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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병원고충관리지침" 검색결과 261-280 / 319건

  • [장애인생활시설]장애인생활시설 특성, 장애인생활시설 실태조사 범위, 장애인생활시설 전문화, 시설보호서비스, 장애인생활시설 정신지체인생활시설, 장애인생활시설 문제점, 장애인생활시설 개방화방안 분석
    와 관련하여 인력지원, 처우개선과 직원의 고충 해결 및 이직자 발생을 억제하여야 한다. 시설에는 자원봉사자 활동을 고무시키기 위해 시설협회에서 자원봉사자 관리지침이나 기준 등을 마련 ... 4. 병원에 부속되어 있는 장례식장의 병원시설 해당여부5. 경로당과 마을회관을 공동으로 사용할 경우 조사여부6. 대피소의 범위7. 대피소건물 2층을 증축하여 동사무소로 활용하고 있 ... 의 범위- 공중화장실은 공공기관이 설치?관리하는 화장실로서 타 시설에 부속되지 않고 단독으로 설치된 화장실만을 의미한다.- 공원, 지하상가, 휴게소 등에 설치된 화장실은 해당시설의 부속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.10.13
  • 다문화가정
    언어교육(2) 다문화가정 아동의 언어교육 지원(3) 다문화가정 자녀에 대한 학습 지원(4) 결혼이민자 아동양육지원 사업 확대(5) 결혼중개업관리제도 도입(6) 사회적 편견 개선 ... .6%는 병원 치료를 중단·포기했고, 5.3%는 전기·수도료를 미납한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 자녀를 교육할 때 가장 어려운 점은 학원비 마련(27.4%)과 학습지도(23 ... 생활에 대한 준비가 부족한 외국인 배우자들은 한국생활을 하면서 갖가지 고충에 시달리기 마련이다. 결혼이민자가 한국생활을 하면서 느끼는 어려움을 조사한 결과 언어문제가 22.5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23
  • 2010년 하반기 KCC건설 자기소개서
    KCC건설 관리 10줄이내1. 성장과정과 생활신조Mission : 전봇대를 세워라대학시절 경남의성으로 농활을 갔었습니다. 그런데 학생들을 배정받지 못한 마을에 태풍의 피해로 전봇 ... : 사람이 곧 자산이다.대학 3학년 시절. 학점과 토익점수 관리 대신 학과 학생회장 직을 선택했습니다. 때로는 며칠 밤낮동안 학과 행사를 준비하고, 많은 선후배들과 고민을 나누 ... 들을 만나며 그들의 고충을 해결하려 노력하고 다수의 권익을 위해 뛰어다니면서 이 모든 것의 가장 중요한 키워드는 '사람'이었음을 어렵지 않게 깨달을 수 있었습니다.2. 재능 및 특기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.28 | 수정일 2015.04.11
  • 수간호사의 역할
    )을 작성한다.· 약품을 관리한다. (비품 마약 관리)· 환자의 입원, 퇴원, 전입, 전출에 대한 책임이 있다.· 직원의 경·조사가 있을 때 참여한다.· 그룹의 친목, 단합을 위해 ... 회식을 주관한다.2. 지도자· 간호계획과 간호 방법을 지시하여 지도한다.· 간호 단위 직원의 용모 단정과 직업윤리, 간호윤리를 실천하도록 한다.· 병동 지침서를 작성하고 필요 ... 한 참고 도서를 비치하여 관리한다.· 질병에 대해 잘 알아야 설명을 잘할 수 있으므로 공부하는 분위기의 병동을 만 들어 의사와 상의하여 conference를 주관해 본다.· 신규 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26
  • 기업들의 여성복지정책에 관하여
    고위정책 결정 과정에 여성의 참여기회 확대를 목적으로 여성 비상임 이사를 임명 ‘ 직장 내 성희롱 예방지침 ’ 과 ‘ 고충처리위원회 운영기준 ’ 제정 10 직장 내 성희롱 예방지침 ... 및 관련서비스 등 공제 ․ 금융 지원 : 경조금 , 재해부조금 , 생활안정자금대출 , 사내복지기금제도 등 의료 ․ 보건 지원 : 병원 ․ 진료소 등 진료시설 및 서비스 , 보건위생 ... , 저 (2005), 인적자원관리 , 삼영사 . pp497여성복지의 개념 광의의 개념 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 남성과 동등하게 보장받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 신규간호사의 임상적응 문제점 분석 및 대처방안
    하 고, 입사 첫해 동안 간호관리자과 동료 선배 간호사들은 신규간호사가 잘 적응할 수 있도록 세심한 관심을 기울여야 한다.: 각 병원들은 신규간호사들이 잘 적응할 수 있도록 입사 초기 ... 하고 있는 프리셉터들이 이론적 근거 없이 잘못된 경험을 그대로 신규간호사에게 전달시킬 수 있고, 병원에 정책이나 절차에 대한 기본적인 지식이나 기술을 전달함에 있어 통일되지 않을 우려 ... 가 있다.< 건양대학교 병원 프리셉터 교육 >? 병원 업무를 익히기 위한 오리엔테이션 기간이 적당한지 검토하고 재조정 한다.: 오리엔테이션 기간은 병원마다 차이가 있어 4주에서 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.30
  • [사회복지 인권][인권][사회복지][보건복지]사회복지 인권의 의의, 사회복지 인권의 기관, 사회복지 인권의 수용시설, 사회복지 인권의 실태, 사회복지 인권의 권리화 방안 분석
    바에 대한 3가지의 중요한 지침을 밝히고 있다. 다음은 이미 분석틀에서 밝힌 클라이언트 신상공개에 대한 인권침해의 사회사업적 기준이다.첫째, 클라이언트를 동정의 대상으로 만들 ... 고 있더라도 그 힘이 매우 미약하다. 사회복지 근무자중에서 가장 핵심적인 집단인 사회복지사의 전국조직인 ‘한국사회복지사협회’는 사회복지사 자격관리 사업에 집중하고, 교육훈련, 조사홍 ... 고, 현장 사회복지사의 고충을 상담하는데 주력하지 못했다. 이 협회는 특별위원회로 ‘사회복지인권위원회’를 두고 있지만, 그 활동이 비공개로 이루어지고 있어서 활동정도를 파악하기 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 다문화가족지원방안
    편의 제고를 위한 고충처리 및 동반입대복무 실시(’10. 7월부터)* 다문화가족 장병 고충처리체계 정립을 위한 부대관리훈령 등 개정(’10. 6)* 동반입대복무제도 계획수립 및 시행 ... (30일)을 추가 합산하여 체류기간 산정(체류외국인관리지침 개정 : ’10. 3)법 무 부2외국인근로자의 일시 출국여건 개선?외국인근로자가 직계존비속 및 배우자 사망시 본국 ... 감면 혜택을 확대하기 위해 기존 지방의료원(34개소) 외에 여성전문병원 등을 의료지원병원으로 추가 지정?운영할 계획이다. - 담당부서 : 통일부 정착지원과* 감면내역 : 입원비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13
  • 관리 실습 레포트
    - 교수 초청 행사( 지방 대학 확대 실시)- 학교 방문 설명회 및 병원 tour④간호대학 및 특성에 따른 기초자료 분석3. 현장 중심의 간호 경영 강화①간호전달 체계 정착- UBS ... Staffing):2005년 7월 1일부터 본원의 간호 관리 등급이 2등급에서 1등급으로 상향조정되었다. 간호 인력의 확보수준에 따라 간호 관리료를 차등 지급하는 간호 관리료 차등제는 수술실 ... , 있어야 한다.2. 간호단위에서 조직의 목표를 성취하고 촉진하기 위해 사용되고 있는 동기부여기술 및 방안을 조사하고 평가하시오.1) 간호사 개개인의 특성과 고충을 잘 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.18
  • 의약품 슈퍼판매 허용에 대한 찬반 토론집
    정보가 너무 부실해서 국민이 일반의약품을 선택하기 어렵도록 돼 있던 것을 최근 복지부가 지침을 개정해 용법, 용량, 부작용 등을 알기 쉽게 표시하도록 했다.하지만 이런 정책 ... 박인춘 상근이사는 “우리나라는 세계 기준으로 봤을 때 지금 운영 중인 제도 아래 약의 관리가 잘 이뤄지고 있다”며 “더군다나 상시적 재분류 체계 확립이란 이름으로 포장시켜 놓 ... 를 해 본 경험을 누구나 한번쯤은 겪었을 것이다. 지금 시민들이 일반약 슈퍼판매를 기대한다면 아마 이런 경험 때문이지 않을까? 아프지만 비싼 돈을 들여 대학병원 응급실을 가지 않을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05 | 수정일 2020.01.26
  • 간호관리학 실습 컨퍼자료
    를 중시하는 가치판단을 내렸을 때, 누구의 어떤 권리가 얼마나 위협받게 되는지 등을 신중히 비교검토한 후에 가치판단의 결정을 해야 한다. 본 내용에서는 간호 관리와 관련해서 발생할 수 ... 적 영역에서 도덕적 판단을 내리는데 중심이 되는 것들이다. 이것들은 보통 어떤 종류의 행동을 하거나 하지 말아야 한다고 표현되는 것으로 생명윤리에서 의료인 행동의 지침이 된다. 윤리 ... 비밀보장의 원칙은 환자 권리 장전 (경상대학병원)에도 다음과 같이 명시되어 있다.? 환자의 권리- 환자는 인간의 존엄성을 바탕으로 최선의 치료를 받을 권리가 있습니다.- 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.10
  • 유한킴벌리에 대한 사회적책임사례
    율 1위→ 유아위생, 여성위생, 가정위생, 스킨케어, 성인위생, 병원위생, 산업위생2. 기업사명- 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 ... ) 지속적인 환경개선지역 및 국가의 환경 관련 법규를 철저히 준수는 물론, 환경오염의 원천적인 예방 차원에서엄격한 자체 환경관리 기준 및 해당 부문별 환경개선 목표를 정하고 절감 ... 적 역할을 수행해 나감.3) 효율적 환경관리환경목표 및 세부목표를 설정하여 이를 관련절차에 따라 성실히 수행하고 주기적인 검토를 통해 환경관리 성과를 제고해나감? 숲 가꾸기유한
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 간호 지도자론 .방통 과제 .민츠버그
    .③병동 지침서를 작성하고 필요한 참고 도서를 비치하여 관리한다.④질병에 대해 잘 알아야 설명을 잘할 수 있으므로 공부하는 분위기의 병동을 만들어 의사와 상의하여 conference ... o 과 제 명 : 민츠버그가 제시한 '관리자의 10가지 기능'에 근거하여, 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자가 실지로 하고 있는 기능을 파악, 서술하고, 그가 어떠 ... 무엇보다 중요한 일이 되었다 .따라서 이를 위해 새로운 경영전략 계획 기법이 개발되고, 이러한 과정에서 대두되고 있는 것이 관리자의 기능이다.민츠버그는 1979년의 전략결정과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 사기와 동기부여
    한 행동이 계승/발전 될 수 있으므로 공장한 보상체계가 정착되어야 한다. 불만족 요인으로는 조직의 지침, 관리 감독, 상사나 동료와의 관계, 근무 조건, 보수, 개인 생활, 지위 ... 이동률, 결근율, 지각률, 퇴직률, 고충처리율, 사고빈도율에 의한 근무 관계 기록 측정 등이 있다. 두번째 직원들의 심리적?감정적 상태를 조사하여 그들의 의견과 희망 사항을 듣고 불평 ... 시키도기저해에 심각한 요인이 된다.따라서 세종시로 가는 공무원들에 대한 삶의 질 부분을 상승시켜야하며 세종시 주변에 여가시설과 기타 병원/부대시설을 향상시킬 수 있는 기반이 분명히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.12
  • [A+]유한킴벌리 경영혁신 성공사례/기업소개/윤리경영정책/역사/R&D기술/3대혁신기술/5-fouse model/ SWOT분석/ 성공요인/지속경영과 환경캠페인의 결합/ ERP시스템 도입/유한킴벌리 프로세스현황
    와 지속적 개선 - 투명한 회계 시스템 구축 - 내부 통제를 위한 조직운영범규 준수공정거래에 관한 제 법규를 준수하는 것 기본지침1뇌물과 부패방지, 정보 보호, 공정거래 준수 등 ... 에 대한 모든 임직원들의 서약2임직원들에게 공정거래법에 대한 교육 실시3업무상 발견하는 비윤리적 행위와 사적인 고충사항을 상담하고 개선을 요구할 수 있는 핫라인(Hot Line)운영4 ... 6월 화이트, 좋은 느낌 “와이드 앤롱” 신제품 출시기저귀의 대명사 “하기스”아기의 행복을 위해 끊임없이 노력합니다.숲의 생명력을 담은 “그린핑거”병원 위생 용품우리 아이의 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.10.27
  • [A+] 현대 사회의 인권문제 - 혼혈인, 기러기아빠, 장애인, 외국인노동자 등
    대로 이러한 기러기가족의 삶의 형태를 유지하기 위해서는 국내외 가족 양쪽 다 생활을 잘해야 합니다. 그만큼 자기관리 노력이 필요하니 나름대로 생활 지침서를 만들어 놓고 가족 ... 혼혈인들의 인권 실태4. 기러기 아빠와 가족 해체5. 순천향 대학교 병원 사건6. 늘어가는 자살7. 외국인 노동자와 인권8. 장애인 인권Part I. 인간과 인권들어가기에 앞서 ... 대학교 병원 사건늘어가는 자살외국인 노동자와 인권장애인 인권이제부터는 각각의 주제에 대하여 실태와 문제점을 점검해 보고, 이에 따른 우리 조의 고찰과, 해결 방안, 대안 제시 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30
  • 소년소녀가장(소년소녀가정)의 경제적 실태
    미만의 아동이 부양능력이 없거나 , 부양능력이 미약한 부모와 동거하는 세대 등 . 1985 년 ' 소년가장세대지원지침 ' 에 의해 시작 . - 기존 시설중심의 복지정책에서 탈피 ... 년도 : 2004 년 8 월 주 소 : 청주시 흥덕구 봉명 2 동 79-17 목 표 : - 학습향상 - 건전한 청소년의 가치관 정립 - 청소년의 비행과 탈선 예방 - 영양관리 시 설 명 ... . 정부의 지원 현황 1 4 가지 정서적 지원 정서적 지 원 후견인 지정 후견인을 지정하여 고충이나 애로사항을 상시 의논 , 해결 후원금의 부적격한 사용방지 ④ 방과 후 아카데미 초등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05
  • 노인 베이비시터 사업 계획서
    기, 기저귀갈기, 병원 가기, 이유식 및 간식 먹이기,유치원이나 학교에서 데려오기,식사 챙기기 등의 서비스를 제 공하는 활동을 말함.(4) 근무형태 : 시간제 근무@ 근무시간은 수요처 ... 내용(1) 참여대상자? 모집방법- 등록회원 중 사업참여 희망자- 광고, 홍보를 통한 사업참여 대상자 모집- 인터넷 게시판을 통한 대상자 모집? 선발기준- 사업지침 선발기준 우선적용 ... - 유아교육을 전공한 분- 유치원,어린이집등 유아관련 경력이 있는분- 신생아를 돌보아 본 경험이 있는분(2) 사후관리? 사업참여노인@정기간담회 실시 : 월별 또는 분기별 1회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 국방부 자기소개서
    자 기 소 개 서지 원 동 기의무중대 보급행정병 시절, 의약품 재고관리에서 부터 약품수령, 질병예방교육에 이르기까지 군 장병 의료지원업무를 직접 수행하였는데, 당시 중대장 ... 님이 수행 지침을 내리시며 다음과 같은 말을 하셨습니다. "민간사회에서의 보건의료는 복지를 위한 선택으로 여겨진다면, 군에서의 보건의료는 병든 군인이 존재의 이유를 잃듯 그 존재를 가능 ... 고 싶어졌기 때문입니다. 이에 군 제대 후 보다 체계적인 공부를 위해 학교를 옮겨 수학에 정진하였으며, 실무 경험을 쌓기 위해 보훈병원에 입사하여 퇴역 선배님들의 진료통계 및 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.11
  • 간호의 직급별 직무내용
    로서 병원 운영 목적에 따라 간호부의 목표와 방침을 수립한다.②간호부 조직을 운영 및 관리한다.③간호부 조직 내의 모든 정책 및 표준을 설정하고 이를 조정, 개발, 실천하며, 이행 ... 한다.②간호단위 직원들의 고충을 이해하고 수간호사와 상의한다.③문제 발생 시 6하원칙에 의해 수간호사에게 보고한다.3)인력개발자로서의 임무①새로운 전문지식을 습득하고 연구하는 자세로 자신 ... 시킨다.④신입직원의 업무 숙력을 돕고 교육한다.⑤간호학생 및 외부에서 의뢰해 온 요원을 교육한다.4)관리자로서의 임무①병원의 정책, 간호부의 방침에 적극 참여한다.②업무개선을 위한 방안을 제안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.18 | 수정일 2014.11.25
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2025년 11월 13일 목요일
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