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"브룸기대이론" 검색결과 261-280 / 846건

  • 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여 이론을 정리하고, 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.
    피드백으로 자존감이 인정될 경우 봉사자의 동기가 상승한다.4) 기대이론브룸은 동기부여의 내용적 차원에 중점을 두었던 Maslow와 Herzberg의 이론과 달리 동기부여의 과정 ... 있는 동기부여 이론1) 욕구계층이론2) 성취동기이론3) 동기-위생이론4) 기대이론5) 기능주의적 동기이론2. 자원봉사자의 바람직한 역할에 대한 본인 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자원 ... 적 차원을 중요시한 기대이론을 주장하였다. 어떤 일을 하게 되는 사람의 동기는 적극적이든 소극적이든 간에 자신의 노력 결과에 대해 스스로 부여하는 가치에 의해 결정될 것이며, 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트1 콜센터 운영관리
    더라도 개인의 능력에 따라 성과수준이 달라질 수있다는 이론이다.7. 브룸(Vroom)의 기대이론->현재의 노력은 그 결과로 인하여 미래에 발생할 성과와 보상에 의하여결정된다는 가정 ... 구성3. 콜센터 채용 및 선발4. 콜센터 이직관리5. 동기부여 이론6. 콜센터 조직에 필요한 동기부여의 조건7. 단계별 동기부여 전략과 운영자의 역할8. 콜센터 성과관리9. 콜센터 ... 하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 하시고, 각 파트별로 실기 시험을 동시에 준비하시면많은 도움이 됩니다. 입으로 소리내서
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유
    중이다. 그렇다면 어떻게 이러한 성공을 할 수 있었는지 이하에서는 기대이론에 비추어 그 원인을 분석해보고자 한다.2. 성공의 이유: 기대이론기대이론을 체계적으로 정립한 브룸 ... 의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 동기부여의 성공사례1. 성공 사례2. 성공의 이유: 기대이론Ⅱ. 동기부여의 실패사례1. 실패 사례2. 실패의 이유: 목표 ... 에 적합한 몇 가지 변수만 살펴보도록 한다.먼저 기대이론의 전체적인 틀은 ‘노력’이 ‘일의 달성’을 만들고 일의 달성이 곧 ‘보상’으로 연결된다는 흐름이다. 그리고 노력이 일의 달성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 간호지도자론
    규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 를 첨가한 이론은?⇒ 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?⇒ 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정 ... 가용시간8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?⇒ 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • [2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요
    한다.위의 세 가지 원리 중 브룸기대이론은 ?항을 중시한다. 즉 동기부여의 강도는결과(1차 수준)에 대한 매력의 강도를 나타내는 유의성과 결과에 대한 달성가능성 또는기대(E ... 동기부여 총정리 [2021 1.0 ver]Ⅰ. 동기부여 이론의 의의1. 개념동기(motive)란 “사람들이 일정한 방향으로 행동하도록 원인을 제공하는 동력의 집합”이고, 동기부여 ... 가 동기부여 이론의 기본 과제가 된다.동기부여이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 범주화된다. 이 이론들은 모두 동기부여의 내재성과 계산가능성을 전제로 한다는 점에서는 공통적이다. 하지
    리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25
  • 관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리
    관리전략? Y이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해 ? 민주적인 관리전략3. 동기부여의 과정이론브룸기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요 ... ? McClelland의 성취동기 이론? McGregor의 X-Y 이론 등? Vroom의 기대 이론? Adams의 공정성 이론? Lock의 목표설정 이론2. 동기부여의 내용이론매슬로우의 욕구단계 ... 가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지 (기대감)를 사정아담스의 공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08
  • 경영학
    로는 아담스의 공정성이론이 있다. 이는 자신이 일한 것에 대한 대가의 바율과 타인의 그것을 상대적으로 비교하여 그 결과에 따라 반응한다는 것이다. 또 다른 예로는 브룸기대이론이 ... 부여의 과정이론은 자신이 일을 한 만큼 공정한 평가를 받고 자신이 하는 일에 대하여 기대할 만한 것이 있으면 열심히 일을 하려는 동기가 생길 것이라는 주장이다. 이에 대한 예 ... 다. 인간이 느낀 욕구가 행동을 유발한다는 전제하에서, 그러한 행동을 하려 하는 욕구의 정도인 동기의 강도에 의해 동기부여 정도가 좌우된다는 것으로 기대이론에 등식한다.동기부여의 강화이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합
    (탐색기, 구체화기, 선택기, 명료화기) ②실천기(순응기, 개혁기, 통합기)2)브룸 - 기대이론 (①균형 ②기대 ③힘)3)힐튼 - ①전제단계 ②계획단계 ③인지부조화 단계2. 처방 ... 한다(사회자, 중재자)▶직업의사결정 모형(모델)이론1. 기술적 직업결정 모형-타이드만과 오하라, 브룸, 힐튼, 슈, 플레처1)타이드만과 오하라★ 탐 구 선 명 / 순 개 통①예상기 ... 가 원하고 바라는 것 4)상담자의 기술과 양립가능5. 파슨스의 3요인설1)개인분석 2)직업분석 3)합리적 연결6. 내담자 중심상담이론(로저스)에서 상담자의 태도(상담자의 자질)★ 일
    시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 요약자료
    작성전. 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여 ... 거나 세력을 약화의존-권력관계의 변화 기대, 최후 사용전략조직환경이론. 제도이론: 개방체계적 관점, 법규규범.가치체계를 중요시제도.환경에 대한 순응을 강조. 신제도이론: 법률.규칙 ... 적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원의 역량.사고 확대,지속적 학습서브퀄(SERVQUAL): 서비스 질 측정도구. 유형성(시설), 신뢰성, 확신성, 반응성, 공감성조직
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 리더십과동기부여
    이론적 관점은 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해로, 민주적인 관리전략이다.2) 과정이론브룸기대이론개인은 자신의 행동형성과정에서 여러 가능한 행동전략을 평가하여 가장 중요 ... (수단성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지(기대감)를 사정한다.아담스의공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인의 투입 대 산출의 비율과 비교하여 동등하다고 인정되면 공정 ... 부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
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    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    기대이론에 대해 적절한것을 고르시오(지문)ㄱ개인의 일정 수준의 노력과 수준의 성과사이에 지각된 관계ㄴ어떤 결과에 대해 개인인 가지는 가치나 중요성으로 보상에 대한ㄴ은 개인에 따라 ... 에 비해 신상품에 대한 후광효과 기대할 수 있다.2.3.4.5) 실패의 영향, 각인시키기 위한 마케팅 비용 등답18. 제롬 어쩌고의 4P가 아닌것은?1) Product2 ... 하는 것은?1) 스키마2) 노드3) 프라이밍답116 귀인이론 틀린 것은?1) 귀인이론이란 만족과 불만족에 대한 설명으로 이루어진다?2) 기업에 대한 불만은 외적 귀속한다.3) 일관
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    공무원 행정학 정리
    -잠재력 동기지수(MPS)=기술다양성+직무정체성+직무중요성/3*자율성*환류-개인성장욕을 직무특성과 심리상태, 성과 간 관계에 영향을 주는 변인으로 제시과정이론브룸기대이론-인간 ... 한 보상을 받겠다는 욕구를 불러일으키고, 노력에 따른 성과의 기대감이 높아지는 동기의 순환반복이 일어나게 됨조고폴러스의통로목표이론-목표에 이르는 통로의 상대적 유용성에 대한 주관 ... 적 기대를 중시함-개인의 목표달성 통로로서 조직의 목표가 기능할 때 동기가 유발됨로크의목표설정이론-인간의 행동이 의식적 목표와 성취 의도에 의해 결정된다고 봄-구체적인 목표를 세울수록
    시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [군사정보] 심리학 핵심요약(합격자의 요약노트, 심리학개론에 활용가능)
    : 낚시속 4 가지 변인A.주의R.관련성C.자신감S.만족감선행요건삶, 경험확신, 기대내외적보상, 브룸 : 기대, 유의성(유인가), 도구감 높을 때 동기화- 기대 : 보상에 대한 믿음/ ... : 자료가 이론에 들어맞아야[2] 심리학 연구방법1) 신뢰도와 타당도 [일신 정타]1. 신뢰도 : 일관성(검사의 측정 오차 범위 작은지)- 검사 재검사, 동형검사, 내적 합치 ... 못 하는 낮은 수준 자극감각순응 : 일정자극에 지속적 노출시 민감도 낮아짐신호탐지이론 : 신호가 있었는가는 민감도에 따라 바뀔 수 있음신호 O신호 X답 O적중오경보답 X오류정 기
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)
    이론 ★- 과정이론: 사람들이 어떻게 동기부여 되는가를 밝히는 데 관심기대이론 = 브룸Vroom&레빈Lewin인간의 행동은 본능적으로 일어나는 것이 아니라 사람들이 어떤 일을 원하 ... 는 정도(유인가)와 그 일을 성취해낼 수 있는 가능성의 정도(기대치)에 달려 있음동기부여의 정도는 행위의 결과를 통해 얻을 가능성에 의해 결정기대이론의 주요변수 ★기대일정한 성과 ... 성), 그 결과는 노력할 가치가 있는지(주관적인 믿음=기대)를 사정동기= 기대(노력) X 수단성(성과) X 유인가(결과)목표설정이론 = 로크 Locke효과적 목표의 특성 ★- 명확
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16
  • 보건행정학 기말 요약본
    으로 되는 인간의 성취과정으로 주장5. 브룸기대이론인간은 어떤 보상, 기대심리에 의해서 동기가 일어난다.직무 수행 능력과 동기(사기)와는 직접적인 관련이 없음근무의욕은 욕구충족 ... 에 기인하기 보다 마음먹기(기대, 지각)에 좌우된다는이론ex>감나무, 욕구이론제9장 보건정책1. 정책의 정의와 특성정부의 중요한 활동바람직한 사회상태를 이룩하려는 정책목표와 이 ... 제반경비의 절약소규모의 조직에 적합일사불란한 명령지휘가 가능->개별부서의 조정이 용이단점: 외부환경변화에 부적응대규모 조직이 갖출 수 있는 시너지 효과를 기대하기 힘듦관리자의 독선
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학(유아교육) 보고서
    고 있을지 궁금했다. 먼저 교육심리학이란 교육의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 교육의 과정에 관련된 현상을 연구대상으로 하여 필요한 이론과 실천적 방법을 체계적으로 연구하는 학문 ... 이다. 교수와 학습과정을 개선하는 데 중점이 있으므로 심리학의 방법과 이론을 응용하고 그 자체의 이론과 방법을 가진 교수-학습과정을 연구하는 응용학문이다.교육심리학은 학습자와 교육 ... 한 지식을 모두 활용해 학문간 접근을 채택하고 교육의 과정과 방법에 대한 과학적, 이론적 근거를 제공한다.교육의 개념은 일반적인 정의에 의해 그 의미가 분명해지는데 기능적 정의, 규범
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리
    . 내용이론 모형의 관련성 (P217~218)6. 맥그리거의 X·Y이론 (P218~220)1. 브룸기대이론 (P220~223)2. 포터와 로울러의 기대이론 (P223~224)3 ... . 동기부여의 과정과 유형 (p204~206)1) 동기부여의 과정2) 동기부여의 유형3) 동기부여와 성과의 관계1. 매슬로우의 욕구계층이론 (p208~211)1) 욕구계층이론의 내용 ... (1) 생리적 욕구 (2) 안전의 욕구 (3) 사회적 욕구 (4) 존경의 욕구 (5) 자아실현의 욕구2. 알더퍼의 ERG 이론 (P212~213)1) 생존욕구 2) 관계욕구 3
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서
    은 지도자에 대한 호의성이 높거나아주 낮은 상황에서 가장 효과적이다.2) 경로 ? 목표이론하우스가 브룸이 제시한 동기부여 기대 이론에 근거하여 제시된 이론이다. 리더가 구성원 ... . 관리자와 리더의 개념적 차이Ⅱ. 리더십 이론의 유형 ---------------------------------------- P. 41. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ ... 이뤄진 리더십에 대한 연구는 조직의 성과를 실현할 가장 명확한 해법을 찾고자 하였으나, 점점 복잡해진 조직 구조에 가장 적합한 리더십이라 부를 수 있는 이론은 찾지 못하였다. 이러
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 조직내 인간의 문제에 관하여
    에 있어서 개인적 책임을 강조4. 과정이론1) 브룸기대이론: 욕구충족과 동기유발사이에 주관적 평가과정을 총한 기대요인의 충족에 의해 동기 또는 근무의욕이 결정된다.동기부여의 강도 음 ... 이 어떤 과정을 거쳐서 이루어지는가에 초점. -> 동기유발에 관련된 변수간의 관련성, 동기부여 과정상에서 인간의 지각과정과 기대요인의 작용 연구3. 동기부여의 내용이론 ... REPORT< 조직 내 인간의 문제에 관하여 >< 차 례 >문제의 제기 ………………………………………………………… 3p인간으로 인한 정책 피해와 조직 내 개인에 관한 이론
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14
  • 방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>
    하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?답: 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?답: 직위 ... 한 이론은?답: 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?답: 의사결정의 질, 의사결정의 수용성, 의사결정 ... 의 적시성8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?답: 지원적 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
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2025년 08월 07일 목요일
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- 작별인사 독후감