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"근로 시간 단축 논의" 검색결과 261-280 / 1,572건

  • 가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신의 의견을 제시하시오.
    시간단축 부여 지원금 : 우선지원대상기업 월 20만원 → 30만원* 대체인력지원금 : 지원기간에 포함되는 인계인수기간 확대(2주→2개월), 인수인계기간에 한하여 우선지원대상기업 ... 로서의 틀을 벗어나 가족제도는 다양하게 변화되어 왔고 그 결과, 긴 역사 동안 가족복지지원정책의 이념이나 목표, 대상과 범위, 구체적 방안과 서비스들에 대한 논의들이 다각적으로 전개 ... 여 아이 돌봄 서비스의 정부 지원시간 및 지원 대상을 확대*하고, 실시간 신청?대기관리시스템을 구축한다.* (’18년) 연 600시간, 중위소득 120% 이하(지원비율 30~80
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있 ... 하여 2022년부터 근로자의 65세 정년 의무화를 추진하기 위한 구체적인 방안을 내놓을 것이라고 발표한 바 있다. 그리고 현재 이러한 정부의 대안을 놓고 여러 목소리가 나오고 있는 상황이 ... 다. 심화되는 저출산과 고령화는 국가경제의 성장을 둔화시키고, 소비 및 투자가 위축되어 잠재적 경제성장률의 저하를 초래할 수 있기 때문에 이에 대한 대안은 꾸준히 논의되고, 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • [a+취득자료] 7월 1일부터 시행되는 맞춤형 어린이집 보육제도가 무엇인지 찾아 서술하고 맞춤형 어린이집 제도에 대한 교사 입장, 부모입장에서의 찬성 반대를 선택하여 자신의 의견을 서술하시오.
    단축근무를 강요받은 보육교사도 있으며, 이러한 맞춤형 보육의 실시로 인해 더 노골적으로 불법 근로계약을 강요받는 교사들이 많아질 것이라는 비난이 거세지고 있다. 가뜩이나 보육교사 ... 여 교사 입장과 부모 입장에서의 보육제도에 대한 의견을 논의해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 맞춤형 어린이집 보육제도맞춤형 어린이집 보육제도, 줄여서 맞춤형 보육은 보육서비스에 대한 ... , 맞춤반, 시간제 보육 등의 다양한 보육서비스를 제공하는 제도이다. 맞춤형 어린이집 보육제도는 어린이집 만 0세에서 2세의 영아반을 이용하는 아동을 대상으로 실시된 제도이며, 아이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울교통공사 최신 합격 자소서(2021)
    가 있었습니다. 철저한 사전관리 덕분에 사후관리 처리에 소요되는 시간단축되는 효과도 체감했습니다.혁신을 위한 도전 정신은 낡은 편안함을 거부하고, 새로움의 가치를 만들어내는 역량 ... 사 2급 자격증을 취득했습니다.대학 졸업 후 연구회에서 총무로 근무하면서 회계출납, 사업지원, 대외협력 업무를 담당했습니다. 이때 자발적으로 근로자 훈련에 참여하여 회계기초, 재무 ... 에 업무 파트너, 관리자와 논의하여 발생 빈도가 높은 상위 20개 기관에 자체적으로 협조 요청문을 발송하고 전화로 독려했습니다. 그 결과, 사전관리 대상이 약 30% 증가하는 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.13
  • 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오
    하한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 여성 근로자의 경력단절 ... 다. 여기에는 산전산후 60일의 유급보호휴가, 육아시간, 임신 중의 가벼운 근로로의 전환, 시간근로금지, 생리휴가 등 현재의 모성보호 조항의 대부분이 포함되어 있었으나 당시 모성 ... ) 가족친화제도가족친화제도는 1980년대 이후 미국과 유럽 등 서구사회에서 여성의 노동시장 진출 증가, 소득수준 증가, 삶의 질 향상, 가족형태의 변화 및 근로자의 의식변화 등을 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    하며 합의를 이끌어냈다. 사업주는 경영혁신과 수익증대를 위한 노사공동위원회를 구성하고 정년 단축, 명예퇴직제 도입, 휴가 축소, 연차수당 지급액 인하 등 단체협약 변경과 관련해 노조 ... 와 논의를 이어갔다. 이밖에 개별 성과급제 도입과 누진제 폐지 등에서 진통이 있었지만, 노조에 반대급부를 제공해 노사 합의를 이끌어냈다.노동조합 측의 대면 및 타협 전략노조는 설립 ... 노력이 점차 시작되었다. 논란이 됐던 노조 사무소는 본사 건물 1층에 위치해 2001년 현장 근로자들이 많이 근무했던 월배차량기지로 이전해 노조 활동의 독립성과 현장성을 강화
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    셀리에의 스트레스 이론 A+자료
    더 폭넓게 논의되고 있다. 우리는 스트레스를 어떻게 예방하고, 관리하며, 제거할 수 있는지에 관한 정보의 홍수 속에 있다. -스트레스가 왜 그렇게 널리 대중의 관심을 얻 ... 고 그에 따른 반응을 포함하는 경향으로 보았는데, 그런 점에서 자극으로서의 스트레스는 스트레스 요인으로 정의하는 것이 적절하다. -외적 자극이 주어졌을 때 스트레스 요인의 지속시간 ... , 심한 정도, 발생범위, 성질, 인지된 생활사건 등에 따라 그것을 받는 사람의 스트레스 정도는 달라진다. (1) 지속시간에 따른 스트레스 요인 -변화나 지속적인 부정적 생활상태
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구
    로 한 4차 산업혁명이 본격적으로 대두되면서 진보된 기술을 어떻게 산업에 접목시킬지에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있다. 이와 함께 ESG 경영에 대한 관심도 증가하고 있다. 환경 ... 나 영상, 음성 데이터를 수집할 수 있게 되었고, 심지어는 사물 인터넷을 통해 고객의 실시간 서비스 이용 데이터까지도 수집할 수 있게 되면서 이를 활용한 다양한 마케팅 활동이 전개 ... 의 주체이며, 이 과정에서 근로자를 채용함으로써 개인의 소득을 창출하여 경제를 활성화시키는 역할을 수행한다고 인식해왔다. 그러나 정보통신기술의 발달로 사회 구성원 전반에 정보가 활성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스 A 사회학개론] 4주1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야 될까?
    를 생각해 보면, 2000년대 초반까지는 주 6일제가 표준적인 근로시간으로 인식되는 사회였으나, 이후 주 5일제가 논의되면서 노동계와 경영계에서 강한 반발이 있었다. 그러나 결국 주 ... 5일제가 시행되어 현재까지 이어져 오고 있다. 2020년 최근에는 주 4일제가 논의되는 등 노동시간 단축에 대한 또 다른 사회적 변화가 높아지고 있는 추세이며, 반발세력 역시 존재 ... 적으로 발전하고, 새로운 제도나 정책이 받아들여지면서 현실에 적응되는 일부 단계로 이해될 수 있다. 지나온 시간을 생각해 보면, 문화가 변화하는 과정 속에서 반대와 갈등이 따르는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    을 적극적으로 실천하고 있다. 직장에서 여성의 경력 단절을 막기 위해 근로 시간 단축제, 재취업 지원 정책 등이 마련되어 있다. 이런 정책이 현실에서 작동하면서, 여성은 ‘아이를 낳 ... 대화 속에서 가족정책이라는 주제가 단순히 학문적 논의가 아니라 나와 내 주변의 삶과 깊게 연결되어 있다는 사실을 실감하게 된다.오늘날 한국 사회에서 가족은 더 이상 전통적인 울 ... 가 있다. 따라서 앞으로 본론에서는 선택한 국가의 복지체계와 가족정책을 살펴보고, 그 장단점을 구체적으로 분석한 뒤, 한국 사회에 어떤 시사점을 줄 수 있는지 심층적으로 논의할 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ESG 경영] 쿠팡의 ESG 경영분석
    픽업 및 허브터미널까지의 간선 물류 이동과정이 발생하게 되는데, 로켓배송은 이 중간 과정을 생략함으로써 배송 시간단축시키고 효율성을 높입니다.로켓배송 시스템은 물류센터 설립 ... 배송을 통해 고객 경험을 최상으로 추구하는 동시에 쿠팡친구의 근로조건 역시 최고 수준을 목표로 하고 있습니다. 주 5일 52시간 미만 근로 시간을 준수하고 있으며, 15일 이상 ... 향상뿐만 아니라 우리 사회에 어떠한 영향을 끼치는지 알아봅니다. 이를 통해 본 논문은 한국 플랫폼 기업의 ESG 경영의 발전적 방향성을 논의하는 것을 목적으로 합니다.본 연구
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    제도’을 적용해 수당을 지급-미혼모, 동거 부부 등 여러 가족 형태의 제도적인 수용-자녀가 초등학교 1학년 마칠 시까지 근무시간의 4분의 1을 단축할 수 있음2) 우리나라가족복지정책 ... , 돌봄 시간, 정책의 전반, 고용형태와 노동시간 등의 노동환경, 돌봄을 수행해야 하는 양육자의 양육휴가 등에 대한 제도적인 지원 등이 가족복지정책에서 논의가 다시 이루어져야 하 ... : 저출산 대책국가대책우리나라(한국)-프리랜서, 자영업자, 특수형태고용종사자 등 고용보험에 가입하지 않은 임금근로자여도 소득활동을 하는 취업자 전체라면 육아휴직제도 사용 가능-육아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 지역사회간호 산업재해 사례 보고서, 울산 작업선 전복 사고
    작업선, 7시간 전 대피명령 받고도 늑장https://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/565631.html노동자·선원 등 7명이 숨지 ... 고 5명이 실종된 지난 14일 울산항 앞바다 작업선 전복 사고는, 악천후 등에 대한 대비 소홀에 따른 인재로 드러나고 있다. 해양항만청이 사고 7시간 전 피항 명령을 내렸으나 ... 있으나 3기만 탑재해 작업하다 2기 더 증설한 것”이라고 밝혔다.피해자 가족들은 “건설회사의 무리한 공기 맞추기 때문에 희생자가 늘었다. 해경과 해양항만청이 사고 7시간 전에 피
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신용회복위원회(CCRS) 일반 자기소개서
    함으로써 상담 시간단축할 수 있었습니다. 이러한 조치를 통해 상담 대기 시간이 평균 30% 이상 단축되었고, 고객 만족도 또한 크게 향상되었습니다.이 경험을 통해 저는 업무 ... 하였습니다. 기존에 업무가 과중했던 팀원의 부담을 줄이는 대신, 다른 팀원들이 이를 분담할 수 있도록 조정하였습니다. 또한, 프로젝트 진행 상황을 실시간으로 공유할 수 있도록 협업 툴을 적극 ... 이 담당하도록 조정하였습니다.추가적으로, 고객들이 대기 시간을 최소화할 수 있도록 온라인 예약 시스템을 적극 활용하도록 유도하였습니다. 상담 전 기본적인 정보 입력을 완료하도록 유도
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울교통공사 합격 자소서(2020년)
    되는 시간단축되는 효과도 체감했습니다.혁신을 위한 도전 정신은 낡은 편안함을 거부하고, 새로움의 가치를 만들어내는 역량입니다. 특히 새로운 시도를 추구하는 과정에서도 신중하게 주변 ... 에서 총무로 근무하면서 회계출납, 사업지원, 대외협력 업무를 담당했습니다. 이때 자발적으로 근로자 훈련에 참여하여 회계기초, 재무관리 등 비전공분야의 업무 이해도를 높이기 위해 노력 ... 했습니다. 기존에 반기마다 유관기관에 안내문 및 협조 요청문을 발송하긴 하였으나, 실질적인 협조를 이끈 효과는 미미했습니다. 이에 업무 파트너, 관리자와 논의하여 발생 빈도가 높은 상위 20개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    와 65세 이상 신규취업자 고용보험 가입 또한 비슷한 맥락으로 볼 수 있다. 최근 코로나 19로 인한 피해를 본 중소 영세 기업들은 최저임금 인상, 근로시간 단축이라는 규제로 인해서 ... 특수형태근로종사자들을 고용보험법으로 포함하는 것은 노사갈등과 반복수급이라는 부정적 효과를 낼 것이고, 업계는 고용 부담을 느껴 고용감소로 점철될 수밖에 없다. 초단시간 근로자 ... 어려운 부분은 결국 근로 의욕의 저하라는 결과가 나타나게 할 가능성이 크다.보험료를 지급하는 사람과 그것을 혜택을 받는 사람이 다르게 나타나고, 이것을 선심성으로 운영하는 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 사회복지학개론 - 사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.
    눈치를 보지 않고 편하게 쓸 수 있도록 도와주는 것, 자녀 육아기 때에는 근로 시간단축해서 일을 하면서 양육을 함께 할 수 있는 환경을 만들어주는 것, 여성의 독박 육아만이 아닌 ... , 돌봄 등의 새로운 사회적 위험이 등장하고 있다.지금까지 사회적 위험이 무엇인지에 대해서 알아보았다. 사회적 위험의 종류는 고정적인 것이 아니라 시간이 흐르면서 새로운 위험들이 등장 ... 라는 위험에 대해 살펴볼 예정이다. 현재 저출산이 얼마나 심각한 상태인지, 저출산 문제를 대안할 수 있는 방안에 대해서 자세히 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 현 실정현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 동부건설 토목사업본부 현장대리인 자기소개서와 면접자료
    , 공정조율 등 실무 경험을 쌓았습니다. 그 과정에서 느낀 가장 큰 보람은 다양한 이해관계자와 소통하며 현장의 문제를 실시간으로 해결해 나가는 과정이었습니다. 동부건설은 국내 대형 ... ’ 문화에 적극적으로 동참할 계획입니다. 저는 현장근로자와의 소통, 협력업체와의 상생 경험을 바탕으로, 작은 목소리도 현장 운영에 반영하는 자세를 중요하게 생각합니다. 프로젝트 ... 하면서, 현장에서 얻은 데이터와 경험을 바탕으로 공정표를 직접 수정하고, 관리팀에 실시간으로 보고하는 노력을 게을리하지 않았습니다. 그 결과, 당시 공기 준수율이 95% 이상
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15
  • 사회복지법제와 실천 ) 사회복지법 하나 선택 법의 주요 내용을 정리, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.
    다.현재도 거리두기는 진행되고 있다. 초반에 반해 완화된 부분도 있다고 하지만 영업시간단축이나 모임인원의 축소 등은 여전히 풀지 못한 과제라는 점에서 나는 이 법의 사회적 위험 ... 자가 자신의 생활 유지 및 향상을 위해 소득이나 재산, 근로 능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충, 발전시키는 것을 기본원칙으로 한다. 이에 해당하는 급여 ... 라는 지원금으로 생계를 이어 나가기에는 턱없이 모자란다. 하지만 코로나라는 시대적 상황으로 인하여 근로를 나갈 수도 없는 것이며, 나가서는 안 되는 상황이라는 점을 고려한다면 지원금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오
    노동 시간 단축과 워라밸(Work-Life Balance) 정책을 도입하였다. 2019년 일본 정부는 근로 방식 개혁법을 시행하여, 초과 근로 시간을 줄이고 연간 유급 휴가 ... 을 분석하고, 이에 대한 사회적 대응과 제도적 변화에 대해 논의할 것이다. 세 번째 사례로는 현대 청소년 자살 문제를 다룰 것이다. 경쟁적인 교육 시스템과 사회적 압박이 에고이스트 ... 성의 통계에 따르면, 2015년부터 2020년까지 매년 300건 이상의 과로사가 보고되었다. 이 수치는 일본의 과도한 노동 문화와 직결되어 있다. 일본에서는 긴 노동 시간과 높
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 12월 07일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감