도 고치기 어려워진다.Ⅲ. 개선방안1. 혈연·지연·학연 및 선거기여도에 따른 임명은 지양한국의 국가공무원법과 지방공무원법에서 규정하는 정무직 ... Ⅰ. 들어가며공무원은 국민들에게 봉사하고, 최선을 다해 품질 좋은 행정서비스를 제공하기위해 존재한다. 이에 따라 더, 더 좋은 서비스로 최선을 다하라는 의미로 법적규정과 국민 ... 의 세금을 통해 공무원들에게 복지를 뒷받침해주고, 교육하고, 안정적인 일자리를 제공한다. 상상만큼 국민과 공무원의 관계가 선 순환적으로 이루어지면 좋겠지만, 현실로 돌아와서 국민

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 인사제도의 특징2. 국가공무원의 인사제도 ? 다면 ... 평가3. 지방공무원의 인사제도 ? 성과평가4. 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점1) 국가공무원의 다면평가제(1) 조직의 핵심역량의 강화(2) 고객서비스의 증대(3) 팀 ... 본론에서는 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 공무원 인사제도의 특징우리나라 공무원들의 직종분류는 크게 세 가지를 기준으로 나누

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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교육행정 및 교육경영 기말정리

교육연구사, 교육연구관현행 교원자격제도 문제점① 교원 과잉 배출 혹은 교원 부족 현상② 교원 자격의 질 관리 미흡③ 양성기관에서의 교육과 학교현장 사이의 연계 미흡교원연수? 기관 ... 교육행정 및 교육경영7장교육행정에 관한 대통령의 주요 권한① 교육의 관한 대통령령의 반포② 중앙교육행정기관에 대한 지휘·감독③ 주요 교육 공무원의 임명④ 국무회의의장으로서 교육 ... 중점을 둔 원리② 민주성의 원리는 두 가지로 구체화- 주민자치의 원리(주민통제의 원리) : 주민이 그들의 대표를 통해 교육정책을 결정 → 교육위원회 제도- 지방분권의 원리: 중앙

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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