"간호과근무표"의 검색결과 입니다.

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근무표 듀티표 근무표 작성 간호관리실습소감 산업간호과정

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"간호과근무표" 검색결과 261-280 / 6,106건

[간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

간호사 선생님의 모습에서 민주형 리더십의 모습을 관찰할 수 있었다. 먼저, 근무표를 작성할 때 연차나 오프가 많아 근무표 작성에 어려움이 있으실 때 수간호사 선생님께서는 다른 평간 ... 호사 선생님들께 의견을 물어보며, 근무표를 조정하였다. 또한, 선생님 한 분 한 분 요청사항을 들어보고, 그것에 대해 하나하나 확인하고 고려하면서 다수가 만족할 수 있도록 근무표 ... 과제물 제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상제목: 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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간호관리학 민츠버그의 관리자역할에 대한 보고서

의 수간호사는 간호사 한명 한명의 의견을 듣고 최대한 그 의사가 반영되도록 근무 일정표를 작성하였다. 근무 일정표를 작성하는데 조직원들의 불만이 해결되지 않고 조직원들의 요구 ... 가 충족되지 않자 지원을 받는 병동의 간호 관리자와 협상을 하면서 힘들게 근무 일정표를 작성하시는 것을 보았다. 이처럼 간호 관리자는 다른 조직의 관리자와 협상을 하면서 까지 조직 ... 과 결정을 하도록 하는 것이 중요하다. 실습을 하면서 한 A병원에서 한 병동의 간호사가 연달아 퇴사를 하면서 간호사의 인력이 부족하여 그 병동의 간호사들이 더블듀티 즉 연속적인 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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[불안과 관련된 수면양상 장애 간호과정] (간호과정 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개)

다.간호계획간호수행이론적 근거진단적1.ㅇ월 ㅇ일부터 매 근무시간마다 활력징후를 측정하고, 1일 1회 동일시간대에 NRS를 이용해 불안 수준을 사정한다.ㅇ월 ㅇ일 09시에 활력징후를 측정 ... 를 수면양상 사정표에 기록한다.대상자가 ㅇ월 ㅇ일~ㅇ월 ㅇ일까지 수면양상 사정표에 평균 수면시간 4시간, 야간 각성 3회로 기재하였다.수면양상 변화의 패턴을 기록하면 맞춤형 간호 ... 중재 계획에 도움이 된다. (송경애 외, 기본간호학, 수문사, 2018, p.228)진단적3.매 근무마다 병실 내 소음, 조명, 온도 등의 환경 자극을 사정한다.대상자가 야간 조명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2025.07.01

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[전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기

) 상황2 B병동은 근무계획표를 짤 때는 수간호사님부터 간호사들까지 서로 신뢰하고 배려하는 모습을 자주 보여준다. B병동의 윤○○ 수간호사는 근무계획표를 짜기 전에 모든 간호사 ... 어진다. 근무표가 정해진 후에도 B병동의 간호사들은 서로를 잘 챙기는 따뜻한 모습을 보여준다. 예상치 못한 개인적인 이유가 생겨 A간호사가 근무변경을 요청했는데, 동료들은 "제가 대신 ... 2025년 1학기 전략적간호관리 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09

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간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)

음? 간호보조인력에게 위임 불가? 장점 & 단점 [표3][그림1] 사례방법2) 총체적 간호방법 (전인적 간호방법) [그림2]? 사례방법의 변형된 방법으로 ‘여덟 시간 근무 내 ... 1. 간호전달체계 (nursing care delivery system) [표1]? 간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법 (간호모델)- 간호를 어떻게 조직 ... : 병원 조직 측면에서는 간호전달체계 유형에 따라 간호인력 비용에 큰 차이 O→ 인력을 최대한 감소시키면서도 질적 간호는 그대로 유지하고자 함[표1] 시대적 요구에 따른 간호전달

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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관리학 리더십 과제 문헌고찰 3원혼적 관점 전제형 지도자 민주형 지도자 자유방임형 지도자의 특성 사례

고 직접하라는 것 외에는 통제나 지시가 없었습니다. 그리고 근무표를 짤대도 간호사들과 소통하며 그에 맞게 시간을 짜고 일에 대한 이야기를 할 때는 책임간호사 뿐만 아니라 일반 간호사 ... 자가 상황에 따라 리더십 유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십 유형을 발휘할 수 있어야함을 강조하고 있다.사례실습기간 중 **대학병원 **병동에 근무하시고 있는 수간호사 ... 관리학 실습 수간호사 리더십문헌고찰- 리더십 : 리더가 일정한 상황에서 목적달성을 위하여 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정1. 3원론적 관점3원론적 리더십이론의 대표적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

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한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이

단순한 투정만은 아니다. 착해 빠진 한국의 간호사들은 근무표를 보며 ‘어? 나 이번달 오프(비번) 왜 이렇게 많지?’ 하고 감탄한다. 옆에 있던 몇몇의 동료들은 ‘쟤 수선생님(수 ... 한국 간호사에 대한 에세이(부제: 억울해도 화낼 줄 모르는 한국의 간호사들)병원에 근무하는 한국의 간호사들에게 ‘유급 휴가’라는 것은 생소한 개념이다. 쓴적도 없는 15개의 연차 ... 었던 일이다. 야간 근무를 하는 간호사의 걸음 소리 때문에 간병인이 잠을 못잔다고 항의하자, 관리자가 직원에게 야간 순회시 신발을 벗고 돌아다니라고 지시한 것이다. 저 병원은 온돌 바닥

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19

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[간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

짧은 교육기간으로 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 부담감과 공포감을 갖고 일함-프리셉터와 근무표가 완전히 일치하지 않아 다른 간호사에게 업무를 교육받 ... 는 12시간 씩 근무하기도 함. 또한 ‘막내 잡’을 하다가 오히려 담당 환자를 파악하고 처치할 시간이 부족함-인력 부족으로 신규간호사들이 충분히 교육받기 전에 근무에 투입되고 이런 ... 신규간호사의 추가직무, 고충과 간호관리자의 지지 전략1) 신규간호사의 추가직무 확인-물품 카운팅, 소모품 채우기, 투약카드 정리 등 보조인력 부족 시 막내에게 전담함-V/S

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

하다. 국내 연구에서도 간호근무환경이 간호업무누락에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 간호인력수준이 낮은 경우와 초과근무가 있는 경우 간호업무누락이 증가하는 것으로 나타났 ... 다. 또한 간호사의 근무경력이 적을수록 간호업무누락이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.따라서 본 연구에서는 간호근무환경 및 선행연구에서 간호업무누락과 관련된 간호사의 일반적 특성 ... 및 근무특성을 포함해 신규간호사의 간호업무누락 정도를 파악하고 간호업무누락에 영향을 미치는 요인을 파악하여 신규간호사의 간호업무누락을 감소시킬 수 있는 방안을 마련하는데 기초자료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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논문포스터(낙상 환자의 간호)

참여자 선정 서울시 소재 연세의료원에 근무하는 간호사 28 명이 참여하였다 . 참여자 선정기준은 일반 병동에 근무하는 임상간호사 중 환자 낙상을 경험한 자로 , 기준에 적합한 간호사 ... 부터 포괄적 의미로 도출된 4 개의 범주와 11 개의 하위 범주를 다음 표와 같이 구조화 하였다 . 1) 범주 1 : 낙상 후 간호사들에게 나타나는 심리특성 낙상 이후에 맞닥뜨리 ... 간호사의 환자 낙상 경험과 낙상간호의 방향성 탐색 기본간호학회지 제 27 권 제 4 호 , 2020 년 11 월 Vol. 27 No. 4 ( 이지예 외 8 인 ) 제출자 성명

리포트 | 1페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.11

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

인력 배치, 다양한 근무 시간대 설정, 근무 일정표 작성과 변경 원칙, 직원 업무 분배 및 휴게시간 확보 방안을 포함한다.근무 인력은 간호사와 보조원으로 구성되며, 근무 시간과 일정 ... 은 환자 간호 필요성, 간호사의 경험 및 능력, 병동의 구조 및 위치, 병상 수 등을 고려하여 결정된다. 근무 일정표는 전자 의료 기록 시스템(EMR)을 통해 관리되며, 특별 ... 을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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NRS 3~8점 통증, 호흡수 증가, 객담배출 어려움 호소로 나타나는 침습부위 조직손상과 관련된 급성통증

ound가 들리지 않는다.진단1. PCA 사용 빈도를 사정한다. (대상자에게 투여 시마다 종이에 표시할 것을 알려주고 매 근무시간이 끝나기 전에 기록지에 기록한다. 밤번 간호사가 전체 ... 를 합하여 기록한다.)2. 위 배액량, 소변 배설량, 양상을 정확하게 관찰하여 기록한다(매 근무시간이 끝나기 전에 위 배액량과 소변 배설량과 양상을 기록지에 기록한다. 밤번 간호사 ... 근액량과 소변 배설량을 정확하게 측정하여 기록한다.?배설량과 섭취량 측정의 경우 매 근무 간호사가 근무가 끝날 시점에 조사하고 밤번 간호사가 지난 24시간 조사를 합산한다.3

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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폐렴 대상자의 비효율적 기도청결 간호과정 (기도 내 분비물 저류와 관련된 간호진단 1개, 간호계획,수행 각 12개 적용)

화 추세 *N-P: nasal prong (간호계획2 참고자료) 객담 양상 사정표 (근무조별) 근무조 사정시간 가래색 점도 냄새 배출량 특이사항 D 08:30 누런색 점조성 없 ... 다. SpO₂는 88%로 측정되었다.(하단표 참조) 폐음 및 산소포화도 모니터링은 기도폐색 및 산소화 상태를 조기에 파악하는 데 도움이 된다. (황옥남 외, 성인간호학, 현문사, 2020 ... 하였으며, 전반적인 호흡곤란 호소도 감소되었다. ** 장기목표 달성되었다. 기도내 분비물저류와 관련된 비효율적 기도청결 (간호계획1 참고자료) 폐음 및 SPO2 4시간 간격 사정표 사정시간 폐

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2025.05.05

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(간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

의 면담HOW (어떻게)3년차 RN이 불만을 가진 근무표를 간호사 휴게실에서 면담을 통해 5OFF를 2OFF로 줄여주는 근무표 수정, 3년차 RN에게 칭찬과 인정을 통해 성취감 ... 을 주었음WHY (왜)3년차 RN은 5OFF가 필요 없고 그 시간에 근무를 하여 급여를 많이 받고 싶었고, ●●병원에서 간호사를 하는 이유가 급여밖에 없다고 말했기 때문9월 27일 ... , 10월의 근무예정표가 나왔다. 3년차 RN은 신청하지 않았던 5OFF를 받게 되었다. 하지만 3년차 RN은 5OFF 동안 여행 계획이나 여가 계획이 없었고, 하루라도 더 근무

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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보건관리자_근골격계 유해요인조사 결과 보고서 (병원)

별 현황을 나타낸다.[ 표 1-1 부서별 설문 응답자 분포] 부서명설문응답수응답자 수 (명)비율( %)진료부84.96간호부8049.68진료지원부6339.13경영지원부74.375간호 ... 부000손약국치료46진료지원부000손, 다리약국치료[첨부 2] 작업분석표작업분석표 번호1공 정 명컴퓨터 단발작업? 현실태 및 문제점- 원무과에 근무하는 직원이 하루에 4시간 이상 ... 책임자 : 보건관리자최종보고대상 : 병원장관련근거산업안전 보건법1목적근무자들을 대상으로 현재 개인이 느끼고 경험하고 있는 근골격계 질환에 대한 실태를 조사하고 이를 발생시키는 작업장

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.08.01

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응급재난보고서(코로나19)

하고 있는 상황이다.2. 대상자의 상황에 따라 시행된 응급·재난 간호술을 구체적으로 기술하시오.120병동 코로나19지침1)기본운영 수칙-근무자의 감염 여부를 매일 확인하여 원내 전파 ... 방문 전 신청서 작성->감염관리실 통해 병원장 승인 하에 방문허용-타지역 방문 후 근무전 문진표 작성하여 감염관리실로 제출-개인용무관련 타지역 방문신청서->감염관리실 전달->병원장 ... 목차I. 서론II. 본론1. 임상실습 중 응급·재난 간호술에 대한 상황을 구체적으로 기술하시오.2. 대상자의 상황에 따라 시행된 응급·재난 간호술을 구체적으로 기술하시오.3

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14

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간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.

의 특성① 수직적 의사소통 중시A병원에서 근무할 당시에 관리자인 수간호사가 통솔해야할 간호사는 60여명으로 수평적인 의사소통을 하기 어려운 구조였고 카카오톡이라는 어플을 통하 ... 2021년 1월경 A병원에서 근무하는 B병동 간호사들이 거의 대부분 코로나로 감염된 사실이 있다. 그래서 코로나에 걸리지 않은 남은 간호사들이 근무를 모두 했어야 하는 상황이 벌어졌 ... 다. 3명이서 해야 할 일을 1명이 해야 했고 쉬는 날 없이 계속 근무를 하며 업무과중이 끊임없이 되는 와중 병원에서 정해진 퇴근시간 10분전에 모든 일을 마친 간호사들이 퇴근

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23

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간호관리학 역할 실습, 응급실 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 역할 실습

, 병원보조원 근무표를 작성한다.(20) 수술 및 특수검사에 대한 현황점검 후 밤 근무자로 부터 인수인계 받는다.3) 수간호사의 일과 (주간 및 일일 활동 내역)(1) 일일업무① 일일 ... 에 책임을 진다.? 투약, 식이 및 charting현황을 점검하여 항상 정확하도록 감독한다.? 신규 채용자 강의 및 실습시행에 참여하여 평가한다.? 간호사들의 근무시간이 바뀔 때 ... 간호사를 교육한다.? 매일 각 duty의 물품, 약품 보고 현황을 파악한다.? 비상문 key는 다음 근무자에게 정확히 인수인계한다.④ 병실순회? 밤 근무 간호사의 보고를 받기 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

근무표가 빈번하게 바뀌어 간호사들은 자신의 근무 일정을 예측하기 어려워 일?가정 양립 등 삶의 질이 낮은 데에 대한 불만을 호소하고 있다. 3교대 근무를 하는 간호사의 상당수(91 ... 국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1 ... . 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가수익금을 간호사 처우개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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리더십 사례 보고서, 상황적 리더십 이론, 지시형

으니까 그동안 많이 알려주겠습니다. 신규 선생님 알려준 대로 환자 받아보세요. 옆에서 볼게요.신규 간호사 : 네, 해보겠습니다!사례 2: 수 간호사 선생님께서 5월 근무표를 작성 ... 형인 것을 관찰할 수 있었다. 내가 신규 간호사로 근무를 한다면 주체적으로 무언가를 하는 것보다는 아직 아는 것이 많이 없고 배워야 할 것이 많기 때문에 지시에 따라서 간호를 수행 ... 님을 대상으로 교육을 하던 중 신규 환자가 입원을 위해 병동에 올라온 상황수간호사 : **선생님 ~ 신규 선생님 교육은 잘하고 있나요? 이제 나이트 근무도 해봐야 하는데 잘 알려주

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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