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"준거타당도" 검색결과 261-280 / 5,427건

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    인간관계론_검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.
    하고자 하는 심리적 특성이나 이론적 개념을 제대로 잡아내는지 검토하며, 준거 타당도는 결과가 외부 준거(예컨대 다른 신뢰도 높은 시험 점수, 객관적 성과 지표)와 어느 정도 일치 ... 와 타당도의 관계, 그리고 현실의 시험에서의 타당도 확보 노력신뢰도와 타당도는 본질적으로 다르지만 서로 긴밀한 관련성을 가진다. 측정 결과가 아무리 일관성이 높아도, 검사 대상의 실제 ... 특성을 반영하지 못한다면 의미가 크게 떨어진다. 그런가 하면, 아무리 측정 내용이 타당해 보여도 결과가 매번 들쭉날쭉하다면 공식적인 평가 도구로서 인정받기 어렵다. 이처럼 두
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합
    도①심리검사가 외형적으로 얼마나 그럴 듯 해 보이느냐②수검자(피검사자)의 일반적인 상식으로 판단3)준거타당도①심리검사를 통해 알고자 하는 것②직무성과, 업무성과 미래예측(단점, 일정시간 ... 이 지나야 한다.)③계수로 표현가능3-1)준거타당도 종류 - 선발, 배치, 후년 등 인사관리에 설득력제공, 효과적 정보제공①예언타당도(예측타당도):미래초점, 직무적성검사→직무성과,업무 ... 성과②동시타당도(공인타당도):현재초점, 공통요인의 유무를 확인3-2)준거타당도 계수에 크기에 영향으르 미치는 요인(타당도 낮추는 요인)★표 준 범①표집오차 ②준거측정치의 신뢰도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.
    산업심리학조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.수업명:담당교수:학번:이름 ... 에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 고민해보고, 이를 타당하고 신뢰 있게 선발하려는 방법이나 도구에 대해 알아보고자 한다.2. 본론1) 인사 선발자의 역량 ... 는 신입사원이 직무수행을 얼마나 잘해 낼 것인지를 예측하는데 유용한 예측 변인과 직무수행의 준거를 결정하는 데 있어 유용하다. 먼저 직무 및 조직을 결정하고 예측 변인을 측정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 수문사 기본간호학 활력징후 ~ 욕창 요점정리
    의 자료 가운데에서 패턴과 관계를 발견하고자 할때 연역적, 귀납적 추리를 모두 이용한다.계획단계- 대상자의 목표를 세울 때 타당성 있는 일반화, 설명, 예측을 형성하기 위해자신 ... 위한 새로운 관찰을 하게 된다. - 준거에 근거한 평가는 비판적 사고기술이다간호사정- 간호과정의 첫단계- 체계적인 방법으로 자료를 수집, 확인, 분류, 조직화, 체계적 형식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2023.03.21
  • 지능검사를 비롯한 각종 검사
    고 있다면, 그 시험의 타당도는 낮을 가능성이 높다. 타당한 시험은 측정하고자 하는 내용을 폭넓게 포함하여 전체적인 지식을 균형 있게 반영해야 한다. 다음으로, 준거 타당도는 시험 ... 는 척도라 할 수 있다. 다시 말해, 신뢰도가 낮다면 타당도 또한 손상될 가능성이 큰데, 그 이유는 일관성 없는 결과가 실제로 무엇을 반영하는지 알기 어렵기 때문이다.하지만 신뢰도 ... 적으로 이루어지고 있다. 이를 위해 수능은 다양한 교과 내용을 종합적으로 다룸으로써 학생의 학문적 기초를 폭넓게 평가하려 한다. 또한, 수능 성적과 대학 성적 간의 상관관계를 연구함으로써 준거 타당도를 확보하려는 노력도 기울이고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 교육평가 ) 타당도 신뢰도 각각 설명 교육현장 사용 사례 포함 구체적 설명. 문항 유형별 제작과정에 대해 설명하시오.
    도의 교육현장에서 사용되고 있는 사례 타당도 유형에는 내용타당도, 준거타당도, 구인타당도, 결과타당도가 있다. 내용과 관련된 전문가가 문항을 검토해서 타당성을 평가하는 내용타당도 ... 어야 한다. 준거타당도는 공인타당도와 예측타당도로 다시 나뉘는데, 관심이 있는 검사와 비교하여 서로 관련성을 알아보는 공인타당도는 기존과 새로운 것을 비교하여 타당성을 판단할 수 있 ... 적 정의의 타당성을 의미한다. 신뢰도는 평가 결과를 검토하는 중요한 요소 중 하나이다. 측정하고자 하는 대상의 측정결과가 얼마나 정확한지, 비교 가능한 다른 평가 결과와 얼마나
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.06.27
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    외국어로서의 한국어능력평가론_과제에서 제시된 논문 중 읽기 교육 1편, 듣기 교육 1편의 논문을 골라 A4 2장으로 논문을 요약하고 자신이 생각하는 읽기 교육과 듣기 교육의 목표와 방법을 기술하시오
    면서 이론에서 설정된 공식을 바탕으로 하여 타당성을 검증하고자하였다. 이미 등급이 지어진 한국어능력시험의 지문과 대학교 부설 한국어 관련 교육기관의 통합교재에 언급되고 있는 읽 ... 하고 요인 간의 상관계를 분석하여 얼마나 되는지 이를 분석하고 제시하여 타당성을 입증하고자 하였다. 이와 함께 전문가 진답의 난이도 평정식 조사를 통해 본 텍스트의 난이도 밀 일치 ... 성을 확인해 타당성을 검증하고자 하였다.연구의 목적과 같이 실제 자료에 있어서 교실 도입을 위하여 읽기 교육과 관련된 텍스트 선정의 방법 즉, 텍스트 난이도 측정법 개발이 필요하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06
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    생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답(실천 윤리학의 특징)
    )은 도덕 판단의 준거와 행위의 정당성 확보를 강조한다.( ) ㄷ. (응용윤리학)은 윤리학과 인접 학문들의 학제적인 연계를 중시한다.( ) ㄹ. (이론윤리학), (응용윤리학)은 도덕 판단 ... .( ) ⑤ (기술윤리학), (이론윤리학) 인간의 가치 판단을 배제하여 객관성을 확보해야 한다.( )( ) 9. 2018(7월)/교육청1-하 ① (메타윤리학) 도덕적 논증의 타당성 검토에 전념 ... 한다.( ) 10. 2016(10월)/교육청1-하 ① (메타윤리학) 도덕적 추론의 타당성을 입증해야 함을 강조하고 있습니다.( ) ② (기술윤리학) 도덕 현상을 가치중립적으로 진술해야 함
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.26
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    독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제
    . 심리검사의 준거타당도 검증 시 요구되는 조건으로 옳은 것은?① 신뢰도와 무관함?② 예측변인의 다양성 배제?③ 준거의 객관성과 관련성?④ 표본의 동질성 제거33. 작업동기 연구 ... 는 문제는?① 일관되게 틀린 평가?② 우연적 타당도?③ 변별력 향상?④ 편향 없는 선발05. 교육훈련의 필요성 분석 중 조직분석 단계에서 주로 다루는 내용은?① 직무수행상의 문제 원인 ... . 의 동질성54. 인사심리학에서 준거오염이란?① 직무성과가 과소평가되는 오류?② 외적 요인이 준거에 포함된 상태?③ 준거의 신뢰도가 낮은 경우?④ 표본의 대표성 결여55. 교육훈련
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05
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    신뢰도와 타당도 (사회복지조사론) 할인자료
    들은 추상적인 구성개념이라고 할수있는데, 이러한 추상적 구성개념이 측정도구에 의해 제대로 측정되었는지의 정도를 나타내는 것이 바로 구성타당도이다. (3)준거타당도 준거타당도는 하나 ... 신뢰도 및 타당도 1.서론 오늘날 사회복지조사과정에서 측정은 일정한 규칙에 따른 변수 혹은 조사 대상자가 지닌 속성에 대해서 숫자를 부여하는 과정이다. 그리고 이 같은 측정이란 ... 이 나오므로 신뢰성이 낮다고 할 수 있다. 측정이나 척도의 타당도는 애당초 연구자가 측정하고자 하였던 것을 실제로 측정하였는가 하는 문제이다. 즉, 타당한 측정 수단이란 측정하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • [사회복지법제] 조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오.
    도, 구성 타당도, 준거 타당도 등이 있다.내용 타당도는 측정도구가 측정하고자 하는 내용을 내용과 관련된 전 영역에 걸쳐 얼마나 잘 반영하여 측정하고 있는지를 평가하는 것이다. 측정 ... 사 회 복 지 조 사 론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 신뢰도의 개념(2) 타당도의 개념(3) 신뢰도와 타당도의 관계(4) 신뢰도와 타당도 저해요인과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 와 타당도를 갖추어야 한다. 타당도는 측정도구가 연구자가 측정하고자 하는 것을 타당하게, 즉 얼마나 정확하게 측정하는 지에 대한 정도를 나타내는 것으로, 타당도의 종류에는 내용 타당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20
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    2021년_경기대 교육공학 및 방법_중간고사 시험지 예시답안
    과 구체적인 실행단계를 만들며, 추상적인 관계를 도출해내는 능력을 모두 포함한다. 평가는 학습자의 내적이나 외적인 준거에 의한 판단으로 특정 목적에 합치되는 방식으로 자료와 방법 ... 라고 생각합니다.의의 : 평가는 학습자의 내적이나 외적인 준거에 의한 판단으로 특정 목적에 합치되는 방식으로 자료와 방법의 가치를 판단하는 능력이다. 평가의 단계는 기억, 이해 ... , 적용, 분석을 바탕으로 수업 주제 전반에 대한 자신의 결론을 내리는 것이다. 이를 위해서는 앞선 단계에서처럼 정보를 수집, 가공한 후, 평가의 단계에서는 가공된 정보의 타당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이론의 접근방법 및 역할, 이론의 정의와 구성요소, 법칙
    화하여 이론적 주장과 진술을 만든다. 궁극적으로 이론이란 타당성 이 입증된 가설에 불과한 것이므로 과학적 조사에서는 가설이 중요하다.지식체계는 실제의 사실과 그들 상호 간의 관계에 대한 ... .* 이론은 조사연구하려는 현상에 대한 개념적인 준거틀의 역할을 하여 그 현상에 대한 결과의 처리에 이르기까지 기본적인 지침 역할을 한다.* 이론은 조사하고 있는 현상을 설명해 주 ... 타당한 지식, 즉 이론(theory)을 발견 또는 정립시키는 데 있다.* 이론의 발견이나 정립은 기술이나 설명을 통해 어떤 현상을 설명하거나 예측하고, 나아가 그것을 응용하고 통제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18
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    교육과정 기말고사 범위 정리
    증거 계획- 평가 유형 및 평가 준거(루브릭) 설정▶ 평가의 타당도평가하고자 하는 것을 얼마나 충실히 평가할 수 있는가- 평가 목표에 따른 평가 내용의 타당도- 평가 목표에 따른 ... 으로 직결되는 것이 아님- 수업 내용과 활동의 계획은 의도 차원- 학습경험은 결과 차원▶ 수업 내용 선정 원리- 타당성 : 수업 내용이 국가 수준 교육과정으로부터 선정되어야 하고, 검증 ... 의 의미교육경험의 효과를 위해 경험이 축적되어 상승효과를 낼 수 있도록 조직2) 조직 준거계속성 : 동일 요소 반복 ? 수직적 차원계열성 : 학습경험이 심화/확장 ? 수직적 차원통합
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
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    측정의 타당도와 신뢰도의 중요성에 대해 설명하시오
    (개입확산), 인과관계방향의 모호성이 있다. 외적 타당도를 저해하는 요인은 연구표본의 대표성과 조사반응성이 있다. 타당도의 추정방법은 내용타당도, 준거타당도, 개념타당도가 있다.1 ... 사회복지 조사론측정의 타당도와 신뢰도의 중요성에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신뢰도2. 타당도3. 신뢰도와 타당도의 관계4. 신뢰도와 타당도의 상호관계5. 신뢰도 ... 하여 비체계적인 오차와 관련한 개념이 신뢰성이며 체계적 오차와 관련된 개념이 타당성이라고 할 수 있다.본론에서는 측정의 신뢰도와 타당도에 대해서 알아보고 중요성을 논해보도록 하겠다.Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가. 공통형 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가 방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오B형 1.질문지법의 개념을 설명하고, 2. 유아교육에서 질문지법이 적용도니 사례를 검사목적, 검사실.
    공통형문제: 1.규준참조평과와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 2. 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 3. 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법 ... 에서 평가는 단순한 성적 산출을 넘어 학습자의 잠재력을 이해하고 교육의 질을 개선하는 중요한 메커니즘으로 기능한다.교육 평가의 두 가지 주요 접근법인 규준참조평가와 준거참조평가 ... 를 심층적으로 탐구한다. 규준참조평가는 학습자의 성취도를 집단 내 상대적 위치를 기준으로 평가하는 방식이며, 준거참조평가는 미리 설정된 학습 목표나 기준에 대한 개인의 도달 정도
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 B형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술
    형: 학번 끝자리가 6~0문제: ?교육평가의 개념, 종류, 방법을 기술하고(10점) ?유아교육에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유(5점) ?그것 ... 에서 적용할 수 있는 평가방법으로 타당한 2가지 방법 선정과 그 이유4. 그것의 실시과정을 구체적으로 기술5. 참고문헌1. 표준화 지능검사의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술1 ... 을 살펴보면 ‘규준참조평가’와 ‘준거참조평가’로 나뉜다.규준참조평가는 개인이 속해 있는 집단의 특성을 기반으로 개인의 점수를 평가하는 것인데, 이때 규준은 표준이며 점수 분포에서 얻
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 교사의 과학적 소양을 키울 수 있는 방안에 대해서 설명하고, 나의 일상생활에서 발견된 호기심과 그 해결방안을 간략하게 기술해 보시오.
    글을 이해할 수 있으며, 특정한 결론의 타당성에 대하여 공적인 대화를 나눌 수 있는 능력도 뒤따른다. 과학적 소양은 국가와 지역 사회 결정의 바탕에 있는 과학이 관련된 쟁점을 확인 ... 준거의 개발보급교사 자신의 과학적 소양 향상에 대한 자기평가 준거를 개발 보급해야 한다. 즉 교사 자신들의 과학수업에 대해 자기평가 할 수 있는 기회를 얻게 하여 자신의 수업행위 ... 고 있으며 양호한 평가 준거를 가지고 있지도 못하다. 그리고 교사들은 수업을 하고 있는 자기의 교실 안으로 들어오는 관리자나 다른 교사들을 대부분 부담스럽게 여기고 있다. 물론 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 부경대 행복경제학 기말고사 답안
    과 상대소득, 소비규범, 준거집단, 적응능력, 쿨리지 효과, 새로운 포부의 형성, 디딜방아 이론, 행복방정식, 욕망부채질 이론, 돈으로 살 수 있는 행복과 살 수 없는 행복, 시장 ... .상대성 이론은 준거집단에 근거하여 설명할 수도 있다. 준거집단은 우리가 비교대상으로 삼는 집단을 의미한다. 예를 들어 올림픽 은메달리스트와 동메달리스트 중에서 누가 더 행복할지 생각 ... 는데 하나는 설문조사에 응하는 당사자 본인에게 직접 행복한 정도를 묻는 것이고 다른 하나는 행복에 관련된 여러 가지 주장에 대해 어느 정도 타당하는지를 물어보는 것이다. 두 번
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 교육평가 주요 개념 정리
    가 줄어든다.7. 준거참조평가1)정의: 준거에 비추어 학습자들이 ‘무엇’을 알고 얼마만큼 수행할 수 있는가에 관심을 두는 평가2)예시: 직업능력에 대한 자격시험, 운전면허시험, 학업 ... 성취도평가 등3)준거: 피험자가 어떤 일을 수행할 수 있다고 대중이 확신하는 지식 혹은 기술 수준*준거 예시: 정답률, 숙달점수, 도달-미도달(합격-불합격) 분류, 5단계 분류 ... , 지식 또는 기능 수준에 대한 서술4)특징 및 장단점-대부분의 학습자들이 의도했던 교육 목표를 달성하여 점수가 오른쪽으로 치우친 부적 편포를 기대한다. 준거참조평가는 학습자들의 개인차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
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2025년 11월 30일 일요일
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