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"영업조직혁신" 검색결과 261-280 / 15,774건

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    하나의 동일 산업 내에서 서로 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하여 각 기업의 강점과 모방불가능성의 존재여부, 그리고 그 이유에 대해서 알아보고자 한다.
    의 브랜드 ‘럭스틸’을 도입하여 기존의 보수적인 철강의 영업방식에서 브랜드 마케팅을 도입하였으며, 이는 혁신적인 제품을 만드는 고객중심의 마케팅 전략이라고 말할 수 있는 것이 ... 에서의 경쟁우위가 어떻게 달성되고, 시간이 경과함에 따라 그 우위가 어떻게 유지될 것인지를 이해하고 내부조직에 초점을 맞추어 대응하는 것이라 말할 수 있다. 기업의 전략은 기업의 강점 ... (희소성), Imitabilty(모방가능성)과 Organization(조직)의 네 가지 관점에서 분석해 성장 잠재력을 측정하는 것이다. 기업은 이를 통해 보유하고 있는 자원에 대한
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
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    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    는 조직 활동을 위해 사용되는 기업 내 모든 인적 및 물적 자원의 효율적 관리를 위해 궁극적으로 조직의 경쟁력을 강화시켜주는 기능을 하는 경영정보시스템이라 할 수 있다.ERP는 생산 ... 됨에 따라 기업 모든 부서에 있어 필요에 의해서 접근해 활용할 수 있도록 되어있는 것이 골자다.예컨대 영업부서가 시장에서 상품에 대한 주문을 받음으로 ERP 시스템에 입력했을 시 그 ... 지원분야ERP에 있어 업무기능을 다양하고 또한 효율적으로 지원하는 기능을 가진 지원분야는 4대 지원분야가 있는데 우선 ERP의 효과적인 추진 및 정착을 위한 경영혁신 분야
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    (A+ 자료) 국내 인터넷 전문은행의 성공전략에 관한 고찰(카카오뱅크 중심)
    ?정식력 창출 : 경쟁을 통하여 금융권의 보수적 방식의 영업 형태에 혁신을 자극하는 역할 및 미래의 성장 동력 발굴3) 금융과 IT의 융합을 통한 금융서비스 혁신은 세계적 기조 ... 의 차이점은?8결론12. 카카오뱅크의 성공 전략에 대한 느낀점9참고문헌10서론1. 인터넷 전문은행이란?오프라인 점포를 마련하지 않은 채 온라인 네트워크를 통해 영업하는 은행을 말 ... 하며 영업점을 통한 대면거래를 하지 않고 PC, 모바일 등 인터넷을 주요 영업 채널로 활용하는 무점포 비대면 거래 방식의 은행이다. 금융거래 시작 시 가장 중요한 절차인 실명 확인
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2021.12.08
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    A+, 과제100점 인증有) 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.
    를 추진하면서 영업조직과 채널관리에 초점을 둔 매출증대가 기업의 중요한 관리 철학으로써 자리 잡게 되었다.5) 마케팅개념마케팅개념은 고객중심의 관리 철학이다. 기업은 표적 고객을 선정 ... 현상을 분석하고 이를 기초로 프로그램을 계획, 실천, 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 여기서 말하는 프로그램은 4P에 해당하고 마케팅 관리를 한마디로 정의하자면 조직의 목표를 달성 ... , 고성능의 제품을 원할 것이라는 가정에 기초한다. 기업은 이전의 제품 중심이 아닌 기술혁신에 주력한다. 당시 제품 중심 경영을 계속 고집하던 기업은 혁신에 뒤늦게 참여했지만 시장실패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
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    4차산업혁명과비즈니스 ) 계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.
    는 조직문화, 학습, 의사결정구조 등과 관련한 혁신이다.기업은 영업활동을 영위하는 주체이며, 계속 기업으로서 주어진 자산을 갖고 재화와 용역을 제공함으로써 이익을 창출하여 이를 재 ... 하면서 우리 사회는 기존의 전통 산업 사회에서 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 4차 산업혁명 시대에서는 디지털 혁신이 빠르게 일어나면서 이에 따라 인프라, 플랫폼, 프로세스 ... , 비즈니스 모델에 이르기까지 모든 영역에서의 혁신적인 변화가 요구된다. 기업은 하나의 지속하는 실체로서 책임성과 지속성을 가지고 제품과 서비스를 제공한다. 기업은 변화와 혁신을 통해
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
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    벤치마킹,효성중공업사례분석,도요타생산시스템
    는 혁신활동을 추진하여 ‘스스로 일하고 개선하는 조직문화’를 구축하였다. 또한 제조 및 효율성 측면에서 글로벌 기업 수준으로 도달하고자 도요타 경영방식인 TPS의 도입을 위한 드림 ... )효성의 개요2)중공업 산업 및 경쟁현황과 고민2. 효성 중공업의 TPS의 도입1)도전 목표의 구체화2)경영진의 강력한 의지3)전담조직 구성 및 외부자문 도입4)직원들의 교육/훈련 ... 은 대적으로 린 생산체제는 '초 합리화'에 의한 효율성 달성만을 강조하는 나머지 조직 성원들의 희생을 강요하게 된다는 점을 부인할 수 없게 된다. 린 생산체제 하에서 노동생활의 질
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    | 리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
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    인스파이어드 독후감
    , 엔지니어 및 영업 관리자를 포함한 각 팀 구성원의 역할도 자세히 설명한다. 기술기업은 혁신이 가장 중요한 요소라고 한다. 기업이 이노베이션을 멈추면, 그 기업은 사라져 버린다고 하 ... 대부분의 제품은 기술 지향 제품으로 변화하고 있다. 이제 기업은 기술 변화를 신속하게 흡수하고 고객을 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 끊임없는 혁신은 비즈니스에 지속적으로 새로운 ... 을 구현하는 것이 아니라 고객의 문제를 해결하는 데 초점을 맞출 필요가 있다. 이를 위해 신제품이 직면할 주요 가정과 위험 요소를 신속하게 파악하고 문제를 혁신적으로 해결할 수 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
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    최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.
    자들은 아바타를 통해 현실과는 다른 완전히 새로운 경험을 창출한다.2. HR 분야에서 메타버스의 적용사례조직심리학적 관점에서 인적자원 관리는 메타버스 기술을 통해 혁신적인 변화 ... 메타버스가 HR 분야에 가져오는 변화는 혁신적이지만, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 다각도로 검토할 필요가 있다. 메타버스는 새로운 기회를 제공하는 동시에, 간과해서는 안 될 ... 환경은 급격한 디지털 전환을 겪어왔으며, 특히 코로나19 팬데믹 이후 메타버스의 등장은 이러한 변화를 가속화하는 핵심 동력으로 작용하고 있다. 메타버스는 업무 환경과 조직 문화
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 적으로 경영 조직 개편을 실시하여 경영을 혁신한 기업의 사례를 제시할 수 있도록 하겠다.마지막으로 이러한 사례와 관련하여 본인의 소견을 제시함으로써 경영 조직 개편에 대한 이해도 ... 를 주도하여 혁신할 수 있게 하는 동력으로 작용하기도 한다.이러한 이유 때문에 많은 기업들은 경영 조직 개편을 전담하는 부서를 신설하기도 하고, 주기적으로 조직 개편을 단행하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    배달의 민족(우아한형제들) 사례
    적용사례 선정 배경 “ 국내 O2O Start-up 성공 모델 ” “ 음식과 IT 가 결합한 Food-Tech 선도 기업 ” “ 색다른 B 급 감성 마케팅과 자유로운 조직문화 ... ,100 人 220 배↑:: EVP 적용사례 : 2017 년 실적 매출액 영업이익 월간 주문수 91.6%↑ (YOY) 768%↑ 50%↑ 1,626 억원 종업원수 217 억원 1,500 ... ) · 수익모델 : 가맹점 광고비 (app 상단 노출 ) · 기술혁신 + 인재 충원 + 푸드테크 사업 확대 (would-be):: Why?????? (1) 수제가구 디자인 회사 창업
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.14
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    [경영전략론] 방통대 4학년 2학기 중간과제물
    )희소성 (R)모방불가능성 (I)조직 (O)경쟁우위의 수준ODM 역량 강화 및 디자인 혁신YesYesYesYes지속적 경쟁우위다변화된 글로벌 생산 거점YesYesNoYes임시적 경쟁 ... 디자인 혁신 능력이다. 이는 과거 OEM 중심의 사업 구조를 ODM 방식으로 성공적으로 전환하게 한 핵심 동력과도 같다. 뉴욕과 바르셀로나에 디자인 사무소를 운영하며 최신 패션 ... 지속적 경쟁우위(2) 모방불가능성이 존재하는 강점 설명 (한세실업)첫째, ODM 역량 강화 및 디자인 혁신 능력은 모방 불가능성이 높은 강점으로 그 원인은 인과적 모호성과 사회
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.24 | 수정일 2025.11.18
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    경영전략 관련하여 위기를 기회로 바꾼 기업 사례를 조사하여 보고서로 작성하시오
    기업이 처한 경영전략과 관련한 위기현대중공업은 최근 10년간에 걸친 수주가뭄 및 원자재 가격 급등이라는 환경 속에서 격동의 세월을 보냈었다. 사회 일각에서는 천문학적 영업적자 ... 로 현대중공업이 법정관리로 들어갈 것이라는 우려가 제기되기도 했지만 결과적으로 현대중공업은 품질중심의 혁신적인 경영전략을 구사함으로서 위기를 슬기롭게 극복할 수 있었던 것이다. 기타 ... 중공업의 주가는 바닥을 치게 되었던 것이다.3. 경영전략 관련 위기를 극복할 수 있었던 원동력첫째. 기술과 품질 중심의 경영전략현대중공업은 영업적자라는 극한의 상황 속에서도 기술
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26
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    [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(깨끗한나라를 대상으로)
    , 손소독제 등을 제조, 판매하는 생활용품사업을 영위하고 있다.2) MZ세대를 위한 젊은 조직문화 구축깨끗한나라는 조직문화 개선을 위한 혁신적 근무환경 조성에 나섰고, 이에 따라서 ... 으로, 젊은 기업문화로의 변신은 혁신적인 제품과 아이디어로 연결, 특히 조직 내에서 큰 변화를 가져오게 된 것이다.뿐마 아니라 내부 소통 활성화의 내실을 다지기 위해 수평적인 조직문화 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(깨끗한나라를 대상으로)1. 서론 : 조직문화 개요문화라는 것은 보이지는 않아도 의미ㆍ방향ㆍ동원 등을 제공하는 통합문화의 테마이며, 개인의 경우에 성격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    국제경영(글로벌경영)
    조직체 중 '정부가 영리조직의 하나로서 참여'하고 있다는 점이다.물론 국제경영에 있어서 정부의 활동은 내용에 따라 영리 지향적일 수도 있고 아닐 수도 있지만, 대체적으로 영업활동 ... 의 보급 확대를 요구하기도 하는 것이다. 어쨌든 이러한 관점에서 국제경영이란 "기업이나 정부 등의 조직체가 단위 국가적 영역, 즉 국경선을 초월하여 영업 등의 고유활동을 전개하는 것 ... 는 입국, 체재허가, 수입허가, 관세납부 등의 요건을 충족시켜야 한다.예를 들어 국제경영에서는 정부가 영리조직의 하나로 참여하고 있기 때문에, 자국민의 건강보호를 위해서는 '담배 또는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
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    토론 주제 - 기관/영업점 점심시간 집중 근무제 (찬성 및 반대 논의)
    토론 면접, 토론 스터디 대비토론 주제기관/영업점 점심시간 집중 근무제(찬성/반대)[찬성 측 의견]1.점심시간 등에 직장인들이 몰리게 되어 기관 및 지점을 이용하는데에 불편 ... 을 것이다. 조직의 생존 차원으로도 신규고객 확보가 중요하다면 이러한 탄력적인 시간 운영제가 하나의 주요 대안이 될 수 있을 것이다.[반대 측 의견]1.기관 근로자들의 점심시간 ... 을 오히려 보장해 1시간 휴무 등의 조치가 아닌 집중 근로제는 근로자들의 휴식 및 식사에 대한 권리를 침해한다.아무리 인력 운영을 잘한다고 하더라도 영업점 혹은 고객 접점의 다양
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01
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  • 자료 표지
    경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전 정신혁신새로운 상품의 생산방법, 기술개발, 새로운 조직 등을 기반으로 산업구조를 바꾸는 것.리더와 리더십리더란?조직의 비전과 전략 ... 과 집중력직면한 어려움에 대한 인내력과 평가와 대응 역량을 소유포기와 관련한 과감한 의사결정력기업가정신의 의미기술혁신을 통해 ‘창조적 파괴’에 앞장서는 기업가의 노력이나 의욕.위험 ... 을 달성하기 위해 조직구성원에게 행동을 통해 영향력을 미치는 사람조직은 최적의 효과성을 위해 강력한 리더십과 함께 관리활동도 필요관리자란?구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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  • 자료 표지
    [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제
    는 관료적이고 권위주의적인 조직 문화 속에 있었음 1) 혁신 과정 전반에 걸쳐 혁신 지도부에게 막강한 권한을 부여하고 성과 창출을 위해 지원 2) 성과 중심의 성과 평가와 보상 ... (직 내 관료주의 ( 막힌 의사소통 ) ‘ 혁신 ’ 보다는 기존 제품을 ‘ 개선 ’ 하는 데만 집중실패사례 (2) 소니 (SONY) 조직문화가 언제나 긍정적으로 작용하는 것 ... 한다 . 적절한 조직문화와 탁월한 복지정책은 그 기업의 영업 실적 에도 큰 영향을 끼칠 뿐만 아니라 , 기업의 사회적 인식 역시 긍정적 으로 심어준다는 데에서 단순한 기업의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    를 통해 기업을 최적화하는 것이 필요하다. 기업정보의 경우 스템은 기업의 경영과정과 새로운 조직구조를 재정립하고, 기업내 통합정보시스템 구축과정을 통해 조직혁신의 도구로 볼 수 있 ... 를 급속히 확대하고 있다. 최근 경영환경에서 기업들은 경쟁우위를 확보하기 위한 혁신적인 수단으로 정보를 적극적으로 활용하고 있다. 기업경영에서 정보시스템은 기업경쟁력의 핵심이며, 정보 ... 부문의 개선 활동에 집중해 왔다. 최근 기업 내 각 부서의 효율적인 관리보다는 내부 조직이 얼마나 각 부서와 연계되어 있는지, 고객에게 최상의 가치를 더해 기업 목표를 달성하기
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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  • 자료 표지
    기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계
    어서 정보기술을 활용하여 조직 전반에 전사적자원관리 시스템을 도입했다는 점에서 유사하다고 할 수 있습니다. 전사적자원관리(ERP)란 생산, 구매, 영업 등 기업 전 부문에 걸쳐 있 ... 다는 것을 보여주는 모형입니다. 기업은 조직의 경영혁신을 위해서 정보기술을 활용한 전사적자원관리 시스템을 도입하고 모든 업무를 유기적으로 연계하여 처리하려고 노력하고 있습니다. 유기 ... 성과와 정보기술 활용의 관계1. POSCO2. LG전자3. 삼성전자Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점유사점POSCO와 LG전자, 신세계는 경영혁신 시스템구축에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    를 통해 기업을 최적화하는 것이 필요하다. 기업정보의 경우 스템은 기업의 경영과정과 새로운 조직구조를 재정립하고, 기업내 통합정보시스템 구축과정을 통해 조직혁신의 도구로 볼 수 있 ... 를 급속히 확대하고 있다. 최근 경영환경에서 기업들은 경쟁우위를 확보하기 위한 혁신적인 수단으로 정보를 적극적으로 활용하고 있다. 기업경영에서 정보시스템은 기업경쟁력의 핵심이며, 정보 ... 부문의 개선 활동에 집중해 왔다. 최근 기업 내 각 부서의 효율적인 관리보다는 내부 조직이 얼마나 각 부서와 연계되어 있는지, 고객에게 최상의 가치를 더해 기업 목표를 달성하기
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
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2025년 11월 29일 토요일
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