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"기업내부능력" 검색결과 261-280 / 52,854건

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    일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리
    - 실질적 : 독립성X- 재벌기업, 지주회사제도- (수평, 수직)+자본적 결합- 목적: 내부경영 통제지배,금융상 결합- 이종기업간 매수합병- 경쟁력 확보, 복합기업- 대규모 기업의 이점 ... , 상황적 귀속, 피평가자의 행위 ? 내적으로 귀속시키려는 경향Ⅳ임금 및 복리후생? 임금결정 요인① 기업의 지급능력 ② 생계비 수준 ③ 노동의 수요공급 ④노동생산성? 기준임금 체계 ... (Schein) 모형 ☞ 인간의 4가지 유형1. 경제인 가설 : 테일러, 포드, 페이욜2. 사회인 - Mayo (인간관계론)3. 자기실현인(자율규제 능력)4. 복잡인(다양한 능력)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    . 서론2. 본론- 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례3. 결론1. 서론사회적 자본은 조직 내부의 사람들 간, 혹은 조직과 외부의 다른 ... 구축을 위한 인적자원관리 방법* 다양성 존중과 포용조직 내부의 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 하며 이는 각종 배경, 경험, 능력 등을 존중하며, 다양한 의견과 관점을 수용 ... 를 살펴보겠습니다.* 인적자원관리 방법에 대하여다양성과 포용적인 문화조직 내부의 다양성을 존중하고 포용하는 문화 조성. 민감한 이해관계 및 다양한 배경, 경험, 능력 존중.사회적 책임
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅정보시스템의 의미와 구성 및 구축과 운영에 대하여 조사서술하시오
    는 영향이 크기 때문이다. 데이터가 폭발적으로 증가하는 시대에, 이를 효과적으로 처리하고 활용하는 능력기업의 경쟁력을 좌우한다. 따라서, 본 과제에서는 마케팅정보시스템의 의미와 구성 ... 기업 내부에서 발생하는 데이터를 기록하고 분석한다. 예를 들어, 매출 데이터, 재고 관리 정보, 생산성 지표 등이 포함된다. 이는 내부 운영 상태를 명확히 파악하게 하여 효율 ... 마케팅정보시스템의 의미와 구성 및 구축과 운영에 대하여 조사서술하시오Ⅰ. 서론마케팅정보시스템은 기업이 경쟁 환경 속에서 생존하고 성장하기 위해 반드시 필요한 도구로 자리 잡
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 분식회계에 대하여 설명하시오
    회계를 시도할 수 있다. 또한, 채권자와의 약정 조건을 충족시키기 위해 재무제표를 조작하여 재정 상태를 건전하게 보이도록 할 수도 있다.3) 내부 통제의 부재기업 내부의 통제 ... 들은 분식회계의 신호일 수 있다.(3) 내부 감사: 독립적이고 철저한 내부 감사를 통해 회계 부정을 식별한다. 내부 감사는 기업 내부의 재무 활동을 검토하고, 의심스러운 거래를 조사 ... 회계의 여지를 줄인다. 회계 기준은 기업의 재무 상태와 경영 성과를 투명하게 나타내는 데 중요한 역할을 한다.(2) 내부 통제 강화: 내부 통제 시스템을 강화하고, 내부 감사 기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    [인사관리] 모집활동, 모집과정
    [인사관리] 모집활동, 모집과정목차[인사관리] 모집1) 모집활동(1) 모집의 규모(2) 근로조건과 처우(3) 새로운 전략개발(4) 조직의 이미지(5) 직무의 매력(6) 내부조직 ... ] 모집1) 모집활동모집활동은 조직의 특정 기술과 지식, 능력에 대한 수요가 현재의 공급보다 클 경우, 조직의 지속적 운영을 위해 필요한 인적 자원을 찾는 단계이다.특히 모집은 실제 ... 은 다음과 같다.(1) 모집의 규모모집은 조직규모에 따라 달라지고, 관리행위의 복잡성도 나타난다. 그리고 모집의 계속성유지와 중요성도 조직규모가 결정하게 된다.즉, 대기업과 중소기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 경영정보시스템)경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    적으로 관리하고 활용하는 능력이 절대적으로 필요합니다. 이러한 요구를 충족시키기 위한 핵심적인 수단이 바로 경영정보시스템입니다.경영정보시스템의 정의경영정보시스템은 기업 내부 및 외부 ... 습니다.기업환경의 도전과제기업은 급변하는 시장 트렌드, 글로벌 경제의 불안정성, 기술 혁신 등 다양한 도전에 직면하고 있습니다. 이에 대응하기 위해서는 기업 내부의 데이터와 정보를 체계 ... 화 수준은 경영정보시스템의 효과적인 활용과 직결됩니다. 성공적인 기업들은 기업 전략과 경영정보시스템을 조화롭게 통합하여, 정보화 수준을 높이고 있습니다. 이는 기업 내부의 모든 부문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
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    해외시장 진입 방식의 선택 모형(러그만의 단순 모형, 루트의 점진적 학습과정모형)
    , 해외시장에 진입하는 기업은 처음에는 수출과 같이 상대적으로 위험부담이 낮은 방법으로 출발하여 해외시장에 대한 지식이 늘고, 자본 및 경영능력이 축적되면 높은 위험을 요하는 해외직접 ... 해외시장에서의 사업기회에 대한 기업능력을 가장 잘 발휘할 수 있는 진입방법을 찾지 못하고 소극적인 해외시장 진출수준에 머무르게 할 수도 있다는 점이다.(2) 루트의 점진적 학습 ... 화시켜 가는 것으로 알려져 있다.루트(F. R. Root)에 따르면 기업이 해외시장진입시 기업내부요인과 외부요인 두 가지를 고려해서 진입방식을 결정한다. 내부요인은 제품과 자원요인 등
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    한데 일정 수준 이상으로 모든 구성원들의 능력을 키우고 적절한 업무를 배분하는 것은 기업의 목적 달성에 있어 핵심적인 활동이라고 할 수 있다.본론에서는 인적자원개발에 대해 보다 ... 을 통해 조직원들의 능력을 개발함으로써 전문성과 창의성을 갖춘 인재 양성이라는 조직 목표에 부합되는 결과를 양산하기 위해 도입된 개념이다. 아워홈은 기업 특성상 외근직이 많은데 전체 ... 에서 좋은 평가를 받을 수 있다. 이와 같이 스마트러닝이라는 외부의 기술을 기업 내부의 인적자원개발에 있어 활용함으로써 많은 어려움에도 불구하고 업종의 특성과 구성원들의 욕구 중심
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 재무관리 ) 재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오
    이익과 같은 내부금융이 그 예이다. 이렇게 조달된 자본은 경영활동에 사용되고, 하나의 회사 자본을 구성하게 된다. 이런 기업자본의 구성과 관련된 재무적 의사결정을 자본 조달 결정 ... 에 초점을 두고자 한 것이다. 이런 목표설정의 과정 이후 투자 기회 발굴을 진행하게 된다. 기업은 잠재적 투자 프로젝트의 탐색과 목록화를 진행하는데, 이 안에 내부 연구개발(R&D ... 이 있다. 이런 재무 위험을 관리하기 위해서는 첫 번째로 기업은 직면한 잠재적 위험을 인지하고 문서화 해야 한다. 이를 위해 재무 보고서 분석, 경제 전망 분석, 시장 조사, 내부
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • NCS 직업기초능력 /기술능력 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    을 하며 필요한 자질과 능력으로는 높은 수준의 기술적 역량, 원만한 대인 관계 능력이 있다.41. 벤치마킹이란 단순한 모방과 같이 우수한 기업이나 성공한 상품, 기술, 경영방식 등 ... 의장점을 충분히 배우고 익히는 것이다42. 내부 벤치마킹은 동일 업종에서 고객을 직접적으로 공유하는 경쟁기업을 대상으로 하는 벤치마킹이다. (O/X)정답 : X경쟁적벤치마킹에 해당 ... 하는 설명이다.내부벤치마킹 : 같은 기업 내의 다른 지역, 타 부서, 국가 간의 유사한 활용을 비교 대상으로 함43. 글로벌 벤치마킹은 프로세스에 있어서 최고로 우수한 성과를 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17
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    경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.
    를 달성하기 위한 전략을 수립하는 것이다. 이 과정에서 경영자는 외부 환경을 분석하고 내부 자원을 최적화하여 기업의 경쟁력을 강화한다.또한, 경영자는 조직 구성원들을 효과적으로 관리 ... 는 새로운 기업을 창업하고 그 기업이 성장할 수 있도록 주력하는 인물이다. 이들은 고도의 위험 감수 능력과 혁신적인 발상을 통해 시장에 새로운 가치를 창출한다. 불확실한 사업 환경 속 ... 위한 로드맵을 제공한다. 비전과 전략은 기업이 어디로 향해야 하는지를 결정하며, 이를 통해 기업이 성장하고 발전할 방향을 설정할 수 있다. 또한, 경영자는 조직 내부의 업무를 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.
    하는 개념이다. 이 개념은 John Elkington이 1994년 발표한 논문에서 처음으로 제시되었다. 경제적 요소는 기업이 수익성을 유지하며 경제적 가치를 창출하는 능력을 의미 ... 한다. 이는 기업의 재무적인 성과와 관련되며, 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 경제적 요소가 중요하다. 사회적 요소는 기업이 사회적 책임을 다하고 사회적 가치를 창출하는 능력을 의미 ... 한다. 이는 기업의 윤리와 사회적 가치 창출 능력과 관련되며, 기업이 사회와의 상호작용을 강화하고, 사회 문제 해결에 기여하면서, 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이는 데 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 경영혁신 ) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    혁신은 SWOT 분석 등으로 기업내부 및 외부 환경에 대한 정확한 파악이 이루어진 후에 그 결과에 적합한 경영혁신 기법을 채택함으로써 이루어진다. 이러한 경영혁신 기법에는 여러 ... 며 종업원의 적극적인 참여를 이뤄내는 전사적인 차원의 기업 생산 문화를 말한다. 이러한 린 생산방식은 일본 기업의 생산방식 및 문화를 대표적으로 보여주는 것으로 내부 지향적인 생산 ... 었다.반면 TSMC는 앞서 도요타와 같은 내부 지향적인 일본식 기업문화와는 많이 다른 대만식 기업문화에 기반하고 있다. 대만은 지정학적으로 애매한 정체성을 가지고 있기 때문에 이러한 기반
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 인적자원관리는 현대 기업에서 매우 중요한 요소이다. 기업 내부에 있는 직원들의 특성과 문화 ... 를 이해하고 내부 역량을 발전시키는 것이 효과적이며, 구글과 같은 기업은 최고의 인재를 뽑아내어 그들의 일을 방해하지 않는 것, 그리고 새로운 제도를 도입할 때 이론에서 출발해 내부 ... 를 모집하여 창의성과 혁신을 촉진하며, 조직 내의 다양성이 경쟁력과 협업 능력을 향상시켜 나갈 수 있기 때문이다. 세 번째 기업은 인재의 역량과 잠재력을 평가하는 프로세스를 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
  • 최근 ‘분식회계’를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. ‘분식회계’에 대한 정의를 쓰고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.
    하고 방지하기 위한 강력한 내부 통제, 정기적인 감사 및 감독의 필요성을 강조했다. 그 스캔들은 회사, 주주, 그리고 직원들에게 심각한 결과를 초래했고, 기업 세계와 회계계에 대한 ... 및 훈련, 내부 고발자 핫라인의 구현의 중요성을 강조하는 것이 그 방법이다. 분식회계가 사회적 신뢰를 깨뜨리는 주요 문제라면, 해당 문제로부터 오해를 사지 않도록 기업은 꾸준히 ... 신뢰를 약화시키기 때문에 기업과 개인에게 심각한 결과를 초래할 수 있다.조금 더 와닿게 표현하자면, 기업을 믿고 개인 혹 투자 전문사에서 특정 기업에게 투자한 금액을 분식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    CPA 2차 회계감사 감사인의 책임 총정리
    도록 감사기준은 요구하고 있다.계속기업 가정① 재무제표일로부터 최소 12개월 이상 계속기업으로서의 존속능력에 대한 평 가책임이 존재한다.② 이러한 평가 책임에는 계속기업으로서 의 존속 ... 으로서 의 존속능력에 대한 중요한 불확실성이 존재 하는지 여부에 대하여 결론을 내린다.→ 감사인은 회사의 계속기업으로서의 존속능력 을 중단하게 할 수도 있는 미래의 사건이나 상황 ... 을 예측할 수 없다. 따라서 감사보고서 에서 계속기업으로서의 존속능력에 대한 중 요한 불확실성에 대한 언급이 없다고 하여 계속기업으로서의 존속능력을 보장하는 것은 아니다.재무제표일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    기업이 필요로 하는 역량과 자질을 갖춘 지원자를 평가하고 선별하는 전략적 의사결정이라는 점에서 선발 과정에서는 지원자의 능력, 경험, 가치관, 조직 적합성 등을 종합적으로 고려 ... 수립 등 상당히 다양한 방면의 업무를 수행하면서 기업 운영의 전반적인 흐름을 이해할 수 있다. 기업 내 여러 부서와 협업하는 과정에서는 소통 능력을 기르고 조직의 전반적인 운영 ... 을 수행하고 싶다.경영기획 직무에서 요하는 지적 능력, 성격 요소경영기획 직무에서 요구되는 지적 능력은 논리력, 사고력 그리고 분석력이라고 생각한다. 기업의 전략을 수립하고 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26
  • 기업 경영학 경영전략과 조직행동론 요약본
    , 수직, 다각- 인수합병3. 기업의 사회적 책임기업의 목표설정환경분석1. 외부환경- 거시환경(일반) - 과업환경- 전략집단 분석2. 내부환경- 가치사슬- 자원거점적- 핵심역량- 조직 ... 와 스노우[경영환경] - 내부환경: 주주, 이사회, 경영자, 종업원외부환경일반환경모든기업에 공통적으로 영향(잘 적응)기업 통제불가능 요인거시경제적, 사회문화적, 인구통계적, 기술적 환경 ... ] 경영자의 필요능력경영자의 효과적인 기업경영을 이해 개념능력, 인간능력, 기술능력을 제시함① 개념능력: 정보를 사용하는 능력, 문제에 대한 통찰 및 새로운 대안을 제시하는 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    기업의 해외직접투자 및 해외 진출동기
    1) 현지국 요인2) 투자국 요인(4) 기업 내부적 동기 요인1) 고유한 강점의 활용2) 잉여생산력의 활용3) 기술의 보호4) 사업의 다각화와 네트워킹5) 기업내거래/내부화의 이익 ... 의 증대를 위하여 투자국정부가 제공하는 제 정책적 지원을활용하기 위하여 투자한다.(4) 기업 내부적 동기 요인이상에서 설명한 해외직접투자의 동기들은 대체로 기업외부의 환경적 요인 ... 들이었지만 어떤 기업이 해외로 진출하는 경우 이러한 해외진출 그 자체가 그 기업에 유형 ? 무형의 이익을 가져다주게 된다. 해외직접투자의 주요한 동기가 되는 국제화에 따르는 기업내부
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.21
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    자신이 관심있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오.
    과 서비스의 품질이 핵심적인 관심사로 부각되지만, 기업 내부에서 의사결정을 담당하는 사람들은 재무 정보와 그 해석에 더욱 주의를 기울인다. 재무적 성과와 재무구조는 기업의 현재 상태 ... . 채권자나 금융기관은 대출 안정성과 상환 능력을 파악해야 하므로 유동성과 안정성을 주로 바라본다. 내부 경영진 또한 재무지표 분석을 통해 향후 사업전략을 결정하고 관리 목표를 수립 ... 다.II. 본론1) 유동성 지표와 관련된 분석유동성 지표는 기업이 단기 부채를 제때 갚을 수 있는 능력을 나타낸다. 보통 당좌비율과 유동비율이 대표적이다. 유동비율은 유동자산
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09
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2025년 11월 29일 토요일
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