"조직행태분석"의 검색결과 입니다.

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"조직행태분석" 검색결과 261-280 / 9,284건

올바른 레크레이션 지도자의 자질과 레크레이션 활동지도 방법에 대해 설명하시요.

, 최근에는 기업 교육과 행사 기획에까지 그 범위가 확장되었다. 특히, 대기업 뿐만 아니라 중소기업에서도 직원들의 조직 활성화 및 감성 경영을 위해 등산대회, 체육대회, 수련회 등 ... 지도자의 역할은 프로그램 진행에 국한되지 않고, 상담, 기획, 조직 관리 등 다양한 영역을 포함한다. 이들은 참가자와 동등한 위치에서 참가자들이 능력을 발휘할 수 있도록 지원 ... 하고 안내한다.Kraus와 Batter(1975)는 레크리에이션 지도자의 역할을 구체적으로 열거했다. 1) 조직자로서는 운동장이나 공원 조사를 통해 필요 사항을 발견하고 활동을 조직

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>

고과근로조건 불만③ 정부정책 변화④ 외부 투자감소⑤ 조직문화 차이36. 인사정보시스템(HRIS)의 주요 기능은?① 재무제표 분석② 인적자원 데이터 통합관리③ 고객관리 자동화④ 생산 ... ⑤ 콜먼 연구41. 조직행태론의 기본전제는?① 개인행동은 조직 내 상호작용의 결과② 개인의 감정은 조직성과에 무관③ 집단행동은 예측 불가④ 구조가 인간을 지배⑤ 권위가 성과를 결정42 ... ·일관성을 높인다.20. 정답: ③해설: 배치원칙은 적재적소, 능력적합, 조직균형 등이며 연공서열 중심은 부적절하다.21. 정답: ④해설: 교육훈련은 분석(요구분석) → 계획/설계

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31

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병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용

심리이론을 적용하여 분석하기 ?태움을 예방할 수 있는 방안을 제시하기 ● 마지막에 출처 정확하게 제시. Ⅰ. 태움 관련 자료 Ⅱ. 심리이론을 통한 태움 Ⅲ. 태움 예방 방안 Ⅳ ... 한 은어다. 태움의 행태를 살펴보면 임상 현장에서 생명을 다룬다는 특수한 상황을 무의식적으로 인식하고 생명을 다루는 업무에서 필요한 꾸짖음으로 이루어지는 왕따, 폭력, 무능한 간호 ... 을 사용하는 행동을 의미한다. 구체적인 행태는 언어적, 비언어적인 폭력, 비합리적인 업무의 처리와 위협적인 행동 등이다. 언어적인 폭력은 ‘야’라고 말하거나 말투, 꼬투리를 잡고 무조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

리더십의 유형에 대해 알아보고, 리더십 이론을 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해서 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란? 조직 혹은 기업을 경영 ... , 업무량 과다, 조직비전 부족 등 여러 이유 중에서 인간관계, 특히 상사와의 갈등문제가 가장 크다고 답하는 비중이 높다고 밝혀진바 있다.그만큼 상사와의 관계, 커뮤니케이션이 점점 ... 이론을 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해서 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술해보도록 한다.Ⅱ. 본론◆리더십의 유형-전통적 리더십이론에는 특성이론과 행동이론이 있다.1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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기말 행정4 행정변동론 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략

으로 분석하는 법·제도론적 접근방법, 관료의 의식, 사고방식, 업무처리 행태 등을 중심으로 분석하는 행태론적 접근방법, 행정의 기능과 역할에 초점을 맞춰 분석하는 기능론적 접근방법 ... 한다. 행정변동은 여러 가지 이유로 변동될 수 있다. 정부의 조직개편이 이루어지거나, 정권교체로 인한 정책 변화, 공무원 채용 방식의 변화, 정부의 예산편성의 변화 등의 이유가 있 ... 처럼 지속적으로 분열하고 통합의 원칙에 따라 변화 과정을 겪으면서 진화한다고 본다. 행정변동에는 정부가 변화하거나, 행정조직이 변화하고, 정책이 변화하는 경우가 있다. 또한 공공서비스

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

[명지대학교]족보수강과목: 행정조직론담당교수: 진○○ 교수님수강연도: 2020수강학기: 2학기학 점:A+P.1 중간고사 문제: 서술형 1문제P.2~4 중간고사 답안지P.5~7 ... -) 위의 사례와 같은 문제를 해결하기 위해서 어떠한 방안을 모색할 수 있겠는가? 본인의 의견을 1페이지 내외로 서술하시오.행정조직론 중간고사학번: -이름: -실세 의원들 지역구 예산 ... ?해보 일반국도 건설 5억 원.’ 4일 동아일보가 분석한 ‘예산이 증액된 선심성 사업 314개’ 중에는 유독 5억 원 안팎의 소규모 사업이 많았다. 정부 관계자는 “일단 연구용역비

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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공무원행정학 기말고사

하였다.4. 과학적 관리론은 과학적 분석을 통해 업무수행에 적용할 ‘유일 최선의 방법’을 발견할 수 있다고 보았다.5. 호손실험은 개인의 생산성 향상을 위해서는 물리적 작업환경이 중요 ... 하다는 점을 발견하였다.6. 행태론적 접근방법은 집단의 고유한 특성을 인정하지 않는 방법론적 개체주의의 입장을 취한다.7. 생태론적 접근은 ‘현실 적합성의 신조(credo of ... 해야 한다고 주장한다.16. 사회학적 제도주의는 조직구성원이 제도를 넘어선 효율극대화의 합리성에 따라 행동하기보다 주어진 제도 안에서 적합한 방식을 찾아 행동할 가능성이 높음을 강조

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

리더십 행동의 본보기를 파악, 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 연구- 효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다.- 리더십의 행태적 특성이 조직성과 ... 에 직접적으로 영향- 지도자의 행태상의 차이에 따라 리더십의 효과성 여부를 설명리더의 ‘어떠한’ 행위유형리더십 유효성영향- 두 가지 종류의 행동 (2원론적 관점)?과업지향형 행동 ... 는 상태4) 리더십 행동이론의 연구의 한계점- 어느 상황에서나 효과적인 리더십을 찾을 수 없음- 행동이론은 리더와 부하의 상호작용 과정, 상호영향 과정을 분석하지 않음- 행동이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

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간호학과 공부 간호관리학 오답노트

을 높이는 방법은 무엇인가 ? 상황 분석 행태분석 행동과학적 분석 시간 , 동작 분석 체계 분석다음 중 과학적 관리론에 대한 설명으로 알맞은 것은 무엇인가 ? 경영의 과학화 리더십 ... 의 위치 , 임무 , 직무 조건 등이 포함된다 . 직무기술서는 직무가 요구하는 개인적 특성을 직무명세서에 추가로 명시한 것이다 . 직무분석은 조직 내의 직무들을 서로 비교하여 각각 ... ? 장소 , 조직 , 권위 , 조정 장소 , 사람 , 목적 , 과정 목적 , 환경 , 권위 , 조직 목적 , 자원 , 사람 , 장소 목적 , 장소 , 조직 , 의사소통카츠가 주장

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

dimension) 1) 권역별 건강수준 및 건강행태 분석결과 지표명 서구전체 권역별 분석결과 북부 중부 서부 남서부 남동부 건강 상태 비만율 24.65 29.70 23.47 29 ... ) (1) 남서부권 동별 취약지역 파악 * 5 분위에 가까울수록 취약함 건강상태 건강행태 비만율 현재 흡연율 월간 음주율 고위험 음주율 % 5 분위 % 5 분위 % 5 분위 % 5 ... 사회 간호사정 ( Clark 의 지역사회간호차원 모델 ) 5. 행위차원 (behavioral dimension) (1) 남서부권 동별 취약지역 파악 건강행태 의료이용 취약 지표수

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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현대 경영학의 약점과 시장세분화 현상

Empowerment가 존재해야한다고 한다. 여기서 말하는 임파워먼트는 변화하는 환경에 능동적으로 대처하고 고객 만족을 신속히 추구하고자 상대적으로 조직의 하위계층 사람들에게 의사결정권을 많이 ... 이양하고 위임하는 것이라고 흔히 정의된다. 다시 말해서, 조직의 상부에서 권한의 발동해서 통제의 한가운데 있는 것이 아니라 권력의 합리적인 이양을 통해서 구성원들의 자발적이고 ... 다.이러한 조직의 변화는 실제로 구성원 개개인의 사고와 행동의 변화를 통해 일어나고 이러한 변화는 부서 혹은 팀 단위의 하위조직에서 유발되어야 한다. 따라서 단순한 비젼을 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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[기획론] 새로운 시대 변화와 더불어 사회적 가치를 어떻게 실천해 나가야 하는가?

고 있려하여 결정되어야 한다.1.3. 기관분석의 필요성대의민주주의 하에 국가로부터 권력을 위임받아 헌법과 법률을 집행하는 근본적인 토대가 되는 공공조직은, 전 국민에게 광범위한 권한 ... 적인 요구와 상반된 기대를 파악하여 집행의 과정에서 효과적인 조율의 필요성을 지닌다.또한 기관분석의 필요성은 조직 내부와 조직 외부를 막론하고 존재한다고 할 수 있다. 조직 내부 ... 할 수 있을 것이다.2.4. 기관의 SWOT분석, 목적 ? 목표SWOT 분석을 통해 국민건강보험공단의 조직 내부환경과 외부환경을 분석하여 강점과 약점, 기회와 위협 요인 다음과 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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2021년 산업심리학-조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

원의 행태까지 바람직한 방향으로 변화시키는 것을 의미한다. 조직개발은 구성원의 인간관계 그리고 구성원과 조직을 하나의 시스템으로 통합하여 변화를 모색하므로 변화에 적응하고자 하 ... 하여 객관적인 시각으로 조직을 진단하게 한다. 전문인력은 적절한 행동방향을 정확하게 지적하고 올바른 변화목표를 설정하며 상황을 평가하기 위한 자료를 수집 및 분석한다. 조직진단 ... 과목명산업심리학제출날짜주제조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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독학사 2단계 행정학 비교행정론 기출문제 + 정답 및 해설

문화적 다양성을 강조한다.③ 가치판단을 배제한다.④ 단일국가 연구를 수행한다.54. 비교행정의 분석수준에 포함되지 않는 것은?① 국가 수준② 행정조직 수준③ 개인 심리 수준 ... 하기 위해② 표본의 다양성을 확보하기 위해③ 연구자의 주관을 반영하기 위해④ 통계적 복잡성을 증가시키기 위해6. 비교행정연구가 전통행정학과 구별되는 가장 큰 특징은?① 제도분석 중심 ... 과 행정의 상호작용③ 정치적 엘리트의 행태④ 경제적 효율성8. 리그스의 프리즘사회에서 나타나는 특징이 아닌 것은?① 형식과 실제의 괴리② 중첩적 사회구조③ 고도의 합리적 행정체계

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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2025년 카카오뱅크 채용연계형 인턴(상품 기획) 직무 합격 자기소개서

의 금융 소비 행태를 분석하고, 사용자 데이터를 기반으로 맞춤형 상품 기획 체계를 정교화하는 데 기여하고 싶습니다. 특히, ‘고객 생애 주기’에 따라 변화하는 금융 니즈를 선제 ... 하여, 카카오뱅크만의 독보적인 브랜드 경험을 확대해 나가고자 합니다. 이를 위해 아래와 같은 준비를 해왔습니다: ? 데이터 분석 역량 강화: SQL과 Python을 활용한 데이터 분석 교육 ... 로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. 카카오뱅크의 상품 기획자는 단순히 ‘기획서’를 작성하는 역할이 아니라, 고객의 행동을 분석하고, 문제를 정의하고, 서비스 전반

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18 | 수정일 2025.08.25

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1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가

는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고,핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.)3. 교재 43쪽부터 46 ... 이 판매하는 제품들에 대하여 BCG 매트릭스 분석을 행하시오.(각 제품의 2022 - 2023년경의 시장 성장률, 경쟁사 대비 시장점유율 등에 관한 통계를 찾아보고 통계를 제시 ... 하며 분석하시오. ChatGPT, Copilot 등을 활용하여 데이터를 찾고 분석하기를 권장함)-목차-1. 초연결사회와 마케팅2. 기업의 사명, 핵심가치, 기업문화 및 핵심 역량3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

에 과잉반응을 보이지 않아야함- 인간은 영적 욕구도 추구하는 존재임을 주장하면서 분석가능성의 문제에 봉착- 현실적합성이 떨어짐- 조직의 경우 복잡한 행태가 나타남- 원칙에 대한 구성 ... ④개발단계정의된 문제에 대한 해결방안을 찾는 단계- 조직 내 기존의 방법 검토- 새로운 해결책 설계선택단계최종적인 해결안을 선택하는 단계- 판단에 의한 방법- 분석에 의한 방법 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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보호학

연료의 조직이 분해 또는 와해 되는 단계열분해 단계에서 생성되는 물질 : 가연성이 높은 휘발성 물질타르, 탄소질의 재 무기질의 재기타 가스(수증기 이.일산화탄소 메탄 에탄)화염발생 ... . 방화선 강도=0. 스몰더링에 의해 지층의 연료를 연소 산불강도 측정 불가지표화-화염길이=＜1. 방화선 강도=＜258. 인력에 의한 진화 가능, 산불행태 모니터링 가능하층화-화염길 ... 이=1~3. 방화선 강도=258~2800불도저 등 장비를 이용한 진화 가능, 화두정면에서는 진화 어려움원거리에서 산불행태 모니터링 가능수관화-화염길이=3＜. 방화선강도=2800＜.산불

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

학과 심리학 부분에서 개인과 조직 행위를 분석하기 위해 사용된 개념으로 사용되었다. 이후 1960년대에 들어서 조직행태론 이라는 이론이 생기면서 조직몰입이라는 개념을 사용하기 시작 ... 하였고 여러 분야에서 다양한 연구가 이루어지기 시작했다. 특히 조직분석가들이나 관리자들이 고용자들의 이직률을 감소시키고 성과를 제고하기 위한 방안으로 관심을 보이며 1970년대 ... 조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.조직심리학직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론현대 행정은 관료제 조직구조로 운영되고 있는데, 관료제란 한마디로 말해서 근대국가에서 성립되어 발전·전개되어 온 대표 ... 적인 직업공무원제라고 할 수 있다. 즉, 현대행정조직 내에서 공무원들이 자신들의 신분보장과 안정성을 유지하면서 전문성과 능률성을 발휘할 수 있도록 하는 제도인 것이다. 이러한 관료 ... 제는 시대별로 그 특징이 조금씩 변화하였다. 따라서 본 보고서에서는 각 시대별 관료제의 특성을 비교 분석함으로써 오늘날 한국사회에서의 관료제의 문제점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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