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교육학 개론 정리 성장발달보고서 심리기술훈련 전략적간호관리 사회복지 국제경영 교육심리학 도덕성발달단계 인적자원관리 학점은행제
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"과제지향 훈련" 검색결과 261-280 / 13,818건

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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    의 일체다.전략적 HRD는 단순히 각 과제의 성과만을 목표로 하는 것이 아닌 전략적 의의로써 각각의 사람들의 고객 응답률을 높여 고객 지향적으로 만들고 팀에 헌신하도록 하며 동시 ... 의 HRD는 각 개인 및 팀이 현재와 미래에 조직에서 요구하는 과제 수행을 위한 기술과 지식, 능력을 갖출 수 있게 프로세스 및 책임에 대해 소개하고 제거하며 개선하고 지도하는 과정 ... 는 것을 성과가 발생한 것으로 여긴다.성과 중심의 HRD가 강조되며 기존 훈련 프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 활동이 전개되었는데 ROI 평가가 등장하고 수행공학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    조직행동론_동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오
    ━━━━━━━━━━━━━< 조직행동론 >5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말 ... 를 효과적으로 이해함과 동시에 조직 구성원들의 동기부여를 효율적으로 구축하는 것이 조직의 리더로써 필요한 자질이라고 할 수 있다. 이에 본 과제에서는 능력은 있지만 맡은 일에 열심히 ... 을 지속할 수 있게 만드는 심리적인 힘이다. 이러한 동기의 의미에서 동기부여의 개념을 유추할 수 있는데, 동기부여는 사람들의 목표 지향적인 행동을 위한 노력을 유도하는 일련의 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    교육철학 이론정리
    론의 교육원리관념론에서 교육은 진리에 대한 탐구가 공통적, 최우선적 과제모두가 가진 이성을 잘 훈련시키는 것이 가장 중요한 교육의 과제학교 교육내용은 진리에 대한 내용(이성의 훈련 ... , 관념적지식) 이 주를 이룸이성의 훈련과 관련된 언어 관련 교과(논리학, 수사학, 변증법)가 중요한 과목교사들이 주도하는 학습 → 교사 =성숙한 이성의 소유자, 진리에 대한 지식 ... 어야 함포스트모더니즘- 사회의 다원화와 문제의 다양화를 반영하는 사상적 조류- 모더니즘이 지향하던 단일한 진리, 이성 중심의 인간이해, 인간 중심주의 등과 비판적인 입장- 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.14
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    한양이엔지_전기설계 경력직 채용_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    는 곳 입니다.이러한 기준에서 선도적 기술과 차별화 된 솔루션으로 반도체 및 디스플레이 업종에서 글로벌 선도기업으로 성장해 온 한양이엔지의 혁신적인 발자취는 도전적인 성과를 지향 ... 하는 제 가치관과 정확히 부합한다고 판단했습니다.그리고 도전과 배려, 소통, 전문성으로 신뢰받는 인재를 목표로 하는 지향점은 귀사가 필요로 하는 인재상에 닮아 있다고 확신합니다.앞 ... . 성장과정, 학창시절저는 노력의 가치를 중요하게 여기고 항상 겸손한 태도로 부족함을 채우며 성장해 왔으며 긍정적이고 적극적인 성격은 도전적인 과제도 반드시 달성하려는 강한 의지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2025.10.01
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로
    지향적 행동, 관계 지향적 행동, 변화 지향적 행동으로 구분된다고 말할 수 있으며, 효과는 리더십 행동 유형을 측정하는 과정을 통해 부족한 리더십 행동 유형을 개선할 수 있는 훈련 ... 다. 앞서 설명한 것처럼 ‘리더십’이라는 능력을 갖춘다는 것은 매우 어려운 일이며 많은 훈련을 통해 이루어질 수 있는 것으로도 이해해볼 수 있을 것이다.그렇기에 이번 리포트에서는 리더십 ... 적으로 성장할 수 있는 변화 지향적인 행동이 더욱 주목받고 있다.이러한 리더십 행동이론의 특징은 첫 번째로, 리더의 행동과 관련된 것이라 설명할 수 있을 것이다. 행동이론은 과업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    장애인 복지론 과제(장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오)1. 장애인 고용촉진 및 직업재활법 도입 ... 라 할 수 있다.생존의 문제를 해결한 후 다음의 당면한 과제는 행복추구였다. 장애인도 다른 누구와 마찬가지로 인간으로서 행복을 추구 할 권리가 있음을 인정하고 이 부분에 초점을 맞춰 ... 자신의 존재감을 확인하는 것이다. 인간은 아무런 노력 없이 해택을 받는 것보다 자신의 능력을 발휘해 그 보상을 받기를 강하게 희망한다.그래서 최근의 장애인 인권과 복지가 지향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
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    우리나라 여성권익(복지)을 위한 단체 또는 복지 시설을 인터넷 방문해서 활동(사업) 내용을 소개하시오 제목 인천시 다문화가족지원센터 결혼이주여성 프로그램 인터넷 방문 보고서
    , 훈련, 취업제공 등 결혼이민자를 위한 외국어 통역 및 통역서비스, 다문화가족을 위한 다양한 지원사업 등이 있다. 이 가운데 타 구에 비해 눈에 띄는 구는 다문화가정의 건강 및 삶 ... 사회로 성장하기 위한 발걸음을 내딛고 있다. 따라서 앞으로 우리 사회가 지향해야 할 사회통합을 위한 다문화에 대한 인식 개선이 필요하다.성공적인 사회 통합이 그들을 우리의 문화 ... 개발로 가능하기 때문에 신용은행제 등 한국인에 준하는 것으로 인정되는 교육으로 이를 확대하는 복합 프로그램 개발이 필요하다.둘째, 전문직업훈련기관을 활용해 교육과 훈련을 극대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    태권도 수련이 군 생활에 미치는 영향에 대해 논하시오.
    를 지닌 무술이자 스포츠 종목입니다. 개인이 신체적 발달과 정신적 발전을 동시에 이룩하는 것을 지향점으로 두고 있는 태권도는 과거의 틀은 유지하면서도 시대의 흐름에 맞추어 여타 ... 하는 데에 있어 필요한 다양한 가치를 두루 갖춘 궁극적 군인상에 부합하는 장병 양성을 위한 훈련의 도구로서의 역할을 꾸준히 수행해오고 있습니다. 이 논문에서는 현재까지도 지속되고 있 ... 는제로 2011년 해외 학술지에 게재된 내용에 의하면 과거에 발표된 논문들을 종합해본 결과 태권도 훈련을 지속적으로 수행하는 것은 무산소 운동 능력과 심폐 건강 지수 향상, 체지방
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.05
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    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    있으므로 관리자가 탁월한 인간관계 기술을 갖추어야 한다. 따라서 매트릭스조직은 관리자의 인간관계능력에 있어 타협의 훈련과 갈등해결 기술 등을 요구하게 된다. 매트릭스조직은 문제 ... 의 수행을 위하여 여러 관련부서에서 파견되는 사람들에 의하여 구성된다. 따라서 이것은 수평적 접촉의 형태를 취하게 되며 특정과제가 해결될 때까지만 존재하는 임시적인 집단으로 업무집단 ... 팀으로 불리기도 한다. 팀구성원은 과제해결이 완료되면 다시 본래의 정상업무로 되돌아가게 되며 이 프로젝트팀은 라인조직을 대체하는 것이 아니고 보완적 또는 복합적이 되는 것이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
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    인지행동치료(CBT)와 정신분석 이론을 비교하고, 특정 사례에 적용 방안을 제시하시오
    한 과제를 부여하고, 과제 수행 결과에 대한 피드백을 통해 긍정적 강화가 이루어지도록 돕는다. CBT는 내담자가 자신의 인지와 행동을 점검하고 조절할 수 있도록 훈련시켜, 스트레스 상황 ... 하는 데 있다.이번 과제에서는 학업 스트레스를 겪는 대학생 내담자라는 실제적 상황을 바탕으로 CBT와 정신분석 이론이 어떻게 다르게 접근하고 개입하는지를 분석하고자 한다. 학업 ... 과제는 이론 간 비교에 국한하지 않고, 각 이론의 기초 개념, 역사적 배경, 상담 장면에서의 구체적 접근 방식을 체계적으로 서술한다. 이를 통해 상담자가 특정 내담자를 만났을 때
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16
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    [A++독후감] 비난 대신 격려를 선택하는 용기 - [인생에 지지 않을 용기]
    vs. 공통감3. 공동체감의 재발견: 소속감과 기여감, 수평적 관계의 감각4. 과제의 분리: 인정 욕구를 내려놓는 훈련5. 격려의 기술: 칭찬을 넘어 용기를 북돋우는 언어6. 사랑 ... ·우정·일의 세 과제: 친밀성, 상호성, 유용성의 균형7. 시간의 태도: 과거 원인 대신 현재 목적에 서기8. 비판적 독서: 트라우마, 구조적 불평등, ‘개인 책임’의 한계9 ... . 실천 계획: 나의 라이프스타일 재설계 ? 관계, 일, 자기대화의 실험결론1. ‘지지 않을 용기’의 재정의2. 독서 이후의 변화와 남은 과제3. 한 문장 요약서론1. ‘지지 않는 삶
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.14
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    동국제강_설비관리팀_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 자기소개 및 지원동기를 작성하여 주시기 바랍니다. (성격의 장단점, 가치관 등)저는 노력의 가치를 중요하게 여기는 성향을 보유하고 있으며 항상 발전적인 적인 모습을 지향 ... 시도와 배움을 멈추지 않는 열정적인 인재를 지향하는 귀사의 인재상에 제가 완벽히 부합한다는 확신을 가지고 있으며 입사 후에도 지속적인 전문성 향상의 노력을 통해 우수한 업무 성과 ... 을 체득하고자 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 전기기능사 자격증 등 관련 자격증을 충실히 취득하였습니다.이와 더불어 회사의 직무교육과정에 적극적으로 참여하며 교육훈련평가에서 1등
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2025.10.01
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    인지란 무엇인가
    방해 요소인 인지기능의 결함 호전목적?인지손상이 어떻게 일상생활 과제를 수행하는데 영향을 주는 지를 인간의 인지처리 바탕으로 작업치료사가 해석, 평가, 치료, 훈련, 교육?인지 ... 으로 될 때까지 특별한 주의?주의 집중 제어 장치가 필요?예를 들어, 뇌 손상 환자는 새로운 과제를 배우지 못하고 하루를 조직④Multi-tasking?하나의 작업을 다른 작업 ... 으로 전환?예) 라디오에서 놀이를 듣고 설거지=> 이중 과제?주의력 초과 시 오류 발생, 완료 전에 하나 이상의 작업이 중단⑤cognition?인지는 미래의 목표에 도달하기 위한 행동
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
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    스트레스와 해소방법
    .적당한 스트레스는 활력을 유지할 뿐만 아니라 직무 수행에도 영향을 미친다. 미국에서 진행한 스트레스 효과 실험에 의하면 실험 대상자에게 과제를 부여한 후 과제 수행 능력을 측정 ... 한 결과 뇌와 신체가 적정 각성상태일 때 수행능력이 향상된 사실을 확인하였고 이를 Yerkes-Dodson 곡선이라고 하였다. (김태영, 2018)도전 지향적 스트레스와 방해 지향 ... 적 스트레스로 구분하여 직무스트레스와 경영성과 및 서비스 품질 간의 관계를 설명한 연구도 있는데 이 연구에서 도전 지향적 스트레스는 업무 성과에 긍정적인 영향을 미치면서 시간적 압박
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
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    보건복지부 홈페이지에 접속하여 현재 시행되고 있는 우리나라의 노인복지 정책을 조사 정리하고 향후 개선과 발전 방안에 대해 제출하세요
    한 고령화의 심각성을 보여줍니다. 이러한 인구 구조의 변화는 사회경제적으로 매우 중요한 도전 과제를 제시합니다. 본 연구는 한국의 노인복지 정책을 종합적으로 분석하고, 현재 시행 ... 중인 정책의 성과와 한계를 검토하며, 미래 지향적인 개선 방안을 모색하는 것을 목적으로 합니다. 노인의 삶의 질 향상과 사회적 통합을 위해 현재 노인복지 정책의 현주소를 면밀히 ... 과제를 제시하고 있습니다. 생산인구 감소와 사회보장제도의 재정적 지속가능성, 노인 돌봄 인프라 부족 등은 향후 해결해야 할 핵심입니다. 특히 4차 산업혁명 시대에 맞는 혁신적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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    사회복지정책론 ) 사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오.
    하는 것은 매우 복잡한 과제다.이러한 가치 갈등을 해결하기 위해서는 정책이 지향하는 목표를 분명히 하고 그 안에서 조화와 균형을 추구하는 노력이 필요하다. 단기적으로는 자립을 유도 ... 사회복지정책론사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오.사회복지정책론사회복지정책 ... 의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고, 그러한 가치 갈등이 발생하였을 시에 해결할 수 있는 방안에 대해서 과제를 제출하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기초생활보장제도의 가치 갈등1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    과목명인적자원관리제출날짜2021.05.14주제인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.I ... 면 알 수 있다.과거에는 단순한 통제목적으로 인사고과가 다루어졌다. 하지만 인적자원의 중요성이 대두함으로써 현재는 인적자원개발을 지향하는 인재육성형 고과 방식으로 변화되고 있을 뿐 ... 어 반드시 수행해야 하는 기본적인 인적자원관리 활동의 하나이다. 조직에서는 성과를 지향하기 때문에 각 개인이 조직에 발휘하거나 발휘할 것으로 예상하는 기여도를 체계화된 지표로 객관적이고
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
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    핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 (C유형)
    “핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 성을 검증하기 위해서는 교육효과의 평가가 필요하고,또한 교육대상자를 결정하기 위해 필요하다.교육평가모형은 접근 방식에 따라 과정지향적 모델 과 결과지향적 모델로 구분하여 설명 할 ... 수있다,과정지향적 모델은 교육 전과정을 평가하는 모델로써 CIPP모형과 CIRO모형이 있다.CIPP모형은 상황평가 > 투입평가 > 과정평가> 산출평가로 4단계를 거쳐 평가하는 모형
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
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    전문상담 임용 암기카드7(집단상담)
    ) (^5 문제 해결하는데 도움 2) 의식적 문제 다룸, 개인의 변화를 주요한 문제로 다루지 않음, 구체적이고 단기적인 문제 해결 지향/성장지향적 4. 심리치료 집단 1) 심리적 문제 ... 집단 유형 훈련집단(티-그룹) : 대인관계에서 참여자들의 감성 혹은 감수성을 높이고 인간관계 기술을 신장시키기 위해 고안된 집단(감수성훈련 집단) 참만남 집단 : 모든 장면 ... 에서 인간적 성장할 수 있는 기회를 제공하기 위한 훈련 형태에서 발전된 집단(로저스), 일치성과 진솔성 신장 목표 마라톤 집단 : 장시간 연이어 회기를 가짐으로써 구성원들의 방어를 감소
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    을 통해 단순히 각 과제의 성과만을 목표로 하는 것이 아닌 전략적 의의로써 각각의 사람들의 고객 응답률을 높여 고객 지향적으로 만들고 팀에 헌신하도록 하며 동시에 창조적이고 혁신 ... 교육프로그램Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적을 프로그램을 통해 ... 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련의 효과를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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2025년 11월 29일 토요일
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