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"급여공제동의서" 검색결과 261-280 / 395건

  • 개인기업의 법인전환
    ☞ 중소기업투자세액공제(조특법 5조)☞ 중소기업의 경영컨설팅쿠폰 구매에 대한 세액공제(조특법 5조의 3)☞ 기업의 어음제도개선을 위한 세액공제(조특법 7조의 2)☞ 연구 및 인력 ... 개발비에 대한 세액공제(조특법 10조)☞ 연구 및 인력개발을 위한 설비투자에 대한 세액공제(조특법 11조)☞ 특허권 등 취득금액에 대한 세액공제(조특법 12조 2항)☞ 생산성 향상 ... 시설투자에 대한 세액공제(조특법 24조)☞ 특정설비투자에 대한 세액공제(조특법 25조)☞ 임시투자세액공제(조특법 26조)☞ 근로자 복지증진을 위한 시설투자에 대한 세액공제(조특법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.27
  • 한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계
    는 익월 급여에서 선 지급한 금액을 회사가 공제하여 지급하는 것에 동의한다.20 년 월 일직원 (서명 또는 날인)귀중연봉제 적용 동의서1. 연봉제의 의미연봉제는 직원의 자율과 창의 ... 노무관리 컨설팅- 목 차 -1. 노무관리 컨설팅 보고서2. 근로계약서(정규직/계약직)2-1. 포괄임금 동의서2-2. 연봉제 적용 동의서2-3. 서약서2-4. 야간 및 휴일근로 ... 청구/동의서2-5. 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서3. 임금대장3-1. 임금대장3-2. 근로시간 및 O/T 설계표3-3. O/T 관리대장3-4. 근태 및 연차휴가 관리대장
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29
  • 근로계약서(건설현장)
    근 로 계 약 서(건설현장)사용자와 근로자 는(은) 상호 합의 하에 아래와 같이 근로계약을 체결하기로 한다.아 래1. 근로계약기간1) 본 계약의 기간은 201 년 월 일 ... 에게 연장근로, 휴일근로, 심야근로를 요청할 수 있으며, 근로자는 특별한 사정이 없는 한 이에"동의한다.4) 근로자가 연장근로등을 하는 경우 사용자는 근로기준법에 따라 수당을 지급하기 ... 에는 이로 인한" 사용자의 손해를 배상하여야 하며, 이러한 의무를 이행하지 않는 경우 사용자는 근로자에게 지급"하여야 할 임금에서 이를 공제할 수 있다.3) 근로자는 사용자가 보호구
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.07
  • [기초연금제도]기초(노령)연금제도에 대한 보고서
    부터는 65세 이상 신청이 가능.)☞신청시 필요한 제출서류- 기초노령연금지급신청서- 금융정보등제공동의서- 전산으로 소득ㆍ재산이 조회되지 않거나, 실제 소득ㆍ재산과 다른 경우 요청된 추가 ... 고 있었다.이에 후생연금에서는 전체 가입기간의 평균보수월액을 기준으로 급여가 정해지는 반면에 국민연금제도는 정액으로 되어 있었고, 후생연금 및 공제조합에서는 세대를 단위로 하여 연금액 ... 면 그만큼 연금액도 올라간다.5) 기초노령연금 신청절차기초노령연금을 신청하려는 65세이상 노인이 신분증과 통장사본(지급계좌), 전ㆍ월세 계약서를 지참하여, 주소지 읍ㆍ면사무소, 동
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22
  • 3조 의료민영화 최종
    가 파탄되는 것을 방지하기 위하여 , 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담 ... 화 추진 영리병원을 허용하여 태국처럼 의료관광을 활성화시켜 외화를 벌어들이고 고용을 창출하자 . 기획재정부의 의료민영화 정책에 침묵하면서 묵시적 동의로 기획재정부를 부추기고 있 ... , 소외계층이 공제조합 / 민영보험 회사의 의료보험 가입 시 소득수준에 따라 보험 비의 전부 / 부분을 대납해 주거나 100% 선 보장 해주는 제도 . 국가가 개인부담 의료비 까지 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03
  • 신자유주의의 배경, 이론과 정책 및 문제점
    보장제도란 공적연금이나 각종 급여 등 국가적인 소득보장 또는 소득이전 프로그램을 가리키며 직접적인 현금급여나 세금공제를 중심으로 한다. 보수당 정부는 1980~90년대를 통해 공 ... 보험 기여에 의거한 실업급여와 1년 이상의 실업자나 신규학교 졸업 실업자에게 주는 소득보조를 대체한 것이다. 구직자수당은 구직자가 수당을 받는 것에 동의해야 하고 구직활동을 적극 ... 를 채택한 국가들은 1950년대를 지나면서 엄청난 호황을 맞았다. 서유럽과 일본, 미국을 중심으로 하여 약 20년에 걸친 호황의 시기에 생산 기술이 엄청나게 발전하였다. 비단 생산수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11
  • 사회복지정책론 고용보험 발표내용입니다.
    수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입을 할 수 있다.(실업급여에 한아여 가입할 수 없음5) 개산 보험료와 확정 보험료 ... 산보금 신청- 건설근로자퇴직공제부금 지원신청 등- 사업주직업능력개발훈련 비용신청- 근로자수강지원금 신청- 근로자학자금대부 신청 등- 실업급여관련 신고(신청), 수급자격신청 및 실업 ... 와 같은 인식에 입각하여 주요 선진국에서는 20세기에 들어와 실업이 사회문제화 됨에 따라 실직근로자에게 일정기간 실업급여를 지급하는 실업보험제도를 시행함으로써 실업의 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15
  • 사회복지정책의 역사
    한 었다. 신빈민법 보고서는 수당이 빈민을 타락시키고 게으름에 빠지게 만든다는 것을 증명하려 애썼다. 기존의 빈민법은 관대한 급여를 통해 빈민을 조장하였다. 해결책은 노동자가 빈민 ... 하게 되었다.1) 베버리지 보고서베버리지 보고서는 영국에서 복지국가와 동의어로 인식되었고, 이 보고서는 영국, 프랑스, 독일, 스웨덴 등 서유럽 복지국가의 청사진이 되었다. 1942년 ... ........................................... 61)공제조합2)독일제국의 사회입법3)1911년 영국의 국민보험법4)1935년 미국의 사회보장법4. 복지국가 시대
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30
  • 노동법 정리
    .② 선택된 제도의 내용을 변경하고자 할 경우 근로자 대표의 의견을 들어야 하며, 불이익 변경 시에는 동의를 요한다.③ 퇴직연금의 형태는 사업장별로 노사가 협의하여 확정급여 형 또는 ... 성년자 자신이 법정대리인의 동의를 얻어서 근로계약을 체결하는 방법과 ② 법정대리인으로서 미성년자의 동의를 얻어 근로계약을 체결하는 방법이 있다. ①의 경우는 민법의 일반원칙이 근로 ... 이 적용되는 경우에는 ① 해고예고 수당 ② 시간외 야간 ? 휴일 근로 가산임금 등이다.5.퇴직급여( 퇴직금 + 퇴직연금)현행 근기법 제 34조는 퇴직급여제도에 관하여 근로자 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
  • 일본에 대한 FDI,일본의투자환경,일본의투자정책,일본진출기업 성공및실패사례
    된 바 있으며, 외국인 투자자의 외환법상의 보고서 작성을 쉽게 할 수 있 도록 실행, 처리보고서의 기재사항 중 회사의 사업목적변경의 동의에 관한보고, 지점 등의 설치에 관한보고 등 ... 는 디플레이션의 원인으로는 일본은행의 금융완화정책 부족, 해외시장에 서의 저렴한 상품 지속유입, 저 출산 고령화, 수요공급의 불균형 등 여러 가지 요 인이 지적되고 있다.한편 ... 고, 급여가 줄어든 일본 젊은이들은 절약이 미 덕이라는 풍조가 팽배함하고 있는데, ‘절약의 달인 경진대회’라는 TV프로그램이 나 올 정도로 저소비 기조가 사회 전체에 팽배하여 대 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28
  • [복지행정]국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안
    거나 사회복지 전담 공무원이 직권신청(민간복지사도 의뢰가능)- 구비서류 : 급여신청서, 임대차계약서, 기타요구서류(금융정보제공동의서 등)조사- 부양의무자 유무, 부양능력 및 부양여부 ... 이 필요한 자, 공익근무요원 등 법률상 의무를 이행중인 자를 말한다.② 의료급여특례의료급여 특례 적용대상자로는 실제 소득에서 6개월 이상 지속적으로 지출되는 의료비를 공제하면 수급 ... 자 선정요건에 해당하나, 수급자 선정 이후에는 공제 대상 지출이 발생하지 않아 소득일정액이 최저생계비를 초과하는 가구에 해당된다. 급여내용으로 의료급여는 지속적인 의료비 지출을 요하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17
  • 입양촉진 및 절차에 관한 특례법
    동의Ⅲ 입양절차 및 입양기관1. 입양의 효력 발생2. 양자3. 국내입양4. 입양아동 등에 대한 복지시책5. 입양기관6. 입양과정7. 입양 가정 및 입양아동에 대한 지원Ⅳ 문제점 ... 또는 시장?군수?구청장이 부양의무자를 확인할 수 없어 국민기초생활 보장법에 의한 보장시설에 보호의뢰한 자② 부모(부모가 사망, 기타 사유로 동의할 수 없는 경우에는 다른 직계존속 ... )또는 후견인이 입양을 동의하여 보호시설 또는 입양기관에 보호 의뢰한 자③ 법원에 의하여 친권상실의 선고를 받은 자로서 시?도지사 또는 시장?군수?구청장이 보장시설에 보호의뢰한 자
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07
  • [법학]조합활동과 사용자의 편의제공
    의 태도3) 검토Ⅳ. 물적편의제공1. 조합사무소의 제공1) 의의2) 부당노동행위의 해당 여부2. 조합비공제제도1) 의의2) 조합비공제제도의 요건① 단체협약의 규정② 조합원 개인의 동의 ... 조합활동과 사용자의 편의제공Ⅰ. 서Ⅱ. 편의제공의 법적 근거1. 견해의 대립1) 단결권설2) 협정설2. 검토Ⅲ. 인적편의제공으로서의 노조전임제도1. 의의2. 전임자의 인정근거3 ... . 전임자의 법적지위1) 의의2) 출?퇴근의무규정의 적용여부3) 업무상 재해 인정여부4) 상여금?연차휴가청구권5) 퇴직금 산정4. 전임자에 대한 급여지급1) 종래 학설2) 현행법
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • 서울시 보육정보센터에 대한 느낀점 혹은 배운점
    는 3개월 초과한 날부터는 가입)나. 구비서류① 신고서 (공단 서식)② 사업자등록증 사본 및 법인등기부등본 (법인일 경우)③ 급여대장 또는 급여 책정내역서④ 사용자 도장 또는 법인 ... 운영득일로부터 7일 이내에 신고* 제외대상 : 일용근로자 (단, 2월을 초과하여 채용할 경우 최초 채용일로부터 2개월을 초과할 경우는 가입)나. 구비서류① 사업장(적용/변경) 통보서 ... ② 사업장 현황③ 사업자등록증 사본④ 최근 1개월의 임금대장⑤ 임대차계약서 (자사건물 등기부등본)⑥ 가입자 자격 신고서다. 보험료의 산정 및 납부● 표준보수월액에 보험료율을 곱하
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16
  • 노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시
    ) 제도의 설정가. 설정의무나. 차등제도의 금지다. 근로자대표의 동의라. 퇴직급여제도의 미설정에 따른 처리(4) 퇴직연금심의위원회(5) 수급권의 보호1. 법적 성질2. 퇴직금제도(0 ... . 의의Ⅰ. 법적 성질Ⅱ. 주체Ⅲ. 내용0. 근로기회제공청구권1. 생활비지급청구권Ⅳ. 효력제3절 노동3권??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질Ⅰ. 주체Ⅱ. 내용0. 서1. 단결권(0 ... 의 배금공제① 상계② 근로자에 의한 상계③ 감급의 제재④ 임금채권의 포기⑤ 임금반납⑥ 가불 등4. 월 1회 이상 정기불의 원칙(3) 의의(4) 매월 1회 이상(5) 일정한 날짜(6
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18
  • 국민기초생활보험제도의 고찰 및 문제점 개선
    사회복지사 등도 저소득가구 보장의뢰 가능)한다.2) 구비서류는 급여신청서와 임대차계약서 그리고 기타 요구서류(금융거래정보제공동의서 등)를 필요로 한다.(2) 조사이 절차에서는 부양 ... 여부와 급여내용이 결정 된다.2) 결정내용은 서면으로 통지(급여신청과 통지서)가 되며 결정내용에 이의가 있는 경우 통지를 받은 날부터 60일 이내 이의신청이 가능하다.4. 재원 ... 목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ . 국민기초생활보장제도의 현황1. 제도의 목표2. 급여의 형태3. 급여자격 기준4. 재원의 충당5. 전달체계Ⅲ. 문제점 및 대안1. 부양의무자 기준2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11
  • 노동조합의 재정과 재정자치의 보호
    불 원칙에 반할 수 있으므로 근기법 제42조 제1항에 따라 단체협약으로 규정되어 있는 경우에 한하여 비로소 유효하게 성립된다고 할 것이다.② 조합원 개인의 동의여부조합비공제의 유효 ... 요건으로서 개별조합원의 동의가 있어야 할 것인가의 문제이다. 이것은 곧 조합비공제조항이 체결당사자에 대해 채무적 효력만을 가지는가 아니면 조합원에 대한 규범적 효력까지 가지 ... 없다. 따라서 조합비공제제도는 당사자간의 채무적 효력만을 인정하며 개별조합원의 합의가 있어야만 효력이 발생된다고 보아야 할 것이다.다만 이 경우 동의란 명시적인 동의뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
  • 가족복지정책의 발전방향ok
    가족복지정책의 발전방향okⅠ. 서 론옛말에 ‘가화만사성’이라는 말이 있듯이 가정은 모든 일을 이루는 가장 기본적인 것으로 가정에서 출발이 이웃과 사회 국가로 이어지므로 건건 ... 한 가정은 건강한 국가 사회를 만드는 초석이 될 것이다. 가족은 사회를 구성하는 가장 기본적인 단위이며, 가족의 안정과 안녕이야 말로 사회 안정의 기초라는데 대부분의 사람들이 동의 ... 다. 2000년에 들어서는 산전후휴가급여의 확대와 유급육아휴직제도의 도입 등 가족의 출산, 육아의 부담을 덜어주는 정책이 마련되어 취업과 가족생활의 양립을 지원하는 조치가 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.01.22
  • 근로기준법 핵심지문
    에려면 근로자의 동의가 있어야 한다.45. 회사의 합병에 의하여 근로관계가 승계되는 경우에는 종전의 근로계약상의 지위가 그대로 포괄적으로 승계된다.46. 명예퇴직의 합의는 임의 ... 하 이내에 제기하여야 한다.70. 중앙노동위원회에의 재심신청은 지방노동위원회의 명령서 또는 결정서의 송달을 받은 날로부터 10일 이내에 하여야 한다.71. 노동위원회는 구제명령 ... , 연차유급휴가 등 휴일, 휴가에 대하여 지급되는 급여는 ‘근로의 대가’로 지급되는 것이므로 당연히 임금에 해당된다.83. 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우의 휴업수당의 지급은 위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04
  • 저출산에 대한 정책분석 보고서, 저출산 고령화, 정부의 저출산 정책, 저출산 사회, 고령화 사회,
    저출산에 대한 정책분석 보고서목 차보고서 요약문3Ⅰ 문제의 배경4Ⅱ 문제의 범위와 심각성5Ⅲ 정책문제의 설명6Ⅳ 정책 대안12Ⅴ 정책 제안18참고문헌 및 부록29보고서 요약문 ... 노령연금(전체노인 60%) 도입 추진 등○ 산전후 휴가급여, 배우자출산휴가제, 육아휴직급여제, 출산여성재취업장려금 등□ 예산 미반영 사업, 부처간 유사한 사업 등에 대한 개선방안 ... 에 대한 세제지원을 확대하는 한편 교육비 소득공제 한도를 높이는 등 각종 세제 혜택도 늘리고 있다. 올해부터 98년 1월 이후 출생한 6세 이하의 직계비속이 있는 모든 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.14
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