"사회적기업과 장애인고용"의 검색결과 입니다.

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"사회적기업과 장애인고용" 검색결과 261-280 / 13,986건

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ESG경영을 중심으로 3단계 심화조사

하는 고용의무제도가 있지만 장애인들을 고용하지 않고 그냥 벌금을 내는 회사들도 있다. 이 부분은 ESG 경영에 S사회에 대한 부분인데 일부 기업들은 장애인을 고용하는 것보다 벌금을 내 ... , 코 부분은 도입이 되어있지 않다. 예를 들어서 한국장애인고용공단에서 국가 지방자치단체와 50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과 ... 고 일반인을 고용하는 것이 더 이득이라고 판단하여서 벌금을 내고 있다. 이런 기업들이 고용의무제도를 지키면 무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

의한 법안에는 국가·지자체·공공기관은 사회적 가치 생산 직무를 일자리로 개발해 이를 중증장애인에게 제공하고, 5년마다 중증장애인 고용 촉진 기본계획 수립과 시행, 심의·평가·자문 등 ... 에 대한 의무 고용비율은 국가지자체공공기관이 3.6%이며, 민간 기업이 3.1%인데, 실제적으로 2021년 정부기관의 고용율은 3.83%이고, 민간부분은 2.96%이다.2. 장애인 ... 000대학교/평생교육원 장애인복지론 과제장애인의 사회적 배제에 대해서 논하시오-노동시장 차별, 노동권을 중심으로-이 름 : ○ ○ ○학 번/아이디 : 0000-목 차-Ⅰ. 서론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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사회적기업육성법에 의해 사회서비스 시장의 확충과 일자리 창출효과에 기인한 사회적 기업

어 판매하고 있다. 또 다른 사회적 기업인 ‘스프링샤인’은 발달장애인들에게 예술을 접할 기회를 확대하고, 발달장애인들의 예술 활동과 제품 판매 활동을 통해서 사회적으로 발달장애인 ... 들에 대한 차별을 완화하며, 발달장애인들이 스스로 일을 해서 자립할 수 있도록 지원할 목적으로 설립된 사회적 기업이다. 스프링샤인에 소속되어 활동하고 있는 디자이너 중에 가장 유명한 작가 ... 인증은 고용노동부장관이 일정한 요건을 충족한 기업에 대해 부여한다(법 제7조 참고). 한편, 정부가 인증한 사회적 기업이 되면 정부로부터 기업의 운영을 위해 필요한 여러 가지 사항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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장애인 직업생활 정책에 대해 조사하시오

인들이 고용 기회를 늘리고 직업적으로 발전할 수 있는 환경을 조성하여 사회적 참여의 기회를 보장한다.장애인 직업생활 정책은 다양한 형태로 구체화되며, 일자리 창출, 직업 교육 및 ... 훈련, 고용 장애인 지원 프로그램 등을 포함한다. 이러한 정책의 목표는 장애인들이 자신의 능력을 최대한 발휘하고 사회적으로 동등한 지위를 갖추게 함으로써 장애에 따른 제한을 극복 ... 적으로 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하며, 사회적 포용을 증진하는 데 큰 역할을 한다.이를 위해 정부는 장애인을 대상으로 한 다양한 지원 프로그램을 제공하고 있으며, 기업들도 장애인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

적 장치를 통하여 환경적 제약을 최소화시키도록 규정하고 있다. 기업은 사회를 기반으로 존재한다는 점에서 사회적 책임을 부담하고 정부는 장애인 고용에 대한 기업 및 일반 국민의 이해 ... 되고, 5년을 초과 하는 경우에는 각각 70%, 50%로 감소한다. 또한「장애인고용법」외에「고용보험법」?「산업재해보상보험법」?「사회적기업육성법」에 따른 장려금이나 지원금 지급 대상에 해는다. ... 장애인의 고용에 관한 이론적 관점은 장애인의 개인적 속성으로 야기되는 생산성을 강조하는냐 아니면 제반 사회적인 요인 즉, 노동시장의 제도적 요인과 구조적 요인을 강조하느냐에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

복지 정책의 성격을 가지고 있다. 또 장애인고용정책은 단순히 시장 실패에 대한 소극적인 정부 개입이라기보다 장애인의 복지를 위해 기업에 대해 사회적 책임을 부과하는 적극적인 정부 ... 적으로 간섭하며 장애인 고용 시 필요한 시설과 직무 조정에 대한 비용을 기업에서 부담하는 제도로 적절한 조치를 취하지 않을 시에 벌금을 내도록 강제한다. 장애인 의무고용제도는 장애 ... 인 노동시장을 직접적으로 간섭하며 장애인 의무고용률을 도달하지 못한 일정 규모 이상의 기업에게 의무고용 부담금을 부과하는 제도이다. 우리나라는 장애인 의무고용제도를 채택하여 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해 서술하시오

교과목명; 장애인복지론주제: 사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 ... 정책1) 장애인의 사회참여 관점① 경제활동을 통한 사회참여② 사회참여가 삶의 질에 미치는 영향2) 평가2. 장애인 고용정책 발전방향1) 장애인을 위한 직업프로그램 개발 및 취업 ... 생활과 사회참여를 가능하게 한다. 우리나라 장애인 고용정책이 장애인의 사회참여 관점에서 어떻게 평가되고 있는지 살펴보도록 하겠다.1) 장애인의 사회참여 관점① 경제활동을 통한 사회

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여

의 자활 및 자립 규정 (1) 국민기초생활보장법 (2) 장애인복지법 (3) 한부모가족지원법 2. 사회복지관련법의 자활 및 자립 규정의 문제점 3. 사회복지관련법의 자활 및 자립 ... 에서는 자활 및 자립에 관한 규정을 두고 있는 국민기초생활보장법과 장애인복지법, 한부모가족지원법의 규정을 살펴보고, 문제점 및 발전 방안을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회 ... 함으로써 지역사회복지를 활성화하고 각 지역의 자활촉진을 위한 다양한 업무를 수행하고 있다. 일반 기업에 대한 지원도 이루어진다. 제18조의6에서는 수급자 및 차상위자의 고용 촉진을 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

는 장애인을 고용하는 기업에 혜택을 주거나 지원을 하는 등의 방식으로 장애인 고용을 촉진한다. 장애인 고용이 촉진되는 것은 장애인들 개인적으로는 사회활동을 통한 경제력을 얻으며 사회 ... 하고 복잡한 개념이라고 할 수 있다.본론에서는 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심을 두고 있었던 장애인 의무 고용제도를 바탕으로 이러한 사회복지정책을 실천함에 있 ... 서비스 제공자가 수혜자 행위에 대해 정보를 분석하고 모니터링 및 통제가 필요하다.2. 관심 있는 사회복지(정책)제도에서 예상되는 순기능과 역기능1) 순기능장애인고용보장정책은 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

다.2. 고용안정 효과가 커진다. 임금피크제는 50대 이상 고령층의 실업을 어느 정도 완화한다. 기업 측에서도 인건비의 부담을 덜 수 있을 뿐 아니라 한 직종에서 평생을 보낸 고령 ... 은 경계해야 한다. 노동개혁이 실질적인 청년 고용 효과로 이어지려면 중소기업 고용경쟁력 강화, 청년 고용 할당제 도입, 노동시간 단축 등 다른 대책들이 동반 추진되어야 한다.*반대 ... 1. 청년 일자리 창출과 무관하다. 임금피크제를 적용하는 사업장의 범위가 넓지 않고 그중에서 청년 신규 고용을 실시하는 기업은 더욱 적을 것이다. 그 효과가 매우 제한적일 것

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.09.07

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야

기업일수록 장애인의 고용률이 낮아 기업의 규모에 따라서 부담금의 차등 부과제 도입을 고려하는 것이 적절할 것으로 사료된다.2) 중증장애인 고용책 강화장애범주는 확대되고 있고 장애인 ... , 사회적 및 경제적 환경까지 고려해 장애 판정체계를 내리고 새로운 기준을 도입해 의무 고용대상을 모든 장애인으로 두지 않고 정부 지원이 우선적으로 필요한 중증 장애인 및 준중증 ... 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오

표준 사업장, 사회적 기업형 표준 사업장, 컨소시엄형 표준 사업장의 3가지 형태로 구분된다.-자회사형 장애인 표준 사업장 : 장애인고용의무사업주(모회사)가 장애인 고용을 목적 ... 장애인 복지론 과제(장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오)1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 도입 ... 배경 및 의의인권의 개념, 사회복지의 개념이 도입되기 전 장애인의 삶은 비참할 수 밖에 없었다. 쓸모없는 사람, 불필요한 사람으로 여기는 풍토가 일반적이었고, 그나마 호의를 가졌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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(A+자료)우리사회에서 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화 하기 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 해외에 관련된 사례나 방안 함께 제시

지 않다. 장애인은 여러 사회 영역에서 차별과 배제의 벽에 부딪히며 일상생활부터 교육, 고용, 문화활동에 이르기까지 다양한 불평등을 경험한다. 이는 단지 법적인 문제를 넘어 사회 ... 다. 이들 국가는 장애인의 사회참여를 촉진하기 위해 교육, 고용, 복지 전반에 걸쳐 포괄적인 지원 체계를 구축하고 있다. 특히나 교육 분야에서는 장애학생이 일반학교에서 비장애학생 ... 인식 개선 캠페인과 기업 내 장애인 고용 촉진 프로그램도 활발히 운영 중이다. 이와 함께 다양한 기술적 보조기구와 접근성 개선 노력도 병행되어, 장애인이 자립적인 삶을 살 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

에서 고용한 장애인에게 지불하는 최저임금이 부담금보다 높으면, 기업의 입장에서는 장애인을 고용하기보다는 부담금을 지불하는 방식을 선호한다.둘째, 장애인의 고용에 대해 잘못된 선입견 ... 부터 저소득 중증 장애인 생계보조수당 지급과 함께 자립자금대출 등을 포함하게 되었다. 둘째로 사회보험제도를 이용한 장애인 소득보장은 1960년대에 접어들며 군인연금법, 공무원연금법 ... 된 위원회와 더불어 21개의 지방사회보험사무소를 통해 장애연금 수급자가 결정되고 지급된다.3) 정책에 대한 본인 의견 ? 가장 중요^^나는 한국 장애인 소득보장제도가 장애인 일자리 공급

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험

입니다. 첫 번째가 가장 중요하니 기억하시기 바랍니다.1.장애인의 안정된 고용확보 및 유지2.장애인의 일할 권리와 의무를 비장애인과 똑같이 갖게 하는 것3.사회적 역화를 지속 ... )생활 패러다임 ? 환경 및 재활과정에 초점(동료상담, 자기옹호)3.지원 및 역량강화 패러다임 - 정치, 경제, 행정4.총체적 패러다임 ? 사회시스템, 장애인-이용자2.생계수단 ... 적으로 수행할 수 있도록 하는 과정(안토니와 리버만)4.장애인의 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 하는 것(장애인 고용촉진 및 직업재활법)4. 높은 윤리성과 강한 책임감이 요구되는 직업

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01

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산업복지의 개념

를 이행하지 아니한 사업주에 대해서는 장애인고용부담금을 납부하도록 하고 있다.? 외국인사업체 활용-산업기술연수제도는 1991년 10월 외국진출기업체 현지고용인력의 기능향상을 위한 제도 ... 를 위해 고령자 고용촉진법을 제정했다.? 장애인 고용촉진-국가 및 지방자치단체와 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 일정비율(2%)이상 장애인을 고용할 의무를 분담하며, 의무 ... 의 다양화대기업을 중심으로 직무분석, 고용관리, 인사고과 등 노무관리체제의 제도화노동력 부족 현상은 사회복지에 대한 국가의 개입을 초래4) 1987년 ~ 1997년-노동운동의 활성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할

에 적절히 대응하지 못하기 때문에 이들의 사회참여를 위해서는 지속적인 지원이 필요하다. 1970년대에 미국에서 등장한 지원고용 모델은 중증장애인들의 고용확대와 사회통합을 위해서 중요 ... 해야 한다. 장애인을 고용할 때 해당 기업에 대한 혜택이 주어진다. 고용장려금제도는 장애인근로자의 의무고용률을 높이기 위해서 실시하고 있는 제도로 장애인을 고용하는 사업주에게 일정금 ... 보호및 지원고용주제: 지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할내용:- 우리나라 지원고용서비스의 제공 현황(서비스의 종류, 서비스 제공 기관, 서비스 이용자 현황 등)에 대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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직업재활관련용어

가 아닌 인간의 보편적인 문제이기 때문에 보편적 서비스를 개발해야 한다고 주장한다.8.장애인: 신체적 혹은 정신적 장애가 있어 장기간 일상이나 사회생활에서 많은 제약을 받는 사람이 ... 인이 사회인으로서 생활을 이어 나가도록 도와주는 서비스다.11.탈시설화: 장애인을 수용시설에 두는 것은 비인간적인 행동으로 시설중심의 재활이 문제가 되기 때문에 시설에서 벗어나 ... 야 한다는 관점이다.12.정상화이론: 사람들은 가치있는 사회적인 역할을 배우고 이를 유지하기 위해서 문화적으로 가치있는 수단을 이용해야 한다.13.시민권 운동: 장애인을 한 시민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라의 장애인 의무고용정책

을 기업에 청구하여서 의무고용 대상인 업체들이 장애인을 고용하도록 유도하고 있다. 또한 장애인 자체에게도 직장 내에서 원활하게 업무에 임할 수 있도록 보고공학기기 지원 및 근로지원인 ... 아직도 장애인 고용에 대해서는 기업의 인식개선이 부족하다고 볼 수 있다. 그렇다면 장애인들을 고용하기 위한 정책은 어떻게 시작이 되었으며 지금에 이르렀을까 그리고 고용문제 해결 ... 에 대한 책임을 명시하였다. 또한 장애인 고용촉진을 위해서 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업주에 대하여 일정 비용 이상의 장애인을 고용하도록 하고 이를 지키지 않은 기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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2024. 올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오.

률을 높이기 위해 기업에 대한 세제 혜택과 장애인 고용 의무화 정책이 강화되었으며, 이를 통해 장애인의 고용 기회가 확대될 것으로 기대된다. 두 번째로 중요한 예산 항목은 장애인 ... 을장애인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이는 장애인의 사회적, 경제적 참여를 촉진하고, 장기적으로는 장애인 고용률을 높이는 데 기여할 것이다. 마지막 ... 며, 장애인이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여한다. 이러한 지원은 장애인의 자존감과 사회적 참여를 높이는 데 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 또한, 기업에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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