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"레벨5리더십" 검색결과 261-280 / 444건

  • 간호지도자론4D)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k
    론영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다. 리더십은 과정(Process ... or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽에 관한 연구를 계속하고 있다. 이러한 관리자의 리더십에 따라 ... 이상과 같은 리더십 외에 현대정치에 있어서의 리더십은 다음과 같이 구분하여 말할 수 있다.(5) 민주적 리더십피지도자 속에서 선출되며, 공개적으로 행동하며, 비판을 받으며, 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.04
  • 인적자원관리 기업성공사례
    /Eng.SpecialistPrincipal직무레벨월고정급Salary Range5. 직무 / 승진인적자원관리_LG CNS*조직계층 축소 : 4단계로 운영 ⇒ 사업본부-사업부-담당 ... 원 (2007) 영업이익 : 1,710 억원 (2007) 고 객 : 5,000여 사이트1. Foundation (1987~1993)2. Expansion (1994~2001)3 ... 축소 : 5단계 ⇒ 3단계 -. 직무와 호칭의 분리 : 일정기간 경과 후 자동으로 호칭변경개개인 단위로 지급받는 모든 금전적 보상을 총괄적으로 활용하는 Total
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03
  • 각국의 중소기업 경영자원 지원정책 비교
    ources_funding_support.html)(5) 리더십 매니지먼트 프로그램(LMDP : Leadership and Management Programme)리더십 매니지먼트 프로그램 ... ’0레벨에 따른 혁신적 하이리스크한 연구개발의 기반기술을 담당하는 천상중소기업과 그 사용기업, 연구기관이 공동연구체에서 실시한다.3) 중소기업의 계량표준기반 강화 사업중소기업 ... 케이션」)를 구축하고, 이들의 성과를 중소기업이 활용하기 위한 네트워크 대응 형 이용시스템의 개발을 행한다.5) 중소기업 지적재산 개발 보급 사업지적재산의 활용의 과제를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11 | 수정일 2018.04.16
  • 인사평가 (한국 전력공사)
    시 관대화 경향을 최소화하기 위하여 평정요소별로 구체적 행위 유형을 분 류 하고 이에 대한 레벨설정 방식으로 설계.- 원숙한 리더쉽이나 전략적 사고, 변화관리 등의 역량 중심 ... 으로 요소 설계.5. 평가● 평가자 교육- 다면평가 실시목적, 평가항목에 대한 설명 및 시스템 시연 등을 통한 평가방법 등 집합교육 실시● 자기계발을 위한 다면평가- 인트라넷에 로그인한 ... 별로 80%이상 평가완료시 평가가 종결되고, 총점을 기준 으로 상*하위 각 5%를 제외한 평가자의 평가만 최종 합산.● 2 ? 3급 승격을 위한 다면평가- 평가자는 인사담담부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • [조직론]슈퍼리더십
    레벨 5 리더십의 특징을 비교해 보자.4) 카리스마 리더의 특징특히 Conger와 Kanungo는 카리스마 리더십으로 분류되는 리더들의 행위를 분석하면서, 카리스마 리더들이 가지 ... 리더십(2) 변혁적 리더십과 거래적 리더십(3) 변혁적 리더의 조건5. 리더십 대체이론(1) 리더십대체이론(2) 슈퍼리더십이론 - 발표주제(3) Followership이론6. 윤리 ... 적으로공에 관계되는 일이라면 절대로 포기하지 않는 레벨 5 리더가 존재한다는 공통점이 있다. 이들은 철저히 결과 위주로 사고하며 성공은 자기가 아닌 외부로 돌리는 유형으로 언론의 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21
  • (이랜드 합격자소서 + 면접족보) 이랜드 브랜드매니저/기획직 자기소개서 우수샘플
    시작 5개월 이후 학교에서 최고레벨을 인정받았고, 엔터테인먼트 회사, 호텔에서 파트타임으로 일을 하기도 했습니다. 위의 모든 경험이 통해 회화실력에 대한 자신감을 얻었고 다양한 문화 ... 이나 기질을 써주십시오. 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오. (100자) 5 ... 은 사람을 알아가고 노력해서 얻는 결실의 가치를 깨달았습니다. 1년간 공무원시험을 준비하며 실패와 극복방법을 알게되었습니다. 전국 리더십스피치세미나를 기획하면서 리더십과 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2018.05.14
  • SKT 합격 자소서
    합니다. 이를 수행하기 위해서는 창의력과 분석력, 커뮤니케이션과 조정능력, 리더십과 기획력이 필요하다고 생각하여 이러한 능력을 키우고자 노력했습니다.한국주택금융공사 홍보실 ... 다취력, 독해력, 회화 능력을 기르기 위해 노력했습니다. 그 결과 한국으로 돌아오기 직전 실시한 레벨테스트에서 호주 입국 직후 보다 2단계 상승된 Advanced Level ... 방송 캠프 VJ과정에 참가해 드라마를 연출한 경험이 있습니다. 5분에서 10분사이의 짧은 영상이었지만 그곳에서 처음 만난 친구들과 함께 기획회의를 하고 촬영에서 편집에 이르는 모든
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.06
  • [BPR][벤치마킹][CALS][ERP][SCM][TQM]BPR(비즈니스프로세서리엔지니어링), 벤치마킹, CALS(칼스, 광속상거래), ERP(전사적자원관리), SCM(공급사슬관리), TQM(총체적품질관리) 분석
    . BPR과 정보기술4. BPR 도입 조건1) 뚜렷한 목표2) 과감한 개혁3) 최고 경영자의 적극적 개입4) 전사적 공감대5) 추진 조직의 구성Ⅱ. 벤치마킹1. 벤치마킹의 정의2 ... . ERP가 가지는 기능1) 다양한 사업에 대한 복합적 지원2) 분산·통합적 지원을 통한 전체 업무 지원3) 설치 및 시스템 설정의 용이4) 패키지 수정과 변경5) BPR 지원6 ... 에서 구체화된 개인 레벨의 임무를 수행하기 위해 무엇이 장애 요인인가 등을 명확히 파악해 실행 과정들을 책정하는 단계.3. BPR과 정보기술BPR 도입에 있어서 IT는 대단히 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.14
  • 6시그마 개념 과 사례
    를 가장 체계적으로 달성해 줄 수 있는 증명된 방법론기업의 전략달성 프로세스리더십 프로그램의 핵심6시그마 철학1. 모든 문제에 대해서 과학적으로 접근2. 수치적 측정을 통해 객관적으로 ... 적합한 음료수를 마실 수 있는 확률 - 주당 5,000건의 잘못된 수술 - 매일 2건의 항공기 불시착 - 매년 200.000건의 오진 99.99966% Good(6 Sigma) ... - 시간당 7개의 우편물 분실 - 7개월에 1분간의 부적합한 음료수를 마실 수 있는 확률 - 주당 1.7건의 잘못된 수술 - 5년에 1건의 항공기 불시착 - 매년 68건의 오진접근방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15
  • 조직이론변천과정
    의 일반적 특성4)고전이론의 평가5)고전이론학파2. 신고전이론1) 신고전이론의 시대적 배경2)신고전이론의 일반적인 특성3)신고전이론의 평가4)신고적이론 학파3.현대이론1)현대이론 ... 는 비교연구가 이루어지지 않았다.5)고전이론학파고전이론에 속하는 학파는 크게 세가지로 구분할 수 있을 것 같다. 첫째가 Taylor가 개척자로 있는 과학적관리학파(scientific ... 의 리더십에 있으며 그로 하여금 생산에 관한 좀 더 조직화된 관리수단을 사용하도록 했던 요인은 역사적 상황과 기술적인 장애요인이었다. 과학적 관리론의 능률을 중요시하던 산업발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 100억 짜리 기획력 파워포인트 자료
    의 자유로운 삶 지향 창의성, 정보력 중시 팀워크 능력 개발에도 관심 환경변화 적응력 높음100억짜리 기획력 만들기 – 기획 노하우기획 마인드 5커뮤니케이션 레벨을 높여라 프로는 어떤 ... 게 하라 경쟁적 차별적 우위요소를 부여하라 목표의식을 점검하라 전문성을 업그레이드 하라 겸손하게 끈임없이 도전하라100억짜리 기획력 만들기 – 기획 노하우리더십의 4요소리더십의 4요소 ... 현 좌표 인식목표 설정리더로서의 기본자세원활한 커뮤니케이션100억짜리 기획력 만들기 – 기획 노하우리더십의 4요소 – 현재 좌표 인식현재 좌표 인식 - 당해 프로젝트의 특성, 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 닌텐도마케팅전략,닌텐도경영분석,닌텐도미국진출,비디오게임마케팅전략,비디오게임
    . 마케팅 요인 ----------------------------------- 114. 조용한 혁신의 리더십 ----------------------------------- 11Ⅴ ... 다. 2009년 하반기 닌텐도의 수익력과 생산성은 세계 경제가 위기에 빠져도 1조 8,200억엔, 영업이익은 5,300억엔으로 초고속 성장을 지속하고 있다.사업 영역을 ‘오락 ... 만매1992년 매출액 5,627억 엔, 순이익 1,660억 엔을 기록하며 일본 전자업체 중 순이익 1위 에 오름1995년 새로운 개념의 휴대용 게임기인 버추얼 보이를 발매하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16
  • GS건설 신입 서류합격 자기소개서및 면접기출질문정리
    다.”학창시절 학과 집행부를 비롯하여 동아리 회장을 맡아서 하면서 느낀 것은 혼자만의 일방적인 리더십보다는 소통을 통해 그룹원을 하나로 만들 수 있는 리더십이 더 효율적이라는 것 ... 에서 플랜트의 해외 수출은 우리나라의 경기를 활성화 시킬 수 있다고 생각합니다. 이러한 상황을 항상 주시하며 플랜트 산업에 대한 정보를 수집할 정도로 관심을 갖고 있습니다.5. GS건설 ... 자격증을 획득하고자 합니다.3) 최근 해외사업이 활발히 이루어지므로 발주처와의 원활한 소통을 위해 영어 어학레벨을 토익 7등급 수준으로 할 것이며, 영어 외 제 2 외국어를 공부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.24
  • 경영혁신사례
    , TECHNOLOGY 리더십 확보, 혁신 기업문화정착을 목표로 글로벌성장을 추진하고 있다.1) 경영정보 시스템 도입배경(1) 급격히 변화하는 디지털환경을 따라가지 못한 시스템포스코는 공기업으로 시작 ... 을 통해 같은 업무 종사자들이 서로의 업무를 정확하게 파악할 수 있게 됐으며, 스케줄의 레벨을 공적, 사적, 비밀 등 3단계로 분류해 사적 정보 보호 방안도 마련했다. 또한 ... 가 감소한 2,830종으로 줄어들었고, 5,700여 종의 업무 기준도 1,392 종으로 감소했다. 또 업무프로세스에 사용되던 62.300본의 프로그램이 6,593본의 자바 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 우리은행의 인적자원관리(HRM)과 교육훈련(HRD)
    인적자원관리1 2 3 5 4 Contents_ 목 차 우리은행 소개 및 현황 우리은행 인사관리 인터뷰 교육훈련 및 분석 참고문헌1899 년 우리나라 최초의 민족은행인 대한천일은행 ... 적으로 반영 안됨 Job Rotation MBA program 업무 수행중 오류를 줄이기 위한 멘토링 제도 멘토링 인재들의 전문성을 높이기 위한 국내 외 MBA 적극 파견2.5 성과급 ... 핵심가치는 직원의 의사결정 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 우리은행은 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정 , 비전제시 , 성과지향 , 부하육성 , 혁신주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • [인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리
    4. 가족친화 기업 5. 탄력근무제의 예비조 운영 6. 다양한 근무제도, 평생학습의 모범적인 운영을 통해 과로체제를 방지 7. 임직원들의 창의성, 주인의식을 발휘로 산업재해 ... 시켜 혼동과 애매 모호성을 제거. 5. 교육훈련으로 사명에 대한 저항을 최소화하여 적극적인 조직 몰입도를 향상. 6. 유한은 공동 운명체로서의 조직과 기업의 사회 책임 수행을 강조하기 ... ) 교육훈련의 기본방향 및 내용기본방향직무 능력 향상 및 평생 교육관리자 및 리더십개발Thunderbrid,KCAMI,Participative Leadership,MPD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 창업과 경영의 잭웰치와 야마다아키오의 리더쉽 & 애플 I-POD 성공전략 레포트
    가 전달되고 하위 레벨에서 벗어나지 못한다면 회사에서 정리된다. 또한 크로톤빌이라고 불리는 잭웰치 리더쉽센터를 만들고 회사가 요구하는 인재를 만들어 낸다. 즉 강한인재로 구성되어 개개 ... 5개 모델이 출시되면서 총 7000만대 이상의 판매실적을 보인 놀라운 제품이다. 그렇다면 이렇게 많이 팔리게 된 이유는 무엇이며 어떠한 과연 애플社는 소비자들에게 어떻게 하 ... -Tunes털 음원시장의 장을 넓혀가기 시작했다. 그 결과 I-Pod가 출시되면서 폭발적인 성과를 거두게 된다. 그리고 2005년 기준으로 5세대의 I-Pod까지 생산되면서 총 판매량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 마케팅성공사례분석
    마 케 팅 성공사례분석마케팅 성공사례분석목 차1. 애니콜 감성마케팅2. BBQ마케팅3. 베니건스 문화마케팅4. 엘라호야 스타마케팅5. 맥도날드 캠페인 마케팅1. 애니콜 감성마케팅 ... 를 더욱 찾게 된다. 따라서 브랜드는 소비자가 사랑할 수 밖에 없는 매력적인 요소들을 제공함으로써 소비자와의 감성적 유대감을 구축해야만 한다.기술적 리더쉽과 신뢰성으로 10년 이상 ... 별는데 그것이 바로 문화적 욕구"라며 "가장 원초적인 욕구를 충족시켜주는 음식과 가장 상위 레벨인 문화적 욕구가 결합된 문화마케팅을 지속적으로 전개해 고객에게 가장 사랑받는 외식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.24
  • 글로벌 국제 마케팅 전략과 성공실패사례 분석
    글로벌 마케팅 전략 성공 , 실패사례 분석CONTENTS 1 절 국제마케팅 계획과 전략의 수립 2 절 국제마케팅 환경 3 절 시장세분화와 제품 포지셔닝 4 절 글로벌 경쟁구조 5 ... 를 이용한 제품수출 5. 제품마케팅 전략 수립 ● 표준화 전략 or 현지화 전략 6. 제품의 성과를 평가통제 ● 차기 마케팅 전략수립에 반영가능 해외시장 진출 방법의 결정 국제 ... 브랜드를 전세계 규모로 구축하려고 시도할 경우 글로벌ㆍ브랜드 팀을 활용 ② 의사결정 책임자의 권한과 책임 위양이 중요 5/262 절 국제마케팅 환경 (3) 사례 : 글로벌 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09
  • LG 전자 자기소개서
    고 LG 전자를 넥스트 레벨로 끌어올리는 Right person이 되겠습니다. 단순히 1등이 되는 것이 아닌, 자신의 비전과 조직의 목표를 동시에 달성하는 것을 목표로 만족하지 않 ... 들을 경험했습니다. 그뿐만 아니라, 5개월간 집을 임대해서 다른 사람에게 재임대해 주는 사업을 추진하여 월 150만 원의 수익을 창출했습니다. 집을 임대하고 관리하면서 직접 은행 ... 과 거래하고 인터넷, 전기, 가스 등의 문제를 다루면서 유럽의 사회 시스템을 직접 경험할 수 있었습니다.5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)[부정적인 면보다 긍정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.11
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2025년 11월 12일 수요일
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