• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(531)
  • 리포트(367)
  • 서식(51)
  • 시험자료(51)
  • 방송통신대(51)
  • 자기소개서(9)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

어린이집연차대장 근로계약서 연차 휴가사유 생활법률 연차관리대장 만점가능 지식재산과경쟁법 근로계약서 양식
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"연차휴가 미사용" 검색결과 261-280 / 531건

  • 자료 표지
    농협의 급여제도 사례
    휴가보상금① 복무규정에 규정된 연차휴가를 사용하지 아니한 직원에 대하여는 미사용 휴가일수에 대하여 연차휴가보상금을 지급한다.② 연차휴가보상금은 미사용 휴가일수 1일을 8시간으로 하 ... 여 월 통상임금의 183분의 1.83배로 계산 지급한다.③ 퇴직자에 대하여는 퇴직전일까지의 미사용휴가일수에 대한 연차휴가보상금을 지급한다.Ⅲ 급여계산 및 지급 기준1. 급여의 계산(1의 급여 ... 화 사회가 도래함에 따라 출산장려정책을 지원하고, 모성보호를 위한 휴가 및 휴직 제도를 시행하고 있다. 산전·후 휴가제도를 통해 직원이 임신 16주 이후에 출산(조산, 사산, 유산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    학교운영
    , 급식비, 직무수당 등), 4대보험기관부담금, 퇴직급여, 기타소요경비(연차유급휴가미사용수당 및 대체인건비 등) 등 인건비 소요액을 통합 인건비에 포함하여 학교로 예산 교부 ... ※ 특수학교 에듀케어 강사는 예산 교부 인원 해당 학교 추후 통보나. 2016학년도 예산 지원 기준(인건비 지원기준 매년 초 별도 통보)가) 예산지원기준기본급, 각종 수당(명절휴가보전금 ... 하며, 별도의 추가 지원 없음※ 각종 수당 중 장기근무가산금, 교통보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당은 목적사업비로 교부※ 단, 대체인건비 중 산전후휴가에 따른 소요경비는 본청 및 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로시간과 임금 휴일 퇴직
    ) 연차수당 미사용 수당 ( 평균임금으로 계산 할 수 도 있음 )3. 임금 지급 과 체불 1) 임금 지급의 5 가지 원칙 7 (1) 통화지급의 원칙 ~ 화폐로 지급해야 함 ( 주식 ... 의 연차유급 휴가를 주어야 하며 , 80% 미만시 월 개근시 1 회의 휴가를 주어야 함 ( 계속 근로가 1 년 미만시 월 1 회 개근시 1 일 휴가 부여 ) 4. 연차 휴가는 근로자 ... 근로시간 , 임금 , 휴일과 휴가 , 퇴직과 해고 1근로시간 임금 임금지급과 체불 휴일과 휴가 퇴직과 해고 21. 근로시간 1) 법정근로시간 3 • 8 시간 / 일 ( 40 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    건설현장용 근로계약서(포괄역산방식)
    50%) = 60시간○ 연차휴가 : 1월 만근시 1일연차휴가수당은 휴가사용권 매수로 법적으로 문제가 될 수 있으나,포괄임금에 포함하지 않고 지급치 않으면 미지급법정수당 문제가 발생할 ... 수당 : 60/310 = 19.4%연차휴가수당 : 8/310= 2.6%근 로 계 약 서(연봉제)(갑) 사용자상 호대 표 자주 소(을) 근로자성 명주민등록번호주 소전화번호아래의 근로 ... : (인)휴게시간휴게시간(12:00-13:00,15:30-16:00)은 작업장내에서 자유로이 사용할 수 있다.휴 가1.연차휴가 : 전월에 만근시 1일의 연차휴가를 부여하며 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [이력서 25]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)
    (휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( ) 7. 연차유급휴가 - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여 ... 무 기 간 군 별 계 급 병 과 미 필 또 는 면 제 사 유 ～ 신 장 cm 체 중 kg 취 미 특 기 종 교 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 출 신 학 교 직 업 근 무 처 ... 부터 년 월 일까지 - 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월) [ ]미활용 ※ 최초 입국자의 경우 근로계약기간의 기산일은 입국일로 변경됨 1
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.01.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안
    력, 낮은 연차휴가 소진률, 노사담합 등이다.이들 장시간 노동체제를 재생산하는 구조는 장시간 노동의 원인과 혼동되지 말아야 한다. 먼저, 교대제이다. 교대제 가운데에서 가장 긴 ... 에 대한 임금을 지불하는 대신에 근로자와 사용자 간의 합의를 통해 대체휴가를 제공할 수도 있다. 대체휴가에 대한 규정을 마련해 둔 사업장도 있으나 사안 별로 대체휴가에 대해 정하 ... 근로 후에 근로자에게 적절한 휴가를 부여하여야 한다.3) 휴게시간 및 휴일가) 휴게시간근로자는 연속된 4시간의 근로에 대해 최소 30분의 휴게시간을 가질 수 있어야 한다. 단, 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [육아 방법] 아빠의 육아가 아이에게 미치는 영향과 2015년 육아 지원 정책 분석
    이내의 기간 중 최소 3일부터 최대 5일까지 휴가를 청구 할 수 있다. (이 때 3일은 유급휴가) 휴가는 나눠서 쓸 수 없고 출산일로부터 30일이 지나면 사용할 수 없다. 신청 방법 ... , 연차휴가 등 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없다. 상여금 또는 성과급의 경우 해당 사업장의 규칙 또는 단체 ... 을 없애 주고, 순조로운 성장을 촉진하는 일이 육아의 가장 중요한 과제이다.인간은 생리적으로나 심적으로 미성숙한 상태로 태어난다. 인간의 성장은 주변환경과 가족들의 보살핌에 달려 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기능습득
    78조 ②)4. 기능습득자 증명서(법 제78조)5. 미성년자의 연차유급휴가(법 제79조)6. 기능자 양성의 인가 취소(법 제80조)§ 재해보상1. 재해보상이란2. 산업재해보상보험법 ... 장관에게 신고하여 기능을 습득하는 자라는 증명서를 교부받아 이를 사업장에 비치하여야 한다.5. 미성년자의 연차유급휴가(법 제79조)기능습득중인 미성년자에 대하여는 연차유급휴가 ... 에 대하여는 일반근로자의 10일보다 많은 12일의 연차유급휴가를 실시토록 하고 있는 것이다.6. 기능자 양성의 인가 취소(법 제80조)장기적으로 특정기능을 습득하는 근로자를 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    중국 노동계약법 - 근로시간 휴게 휴일 휴가 정리
    ) 전 국민 공휴일(총 11일)62) 일부국민 공휴일- 일부 노동자의 휴무 명절63) 소수민족의 민속명절62. 친인방문휴가63. 결혼?장례 휴가64. 연차휴가71) 내용72) 구체적인 ... 유급연차휴가의 휴가일73) 유급연차휴가의 휴가방식75. 유급연차휴가를 누리지 않았을 경우의 처리8중국-법정 근로시간, 휴게, 휴일 및 휴가??Ⅹ?Ⅸ. 관련규정○ 노동법 제36조 ... .○ 노동법 제40조 (법정 공휴일)? 사용자는 다음 각 호에 열거된 공휴일 기간에 법에 의거 노동자에게 휴가를 부여해야 ?한다.(1) 원단(2) 춘절(3) 국제노동절(4) 국경절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [노동법][미국][영국][중국][인도][엘살바도르][한국][노동자][노동]미국의 노동법, 영국의 노동법, 중국의 노동법, 인도의 노동법, 엘살바도르의 노동법, 한국의 노동법 분석
    (Protected Workman)2. 근로시간(휴가제도 포함)1) 근로시간2) 휴가제도(유급연차휴가)Ⅴ. 엘살바도르의 노동법1. 헌법2. 노동법 일반조항Ⅵ. 한국의 노동법1. 근로기준법1 ... 점에 유의하여 투자 기업들은 사전에 해당 사업 및 직업의 근로시간에 대한 규정을 별도로 점검해 볼 필요가 있다.2) 휴가제도(유급연차휴가)The Factories Act, The ... Mines Act 및 기타 유사법규에서 유급연차휴가를 규정하고 있다.The Factories Act에 의하면 성인은 1년에 240일의 근무를 마치면 1/20의 비율로 연차휴가를 갈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,
    들로 구성되어 있음 – 최대 쟁점은 생리휴가]*사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 함. (근로기준법 제73조)사측에서 안정적인 인력확보를 내세워 휴가자 수를 제한 ... 를 쓸 수 있는 인원을 배정한 뒤 선착순으로 신청을 하게 한다”며 “여승무원들은 생리도 요일을 골라가며 해야 하느냐”고 분통을 터뜨렸다.연차휴가나 주5일 근무, 육아 휴직제도 등 ... 도 보장되지 않았다.*연차휴가: 1년간 계속 근로한 근로자가 근로기준법상 요건에 해당할 경우 유급으로 받는 휴가 (근로기준법 제59조)[다양한 연령층의 여성들로 구성되어있음. 특히 중년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg
    ·야간·휴일근로수당·연차 유급휴가수당·출산전후휴가수당 등 에도 영향을 끼친다. 통상임금이 오르면 이러한 수당도 함께 인상되게 된다. 또, 퇴직금까지 영향 받는다. 통상임금 자체 ... 8140억원을 미지급 임금명목으로 따로 떼 놓아 3400억원의 영업적자를 냈다고 발표했다. 그러다 5월 8일 박근혜 대통령의 방미 기간 중에 미국 상공회의소 주최로 열린 CEO ... 라운드적으로 지급되는 것이라면 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 육아수당이나 휴가비, 복리후생비와 달리 정기상여금은 그 액수커서 영향력이 컸다. 통상임금을 다시 계산하고 이를 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    과제물-노사관계론
    여는 계약서에 명시하는 방법을 택한다. 근로조건 중 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 에 관한 사항은 기본적이고 중요사항이므로 서면으로 명시하여야 한다.근로계약 체결시에 근로 ... 작성시 교재 11-16쪽의 내용을 활용하시오)Ⅰ. 서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동조합 결성과 활동 ... 으로 근로자측의 특성은 소득 수준, 교육 수준, 생활 패턴, 근로에 대한 의식, 노동조합의 성향 및 조직이라고 할 수 있다. 또한 사용자측의 특성은 기업이 직면하는 생산 시장의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국사회문제 - 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    등을 통해 정확한 숫자도 알기 힘든 상황"이라며 "일과 가정 양립을 위해 출산휴가나 육아휴직 사용이 절실한 여성 노동자들을 위한 양질의 일자리 창출이 시급하다"고 말했다.다음 ... 를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비 ... 하였을 때, 이에 맞는 근로기준법을 제공하여야한다.또한, 여성이 많은 돌돔노동 직종과 같은 곳에 사회보험 혜택이 확대되어야 한다. 이런 직종에 있는 여성비정규직은 가사사용인이라는 범주
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.10.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도
    한 경우 사용자는 미사용휴가에 대하여 보상의무가 없고, 연차유급휴가청구권의 소멸시효중단사유인 사용자의 귀책사유에도 해당하지 않는 것으로 보는 제도이다.2. 취지이는 휴가제도의 본래 ... 연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도Ⅰ. 연차유급휴가의 대체1. 서설1. 의의사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로를 휴무 ... 다. 따라서 연차휴가의 일부는 물론 전체를 대체할 수도 있다.다만, 연차휴가의 일부만을 대체한 경우 그 나머지 연차휴가의 시기에 대해서는 근로자에게 시기지정권이 있다.Ⅱ. 휴가사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)
    선원기관 또는 적절한 기관은 연차유급휴가의 분할 또는 1년의 근무기간에 대하여 주어질 연차유급휴가와 다음해 휴가의 합산을 인정할 수 있다.. 1항의 규정에 근거하는 경우와 관련 사용 ... 에 가까운 장소까지의 교통비 및 그 장소로 이동에 소요되는 비용 기타 이에 직접 관련되는 비용은 사용자가 부담한다. 이에 소요되는 기간을 해당 선원에게 주어지는 연차유급휴가에서 공제 ... 유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석Ⅰ. 유산사산휴가제도Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거2. 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙2) 휴가 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    , 레저생활 생활보조 선택항목 학원수강 도서구입 건강검진 의료비 스포츠시설 이용 교대근무자 야식 건강검진 의료비 스포츠시설 이용 교대근무자 야식 기념품구입POSCO 휴가 근로자가 사용 ... 70 점 이상 이수 ( 과제 미수행시 미수료 처리 )POSCO 유학제도 글로벌 비즈니스 역량과 전문지식을 갖춘 핵심인재 육성 사내공모 및 부서추천을 통해 대상자 선발 구분 대상 내용 ... ,300 만원POSCO 직급 회사가 정한 일정 수준의 점수 ( 포인트 ) 를 얻으면 누락 없이 승진 ( 매니저 급에 한정 ) 남녀 , 연차 상관없이 역할과 성과에 따라 승진과 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [모성보호 생리휴가][모성보호 유산휴가][모성보호 출산휴가][모성보호 산전후휴가][모성보호 육아휴직]모성보호 생리휴가, 모성보호 유산휴가, 모성보호 출산휴가, 모성보호 산전후휴가, 모성보호 육아휴직 분석
    . 일반적으로 연차 및 월차휴가는 근로기준법에 명시된 소정근로일수에 의거하여 부여가 된다. ‘소정근로일수’라 함은 법령의 범위 내에서 근로자와 사용자가 근로하기로 정한 날을 의미 ... 를 유급휴가로 함에 의견이 분분하다. 생리휴가는 미사용 시 이를 수당으로 대체 지급하기 위한 제도는 아니므로, 현행법에서는 생리일에 출근케하고 특별수당을 지급함으로써 사실상 취업하게 하 ... 으로 대체할 수도, 사용자의 형편으로 주지 않을 수도 없는 법정휴일이다. 수습기간의 노동자도 생리휴가에 대해서는 마찬가지의 적용을 받는다. 생리휴가 미사용 시 수당으로 지급하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    호텔오픈준비 인적자원관리
    한 모든 금전적 보상을 의미 . 통상임금 (Ordinary Wage) 시간 외 , 야간 , 휴일 , 초과근무수당 , 연차 , 유급휴가수당 등을 산정할 때 활용되는 기준 . 기본급 ... 20예방에 관한 사항 , 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 등 미 실시 처벌여부 : 500 만원 이하의 과태료2. 10 인 이상 사업장 의무교육 3 . 퇴직연금 교육 친족사업 및 ... 특징 및 차이점 미 실시 처벌여부 : 1 천 만원 이하의 과태료 4 . 개인정보보호 교육 개인정보를 처리하는 취급자가 있는 모든 사업장 정기적 ( 그 주기에 대하여 법령에서 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    청소년근로자(연소근로자)의 의미와 현실, 청소년근로자(연소근로자)와 증명서, 청소년근로자(연소근로자)와 근로계약, 청소년근로자(연소근로자)의 근로기준법, 청소년근로자의 해외 사례
    근로)9. 제57조(월차유급휴가)10. 제59조(연차유급휴가)11. 제62조(최저연령과 취직인허증)12. 제63조(사용금지)13. 제64조(연소자증명서)14. 제65조(근로계약)15 ... )①사용자는 1월에 대하여 1일의 유급휴가를 주어야 한다.②제1항의 규정에 의한 유급휴가는 근로자의 자유의사로 1년간에 한하여 적치하여 사용하거나 분할하여 사용할 수 있다.10. 제59 ... 조(연차유급휴가)①사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할 이상 출근한 자에 대하여는 8일의 유급휴가를 주어야 한다.②사용자는 2년 이상 계속 근로한 근로자에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:56 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기