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"유지관리전문인력" 검색결과 261-280 / 46,109건

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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    과 통솔력 감소- 시간과 에너지, 재정 낭비- 위원회가 독립적인 경우 조직 전체의 통합성 유지의 어려움II. 직무관리- 조직구조 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성- 조직 ... 관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- 질적 간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.- 직원의 역할 ... 을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.
    부담을 고려하여 충분한 인력을 확보하고, 필요한 교육 및 개발 기회를 제공하여 전문성을 향상시킬 수 있다.간호관리자는 환자 안전과 품질 관리에 주요한 역할을 수행한다. 간호팀 ... 를 향상시킬 수 있다.간호 업무는 높은 전문성과 기술을 요구하는데, 간호관리자는 자신의 전문성을 바탕으로 팀원들을 지도하고 지원함으로써 전체적인 간호 품질을 향상시킬 수 있다. 간호 ... 관리자의 지속적인 전문성 강화와 팀원들의 역량 개발은 현대 간호의 중요한 요소이다.간호관리자는 환자의 안전을 최우선으로 여기며, 간호팀의 작업 환경과 프로세스를 개선함으로써 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    ·정리할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리인력관리란 조직 내 업무 수행에 필요한 인력을 조달·유지하고 인력을 개발·활용하는 흐름관리활동체계를 말한다. 인적 자원 관리는 간단하지 ... 의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 개발행정전문가, 프로그램관리전문가, 사례관리상담전문가, 홈서비스전문가 등 다양한 직업에 대한 개발프로그램에 집중하면 현장 중심의 사회복지전문인력을 양성할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    다른 특징들을 가지고 있다.대부분의 의료조직은 의료 전문 인력관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 ... ?지역간호학1?과제보고서일차 보건의료와 관련하여전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할학 ?반학 ?번성 ?명제출일담당교수목차서론1.대상자 선정이유2.전문 분야간 협력관계의 필요 ... 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다. 현재도 다양한 분야에서 많은 간호사는 여러 목적의 팀에서 리더로서, 조정자로서 활약하고 있다.조직화의 여러 가지 원리 중
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
  • 간호관리학 인적자원 요약
    하여 간호인력유지 및 활용 (2) 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 돔(3) 근무 의욕을 고취시키고 사기를 북돋아 줌으로써 직업에 대한 보람 ... 으로 조직인적자원의 계획에서 시작하여 모집, 선발, 교육, 훈련 및 평가를 통한 보상관리가 포함되는 순환과정 - 중요성 (1) 유능하고 자격 있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원 ... 과 만족감으로 일하게 함 (4) 인력예산은 의료기관의 노동집약적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90%정도를 차지함197쪽2. 인적자원관리과정1) 확보관리(satffing
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
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    간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)
    -간호 관리자에게 필요한 간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준- -들건날재 【목차】 Ⅰ. 서론1 1. 간호 관리자의 직무와 역할1 2. 간호 전문직의 표준1 3. 한국 간호사 ... 의 윤리1 4. 간호사와 환자의 법률관계2 Ⅱ. 본론3 1. 간호 관리자에게 필요한 전문직 표준3 2. 간호 관리자에게 필요한 윤리적 기준4 3. 간호 관리자에게 필요한 법적 기준 ... 를 연결하는 중요한 위치에 있다. 간호단위에 입원 중인 환자를 관리하고 필요한 간호직원을 지도와 감독하며 시간과 에너지, 물품 등의 자원을 효과적으로 활용하고 인력이 능력을 발휘
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18
  • 창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    욕구를 개발하여 증진 - 직무교육과 자아개발 및 교양교육 프로그램의 개발 및 실천 - 가치서비스의 완성을 위한 끊임없는 투자7 . 인적자원관리인력확보계획 한층 발전된 인력전문 ... 율 50% 월 유지비용 989 영업 이익 511 인력 파견율 100% 261 인력 파견율 50%10. 사업화 장애요인과 극복방안(1) 고객관리 및 유치방안 • 철저한 사전기획 및 ... ( 설득 , 회식 , 포상 , 상여금 지급 ) • 강경론 자는 조직에서 격리 ( 전환 배치 )11. 사업기대효과전문적인 인력의 지원과 인력의 공급후의 관리 등도 기업의 경영을 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 87회 합격] 구매자재관리총론 요약본
    에 혼선을 줄 가능성 有2) 본사 집중 구매조직 : 여러 사업장에서 필요로 하는 자재를 본사에서 통합하여 구매∙ 장점 : 전사적인 측면에서 구매협상력 높일 수 있음, 구매 전문 인력 ... ch.1 구매∙자재관리 일반- 구매자재관리 : 제조업체가 생산에 필요한 설비나 원재료/부품 등의 자재를 조달하거나 유통업체로부터 판매하기 위한 물품을 구입하는 조달활동을 명칭 ... . 즉, 기업 활동에 필요한 자재를 효율적으로 관리하기 위한 과학적 관리기술.- 자재의 개념1) 광의의 자재 : 생산을 위한 모든 시설, 설비를 포함한 일체의 물건2) 협의의 자재
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 스타트업 용역계약서 샘플
    할 수 있다.제3조 (업무의 수행)① 계약 상대방은 용역업무의 효율적인 수행을 위하여 전문인력을 투입하여 업무를 수행한다. 계약 상대방은 회사의 사전 동의 없이 첨부2 ‘전문인력 구성 ... ’에 기재된 전문인력을 변경할 수 없다. 단, 계약 상대방은 필요한 경우 회사에 사전 통지하고 전문인력을 추가로 투입하여 용역업무를 수행할 수 있으며, 이 경우 계약 상대방이 추가 ... 로 투입한 전문인력이 수행한 용역업무는 무상으로 한다.② 계약 상대방의 전문인력이 회사의 사무실, 공장, 기타 현장 등에서 용역을 수행하는 경우, 계약 상대방의 전문인력은 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성
    에게 제공된 의료서비스 내용의 적정성에 대한 심사를 통한 의료비 관리와 각종 적정성 평가에 효율적으로 대처할 수 있는 의학적 전문 지식을 갖춘 전문인력이다. 특히 연관기관의 진료비 ... 간호관리학 Report보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성과목명교수명학년 반학번 이름제출일- 목차 -서론1. 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요 ... 분야에서 간호사는 환자결과를 위해 의사를 포함한 의료진과 동료, 관련 부소와 협력을 필요로 한다. 간호인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는데 중요할 뿐
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    초고령사회 대비를 위한 정책과 대안
    되고 있습니다. 노인 인구 급증에 대비하지 못한 결과, 노인 전문 시설과 인력이 부족한 실정입니다.이러한 노인 문제는 개인 차원을 넘어 사회와 경제에도 부정적인 영향을 미칠 수 있 ... 서비스 인력이 크게 부족한 실정입니다. 이에 정부는 노인 요양병원과 주간보호센터 등 노인 돌봄 인프라를 지속해서 확충해야 합니다. 또한 요양보호사와 간병인 등 전문 인력 양성 ... 전문 의료기관 및 인력 확충초고령 사회에 대비하여 노인 전문 의료기관과 인력을 대폭 확충해야 합니다. 노인 환자들은 만성질환과 합병증 등 복합적인 문제를 갖고 있는 경우가 많아 전문
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.07
  • 요양원 사업계획서 2024년 최신 개정_ 3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분
    내·외부의 환경을 정비하고 관리하여 보다 나은 환경 속에서 요양할 수 있도록 분위기를 조성한다. 또한 CCTV 등 안전 예방 시설과 시설내 설치된 공기순환장치 유지 관리에 최선 ... 을 다한다.가. 시설내 설치된 CCTV 유지 관리 및 점검 진행- 어르신 각 침실 및 공동 생활 공간에 설치된 CCTV를 주간단위로 점검하고 관리대장 기록 진행나. 시설내 설치 ... 하여 상호고립을 방지하여 보다 나은 노후의 삶의 질 향상 유지에 목적을 둔다.외부 전문업체 계약을 통해 다양한 ‘인지 재활 프로그램’을 적용한다.단 감염병 관련 정부 정책에 따라 진행
    서식 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.12
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    클라이언트의 비밀보장을 확보하기 위한 사회복지사의 대응방안을 기술하시오
    에서 비밀을 어느 정도까지 유지해야 하는지, 혹은 정보를 어느 범위까지 공유해야 하는지에 대한 명확한 가이드라인이 부재하기 쉽다. 따라서 체계적이고 전문적인 대응 방안을 마련 ... 는 클라이언트 수가 월평균 50명을 초과한다고 보고되었다. 이러한 과도한 업무 부담은 철저한 비밀보장 시스템을 지키기 어렵게 만든다. 문서 관리나 보안 시스템 유지, 클라이언트 정보 ... 에 대비한 보안 시스템 구축이 필수적이다. 그러나 실제 현장에서는 예산과 전문 인력의 한계로 인해 이러한 부분이 제대로 갖추어지지 않는 경우가 많다.셋째, 윤리적 판단에 대한 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
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    A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사업보고서_강북구
    등록 및 관리율이 증가? 치매 정상군, 고위험군, 치매군, 대상자 및 가족에 대한 구체적 프로그램? 치매조기 진단을 위한 검사(선별/진단/감별) 전문 인력 부족? 치매안심센터 ... 예방, 인식개선, 조기검진. 등록관리, 가족지원사업 등 다양한 사업 추진? 치매안심센터를 중심으로 관련 지역사회 자원 연계? 치매안심센터 종사자 인력에 대한 교육?훈련 수행? 치매 ... 지원춤형 서비스를 제공하여 치매관리 전달체계 효율화? 다양한 치매 사업 추진하여 전문가 간담회 실시? 치매안심센터 직원의 적극적인 참여도를 통해 치매 관련 자원발굴 및 치매 관련
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    으로써 프로젝트 비용을 절감하고 품질을 유지한다. 이러한 전략은 회사의 이미지를 재고하고 다방면에서 이윤을 창출하는 데 기여한다.2-2. 유연한 인력 관리비정규직을 활용함으로써 기업은 노동 ... 과목명 : 인적자원관리과제주제 :오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 를 대비해 임시 직원을 추가로 채용하여 고객 서비스를 강화한다. 성수기가 끝나면 이들 직원의 근무 시간을 줄여 운영 비용을 효과적으로 관리한다. 이와 같은 유연한 인력 관리 방식은 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02
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    인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    등 다양한 분석 기법을 활용해 미래를 가늠하는 접근법이다. 조직의 인적자원관리 관점에서는 과거 인력 수요 추이, 생산량, 판매량, 혹은 서비스를 제공한 수치 등을 종합적으로 분석 ... 접근법을 활용하면, 시간대별로 변화될 인력 규모나 특정 직무의 출현 가능성 등을 정교하게 예측할 수 있다.이 과정을 적용할 때는 복수의 전문가 집단에게 설문이나 의견서를 보내고, 그 ... 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가?I. 서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 사람을 적재적소에 배치하고 적절히 운용하는 분야이다. 여러 부서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오
    적으로 발휘될 수 있습니다. 또한, 적절한 인력 배치와 관리가 필요합니다. 구성원의 전문성과 경험을 고려하여 적재적소에 배치하고, 지속적인 교육과 평가를 통해 역량을 강화해야 합니다 ... 들과 긴밀히 협력해야 하기 때문입니다. 따라서 명확한 계획 수립, 체계적인 조직화, 적절한 인력 관리, 효과적인 의사결정, 원활한 부서 간 협력, 투명한 성과 보고, 효율적인 예산 편성 등 ... 한 인력을 선발, 배치, 훈련, 개발하는 과정입니다. 이를 통해 조직은 구성원의 능력과 전문성을 효과적으로 활용할 수 있습니다.지휘(Directing): 구성원들에게 업무 지시와 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07
  • [A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    기업의 성과와 직결되고 있다. 이러한 사례는 HRM 전문가가 조직 내에서 단순한 인력 관리자의 역할을 넘어선 전략적 의사결정의 중요한 파트너가 되어야 함을 보여준다. 따라서 오늘날 ... 가 단순에게 요구되는 가장 중요한 역할 중 하나는 전략적 파트너로서의 역할이다. 과거 HRM 전문가의 역할이 주로 인력 관리와 행정적 지원에 머물렀다면, 오늘날의 HRM 전문가는 조직 ... 의 주도자 역할 현대 조직 사회에서 인적자원관리 전문가는 단순히 인력관리하는 데 그치지 않고, 인재 개발과 역량 강화의 주도자로서 역할을 수행해야 한다. 기술 발전과 시장의 빠른
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • <정신간호학> 우리나라 정신장애인의 탈원화 시행의 현황 및 문제점
    추진 현황i. 법 제정 및 규제ii. 지역사회 서비스 확충iii. 사회복귀 지원사업III. 성과와 한계i. 시설 수용인원 감소와 지역사회 거주 증가ii. 서비스 인프라와 전문인력 ... 정신건강서비스가 확대되었지만, 여전히 인프라와 전문 인력 부족 등의 한계도 있다. 서비스의 양적 확대와 더불어 질적 개선을 위한 지속적인 노력이 필요한 상황이다.iii. 사회복귀 ... 와 전문 인력이 부족한 실정이라는 것이다. 정신건강복지센터와 전문 인력의 수가 충분하지 않아 서비스 접근성과 질적 수준이 낮은 상황이다.또한 정신장애인의 주거, 고용 등 자립생활
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오
    이 부과되도록 되어 있다. 2) 운영 인력 배치 기준 (1) 전문 인력 직업재활시설에서는 일정 수준 이상의 전문 인력이 배치되어야 한다. 예를 들어보면, 직업 재활사, 사회복지사 ... , 작업치료사 등 재활과 관련된 전문가가 상주해야 하며, 이들은 시설 이용자에게 직업 훈련, 재활 프로그램 등을 제공하는 역할을 담당한다. (2) 인력 비율 직업재활시설은 법 ... 해야 한다. 이러한 기준들은 시설의 목적, 시설의 구조와 설비, 인력 배치, 운영 방식, 서비스 제공 내용 등을 명확히 규정하고 있으며, 특히 장애인 등의 취약 계층이 안정적이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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2025년 12월 10일 수요일
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