"정규성 가정"의 검색결과 입니다.

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"정규성 가정" 검색결과 261-280 / 23,160건

다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.

한다. 둘째, 쌍대비교법은 각 피평가자를 다른 모든 피평가자와 비교하여 평가하는 방법이다. 셋째, 강제할당법은 피평가자들의 수가 증가하면 성과가 정규분포를 이룬다는 가정하에, 미리 ... 모든 피평가자와 비교하여 평가하는 방법이다. 셋째, 강제할당법은 피평가자들의 수가 증가하면 성과가 정규분포를 이룬다는 가정하에, 미리 정해진 평가 범위와 요소에 따라 피평가 ... 있다. 강제할당법은 정규분포 가정이 항상 성립하지 않을 수 있어 현실적으로 적용하기 어려운 경우가 있다. 평정척도법은 평가 기준이 명확하다는 장점이 있지만, 평가자의 해석에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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배움사이버 경영학 인적자원관리과제

한다. 는 2002년 7월 비정규근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출(일일), 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태로 종사 ... 비정규직 인력 관리방안목차1. 서론2. 본론1) 비정규직의 의미2) 비정규직 활용의 단점3) 비정규직 활용의 장점4) 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있는 방안3. 결론서론 ... 비정규직 고용이 늘어나는 이유는 단점보다는 장점이 많기 때문이라고 생각한다. 비정규직 고용의 장점은 인력수급의 유연성을 확보하고 단기적으로 필요한 인력을 유연하게 대응이 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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경영통계학 ) S신용카드 회사에서는 이자율을 1인하하였다. 이자율을 인하하기 이전의 카드사용에 대한 평균이용금액이 600 천원이었다.

는 표본의 크기가 작을 때 표본 평균의 분포를 더 정확하게 모델링할 수 있다. 표본의 크기가 작으면서 모집단의 분포가 정규분포를 따른다는 가정을 만족할 때, t-분포는 더 신뢰 ... 가 크고 모집단의 분포가 정규분포를 따른다는 가정이 성립한다면, Z-분포(표준정규분포)를 이용할 수 있다. 하지만 표본의 크기가 작거나 모집단의 분포가 정규분포를 따르지 않는 경우 ... 은 계산식을 사용하여 구할 수 있다.신뢰구간 = x? ± z * (s / √n)여기서, x?는 추정된 평균 카드사용 값, z는 표준 정규분포의 임계 값(유의수준에 따라 달라짐), s

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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Value at Risk(VaR)를 이용한 환리스크(환위험) 측정(델타 노말 방법과 역사적 방법)

되고 있다.II. VaR 측정의 방법론① Delta-Normal method(델타 노말 방법)- 보유한 포지션으로부터 발생하는 손익(r)의 수익률이 정규분포를 따른다고 가정 ... )이 다음과 같이 표준정규분포를 따른다고 가정하면,r SIM N( mu ,` sigma )- r의 평균과 분산을 추정하기 위해 USD/KRW 과거 1년간의 환율과 수익률을 구해보면 다음 ... 하고, 그 포지션에서 최악의 1% 경우에 발생할 수 있는 손실 금액을 추정하는 방법이다.- 예를 들면, USD 1백만불을 매수한 투자자가 있다고 가정하고, USD/KRW의 수익률(r

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.02

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하버드학파와 시카고학파의 주장을 소개하고, 어느 학파의 입장을 지지하는지

주의를 ‘케인즈주의’라고도 부른다. 케인즈는 영국 출신 경제학자이다. 그가 1936년에 출간한 에 따르면 총수요 부족은 경기 침체의 원인이 된다. 고전학파에서 가정하는 것처럼 물가 ... 가 ‘비정규직’이다. 신자유주의는 노동 시장에 대한 정부의 개입을 반대하기 때문에 고용 유연화를 추구한다. 노동 시장에서 유연성을 결정하는 요인에는 임금 유연성, 고용 유연성이 있 ... 다. 임것은 근로자가 아닌 사용자인 경우가 대부분이다. 왜냐하면 기업의 입장에서 비정규직이라는 일시적 고용을 통해 더 낮은 비용으로 기업이 필요한 노동력을 조달할 수 있으면서 해당 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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우리의 상처가 미래를 바꿀 수 있을까 독후감

, 부양자들은 결국 생계를 선택한 것이다. 비정규직 노동자들은 COVID-19 시기에도 저임금으로 감염의 위험을 무릅쓰고 노동을 했고, 감염이 발생하면 노동자들 본인이 스스로 책임져야 ... 만 했다.비정규직 노동자들의 위험 문제는 COVID-19와 분리해서 보아도 문제가 많다. 가장 위험한 임무를 가장 저렴한 도구로 가장 저렴하게 사람을 고용해서 수행하는 방법은 결국 ... 사곳에서 서비스를 제공하기에 더욱 높은 수준의 방역 수칙을 요구받았다. 그렇기에 병원 밖을 왔다 갔다 하기도 쉽지 않았다. 사생활이 보장되지 않았다. 그러나 비정규직이 많은 직업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.

시장 구조의 변화가 소득 불평등을 심화시키는 요인으로 작용하고 있다. 비정규직의 증가와 고용 불안정성은 저소득층의 소득 수준을 낮추는 주요 원인 중 하나이다. 2023년 기준 ... , 한국의 비정규직 비율은 약 35%로, 이는 OECD 평균인 17%보다 높은 수치이다. 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지며, 사회적 안전망이 부족하여 소득 ... . 또한, 저소득층은 의료 서비스에 대한 접근성이 낮아 만성 질환과 같은 건강 문제를 더 많이 겪고 있다.다섯째, 소득 불평등은 교육 격차를 심화시킨다. 소득이 높은 가정의 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원 ... 등의 내용을 포함한다.네 번째로 일과 가정 양립 사각지대의 해소이다. 여기에는 일과 가정 양립 제도 이용권을 보장하는 것, 스마트 근로감독 시스템의 구축, 일과 가정 양립을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

가는 모습을 보았다. 그는 늘 피곤했고 수업 중 졸곤 했다. 결국 대학 진학을 포기하고 비정규직으로 들어갔는데, 몇 년 뒤 다시 마주쳤을 때도 여전히 안정되지 않은 일자리에서 일 ... 적 벽을 만든다.또한 노동시장의 이중구조 역시 문제다. 정규직과 비정규직의 간극은 생각보다 훨씬 크다. 비정규직 노동자는 임금이 낮을 뿐 아니라 고용 안정성도 취약하다. 복지 제도 ... 에서 아르바이트를 하면서 같은 일을 하는 정규직 직원과 시간당 임금 차이가 크게 나는 것을 경험했다. 그때 느낀 불합리는 잠깐의 경험으로 끝났지만, 그것이 평생의 현실이 되는 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24

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[a+취득자료] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오.

의 경우에도 현재 기간제나 파견직과 같은 비정규직 중에서 여성 근로자가 차지하는 비중이 계속 높아지고 있어 ‘젠더의 계급화’나 ‘빈곤의 여성화’가 문제시되고 있는 실정이다. 국내 조사 ... 고, GDP에도 계산되지 않는 무급노동이라 할 수 있다. 다른 말로 바꾸면, 성 불평등의 주요 축은 남녀 노동관계에서 비롯되며, 더 구체적으로는 ‘남자는 사회, 여자는 가정’이 ... 격차가 회원국 평균의 약 2.5배이다.)또한 이 연구에 따르면 여성의 비정규직 비율과 실업률이 남성보다 높다. 2010년도 중국 여성의 비정규직 비율은 62.9%로 남성에 비해 8

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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사회복지사 인권실태 보고서

는다. 노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우 ... 가 다반수고 그에 따라 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높다. 또한 사회복지사 세 명 중 한 명이 클라이언트나 상급자로부터 폭언을 당하고 신체적 안전을 위협받고 있다.이처럼 사회복지 ... 했다. 지난 2013년 네 명의 사회복지사가 자살을 했다. 퇴근 후에도 가정 방문, 민원 처리 등 업무는 이어졌다. 한 달 일 한 보수는 고작 100만 원 후반. 2013년 네 명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

가 끝난 뒤의 여성은 경제적 능력이 남성보다 현저하게 떨어지게 되고, 결과적으로 가정에서 인정받지 못하게 되거나 독립된 주체로서 권리를 주장하기가 어려워진다.여성의 경력단절 문제 ... 의 효율적인 활용이 국가 경제 발전에 도움이 될 것이 자명하므로 국가적으로도 해결해야 할 문제라고 할 수 있다.여성 개인의 문제로서 일과 가정 양립 갈등이 기혼 여성 노동자의 건강 ... 에 미치는 영향도 부정적이라는 연구 결과가 있다. 우리나라 기혼 여성의 경제 활동 참가율은 양적으로는 계속 적으로 증가하고 있지만, 질적인 부분은 이에 미치지 못하며, 대체로 비정규

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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아프니까 청춘이다 독후감 요약 자료

수명을 80세로 가정했을 때 24시간은 1,440분이고 이것을 80년으로 나누면 18분이라는 계산이 나온다. 따라서 현재 내 나이 스물넷은 아침 7시 12분쯤 된다. 아직 오전이 ... 으로 나누면 18분이라는 계산이 나온다. 따라서 인간의 평균수명을 80세로 가정했을 때 지금 내 나이쯤 되면 아침 6시 12분 정도 된다는 것이다. 아직 해가 뜨지 않은 이른 새벽이 ... 에서는 대학 졸업장 없이는 제대로 된 일자리를 구하기 어렵다. 설령 어렵게 취직한다고 해도 비정규직이거나 계약직이기 일쑤다. 둘째, 설사 정규직으로 입사하더라도 정년 보장이 어려운

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.16

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지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 취약계층, 건강불평등, 레포트, 취약계층의 정의, 생각한 개선 방안

한다. 특히 위기 상황에 놓여 있는 빈곤 가정들은 경제적인 이유로 당뇨병, 관절염, 고혈압 등 만성질환을 가지고 있는 사람들을 포함해 필요한 의료 서비스를 적시에 못 받는 경향이 있 ... , 안경(돋보기), 노인용 보청기, 지팡이, 가정간호를 급여항목에 포함시켜야 한다고 생각한다. 각종 암과 만성질환 등의 질환으로 고액의 진료비가 소요되는 노인들의 경우에는 본인부담금 ... 상한제같은 제도를 도입하는 것이 바람직하다. 노인의 질병 가운데 치료보다는 간호가 더 중요한 질병이 있는데, 가정에서의 보호나 간호가 불가능하거나 부적합한 경우에는 요양시설에서 보호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2024.05.17

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한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램

존재한다. 특히 한부모가정의 경우 안정적인 직업을 가진 경우가 드물고, 비정규직·시간제 노동에 종사하는 비율이 높아 경제적 불안정성이 크다. 주거 형태는 임대주택이나 다가구주택 ... 한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6 ... . 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 한부모가정 가정 대상 경제력 향상과 자녀 역량 강화 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점한부모가정은 단일 소득

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06

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아동권리의 개념과 유형, 아동권리를 존중할 수 있는 실천 방안

를 존중할 수 있는 실천방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 아동복지법은 아동이 가정, 학교, 사회에서 안전하게 보호받고 행복하게 자랄 권리가 있음을 천명하였다.(김미숙 ... 이다. 즉, 육체적, 정서적, 도덕적, 사회적 성장에 필요한 정규교육, 비정규교육을 포함한 모든 종류의 놀이, 여가, 정보, 문화생활, 사상, 양심, 종교의 자유를 누릴 권리 ... , 국적과 이름을 가질 권리이다.2. 아동권리를 존중할 수 있는 실천방안가정과 교육기관에서 발생하는 아동학대 예방을 위한 대안을 살펴보고자 한다.첫째, 보육교사는 가정 내 아동학대 위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.09.05

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게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례를 2가지 이상 드시오

까지 모두 갖추어진 게임을 의미한다. 전개형 게임은 정규형 게임과 달리, 각 경기자가 구속력 있는 행동계획을 정할 수 없다는 가정을 전제한다. 다시 말해 전개형 게임은 게임이 전개 ... ) 선도자-추종자 게임 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 게임이론에서 다루는 게임은 그 형태에 따라 정규형(normal-form)과 전개형(extensive-form ... ) 등으로 구분된다. 여기서 정규형은 게임의 다섯 가지 구성요소 가운데 경기자, 전략, 보수의 세 가지 요소만을 갖춘 행태인 반면, 전개형은 게임의 나머지 요소인 경기순서와, 정보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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(성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

가 들어왔는데 그 부작용은 지금까지 나타나고 있다. 영국이나 독일처럼 전기나 수도처럼 중요한 공기업이 민영화된 수준까지는 아니었지만 고용의 유연화가 생기면서 비정규직이 만들어졌으며, 빈부 ... 격차가 이전에 비해서 더 커지게 되었다. 내가 20대 초반이었을 때만 하더라도 비정규직이라는 말은 없었다. 하지만, 외환위기를 겪은 이후 기업들이 구조조정을 거치게 되면서 ‘비정규 ... 직’이라는 새로운 말이 만들어졌다. 지금은 익숙한 단어지만 불과 20년 전만 하더라도 이러한 고용 방식은 존재하지 않았다. 대부분 대학을 졸업하고 나면 기업에서 정규직으로 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오

외국인 근로자 가정의 경우 주거 불안정, 경제적 어려움, 신분 노출 우려 등으로 자녀를 정규학교에 보내지 않는 경우가 많다(조영달·2006년). 외국인 근로자 자녀를 대상으로 한 ... 다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오.서론1987년 이후 제조업과 건설부문의 인력이 부족한 시기에 이주노동자가 많이 유입되면서 1990년대 ... 민족과 공존하는 데 익숙하지 않은 한국 사회가 편견의 시선으로 외국인 노동자들을 차별하고 인권유린 등 많은 문제를 야기했다.본론1. 다문화자녀의 개념다문화 가정이란 최근 급증하고 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

사회에서는 이러한 인구학적 변화가 가족정책에 새로운 도전을 제기하고 있습니다. 이에 따라, 노동 시장 내 여성의 활동 증가와 같은 사회적 변화를 반영하여, 일과 가정의 양립을 지원 ... , 산업안전보건법은 작업장의 안전을 확보하고 직업병을 예방하기 위한 규정을 제공합니다.하지만 현재의 노동권 보장정책에는 몇 가지 한계점이 존재합니다. 첫째, 비정규직과 같은 취약 계층 ... 방안으로는 다음과 같은 제안들이 있습니다. 첫째, 비정규직 노동자의 권리를 강화하기 위한 법적 보호를 확대해야 합니다. 예를 들어, 비정규직도 정규직과 동일한 수준의 건강 및

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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