"근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"근로종사자" 검색결과 261-280 / 23,471건

A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 대부분 농업에 종사 방직 및 고무제품 공장 등에 취업하기도 함 혹심한 민족적 차별 / 수탈 ( 식민지 ) + 전통적 가부장적 관념에 의한 ... 의 정서 문제를 야기 고위험군 : 조립과정에서 일하는 여성, 사무직, 단순작업종사자 또는 자동차 업무에 종사하는 여성03. 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 심리사회적 스트레스의 해결 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

존재하거나, 근로계약관계가 모호하게 형성되는 등 기존의 근로기준법상 근로자 개념에 해당하기 어려운 부분이 있다. 특수고용형태근로종사자 역시 이러한 근로자 개념의 한계를 보여준다 ... . 특수고용형태근로종사자는 산업재해보상보험법에서 명시하고 있는데, 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 근로기준법의 적용을 받지 아니하는 직종의 근로자를 말한다. 보험 설계사나 골프장 ... 근로보호법주제 : 근로자의 개념 (근로자란 누구인가)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 근로기준법상 근로자 개념의 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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직업상담사 2급 실기(서술형시험) 직업정보론 요약자료 (5장)

미만비임금 근로자 -자영업자, 무급가족종사자*실업자조사대상 주간에 수입이 있는 일을 하지 않은 자지난 4주 동안 적극적으로 구직활동을 하였으며일자리가 주어지면 즉시 일할 의사가 있 ... = 임금근로자 + 비임금근로자>임금근로자 -상용근로자 : 고용계약 기간이 1년 이상-임시근로자 : 고용계약 기간인 1개월 이상 / 1년 미만-일용근로자 : 고용계약 기간이 1개월 ... *취업자-조사대상 주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자-(자기 가구 사업체에서)주 18시간 이상 근무한 무급가족봉사자-(질병, 휴가 등) 사유가 있는 일시휴직자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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[보건교육학 A+] 불면증 및 수면위생 개선 보건교육계획안, 보건교육보고서

근무의 형태로 운영되는 곳들이 많으며 빌딩이나 아파트 등의 경비 또는 경비업체에 근로하는 종사자들이 교대근무자에 해당된다.한국산업안전보건공단에서 발표한 교대근무자의 특성을 살펴보 ... Ⅰ. 서론교대근무란 장시간의 연속작업이 필요한 업무에서 근로자가 일정 시간마다 번갈아가며 근무하는 형태를 말한다. 우리나라의 경우 근로자 중 교대근무를 하는 비율이 9.7%(한국 ... 산업안전보건공단, 2017)로, 거의 10%에 육박하며 이는 적지 않은 숫자라고 볼 수 있다. 교대근무는 근로자의 생체리듬을 깨뜨려 수면장애와 스트레스를 유발하고 소화기 장애

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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이탈리아의 산재보험제도 — 준종속 근로자에 대한 보호를 중심으로 — (Italian Industrial Accident Insurance System – Focus on the protection of quasi-dependent workers –)

한국비교노동법학회 신수정

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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취약계층 근로자 관리 보고서

과도 직결되므로 근로자의 학습능력을 고려하여 눈높이에 맞는 교육이 필요하다.작업환경에 취약한 영세소규모 사업장 종사 여성근로자와 여성 청소년을 대상으로 화학물질 등 유해요인 및 관리 ... 적절한 치료를 받을 수 있도록 조치해야 할 것이며 차별을 받지 않도록 배려하는 자세가 필요하다.Ⅳ. 특수형태근로종사자1) 특수형태근로종사자의 현황특수형태 근로종사자를 “계약 ... 이다. 특수형태근로자의 규모는 2006년 이후 감소하는 추세를 보이고 있다.2) 특수형태근로 종사자의 건강문제표준계약서가 마련되지 않아 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

) 기사 2- 진혜민 기자, 코로나19 고용충격…비정규직 여성 근로자 5만9000명 감소, 여성신문, 2021.6.24.코로나19 펜데믹의 여파로 가사서비스, 학습지교사 등에 종사 ... 하는 여성 근로자의 수가 감소한 것으로 나타났다. 감소 수치는 5만 9천명에 달한다. 반면 배달 등에 종사하는 남성 근로자는 약 8만 7천명이 증가했다. 여성가족부는 2021년 6월 ... 되는 성향이 있기 때문이다.비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비하여 고용불안에 크게 노출되어 있고, 같거나 비슷한 노동에 종사하여도 조건 및 임금에서 차이가 크다. 이러한 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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25년도 간호사 국가고시 법규 응급의료법~간호법

: 응급의료행위의 하나로서 응급환자의 기도확보, 심장박동의 회복, 그 밖의 생명의 위험이나 증상의 현저한 악화를 받지하기 위하여 긴급히 필요로 하는 처치응급의료종사자 : 응급환자 ... 인 경우 면책 및 감면- 응급의료종사자, 선원법에 따른 선박의 응급처치 담당자, 119구조 · 구급에 관한 법률에 따른 구급대 등 법령에 응급처치 제공의무를 가진다.- 응급의료 ... 가 아닌 사람을 응급실이 아닌 의료시설에 진료를 의뢰하거나 다른 의료기관에 이송할 수 있다.6. 응급의료종사자는 응급환자가 2명 이상이면 의학적 판단에 따라 더 위급한 환자부터 응급

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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[ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해

이상 부상 , 3 명 이상 질병이 발생한 경우로 직업성 질병의 범위에 대해서는 대통령령에 위임 ○ 종사자의 범위를 근로자 , 노무제공자 , 단계별 수급인 및 수급인의 근로자 ... : 2022. 1. 27. 다 . 주요내용 ○ 중대재해를 중대산업재해와 중대시민재해로 구분하고 , 종사자 , 사업주 , 경영책임자 등 정의 ○ 중대산업재해는 산업재해 중 사망 , 2 명 ... 안 및 사무실에서 단순 반복업무를 하면서 업무중에 자유롭게 움직이기 곤란한 업무 ( 교대하지 않는 한 자리를 비울 수 없는 업무 ) 등을 하는 근로자는 “ 기타직 근로자”로 분류

리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

종사자들에게 안정감과 직무 만족도를 높여주는 효과가 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 비정규직 종사자들의 역량을 향상시키는 것도 중요한 방안 ... 으로 나타났다. 복지 제공 또한 비정규직 종사자들의 노동 조건을 개선하는 데 도움이 될 수 있다는 결과가 나왔다. 이러한 방안들을 적극적으로 시행하여 비정규직 종사자들의 노동 조건을 개선 ... 하고, 기업의 생산성과 안정성을 높일 수 있을 것으로 판단된다.4. 비정규직 인적 관리방안 개선과 기대효과비정규직 인적 관리방안 개선과 기대효과에 관한 연구 결과, 비정규직 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

는 노동자에게 정기적이고 일률적으로 총 근로나 소정의 근로에 대해 지급하기로 한 금액을 의미하며, 상여금이나 연장근로수당 등과 같이 노동의 실적에 따라 지급 여부와 금액이 달라지 ... 는 임금은 포함하지 않는다. 포괄임금제는 실제적인 근로시간을 따지지 않고 매월 일정 금액을 사업자가 근로자에게 합의하에 지급하는 것을 말한다. 기업주의 입장에서는 노동자의 초과근무 ... 하고 2021년 4월에 근로기준법령 개정 시행에서 특별연장근로 시 근로자의 건강권 보호 조치 규정을 신설하였으며, 이를 통해 특별연장근로 시간을 1주 8시간 이내로 운영하도록 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

영아가 있는 근로 여성을 대상으로 산전, 산후 유급휴가 기간을 포함해 1년 이내 기간에 대해서 무급으로 도입했다. 이후 대상 측면에서 1995년 여성 대신 배우자가 육아휴직을 사용 ... 할 수 있게 예외적으로 남성까지 확대했다가 2001년 여성 배우자와 관계없이 남녀 모두 육아휴직을 사용할 수 있게 성별의 구분이 이루어지지 않고 근로자로 확대했다. 하지만 동시 ... 에 육아휴직을 사용할 수 없으며 육아휴직 사용 대상이 생후 1년 미만 영아가 있는 근로자이기에 실질적으로 1년 안에 개월 수를 나누어서 사용할 수 있었다. 2006년 육아휴직 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 산업에 집중되어 있으며, 이들 산업에서는 상대적으로 임금 수준이 낮은 것으로 나타났다. 특히 이들 산업에 종사하는 노동자들은 근로시간이 길고 노동 강도가 높은데도 불구하고, 생활 ... 도록 법적으로 보장하는 제도로, 근로자의 소득을 보장하고 임금 불평등을 완화하는 데 기여하고자 한다. 그러나 이와 동시에 최저임금제가 노동 시장에 미치는 부정적인 영향, 특히 실업 문제 ... 과 비정규직 간의 임금 격차를 들 수 있다. 예를 들어, 금융업이나 정보통신업과 같은 고부가가치 산업에 종사하는 노동자들은 비교적 높은 임금을 받는 반면, 서비스업, 숙박 및 음

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

기업협동조합중앙회가 주관하여 국내의 사업장에 취업한 외국인 근로자를 의미하는데 이들은 명목상 연수생일뿐 실제로는 인력난에 봉착한 우리나라 중소기업에서 근로에 종사하고 있고 임금 ... 외국인근로자의 의료 정책목 차1. 서론1) 연구 배경(1) 주제 선정 동기(2) 외국인근로자 형성 배경 및 의료문제 배경2) 연구 목적2. 본론1) 외국인근로자의 일반적 특성(1 ... ) 외국인근로자의 정의(2) 외국인근로자의 체류 형태(3) 외국인근로자 인력 현황(4) 노동 형태2) 외국인근로자의 문화적 적응(1) 외국인근로자의 사회문화에 영향을 미치는 요인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

를 기록하고 있다. 이는 산업복지가 비교적 제도적으로 잘 구축되어 있음을 보여주지만, 여전히 일부 특수형태근로종사자나 플랫폼 노동자 등 사각지대가 존재한다. 따라서 산업복지의 개념 ... 를 통합적으로 제공하는 방안이 중요하다.플랫폼 노동과 특수형태근로종사자의 증가택배기사, 퀵서비스기사, 대리운전기사 등 특수형태근로종사자는 2022년 기준으로 약 220만 명 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서

의 경우에는 국적 및 체류자격(외국인등록증 적은 내역)을 적습니다.국민연금1. 특수직종부호는 해당 근로자가 「광업법」 제3조제2호에 따른 광업의 종사자인 경우에는 “광원”에 해당 ... 하는 부호를 적고, 「선원법」 제2조에 따른 선박 중 어선에서 직접 어로작업에 종사하는 경우에는 “부원”에 해당하는 부호를 적습니다.2. 국민연금의 경우 18세 미만의 근로자도 사업장가입 ... 근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 “[ ]”에 “√” 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

만 이러한 가이드라인이 최소기준임에도 불구하고 이를 지키지 않는 지자체가 많기 때문에 사회복지 근로자들은 저임금으로 노동을 하고 있다. 실제로 현재 사회복지분야에 종사하고 있 ... 으로 운영하고 있다. 이에 따라 사회복지 사업은 장시간 노동 가능 특례 업종으로 용인되어 사회복지 사업에 종사하는 근무자들이 장시간 노동을 할 수 있도록 한다. 지난해, 총선과 대선 시기 ... 에는 수많은 복지 공약들이 제시되고 논의되었다. 이 중에서 복지정책에 포함되어 복지전달체계를 개선하는 것과 사회복지종사자에 대한 처우 개선 대책 역시 제시되었지만 여전히 미흡

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교

의 역할이 커질 것으로 보고 있다.근로자들의 건강권 보장과 보건관리자 및 보건업무 관련 종사자들의 권익보호를 구호로 하는 한국산업간호협회 정혜선 회장의 근로자의 안전보건관리에 대한 ... 여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 2. 6.]제26조(작업중지 등) ① 사업주는 산업재해 ... 가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전ㆍ보건상의 조치를 한 후 작업을 다시 시작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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출산전후휴가 보고서 A+

사업장의 종사자, 출산 전 임신 기간 중 또는 출산 직후에 퇴직한 근로자 등 급여적인 부분에서 사각지대가 있다고 할 수 있다. 제도적 사각지대로는 고용보험 가입 비대상자가 해당 ... 한다. 구체적으로는 고용원이 없는 1인 자영업자 및 특수 형태 근로 종사자를 포함한 비임금 근로자, 월 60시간 미만의 초단시간 근로자, 가사 서비스업 등의 고용보험 적용이 제외 ... 되는 임금근로자, 무급가족 종사자 및 전업주부 등 비취업자의 경우 여기에 해당한다. 이렇게 출산 휴가 제도에는 사각 지대가 있기 때문에 보완이 필요하다고 생각한다.다른 나라의 예를 들

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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++보건관리자 직무수행계획서(공공기관,대구,합격자료)

은 추후 산업 확장 시에도 지속적으로 활용할 수 있음.?수단산업별 특성을 고려하기 위해 직접 순회점검하며 실질적인 유해위험요인을 파악함?방법사업장 내 근로자 상담 및 종사자 의견 ... 적으로 선행되어야 하는 과정임.? 근로자의 건강이 곧 산업재해와 잠재 위험성에 큰 영향을 미치기 때문에 근로자의 신체적, 정신적 건강을 위한 건강상담이 지속적으로 이루어져야 함.? 근로 ... 는 공공기관으로서의 역할을 수행해야 함.산업 안전과 보건 관리를 중심으로 업무에 임하되 ‘대구 5+1 신사업’을 바탕으로 확장될 다양한 분야의 산업에서의 산업재해를 예방하고 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2025.07.09

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