"남녀 임금의 평등"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 맞벌이 가족 문제 육아휴직제도 페미니즘 관점 가족복지론 육아휴직급여 남녀평등과법 일가정양립정책 여성 노동 정책 남녀차별

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"남녀 임금의 평등" 검색결과 261-280 / 7,281건

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성차별과 페미니즘

만 아직까지도 우리 사회에서는 남성중심주의 사고방식이 만연하다. 이러한 상황 속에서 발생하는 다양한 갈등들을 해결하기 위해서는 남녀평등 의식 함양 및 양성평등 교육 강화 등 여러 ... 반향을 일으켰다.최근 우리 사회에서는 성별 간 갈등이 심화되고 있다. 특히 여성혐오 현상이 두드러지면서 이에 대한 논란이 뜨겁다. 이러한 상황 속에서 남녀평등 문제나 양성평등 ... 합니다. 실제로 OECD 국가 중 한국만이 유일하게 남녀 임금격차가 존재하며, 상위 10% 내에서도 남자 직원 대비 여자 직원의 비율이 현저히 낮습니다. 두번째로는 “경력단절

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사

었다. 하지만 함께 아이를 키웠던 부모들이 겪었던 사회구조적 불평등은 가장 가까이에서 체감하며 지켜보았다.예컨대 OECD가 공개한 성별 간 임금 격차를 살펴보면 1996년 한국 ... 이 OECD를 가입한 이래 회원국들 중에서 매년 성별 임금격차에서 1위를 차지하였다. 2021년에는 임금격차가 31.1%로 나타났다. 남녀 근로자를 연봉 순으로 줄 세웠을 때 정중앙인 ... 다. 또한 영국의 네이처 인간 행동이 발표한 보고서를 살펴보면 조사 대상인 15개국 중에서 한국은 역시 남녀 임금 격차 1위를 차지하였다. 같은 직종에서 같은 직장에 다니며 동일

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.

의 주류화’가 발생하기 시작하였는데 이는 기회의 평등을 중점으로 하는 접근으로 이 관점을 통해 남녀 동일임금과 동등 처우, 호주제 폐지 등과 같은 정책들이 만들어지게 되었다. 하지 ... 한 것과는 다르게 매우 적극적이며 급진적인 특성을 지니고 있다. ‘젠더의 주류화’에서는 계승되는 남녀의 불평등한 권력관계가 존재하며 이것 자체를 문제로 인식하고 여성의 불평등 ... 만, ‘여성의 주류화’ 개념은 결국 성평등 개념을 바라볼 때, 남성을 기준으로 하게 되기에 남성중심적인 평등이라는 한계점을 내포하고 있어서 여성의 사회적 권한 신장에 유의미한 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

방향제시 1. 현실성 없는 지원 수준 2. 지원대상 아동의 연령 문제 3. 한부모가족 지원 정책의 홍보 부족남녀고용평등제도 남녀고용평등제도 경제적 문제를 해결할 수 있도록 일자리 ... 고용평등제도 남녀고용평등제도의 실태 및 방향제시 1. 여성 취업자 수의 감소 2. 세계 하위의 남녀격차 지수 성별 취업자 ( 단위 : %, 천명 ) 구 분 2007 년 2008 년 ... 정책의 개선 1. 가사노동의 사회화 2 . 남녀 평등 중심의 연금제도 로 변화 3 . 여성의 생애주기 에 입각 한 연금 설계The End Q A{nameOfApplication=Shw}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

남녀평등고용법에서는 육아휴직을 이유로 해고하거나 불리한 처우를 할 수 없도록 정하고 있고, 육아휴직 기간 내 근로자를 해고하지 못하도록 정하고 있다. 또한 육아휴직이 종료된 이후 ... 휴직제도가 정립될 수 있었다. 우리나라의 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법을 통해 처음으로 도입되었다. 초기 육아휴직제도에서는 생후 1년 미만의 영아를 양육하는 여성 근로자 ... 있으며, 성별에 관계없이 이용가능하다는 점에서 양성평등적 정책에 해당한다. 또한 출산휴가와 별개로 이용이 가능하다는 점에서 가정 내 양육여건을 현실적으로 보장할 수 있고, 휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 쓰지만

직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 쓰지만, 여성의 경우에 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활속에서 남녀불평등의 예 ... 보다 임금이 절반 정도 적게 받는가에 대한 문제를 제기할 수 있다.남녀는 사회적 인식에서 차별을 시작하고, 남성은 도구, 합리성, 긍정적, 성취적, 주도적, 여성은 수동적, 정서 ... 이 발생하고 있지만 최근에는 남성에 대한 차별이 많이 일어나고 있다. 남녀평등이 이루어지지 않는 곳에서는 항상 남녀에게 부담을 주는 현실이 있다고 생각한다면 우리 사회의 성차별과 성차별

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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열등처우의 원칙이 우리 사회에서 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

적 분야에서 적용될 수 있으며, 이를 통해 차별과 불평등을 해소하고 공정성을 증진할 수 있습니다. 특히 노동 시장에서의 열등처우 해소 사례는 다음과 같습니다.성별 임금 격차 축소 ... 과 규정을 도입하고 있습니다. 이를 통해 성별에 따른 임금 차이를 축소하고, 남녀 모두가 공평한 대우를 받을 수 있게 되었습니다. ... 의 필요성을 강조한 사례들이 있습니다. 1834년 신빈민법은 빈민원을 통한 열등처우 원칙을 선언하여 빈민구제를 실시했던 사례 중 하나입니다. 현대 사회에서는 사회적 평등과 정의

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.09

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

하여 직장과 가정을 양립할 수 있도록 지원하기 위하여 모성보호제도를 도입하였다. 모성보호제도란, 단독 법률로 따로 존재하는 내용은 아니다. 근로기준법 · 남녀고용평등법 · 고용보험법 ... 본회의에서 법안이 확정되었다. 그 후 같은 해 8월 6일 국무회의를 걸쳐 최종 공표안이 의결되어 11월 1일부터 시행되었다. 기본적인 내용은, 남녀고용평등법의 적용대상이 확대 ... 과 촉탁직 근로자 뿐 아니라 파견근로자에게도 적용된다. 급여에 관하여서 90일의 출산전후휴가 기간 중에 여성 근로자는 최초 60일은 통상임금 100%를 회사로부터 지급 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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여성복지론_루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교분석하시오

남성생계부양자 성별역할분리 개인으로서 임금노동자-돌봄노동자 이데올로기 엄격한 성별 노동 분업 엄격한 성별 노동 분업 부부간 역할 공유 수급권 배우자간 불평등 성별역할에 의한 차이 ... 는다. 2) 세인스베리(Sainsbury)의 복지국가유형 부양규범과 돌봄 노동을 기준으로 남성 생계부양자유형, 성별역할 분리유형, 임금노동자-돌봄노동자 유형으로 구분된다. 체제의 성격 ... 평등 복지수급자 남성부양 가족책임 시민권으로서의 권리 복지기여단위 가구 또는 가족 가족 개인 과세 결합과세 피부양자 공체 결합과세 부부모두 피부양자 공제 분리과세 노동시장정책

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

자형 패턴을 보인다는 점을 고려할 때, 여성들의 일과 가족생활을 병행할 수 있도록 제도를 마련하고 시행하는 것은 당면한 과제이다. 우리나라 육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 ... 평등 제고의 목적이 있다. 부모의 가족 내 역할이 가부장적 사회적 맥락에서 젠더화된 불평등을 양산하는 핵심기제로 작동되고 있다고 볼 때 남녀근로자 모두를 대상으로 하는 육아휴직제도 ... 는 OECD 국가 중 남녀 모두 매우 긴 기간을 보장받고 있다고 볼 수 있다.육아휴직 급여의 소득대체율은 2022년 4월 기준 우리나라는 여성과 남성이 각각 평균 임금의 44.6

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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가부장제가 여성차별에 미친 영향에 대한 의견을 제시하세요.

영향에 대한 의견을 제시하세요.우리나라의 경우 오랫동안 지속되어온 가부장제가 여성에 대한 차별과 불평등을 야기해왔습니다. 이러한 가부장제는 남성 중심의 권력 구조와 이데올로기 ... 었는데 농업 생산력의 향상으로 남녀 간 노동 분업이 심화되었고, 재산 상속 제도가 정착되면서 남성 중심의 가족 계승이 중요해졌습니다. 이러한 사회경제적 변화는 남성 가장의 권위 ... 를 강화시켰고, 가부장적 가족 제도가 확립되었습니다.대부분의 전통 종교와 문화에서 남성 중심의 서사와 가치관이 지배적이었고 유교 문화권에서는 남녀유별과 삼종지도와 같은 이념이 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

시켰다. 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」에 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 이를 개선하여 실질적으로 사용할 수 있게 해야 한다 ... 벌이 가족의 요구)에 적절한 보육정책이 수립되어 실행되어야 할 것이다.2) 근로복지정책 개선①남녀차별제도의 시정남녀고용평등법의 목적은 성차별 근절이다. 따라서 맞벌이 가족을 위한 ... 제는 채용과 승진 인원의 일정 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로, 노동시장의 차별을 국가의 적극적인 개입을 통해 남녀 간의 공정한 경쟁을 유도하는 것이다. 특히 여성이 저임금

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천 과정의 차이에 대해 비교하시오.

, 동등한 임금과 같은 문제에 영향을 미칠 수 있을 것이라는 기대를 안고 남녀 평등 헌법 수정안 비준을 위해 노력하였다. 자유주의 여성주의자들이 중요하다고 생각하는 여러 문제점은 출산 ... 면서 전개되기 시작했으며 시대와 그 양상에 따라 크게 제1세대, 제2세대, 제3세대 물결로 나누어진다. 여성주의는 서구 근대사회의 변화 속에서 남녀평등이나 여성의 권리 운동을 가르키 ... 에서 마주치는 열악한 노동환경과 차별적 임금 수준을 개선하여 사회적 불평등을 해소하려는 노력이 시작된다. 사회제도의 개선을 요구하는 급진적인 성격의 레디컬 페미니즘으로 발전한다. 3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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여성과 정치 1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계 여성에 대한 편견 또는 관념, 남녀 불평등, 현황 및 문제점, 해결방안 2. 영국의 여성운동 진행과정과 성과 및 의의와 문제점 3. 여성이 받는 차별

학과수업 명여성과 정치과제1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계: 여성에 대한 편견 또는 관념, 남녀 불평등, 현황 및 문제점, 해결방안2. 영국의 여성운동: 진행과정 ... 과 성과 및 의의와 문제점3. 여성이 받는 차별제출자제출 일자11.01REPORT- 목 차 -1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계(1) 여성에 대한 편견 또는 관념(2) 남녀 ... . 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계(1) 여성에 대한 편견 또는 관념먼저 사회에서 바라보는 여성에 대한 편견 혹은 관념에 알기 위해선 여성성이라는 여성이라는 성에 대해 알

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하는 집단이다. 그러므로 아무리 사회적 질타를 받더라도 직원의 유상휴직에는 한발 늦게 대응하는 편이 비용 측면에서 유리함을 알고 있다.그러므로 남녀 성 평등에 관한 국민적 인식 ... 으로 떨어진 출산율을 2019년 1.7명으로 회복시켰고 이탈리아·스페인도 20년째 1.3명대를 유지하는 중이다. 이러한 국가들 모두 남녀 차별에 강경하게 대응하고 평등과 양립 ... , 2021). 그에 반해 2019년 기준 임금 근로자의 월평균 세전 소득은 3,090,000원이다(통계청, 2020). 2인 가구를 기준으로 한 달에 6백여만 원을 고정 수입으로 벌

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 즉 가족관련이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한 후, 그 이론이 정책과제 수립에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.

권력 관계도 점차 수평적으로 변화할 것으로 보인다. 정책적으로는, 갈등이론은 젠더 평등 정책의 중요성을 강조한다. 미래 가족에서 성별에 따른 불평등을 해소하기 위해서는 남녀 간 임금 ... 해서는 남녀 간 임금 격차 해소, 성 평등 육아 휴직 제도의 강화, 그리고 가정 내 성 평등 교육의 확대가 필요하다. 이러한 정책들은 가족 내 평등한 역할 분담을 촉진하고, 성별 ... 해야 한다는 주장을 뒷받침한다. 반면, 갈등이론은 가족 내 불평등과 권력 문제를 해결하기 위해 젠더 평등 정책이 필요하다고 주장할 수 있다. 상징적 상호작용주의는 가족 구성원 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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일상 생활에서의 경험했던 젠더 불평등이나 신문 또는 매거진에서 젠더 불평등과 관련된 기사거리를 찾아, 수업 시간에 배운 젠더 불평등 관련 이론(내용)과 어떻게 연관이 되어있는지 분석하시오.

의 다른 사례에 비해서 물 위로 드러나서 사건화가 되는 경우는 드물어 참고할 선례가 부족하다고 밝히고 있다. 이 사례집에서는 1987년 처음으로 남녀 고용 평등법이 제정되고 시행한 이래 ... 는 그들이 모집과정에서 자신들이 원하는 특정한 조건을 갖춘 여성들만을 고용하려 한다는 결론을 내릴 수밖에 없었다.3) 내용 분석(1) 남녀고용평등법과 개인 경험 분석1987년 남녀 ... 고용평등법이 제정되고 시행된 지 30년이라는 세월을 훌쩍 넘었다. 남녀고용평등법은 근로관계 성립이 이루어지기 이전 모집과 채용, 고용 모든 과정에 대해 성별 차별을 금지한 최초

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

금융·공기업 임원 중 여성 임원이 없는 비율은 3.5%에 불과했다.임금에 큰 성별 격차가 있다. 2019년 기준 한국의 남녀 임금 격차는 32.5%로 OECD 국가 중 1위다 ... 에 따르면 미혼남녀 임금차이는 13.4%였지만 기혼남녀 임금차이는 41.5%로 약 3배 차이가 났다. 한국노총은 기혼여성의 노동시장 이탈과 배우자에 비해 상대적으로 교육수준이 낮은 여성 ... 남녀 임금격차에 따르면 30대 초반 19.4%에서 시작해 50대 후반 48.6%로 점차 높아지는 등 격차가 상대적으로 적었다.2. 가정에서의 차별큰 문제는 두 가지다. 하나는 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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(인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.

이다.Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장 불평등 현상우리나라 노동시장에서 다양한 불평등 현상이 나타나고 있는데 이러한 불평등은 남녀에 따른 임금차별이다. 고용부의 자료에서는 전반적 남녀 ... 으로 나타난다.2. 영향을 주는 사회구조적 요인노동시장에서 남녀 임금 차별 발생이 이루어지는 요인을 살펴보면 먼저 종사 직업으로 인해서 불평등이 나타나고 있다. 남성의 경우 높은 수준 ... 는 사회구조적 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 발생하고 있는 사회현상 중에서는 불평등 문제가 나타나고 있다. 특히 남녀 간 불평등 문제는 사회적 갈등으로도 이어지고 있

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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여성에 대한 폭력(혹은 젠더기반폭력)이 발생하는 원인에 대해 설명하고, 특히 여성에 대한 폭력을 여성에 대한 차별의 한 형태로 보는 이~

평등의 가치를 가르치고, 가정에서도 평등한 역할 분담을 강조해야 한다. 미디어도 중요한 역할을 한다. 드라마, 영화, 광고 등 다양한 매체에서 남녀 평등한 이미지를 보여줌 ... 다. 경제적 독립을 이루지 못한 여성은 가해자와의 경제적 의존 관계 때문에 폭력에서 벗어나기 어려운 상황에 처하게 된다. 이러한 경제적 불평등은 여성의 노동시장 참여 기회 부족, 임금 ... 부터 성평등 교육을 강화하여 남녀 모두가 평등한 권리와 의무를 지닌다는 인식을 심어줘야 한다. 또한, 미디어를 통해 성평등한 이미지를 확산시키고, 여성에 대한 부정적인 고정관념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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